工作总结能够帮助我们更好地调整策略，我们用工作总结来挖掘潜在的提升空间，职场巴巴小编今天就为您带来了卫健委2023工作总结8篇，相信一定会对你有所帮助。
卫健委2023工作总结篇1
2020年是个不平凡的一年，在这即将过去的一年里，在生产技术部的正确领导下，我们班组的各项工作均顺利进行，我们坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面落实隐患治理排查工作，在班组内部全面推行安全生产目标管理，加强“四个重点”的控制力度，确保现场作业的监督，努力打造合格班组实现了工伤事故为零，火灾事故为零，危险源点控制及整改控制的完成。
一、安全管理方面
1、深入开展“隐患排查、辩识工作”、时刻加强各项规章制度和安全操作规程学习，使班组内部人员的危险源辨识能力加强，使班组内危险源点始终处于在安全可控的范围内。
2、为了取得合格班组的成功验收和班组安全工作建设情况，全班人员齐具智慧，共同努力，使得两项工作均取得不错的成绩。
3、对于2020年我们班组新分的人员我们认真落实班组级教育，同时加强节假日期间人员的安全教育。
4、加强班组安全建设，强化班组安全管理，因为班组是安全生产的基础，只有健全班组“安全生产五项制度”及班组岗前5分钟安全交底工作，才能使每个人每天对安全有深刻的认识。
二、生产管理方面
1、严格落实分厂各项管理制度，狠抓工艺指标管理，严格按照分厂下达的工艺指标进行操作。特别对于异常指标及时分析原因，及时解决。督促巡查并要求各岗位操作人员立足做到工艺指标平稳、生产装置连续稳定开车。
2、注重培养班组员工的成本意识，从节约每一滴水每一度电做起，杜绝长明灯，长流水现象，白班并利用日综合检查加以规范，逐步养成节约习惯。
3、严格执行绩效考核管理制度。认真落实了每天的点名制度，对迟到、早退情况做好记录，纳入月度考核。对员工日常违章情况做到及时发现，及时制止。
三、在现场管理方面
1、对生产现场卫生区域划分，并落实到岗位及个人，明确责任人。对于不认真清扫包区卫生的人员及时给予考核，并责令其整改。清扫认真完成质量较好的给予了相应的奖励。通过每日分厂自查加以规范并严格考核等相关制度提高了员工的积极性。
2、组织班组成员对包机设备及装置现场的废旧物品进行集中整治，彻底消除了卫生死角。不仅能够完成当班需要整改的现场卫生，而且还能够积极认真的带领班组员工完成领导安排需要加班整改的一切工作。
四、抓好班组建设
班组是企业的细胞，是企业的基础，班组建设的好坏直接关系到企业的发展与生存。搞好班组管理，提高职工队伍素质，增强班组的活力，发挥每一位成员的作用，是班组建设的根本。
搞好班组管理工作，有许多工作要做，作为班组长应该牢固树立“安全生产，重于泰山”的观念，以稳定安全生产形势，稳定职工队伍为班组管理工作切入点和落脚点，明确自己的职责，搞好管理，搞好生产，以确保企业的生产和安全稳步增长。
卫健委2023工作总结篇2
为认真贯彻落实《中共县委维护社会稳定领导小组关于印发的"通知》精神，乡党委政府高度重视，认真落实文件部署，结合我乡实际制定了实施方案，对辖区内各企业和项目拖欠农民工工资情况进行了逐一排查，现将具体工作总结如下：一、高度重视，主要领导挂帅确保行动顺利开展
成立了由乡党委书记任组长，乡长、纪委书记任副组长的专项行动领导小组，组织协调专项行动开展。乡综治维稳办、社保办、财政所、信访办，各村党支部密切配合，确保打击整治拖欠农民工工资专项行动顺利开展。
二、提高认识，做好企业拉网式排查整治工作
自1月5日活动开展以来，我乡对辖区内茶业公司、颐养中心、果蔬基地、公司、村飞机场建设工程、新村建设等项目进行了拉网式排查，排查出3家企业共拖欠151名农民工工资共计48万元。其中村园招商引资项目拖欠52名农民工工资11万元；新村建设项目拖欠32名农民工工资21万元；茶业公司拖欠63名农民工工资16万元。由于涉及工人众多、金额巨大，专项行动领导小组立即采取措施，制定方案，要求这三家责任单位在期限内自筹资金，在年前完成拖欠工资支付。并督促各企业务必建立健全“四项制度”，确保农民工工资按时发放。
三、周密布置，上下联动做好农民工稳控工作
对拖欠工资的企业明确稳控责任单位及责任人，采集催讨工资的农民工动态并及时上报乡专项行动领导小组，积极采取稳控措施，尽量将涉稳人员稳控在村一级。乡信访办、综治维稳办实行24小时值班制度，一旦有不稳定因素发生，立即启动应急预案。
四、下一步工作计划
我乡将以此次行动为契机，全面做好企业用工及工资支付的管理监管工作，采取相应措施，督促各用工单位定期自查工资发放情况，对拖欠工资农民工要进行安抚并制定筹资计划，确保农民工能够尽快拿到工资。乡社保办切实起好农民工权益维护的坚强后盾作用，24小时开通投诉电话，受理各类农民工工资拖欠问题的投诉举报，积极提供法律指导，确保农民工顺利拿到工资。
卫健委2023工作总结篇3
同志们：
今天召开的这次会议，是经县政府研究决定召开的一次重要会议，也是今年全县民政工作的安排部署会和动员会。刚才县纪委***书记对民政系统党风廉政建设工作提出了要求，***局长代表局党组对去年的民政工作进行了全面的回顾和总结，对今年的工作任务做了具体的安排部署，明确了下一步民政工作思路，*书记和*局长的讲话全面客观、实事求是、任务明确、措施得力，我完全同意，希望同志们认真抓好贯彻落实。下面，我再讲三方面意见。
一、在把握现状中进一步统一思想、提高认识，坚定民政工作信念
2018年，我县民政工作紧紧围绕县委、县政府的工作部署，按照健全完善“四大体系”、全面深化“四个领域”改革为切入点,各项工作齐头并进，推动了全县民政事业的科学发展。在年度目标考核中，荣获省市县多项荣誉称号;城乡低保、农村特困人员标准进一步提高，动态管理力度、约束监督力度和社会救助力度不断加大;农村低保兜底、慈善福彩救助、社会组织帮扶的合力扶贫模式初显成效;养老服务质量再升级，敬老院消防设施升级改造全面完成;惠民殡葬减免标准进一步提高;顺利完成优抚、安置、军休、陵园等职能的划转任务;撤县设区工作有了新进展;民政系统法制化、标准化、信息化建设顺利推进;项目资金监管更加规范科学;党风廉政和作风建设有了新的提高，综合能力不断提升。
这些成绩的取得，是在县委、县政府的正确领导和各乡镇街道、县直部门的大力支持下，全县广大民政系统干部职工齐心协力、攻坚克难的结果。在此，我谨代表县政府向全县所有民政工作者表示衷心的感谢并致以崇高的敬意!
