有耐心的人才会写出令人满意的总结报告，总结报告也是提升我们能力的关键，其实我们写出的总结报告内容都是根据自己的工作情况来分析的，职场巴巴小编今天就为您带来了生活部月总结报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
生活部月总结报告篇1
时间悄然无声的从指间滑过，一眨眼，一个学期就在我们的学习和工作中结束了。作为系学生会里的一个特殊部门————生活部，各项工作也已经接近尾声。在这半年当中，我们生活部在系里和主席团的指导下，在各位成员的密切配合下，本着“为同学服务，为老师分忧”的宗旨，圆满地完成了本学期我们部门应尽的职责，并且积极地配合学生会其他部门的各项活动，得了老师和同学们的一致好评。作为副部长，现将本期工作进行总结。
一日常工作的开展，像每周的班级检查，都在有条不紊的进行着，这是我们生活部最基本的工作，我们有义务做好这些小方面的工作。
二开学以来的第一件事情就是系里的篮球赛，在篮球赛中我们密切配合其他部门，进行了充分的打算，做了大量的工作，包括借调桌椅，布置赛场，拉挂条幅等。
三针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了小组，这样有助于分组对系里大一所有教室的卫生状况做全面，系统化的检查。每周，各个小组对班级卫生进行检查。分组管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵便性与效率。在班级卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。同时，向他们耐心介绍了我们部的职能，真诚地欢迎他们提出意见和建议，并表明我们一定会把“为同学服务”的宗旨落到实处的决心。每周定期的班级卫生检查，不仅加强了班级卫生管理力度，同时保证了班级和学生会之间的交流，及时发明问题并解决。这样的信息交流与工作流程确保了同学们学习环境的安全舒适。也很好的完成了生活部应尽的使命。
从总体上看，本学期我们生活部的工作完成较好，取得了一定的效果。在这学期的工作过程中，我们生活部为了给同学们创新一个良好的学习空间和生活环境保障各部门各项工作的顺利发展，做到工作规范化有序化，生活部本着服务于同学的宗旨，努力奋斗大力协作。加强同其他部门的联系，协调各部门组织的活动，配合完成各项任务，做好各部门的`后勤保障。我们会继续以满腔的热情配合支持学生会老师及其他各部的工作，把“为同学服务”的宗旨落实到生活中的点滴之处！
下面我简单介绍一下x年下半年的工作计划
本部门重新组建已有一个学期，所属的18名成员同心协力，走过了风风雨雨，在经历了许多艰难挫折之后，大家都成熟了很多，但在解决问题的同时，也发明了许多的不足。因此，本部门在下学期依旧要加强部门的自身建设，具体如下：
1制定部门内部考核制度（具体制度参考主席团考核制度），对部门干事实行优胜劣汰制；良好的制度是工作有效开展的基础。新学期新的工作将更为艰巨，责任更大。我们力争在工作实践中，做到各项工作有条可依，有条必依，从而使生活部迈向新的高度。
2做好部门的本职工作：每星期展出各班卫生评比状况，卫生良好班级可得卫生流动红旗。以此激励各班级积极搞好自班卫生。卫生评比标准按星期扣分的多少计算，每周定期检查班级卫生。扣分最少的为优秀班级。
3积极做好迎新工作，热情周到地帮助新同学，使新同学及早适应大学生活。
4做好新生纳新工作—纳新对我部影响至关重要，是我部开展工作的前提条件和主要工作动力。为此我部将严格按照招新原则选拔优秀的竞选者入我们生活部，为我部输入新的血液，丰富和壮大我部，推动我部工作向前发展。