二、在服务全局中进一步明确目标、整体发力，扎实开展各项民政工作
(一)以兜底保障为重点，切实保障困难群体基本生活
要按照“兜底线、织密网、建机制”的要求，规范提升社会“大救助”体系，进一步加强农村低保制度与扶贫开发政策的有效衔接，加大临时救助力度，将符合条件的困难群众全部纳入社会救助保障范围。要深入开展核对工作，细化对低保对象家庭经济状况的认定，争取成立核对机构，积极开展社会救助信息共享和数据比对，努力打通与金融机构间的信息壁垒。要建立健全政府购买社会救助服务机制，推动基层社会救助服务能力有效提升。要针对性落实帮扶措施，着力在城乡低保人员、特困人员、生活无着流浪乞讨人员、农村留守儿童、老人和城乡困境儿童等困难群体兜底保障上取得新进展，做到“政策保障到位、措施落实到位、温暖关怀到位”。
(二)以养老服务为重点，推进社会福利体系建设
(三)以惠民殡葬为重点，加快殡葬改革工作
惠民殡葬政策实施目的在于通过倡导文明治丧、节俭办丧，转变群众丧葬观念，以减轻群众经济负担，节约土地资源，保护生态环境。但从推进惠民殡葬政策所取得的实际效果来看，各乡镇之间火化率不平衡问题还比较突出，个别落后乡镇有火化率下降的势头。同时，由于受传统风俗民情影响，一些丧户在享受政府殡葬惠民减免或补贴后，依旧大操大办，奢侈浪费，这背离了推行惠民殡葬政策的初衷，必须着力整改。今年我们要在去年成绩的基础上，加大殡葬改革实施力度，大力倡导文明、节俭、绿色丧葬新风尚，深入推进移风易俗。对有“以罚代化”、“以罚代葬”，违规收钱，假火化等各类违规、违法行为，要联合纪监部门坚决予以查处，确保惠民殡葬政策落到实处。
(四)
以打造***、***驻地社区为重点，推动基层政权建设和社区治理工作
要以打造***、***乡镇驻地社区为契机，积极推动“多村一社区”体制改革，将管区体制转换为社区体制，使原行政村逐步过渡为自然村或村民小组，确保完成建设1-2处“多村一社区”样板的工作目标。为此，从2019年起，我县每年将对全县1-2个先行创新“多村一社区”体制改革的农村社区实施奖补，以加快改革进度。要制定乡镇政府公共服务事项目录清单和乡镇政府购买服务指导性目录，明确购买服务的种类、性质和内容，重点抓好乡镇政府服务能力建设示范点创建工作。要积极创建国家或省级城市和谐社区、农村幸福社区示范单位，保障社区群众的获得感。要以村(居)民自治领域为重点，完善线索排查核查机制，扎实推进扫黑除恶专项斗争，巩固基层政权建设。
三、在廉政建设中进一步强化责任，严守底线，推进全面从严治党
(一)切实履行管党治党责任
(二)
抓好民政干部素质提升
(三)杜绝“微腐败”，守住廉洁底线
全县民政系统一定要深刻认识党风廉政建设的长期性和艰巨性，始终把党风廉政建设贯穿民政工作的每一个方面，每一个环节。特别是乡镇(街道)的民政所长、敬老院院长、业务科室主要负责同志，要真正筑牢思想根基，守住廉洁底线，坚决杜绝民政领域“微腐败”问题;要坚持从制度上管，把每一项权利，每一笔资金都用制度的“笼子”关紧关严关好，堵住漏洞;要坚持上下齐心协力管，做到民政权利行使到哪里，就监督到哪里，资金拨付到哪里，监管就跟到哪里，确保每一项民政权利都规范行使，每一笔资金都用到人民群众身上。
同志们，民政工作责任重大、使命光荣。大家要牢固树立“民政为民、民政爱民”的核心理念，把思想和行动统一到中央、省、市、县关于民政工作的部署要求上来，以“工作落实年”为契机，紧扣全年民政工作目标任务,真抓实干，全面提升人民群众的幸福感和满意度，以优异的成绩为新中国成立70周年献礼。
谢谢大家!
卫健委2023工作总结篇4
同志们：
正值全县上下抗击新冠肺炎疫情取得阶段性胜利，全面恢复发展经济加紧复工复产复学之际，今天，我们召开这次“全县卫生健康系统党风廉政建设暨作风建设工作会议”，主要任务就是：动员全系统党员干部和工作人员提高政治站位，树立全局意识，找准问题差距，积极履行职责，强化制度建设，切实解决干部队伍方面存在的突出问题，树立良好的工作作风，担当作为、狠抓落实，推动医疗卫生事业健康发展。下面，我讲四个方面的问题。
一、提高认识，充分认清加强党风廉政建设和作风建设的重要意义
2、加强党风廉政建设和作风建设是主动应对卫生计生工作新形势的重要举措。当前，我县一些医疗机构长效工作机制不完善，管理服务能力不强，特别是基层医疗服务、内部管理等方面还有许多不到位的地方，给我们埋下了严重隐患，做好新形势下的医疗卫生工作，迫切需要我们建立一支高素质的工作队伍。为大局而谋、为大局而干的责任和使命，要求我们要以党风廉政建设和作风建设为切入点，主动作为，务实创新，真抓实干。
3、加强党风廉政建设和作风建设是促进事业发展、维护群众权益的有效保障。医疗卫生工作处在服务群众的最前沿，群众广泛关注、要求较高。从行业治理上看，医疗机构的业务开展和内部管理已经引起社会舆论和各级纪检监察部门的高度关注，各地查办、处理的卫生领域的案件逐年增多。对此，我们全体干部职工一定要充分认识“严管才是真爱护，才使干部不犯错、少犯错”的良苦用心，进一步坚定发展的信心，拉高工作标杆，提升服务水平，努力形成纵向比位次、横向比贡献、全面比作为的浓厚氛围，树立良好的医疗卫生工作者形象。
所以说，我们一定要从全局和战略的高度出发，讲政治、讲大局，深刻领会、充分认识开展党风廉政建设和作风建设的重大意义和现实作用，切实增强责任感和紧迫感，切实把作风整顿抓紧抓好，抓出成效。
二、端正态度，正确面对当前工作中存在的问题和差距
一是政治站位不高，全局观念差。对于党员干部而言，能不能以全局为重，能不能抓落实、会不会抓落实、以怎样的标准抓落实，不仅是工作态度、工作作风和工作方法的问题，更是衡量其世界观正确与否和讲不讲政治、党性强不强的重要标志。然而，现实生活中，有些干部却不这么认为。在他们眼里，政治站位、政治要求就是“空对空”，嘴上说着“增强‘四个意识’”，行动上却并未与上级一致;满足于“以文件贯彻文件”“以会议贯彻会议”，看似轰轰烈烈、立说立行，实则根本不在乎具体工作中是否真正落实到位;还有的干部，干脆推诿扯皮，纸上谈兵、作表面文章，只求过得去，不求过得硬，甚至忽略全局工作，只顾个人地盘利益，我行我素，阻碍正常工作的开展。
三是管理服务不规范，工作作风亟待改善。部分医疗单位、村卫生室管理不严格，医德医风考核机制落实不到位，一些医务人员存在私收现金，工作不负责，服务不耐心的现象。同时，较多的工作人员工作拖拉松懈，马虎浮漂，现有的工作制度得不到有效执行。一些医疗机构负责人主体责任落实不到位，财务管理混乱，违规报销支出;部分单位考勤制度执行不到位，迟到早退现象普遍，甚至个别人员对规章制度和工作纪律视而不见，有的长期离岗、有的工作期间饮酒酗酒。近几年多名工作人员受到了党政纪处理。
以上问题，严重影响了全县卫生健康事业的发展，损害了医疗卫生队伍的整体形象，更影响了大家干事创业的精神士气，必须下定决心加以解决。
三、强化措施，切实开展好党风廉政建设和作风建设各项工作
干部队伍党风廉政建设重在实打实，切忌空对空，有什么问题就整改什么问题。各单位要结合存在的突出问题，着力在以下几个方面狠下功夫。
1、开展教育培训，增强综合素质。要通过以会代训、专项集中培训等方式，围绕今年的任务目标和工作要求，对各级工作人员政策理论、业务技能等方面进行了全面培训。要认真学习郭屯、李集等先进卫生院的经验和做法，要进一步增强干部队伍的服务意识，创先争优意识，担当意识。尤其是各级领导干部，一定要时刻把责任记在心里、扛在肩上，做到在其位，谋其政，更要尽其责，带头勇于担当，带头转变作风，带头冲到一线抓落实。
5、落实责任，严格奖惩兑现。要完善医德医风考评机制和考评档案，将医德医风与医务人员评先树优、晋职晋升严格挂钩，实行一票否决。医务人员要向科室承诺，每个人都要写保证书，保证在医疗服务中做到“九不准”、不开大处方、不过度医疗检查、不滥用新特贵药等。要严肃查处违规违纪违法案件，对违规违纪的科室和个人要采取组织处理和纪律处理措施，并依照相关行业规定进行处理;对触犯法律的，移交司法机关依法追究法律责任。要继续坚持一把手亲自抓、负总责的目标管理责任制，加强督促指导，一级抓一级，层层抓落实。
四、强化保障，确保作风整顿活动取得成效。
1、精心组织，层层落实工作责任。各单位要把党风廉政建设和作风建设放在重要位置，作为当前一项重要工作来抓。各单位主要领导同志要切实担负起“第一责任人”的职责，亲自抓、负总责，落实工作责任，制定工作方案，精心组织，周密部署，抓好落实。
2、弘扬正气，积极传递作风建设正能量。要深入挖掘、宣传系统内先进典型和感人事迹，大力弘扬主旋律，充分发挥先进典型的思想引领、精神激励和道德示范作用，以先进典型宣传引领职业精神，树立行业正气，推进行风政风建设。同时，对顶风而上、自行其是也要作为反面典型，从严、从快处理，并给与全县通报。