5定期召开部门例会，对部门前期工作进行总结，布置近期部门工作，加强部门成员之间联系，以便更好地开展工作。
以上是生活部x年下半年9月份到10月份的工作计划，具体活动安排在以后作具体的策划。
生活部月总结报告篇2
时序更迭，四季轮转，又是一年，心中不乏感概万千，回顾学生会这一个月来的工作，我们深深的感到：每项活动的顺利进行，离不开老师的领导，学生会干事兢兢业业的奉献，广大同学们的支持与理解。以下是生活部这一个月来的总结：
一、日常规范
1、每周一的升旗仪式，清点好全校各班实到人数，并将请假的人数汇总后交给纪检部，保证每个班级的升旗人数。
2、每日大课间进行__级、__级的眼操检查，监督同学们的眼操质量、提醒同学们保护好“心灵之窗”。
3、每日大课间及下午放学，部内成员在学生科为同学们办理胸卡及学生科，方便同学们进出校园。
4、女生宿舍楼及宣传栏处的《__小贴士》，每日及时更换天气状况给同学们的出行带来了方便，受到了同学们的表扬，更让我们坚定服务同学的决心。
5、每周二中午开展部内会议，将领导的指示传答给部内成员，并进行部内成员自我反思、自我批评。
6、每月中旬新办全校乘车卡工作，将办卡时间通知各班负责人，整理、发放全校各班的乘车卡，确认无误后负责人签字。
7、和学生会各部门合作，保证同学们夜间水房打水的安全，同时也增加了与同学们的感情。
二、组织建设
1、成员调整：_月下旬，针对各种实际情况，我部门顺利迎来了11级的两名新成员。为了更好的锻炼同学们，我部在5月中旬，又有两股新鲜血液的加入。
2、完善制度：为了使学生会生活部成员工作规范化、制度化，我们制定了一系列制度，如：《学生会生活部成员管理制度》、《学生会生活部日常扣分标准》。
生活部月总结报告篇3
在陈校长的领导下，在其他领导的配合下，在各位老师和职工的支持下，生活部较好的完成了各项工作任务。在工作过程中，我深刻认识到一个人无论职位高低，都要有热情积极的态度和较强的责任心，对待自己的工作。
一、做一个有耐心的生活部部长
生活部本身就是一个工作繁琐的部门，各项工作需耐心毅力，无论是学生体检，还是传染病防控;无论是饭菜质量的监督还是学生寝室的安全内务卫生的检查都是与超强的耐力和毅力。
二、做一个积极热情的生活部部长
积极地完成上级领导安排的各项工作，热情有礼貌地对待他人。做好老师、学生与生活部职工之间的桥梁，做为生活部部长要有一个积极的心态，积极地为全体师生服务的心态。
三、做一个关心师生生活的生活部部长
生活部部长的职责就是热情关怀爱护学生，关心学生，服务学生生活和身心的健康，尽力解决和满足同学们提出的各种问题和要求，为大家提供方便提高师生的生活质量。 工作中还存在许多不足，表现在：
1、工作尚欠大胆，创新意识不强。
2、工作尚欠细致，细节抓不死。学生会部长述职报告3、工作中解决问题尚欠及时。
这些问题我将在今后工作中认真加以改正和提高。
以上是我的个人述职报告，若有不妥之处，敬请领导批评指正。
生活部月总结报告篇4
两年的时光匆匆流逝，回顾过去的点点滴滴，方芳同学给同学们做出很多的贡献。在班里作为一名生活委员，尽心尽责，乐于助人，生活中同学们遇到什么困难她都热心帮助。不求利益，为班集体荣誉付出了很多。
在众人眼中，生活委员就是干后勤的，如打扫卫生，管理班级财产等等，但在方芳同学身上却并非如此。作为一个班级的生活委员，她每天早上负责让同学才黑板，让任课老师上课能够使用干净的黑板，保证教室有一个舒适，整洁的卫生环境，让同学们能够全心投入学习。多媒体遇到机器故障时及时向教务报修，没有耽误老师教学使用；她时常会观察粉笔等使用工具，发现粉笔快用完了就会到教务领取；学校有定期的板报检查，她和班里的其他两位同学一起出板报，每次评比成绩都是名列前茅。