3、严格督查，严肃奖惩。县纪委监委派驻局纪检监察组将定期对工作开展情况进行明查暗访、督促检查。对先进典型要做好正面宣传，对好的做法要予以推广，并进行表彰奖励;对工作措施不落实、纪律涣散、效率低下，特别是出现损害群众权益等严重违纪违规行为的，严厉查处，对直接责任人和单位负责人一并落实处理措施。
同志们，开展党风廉政建设和作风建设，是促进全县卫生健康事业持续快速健康发展的根本保证。大家要把开展这次整顿活动作为统一思想认识、转变工作作风、提高干部素质的一次良好契机，通过开展各项活动，进一步规范我们的医疗行为，促使系统上下形成浩然的正气、昂扬的锐气和蓬勃的朝气，达到精神更加振奋、作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质、纪律更加严明的目标，担当作为，狠抓落实，为实现健康郓城作出新的更大贡献。
卫健委2023工作总结篇5
根据四川省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》(川人社明电〔20-〕4号)精神，我市从20-年10月15日开始，在全市范围内认真组织开展了农民工工资支付情况专项检查，现将工作开展情况总结报告如下：
一、专项检查工作情况
(一)领导重视，加强组织，制定方案。
市联席会议制度办按照专项行动要求，制定了工作方案并下发通知部署全市专项检查工作，落实工作任务和职责，广泛宣传，加大排查力度，加强拖欠农民工工资案件监察处理和源头性案件移交查办工作，强化对拒不支付劳动报酬罪等违法行为的打击力度，认真开展专项检查工作。
(二)突出重点，责任明确，确保成效。
严格落实《国务院办公厅关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》(国办发〔20-〕1号)文件精神，结合《攀枝花市保障农民工工资支付工作县(区)考核办法》和《攀枝花市保障农民工工资支付工作部门考核办法》，根据职责分工加大对各自分管领域内的农民工工资支付监督检查工作。加强住建、交通、水利等建设施工领域、工矿加工企业等重点领域的农民工工资支付监督检查，对建设施工领域总承包企业直接或受委托发放工资、农民工工资专用帐户设立、劳动合同签订、工伤保险参加等进行重点检查。确保20-年元旦春节前农民工工资基本无拖欠，确保政府投资工程项目因拖欠工程款导致的欠薪问题在20-年底前全部清偿。
(三)广泛宣传，加强引导，营造氛围。
我市拓宽宣传渠道、创新宣传方式，广泛深入地开展了宣传活动，引导企业合法诚信经营、农民工依法理性维权，增强了用人单位的守法自觉性和农民工依法维权意识，营造了良好的社会氛围。在劳动力市场开展维权咨询活动，发放宣传资料;督促用人单位和建筑工地设立农民工维权告示牌。专项检查行动期间，共印发各类宣传资料和卡通画册6800份，接受咨询972人次。
(四)集中力量，拉网检查，高压威慑。
专项检查活动以来，市级相关部门、各县区协调配合，积极作为，抽调力量组成检查组，按照边宣传、边检查、边发现、边清理、边处理的原则，对建筑施工、加工制造、交通运输、餐饮服务等行业进行了拉网式的检查，形成“不想欠、不敢欠、不能欠”的高压威慑态势。参加检查398人次;共检查各类涉及使用农民工的用人单位232户，其中建筑企业163个，加工企业24个，住宿和餐饮企业19个，其他用人单位26个;存在拖欠农民工工资单位1户。
(五)部门配合，齐抓共管，形成合力。
在治理拖欠农民工工资问题和专项检查工作中，我市联席会议制度各成员单位之间信息畅通、工作协调、齐抓共管，形成了合力。一是各县(区)、各部门各司其职、联防联控，加强源头治理，堵塞欠薪漏洞，及时预防和解决新的拖欠工程款和拖欠民工工资现象发生。二是联合住建、交通、水利等行业主管部门对用人单位进行检查，督查采取现场检查、查阅资料、查阅凭证等方式，强调转变观念，建立长效机制;强化执法，落实部门责任;明确任务、压实责任，切实解决工资拖欠问题。
(六)工作成效。
根据省解决企业拖欠工资问题联席会议办公室的统一部署，我市集中力量在全市范围内组织开展了以建筑施工、加工制造、餐饮服务等使用农民工较多的用人单位为重点的农民工工资支付专项检查活动。3个多月以来，经过宣传动员、调查摸底、个别约谈、重点督查、联合执法、专项检查，对全市农民工工资支付情况进行了全方位的拉网式排查。专项检查行动期间，共清理出拖欠农民工工资用人单位1户，涉及农民工119人，涉及金额260万元;为119名农民工追回工资260万元。全市未发生重大群体性的讨薪事件，总体形势稳定可控。
二、存在问题
(一)个别企业特别是建筑企业贯彻落实国办发〔20-〕1号文件精神不到到位，个别项目存在层层转包、违法分包、挂靠承包等问题;
(二)打击力度不够。以讨薪为名追索工程款、材料款等现象仍然存在，在工作中需要花费大量的时间及人力来甄别。个别部门、人员对欠薪处理重视不够，处罚欠薪案件较轻;
(三)日常监管存在缺失。主动巡查力量不足，处理处罚不到位，没有完全将欠薪问题处理在萌芽状态。
三、下一步工作打算
(一)落实责任，强化考核。坚持属地管理、分级负责，督促各县(区)、各相关部门责任到位、措施到位、行动到位，承担起政府项目清欠和重大案件事件处置处理的主体责任，确保问题处理定人、定责、定时、定性。市解决工资拖欠问题联席会议制度充分发挥协调作用，推动部门密切配合。发挥市解决企业工资拖欠问题联席会议制度办的指挥棒作用，继续加强对此项工作的督查督办、目标管理和考核，推动各县(区)人民政府、钒钛高新区及市级相关部门落实主体责任，确保完成目标任务。
(二)源头治理，监管到位。一是加强排查、预防拖欠，从源头上杜绝拖欠农民工工资现象的发生。协同行业主管部门推动工程建设项目设立农民工工资专用账户，实行按月足额实名实人银行代发工资支付模式，实行农民工工资支付公示制度，从制度上防止新的拖欠产生。进一步加强部门联动机制，在工程立项审批、施工企业开工、工程竣工验收上实行全程监控，对施工人数、劳动合同签订、工资发放等情况进行跟踪调查，及时处理各种违法违规行为。二是认真做好工程建设项目农民工工资支付情况台账，在保证全市全覆盖的基础上，对重点行业、重点区域及发生过拖欠农民工工资问题的用人单位逐户进行检查，做到用工企业和项目一个不漏。三是做好群体性的事件、极端事件处置预案，分析研判重点行业和难度大的案件，既要排查隐患，着力化解，也要做好应急处置预案，建立联动机制，形成快速反应和处置合力，确保社会和谐稳定。
(三)执法刚柔并济，惩戒毫不留情。一是对欠薪企业实行一企一策，专人督办，督促企业整改，确保措施、责任、资金落实到位，做到问题不解决不销账。畅通举报投诉渠道，为农民工专设投诉受理窗口，设立24小时举报投诉电话，安排专人值班，及时受理拖欠农民工工资举报投诉案件，切实消除因拖欠农民工工资带来的社会稳定隐患。二是加大执法力度，依法履行劳动保障监察职责，严肃查处拖欠农民工工资行为，对存在拖欠农民工工资问题的企业，严格办案程序，速立速查、依法处理处罚。健全快速打击机制，与住建、公安等部门加强合力，对符合条件的，发现一起，查处一起，打击一批，震慑一片。三是落实“黑名单”和“重大违法行为社会公布”制度，对拒不配合相关部门协调处理，造成恶劣社会影响的企业，纳入“黑名单”管理，在政府资金支持、政府采购、招投标、生产许可等方面依法依规予以限制。强化劳动保障监察执法与行业(项目)主管部门和刑事司法部门联动机制。进一步完善人社部门和公安、检察、审判机关信息共享、案情通报、案件移送等制度，有效打击和震慑恶意欠薪和欠薪逃匿违法行为。
卫健委2023工作总结篇6
首先，请允许我代表xxx建筑有限公司，有幸在此与各位交流安全生产管理工作经验，表示衷心地感谢。下面就我公司项目安全生产管理工作做一简要汇报，如有不妥，请批评指正。我公司于20xx年底承接的xx市xx区xx村城中村改造项目（铭城）xx工程，由五栋单体工程和大底盘连体地下车库组成，地下1层，地上33层，总建筑面积约15万平米。从开工至今200余天，项目部安全形势稳定，未发生一起轻伤以上安全事故。在市、区、街办组织的检查中的受到一致好评。
今年以来，xx村城改项目在市、区两级城改部门的正确指导下，努力学习上级领导的指示精神，在各项安全生产大检查和隐患排查以及“两打击一整治”活动、“打非治违”、市安委会检查等专项活动中积极配合，制定项目整改方案，从施工现场、生活区、办公区等方面入手，自查自纠，彻底排查安全隐患，确保生产安全。
工程自开工时，项目部建立以项目经理为组长的安全生产领导小组。按规定设立了3名专职安全员，劳务公司设立2名专职安全员，各班组设立兼职安全员，按照与区办签订的目标责任书的要求，层层签定了安全生产责任制，落实到人。形成了横向到边，纵向到底的安全管理网络。制定严格的安全检查制度，对施工现场进行全方位检查，发现隐患及时整改，坚决杜绝不安全因素的存在。
1、始终坚持“安全第一，预防为主”的方针。严格按照《建筑施工安全检查标准》制定安全措施计划，始终把安全工作放在首位，各班组严格按照各项安全制度与措施进行交底、自检、教育。针对工作实际情况及时制定安全防护措施，保证了安全防护措施及时到位。
2、加强职工安全教育，提高员工安全意识。项目部各班组充分利用班前会开展安全教育活动，在员工中树立“我的安全我负责，同事的安全我有责，企业的安全我尽责”的思想。确保职工做到不违章作业，管理人员不违章指挥。严格按照安全操作规程，在作业中真正做到“三不”伤害。
3、安全检查：项目部坚持每天巡视、每周检查，公司对项目部实行每月定期检查和复查。设立监控室，对施工现场实施动态监管和检查，对检查发现的安全隐患制定整改措施并立即组织整改，做到“定人、定时、定措施”及时整改。
4、场地分片划分责任区，定期整理。操作面做到工完料净，及时清理，材料堆放整齐并标识。以保证操作环境的安全文明。
5、现场防火：现场设立消防区域，消防器材配备齐全，落实消防责任制和责任人。
1、安全责任重于泰山。为确保生产安全，项目部严格按照《建筑施工安全检查标准》的要求执行。对危险性较大的部位进行监控与跟踪。并编制针对性的专项安全施工方案。
2、公司对外脚手架、高层建筑消防、施工临时用电、塔吊等重大危险源部位举行了专门的安全知识讲座，提高管理人员及员工的安全防护意识。
3、制定安全生产应急救援预案，定期开展应急演练。提高管理人员与员工对突发事件的应急应变能力。