在很多人眼中，这些事情是微乎其微的，但是如果要秉承“同学眼里无小事”的原则去把它们做好，也是要花一番心思的。
我们知道她从事班级生活委员工作很多年了，在工作方面很有经验，所以，对她的工作很放心。通过做一个学年的生活委员的工作，为同学们起到表率作用，让她锻炼了许多，能力也有所提升。她作为一名班干部积极参加学院及系里举办的各种活动。并在活动中取得优秀的成绩。不仅如此，身为班干部，与班长和其他班委互相帮助，完成班里的其他工作。通过两年担任班级生活委员所做的工作，也培养了与同学之间的交流与沟通，结交了许多好朋友，扩展了交际网络，增强了人脉。她更加严谨和细心去认真对待每一件事情，不管事情大小否，增强了服务同学，服务大众的意识。
所以，回首这段时间的相处与了解，她不会考虑个人因素完成老师安排的任务。有一次她参加运动会800长跑，比赛前突然肚子疼，几个同学劝她放弃比赛，但是为了系的成绩，她还是坚持下来，虽然没有取得前几名的成绩，但是在小组赛时名次居中。这种奥运精神顿时感染了周围的同学，发扬奥运精神，坚持不懈，永不言弃。这种精神值得同学们学习，真是同学们的好榜样啊！
她不仅是班级中的好干部，还是学生会的好干部。在学生会，她是生活部长，带动干事积极参加学院、系里举办的活动。大一时，她参加了健美操大赛，取得了全院第四名的好成绩；在“宿舍杯”书画大赛中绘画类一等奖，以及宿舍内举办的其他活动中都取得了许多优秀的成绩；大二上半学期参加的多米诺大赛中她与其他成员团结合作，获得机关设计二等奖，成功参与奖；学院举办的英语作文竞赛中获得三等奖。这些成绩的背后都有她努力的付出。大二下半学期负责诗朗诵培训，剧本编排工作，同时与其他部门互帮互助。每做一件事都会付出百倍的努力，在诗朗诵培训之前，她在网上下载濮存昕朗诵的视频，选取合适的音频和音乐背景，以方便大家有效率的排练。话剧方面，刚接到任务时，利用两天时间把剧本赶出来，然后让演员看过后一边进行编排一边进行修改，经常询问演员表演情况，有时候一天都没有时间吃饭。她的身体也变得不如从前健康了，很让人担心啊。
在学生会的工作中她总是强调加强自身的认识。也许很多人当初进学生会时都是怀着好奇的心理，认为普通的学生不一样，但是作为一名生活部干事的她，认真听从部长的安排，帮助部长完成学生会的工作任务。作为一名干事，要以身作则，不能随意旷课、缺勤，这个原则在她心中一直信守着。学生干部确实和普通的学生不一样，但不一样并不是她感觉良好的高人一等的领导者的感觉，反而却是一名服务者，对学生产生积极上进的影响，不能光光体现在形式上的，更重要的是要在思想上做一名合格的带头人。在很多会议上，老师都会强调，学生会的干部，首先是学生，这就是强调有些学生干部的重心有了偏离，有些东西不能用更加专业的手法去解决问题，不能做出更高水平的工作，所以，课下需要更多的学习，加强自己的工作胜任能力，不光在形式上带领同学们活动，更要让学生会的理念得到同学们的认可，这样才能让同学们认同我们“与优秀的人在一起”的口号。所以学生会内部建设的关键，是学生干部队伍的建设，学生干部自己要在平常的学习中多积累，提高自身的素质。加强干部干事考核制度以及人事制度的完善
在今年的迎新工作中，这期间是由于我们没有建全完整的人事制度，而严重影响了我们学生会的形象。我建议，我们应该建立完整的干部干事考核制度和人事制度，确保我们的干部干事奖惩有依据，避免不必要的损失。第三学生会内部各个部门合作的问题
在学生会招新的时候，我们就可以看到，各部门的申报人数有很大的`差别。当然，这并不代表了各个部门的工作业绩，但是可以反应出我们的新生还是不了解我们的部门设置，和具体工作，可能他们大多数的想法还是听学长学姐们说的。所以，我们不光要对内加强整体性的强调，我们在对外宣传和在平时工作的时候更应该要同学们都了解到我们各个部门其实差别仅仅是部门的名字，而我们做的活动都是为了完成同一个目标。