总之，该工程自开工以来，通过公司及项目部管理人员的共同努力，收到了明显的效果，没有发生任何安全事故。但我们清醒地认识到我们的安全生产管理工作距《建筑施工安全检查标准》要求还甚远。在今后的工作中，我们一定努力做到防微杜渐，警钟长鸣，防患于未然，把安全隐患消除在萌芽状态之中。到目前为止，虽然安全管理工作迈开了第一步，我们还须在各位领导的关怀和各兄弟单位的帮助下，一如既往，真抓实干，让安全管理工作更上一个台阶，为安全达标和创建改造建设项目质量安全管理示范工地而继续努力！
卫健委2023工作总结篇7
一、20-年工作回顾
（一）新冠肺炎疫情防控工作取得新成效
（二）重点工作取得新进展，助力脱贫攻坚
1.坚决打赢脱贫攻坚战。今年是全面建成小康社会和十三五规划实现之年，也是脱贫攻坚收官之年。县红十字会把脱贫攻坚作为头等政治任务和第一民生工程，全面落实中央和省、市、县决策部署，扛稳抓牢重大政治责任。坚持以脱贫攻坚统领全县经济社会发展全局，发扬连续作战作风，每周四全县固定扶贫日，县红十字会主要负责同志均亲自带队进村入户开展帮扶工作，落实落细脱贫攻坚帮扶政策，确保脱贫攻坚工作创一流、走前列。20-年春节前夕，县红十字会为帮扶村罗陈乡卢河村24户贫困户发放了大米、羽绒服、口罩、牛奶等生活必需品，缓解他们的生活压力。
2.开展慈善助力脱贫攻坚活动。今年全国第七个扶贫日期间，县委统战部、工商联和红十字会在晏河乡政府和弦山街道办事处椿树岗村联合举办了县慈善助力脱贫攻坚—兜底贫困户救助活动。对3个乡镇辖区100户兜底家庭实施了救助，每户发放爱心助困金500元、价值499元红外万用炉1台、一次性防护口罩10个、红十字应急救护手册1本，总价值10万余元，助力全县打赢脱贫攻坚收官之战。
3.积极开展公益厨房消费扶贫活动。县红十字会高度重视公益厨房消费扶贫活动，围绕优势产业，选择具有本地特点和发展潜力的河南省联兴油茶产业开发有限公司的联兴山茶油和县禾园农村土地合作社的禾园有机大米作为参加项目，并通过微信平台进行传播，帮助推广扶贫项目产品，提高产品销量，扩大社会影响，提升红十字队伍运用互联网工具服务群众的能力。
5.开展企业走访活动。为贯彻省政府红十字会发挥好桥梁纽带作用要求，6月份，我会成立以会长王明婷同志担任负责人的走访活动小组，深入我县5家中小型企业，了解企业当前的生产经营状况，动员爱心企业参与和支持红十字事业，5家企业均有意向今后投身积极公益事业，进一步增强了红十字会协调社会组织、整合慈善资源的能力。
（三）围绕中心发挥职能，深化专项行动成果
1.结伴同行脱贫路持续推进。县红十字会紧紧围绕县委、县政府脱贫攻坚大局，积极响应省市红十字会号召，广泛招募志愿者，努力发挥联系群众的独特优势，推动结伴同行脱贫路活动取得新成效。20-年共募集资金19.3万元，主要用于助困、助学、防疫、贫困村建设等工作。
2.深化红十字进社区专项行动成果。继续落实红十字进社区行动计划，组织社区志愿者广泛参与应急救护、防灾避险知识培训、社区困难救助和红十字精神宣传等为重点的志愿服务，不断深化红十字进社区试点行动成果，促进社会和谐稳定。一是关爱特困失能人员。为关爱特困失能人员生活，扎实推进红十字进社区志愿服务活动。8月21日，在椿树岗社区举行了河南省红十字会红十字关爱特困失能人员项目物资发放仪式，市、县领导亲自为社区6名项目申请人发放首月护理用品。该项目持续为社区失能老人提供一年的护理用品，县红十字会和社区红十字志愿者每月按时上门发放到位。二是关爱社区五保对象。5月22日，时值十三届全国人大三次会议开幕之际，县红十字会到椿树岗社区给30名五保户家庭送上了总价值3000元的禾园农合有机鲜稻米60袋，帮助困难群众减少疫情对生活质量的影响。三是开展防溺水安全教育。6月29日，县红十字会组织志愿者到椿树岗社区开展珍爱生命红十字救在身边志愿服务活动，讲解防溺水安全知识，进一步提高社区居民的安全意识。四是开展迎中秋庆国庆志愿服务活动。9月29日，县红十字会走进椿树岗村社区和广大居民朋友一起迎中秋庆国庆，向大家讲解情防控知识，并送上了中秋月饼及口罩，送去党的温暖和政府的关怀。五是配备应急救护培训教具。8月份，省、市红十字会为椿树岗社区分配了价值近万元的心肺复苏模拟人、急救箱、急救包等应急救护培训教具，充分发挥救护教具在社区培训工作中的作用。
3.扎实推进红会送医计划。精心组织县人民医院医疗专家服务队，深入泼陂河镇、文殊乡等基层乡镇送技术、送知识、送义诊，全年扎实开展健康诊疗、送医送药等志愿服务活动4场次，推进红会送医计划深入民心。
（四）聚焦品牌核心业务，提升依法履职能力
1.持续开展品牌救助活动。一是认真开展红十字博爱送万家活动。为深入贯彻落实党的十九大精神，大力弘扬人道、博爱、奉献的红十字精神，切实把人民群众的安危冷暖放在心上。春节前夕，县红十字会为造血干细胞捐献爱心大使、因灾、因病、因残等困难群众发放了大米、面粉、食用油、棉被、羽绒服、咸鸭蛋等慰问物资，并为11户特困家庭每户发放2000元的救助金和20名困难干警每人发放1000元的救助金。共计发放救助款物11.2万元，救助困难群众1357人。二是天使基金救助项目有序开展。今年，落实救助先心病患儿1名、白血病患儿5名，发放救助金共计14.5万元。三是开展贫困助学活动。充分发挥职能作用，千方百计筹措资金，真正把党和政府的关怀送到了贫困学生的手中，募集资金4.2万元，助学21名贫困学子顺利步入大学殿堂。
2.积极开展应急救护培训。大力开展形式多样的应急救护知识培训和疫情防控知识普及宣传，积极推进应急救护培训向多领域拓展，扩大救护技能培训的覆盖面，提高自救互救能力，截止目前，共培训17场次，培训人数达1042人。一是加大五进应急救护培训力度。面向农村、社区居民、在校师生广泛开展应急救护知识培训；二是加大对重点人群的应急救护培训工作。与公安局合作，对基层派出所干警进行疫情防控和应急救护知识培训；三是增强应急救护师资培训能力。9月份，赈济救护部负责人参加了应急救护培训师提高班。
3.全力做好备灾救灾。今年7月，连续的暴雨导致我县多地出现不同程度的洪涝灾害。灾情发生后，县红十字会第一时间收集灾情信息，通过中国红十字会灾害管理平台上报灾情，并得到上级红十字会的大力支持和帮助，下拨价值23112元的救灾物资（赈济家庭包、毛巾被、帐篷等）。县红十字会及时分发到灾情较重的寨河镇、白雀园镇、殷棚乡、紫水街道办事处等4个乡镇受灾群众手中，缓解70多户受灾群众的生活压力。
4.依法开展无偿献血宣传。1月9日-10日，配合县卫健委、市中心血站等有关部门积极参与2020年无偿献血工作，完成采血732人次，共采集血液量276200ml。
5.积极推进造血干细胞捐献工作。5月7日-8日，我会联合市中心血站开展了造血干细胞志愿者招募工作，成功招募23名志愿捐献者加入中华骨髓库，高标准完成年度志愿者招募任务。认真组织开展志愿者回访工作，20-年项目回访85人，有效人数67人，圆满完成了回访任务。全年组织造血干细胞捐献志愿者初筛26人，高分辨1人。
6.努力开展遗体、人体器官献工作。充分利用各类纪念日及义诊活动等时机，加大宣传力度，扩大宣传范围，普及器官捐献和遗体捐献知识，提高群众知晓率。
（五）铸魂强体，夯实红十字事业发展基??
3.加强党风廉政建设，落实全面从严治党主体责任。一是落实党风廉政建设主体责任。召开20-年度党风廉政建设工作会议，结合红十字会工作实际，研究党风廉政建设工作思路。二是主动扛起全面从严治党主体责任。主要负责人每月认真填写《履行主体责任月报告表》《全面从严治党主体责任清单报告表》、《党员干部个人重大事项报告表》，切实将全面从严治党工作落实落地落细。三是加强廉政教育。扎实开展以案促改警示教育，认真贯彻中央八项规定。四是加强对廉政风险点的排查防范。针对财务管理、物资采购及发放、大额资金使用、救助工作等制订相应的防控措施。五是加强作风建设。重大节日时召开节前安全教育会，集中学习县纪委下发相关文件精神，确保节日期间无违纪现象发生。六是开展各类专项整治工作。积极开展十届省委第八轮巡视整改工作，认真对照省委第一巡视组巡视反馈的5类33项整改任务，逐项逐条进行查摆，制定问题清单并进行整改。在县纪委派驻纪检组的指导下，扎实开展三重一大和一人多证专项清理工作。
（六）志愿服务和红十字青少年工作在创新中发展
1.志愿服务活动特色鲜明。围绕红十字主责主业，广泛开展各类凸显红十字特色的志愿服务活动，助力新时代文明实践中心建设。一是持续关爱四胞胎成长。今年的六一儿童节，县红十字会组织志愿者带着书包、夏毯、有机稻米、点心等浓浓爱意来到泼陂河镇东坡学校看望四胞胎，为孩子们送上节日的祝福。二是关爱特殊群体。为进一步做好关爱受疫情影响的残疾人群体，5月21日，县委常委、统战部长、县社会扶贫组组长张欣与会长王明婷一行到县残疾人淘客创业小组繁星工作室看望残疾人朋友，为每人送上了一床夏凉被，针对大部分残疾人外出不便的实际状况，县红十字会还通过银行转账方式对92名残疾人实施了人道主义救助共计46000元，及时把党和政府的关爱送给他们；为进一步弘扬中华民族尊老爱幼的传统美德，7月24日，会长王明婷携手爱心志愿者一行十余人带着价值5000余元的牛奶、糕点、玩具、衣服、书籍、文具等慰问品冒雨到县福利院，看望院内孤残儿童及孤寡老人。三是重阳节慰问敬老院。10月23日，县红十字会携手县文明办、新时代医院志愿者一行十余人走进泼陂河镇刘岗村敬老院开展新时代文明实践志愿服务活动，为70余名在院老人提供眼科义诊及咨询服务，并送去大米、食用油、面包等生活慰问品，赢得了老人们的交口称赞。四是全员参与省级文明县城创建工作。县红十字会高度重视文明创建工作，认真落实县委、县政府关于文明县城创建工作部署，全体职工全员参与，扎实开展了一系列内容丰富的创建活动，强力推进创建工作。20-年11月，县红十字会被表彰为20-年度信阳市文明单位。
2.开展红十字青少年系列活动。为树立广大青少年正确的世界观、人生观，从小培养关心社会、服务他人、乐于奉献的道德观和价值观，增强自救和互救能力。一是应急救护培训进校园。5月份，县红十字会对县第一高级中学、县第三高级中学790余名师生开展了安全应急与避险等知识。二是筑牢校园疫情防控安全防线。组织县第一高级中学学生参与《中国红十字报》报社举办的抗击新冠肺炎疫情暨红十字应急救护知识竞赛，订制了200份《中国红十字报》五八特刊，鼓励广大青少年学生通过报刊学习和手机app答题，学习疫情防控相关知识，助力学校安全复学复课。
（六）宣传工作取得新突破，红十字事业不断深入人心