第四提高学生民主权利，公开化透明化
我们要得到广大同学的认可，我们就要加强学生的自主权利，让他们多参与到我们的活动中来，让他们参与到我们的评选中来。比如关于寝室卫生评比大赛和文明寝室评比时选的评委团，邀请我们的同学参观优秀寝室，不光透明了我们的工作，更让各个文明寝室起到了表率作用。我觉得我们在以后的工作中，有许多活动，应该有类似的计划，让同学们有更多了解我们的机会。第五要注重活动的宣传和影响力
我们在每年都有很多大大小小的活动，但很多活动我觉得我们没有做好，因为它没有发挥到它的影响力，很多时候我们忽视了活动的宣传与预热，使我们精心准备的活动冷了场。在以后的工作中，加强对活动的宣传，是同学们有积极参与活动的热情，在这方面我们还有很长的路要走。第六部长与干事的沟通和学生会内部文化建设部长应该注意到自己的影响力，一言一行，都会影响到干事的团结性和战斗力。我希望都能充满活力和对学生会热爱，这样，干事们才会有做事的积极性，才会有把事做好的动力，才会热爱这个组织。当有干事退出的时候，我们有时候也要反省下，为什么我们没有让他们留下来并奋斗的愿望。我们要在学生会建设一种积极的，奋发向上的文化，这就要求我们的主席部长们有良好的品德与优秀的作风。不要吝啬和干事分享你的经验，也不到害怕和干事分担责任，这些都是你应该做的。
生活部月总结报告篇5
转眼又过了一个学期，我校学生会生活部在本学期内一切工作开展较为顺利。工作主要围绕以下几个方面进行：
一、开展部门主题活动
该活动主要是由我部门牵头，与校内各学院合作，组织开展的寝室互查活动。本次活动以每三个学院为一组，每月至少一次的学院间的寝室互查活动。每次检查后的结果将由我部门总结反馈到至老师处审核，最后将检查过程中的亮点与不足送至各学院，望各学院能有则改之，无则加勉，更好地推动和谐校园的建设。
二、协助其他部门物品采购
本学期，校园开展了毕业生晚会、以“树人有约”为主题的系列活动等。在这些活动中，我部门用心配合其他兄弟部门准备活动所需物资，帮忙安排活动场地等。
三、红十字会及后勤监督会方面的工作
在本学期，我们校生活部更是遵循一贯原则，用心工作，加强与红十字会、后勤监督会方面的联系。一方面，我们部门用心配合红十字会方面举办春季健康教育、讲座、无偿献血、61教工亲子活动、毕业生体检等等活动。在另一方面，就校园学生膳食、宿舍管理、财物安全等方面问题，我们也用心与后勤管理监督会联系，并确保问题能够及时解决。
但是，总结部门一个学期的工作状况，仍然存在一些不足之处。
一、部门成员创新意识不强，总按前辈留下的套路走，做事不够大胆。
二、部门活动范围较广，但是许多活动开展得不够精
仍需要部门全体一齐努力，谨小细微，使活动不仅仅仅是办得大，而且办得精，办得好。比如：在寝室卫生检查方面，我们能够加大检查力度，严格要求。寝室是我们养精蓄锐的港湾，好的环境需要的是大家的呵护。我们能够在检查卫生的同时，加强宣传力度，维护好寝室卫生。同时，部门能够不定期抽查检查人员及学生干部的寝室状况。此外，每一层每月可选出一个优秀寝室，检查该层其他寝室的同时，也起到带头作用。在一个学期的工作中，我部门的工作虽然有些许不足，但总的来说，部门成员们齐心协力，尽心尽责地为校园和同学们服务，工作开展得较顺利。在新的学年里，我们承诺，随着校生活部的逐步成熟与完善，我们必须会将工作做得更好，更好的为校园和同学们服务!
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