结合疫情防控形势，拓宽宣传思路，创新宣传模式，依托微信、电视等媒体，持续掀起宣传高潮。利用5·8红十字博爱周、防灾减灾日、世界急救日等纪念日，按照总会、省、市红十字会统一的活动主题，全方位多角度开展广泛宣传，有效提升了红十字会的社会知晓率。20-年，我会在省、市、县级各种媒体报送信息20余篇，全面提升了红十字精神的传播力、影响力。
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作存在的一些不足，一是宣传工作需进一步提升。社会认知度不高，社会普遍的认知仅限于募捐救灾。尽管每年县红十字会都作了很多宣传工作，仍有很多群众甚至是机关干部对红十字会缺乏了解。二是备灾、救灾、救助能力有待加强。县红十字会不具备应有的备灾救灾设施，基础设施的薄弱极大地制约了我县红十字会工作的发展。三是红十字基层组织建设薄弱。
二、20-年工作打算
（二）继续做好常态化疫情防控。按照省、市疫情防控指挥部要求，继续做好疫情防控捐赠款物接收使用管理等工作，确保疫情防控工作常态化。
（三）围绕中心，服务大局，积极发挥助手作用。一要积极参与全县脱贫攻坚工作。落实好帮扶单位和帮扶责任人的帮扶工作任务。二要以结伴同行脱贫路、红十字进社区红会送医计划专项行动为抓手，积极发挥党和政府在人道领域助手作用。
（四）全力抓好核心业务工作。一要扎实做好救灾备灾。二要广泛开展应急救护培训。三要完善人道救助体制。持续开展博爱送万家活动和关爱母亲行动红十字品牌项目；继续执行好天使基金项目。四要继续配合有关部门开展无偿献血及造血干细胞捐献宣传工作，动员更多爱心人士加入无偿献血和造血干细胞捐献队伍；继续加大遗体、人体器官捐献宣传力度。
（五）加强人道资源宣传动员。以开展各类宣传活动为抓手，广泛凝聚社会爱心，不断增强红十字会人道救助和人道服务能力。积极参与99公益日互联网筹资活动，不断提升红十字会公信力和影响力。
（六）提升志愿服务能力。积极发展红十字志愿者，扎实开展助老、助学、助残等志愿服务活动。
卫健委2023工作总结篇8
2019年以来，在县委、县政府的正确领导下，卫健局紧紧围绕县委确定的打好一场战役，抓好十个方面工作，办好20件大事实事总体工作布局，充分发挥卫生健康部门职能优势，深入开展健康扶贫、医药卫生体制改革及卫生健康各项业务工作，全面落实县委、县政府交办的各项中心工作，奋力谱写盐山高质量发展新篇章，为全面建设创新驱动经济强县、生态宜居美丽盐山提供有力保障。
一、继续深入做好健康扶贫工作
（一）进一步加强家庭医生签约履约工作
整合县人民医院、市中心医院盐山分院和阜德医院三家二级医院对辖区居民开展家庭医生签约履约服务，三家医院均派出了由临床专家、护师、健康咨询师等专业素质强大的履约团队，会同乡镇卫生院履约团队和村卫生室共同开展了家庭医生签约履约集中服务活动，进村入户为65周岁以上老年人、慢性病患者、严重精神障碍患者、肺结核患者、建档立卡人口、计划生育特殊家庭成员及残疾人等进行签约履约服务。截止目前，已对全县4713名签约居民开展了履约服务。
（二）实行县域内农村贫困人口住院先诊疗、后付费
截至目前，我县各级医疗机构共为1648名贫困患者实行了住院先诊疗、后付费政策。
（三）实施大病集中救治
对健康扶贫管理数据库的建档立卡农村贫困人口，患有食管癌、终末期肾病、乳腺癌、宫颈癌等21种大病的农村贫困人口，分病种、分批次的进行集中救治。目前，150名患者已全部得到了救治。同时，卫健局与沧州市人民医院、沧州市中心医院建立了合作关系，按照预定计划，上级医院组织相关专家团队对我县12所乡镇卫生院及部分贫困村进行免费义诊和健康教育知识讲座。截至目前，共组织相关专家70余人次，义诊800余人，发放宣传材料2000余份。
二、深入推进双创双服及医药卫生体制改革工作
（一）控制公立医院医疗费用不合理增长
根据《盐山县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》要求，建立了公立医院费用控制和监测机制。目前，对县级公立医院的费用增长情况、医疗收支结构年度目标等进行了细化量化，公立医院的费用增长不超过11%，药占比不超过30%，百元耗材不超过20元，医疗服务收入占比不低于35%，并建立费用常态化监测机制，每月定期公示主要监测指标，跟踪分析费用变化。
（二）推进现代医院管理制度建设任务
按照《沧州市医改领导小组办公室关于扩大沧州市现代医院管理制度试点范围的通知》要求，结合我县县人民医院的实际情况，精心组织调研论证，制订符合医院实际的试点工作方案，正在拟定出台相关文件。
（三）做好国家基本药物采购的各项管理工作
一是严把药品质量关，确保本辖区人民群众的用药安全，积极推行基本药物合理使用率，强化临床应用指南和基本药物处方集内的药品，保障临床首先和使用，保证较高基药使用率。二是按照上级文件要求和统一部署，对全县公立医疗机构的辅助用药进行专项整治和重点监控。2019年1--5月，全县12所乡镇卫生院和村卫生室共网采药品372.73万元，其中基药采购232.54万元，农合、医采购140.19万元，为就医患者节省药费约55.91万元。
（四）全面开展改善医疗服务行动
按照省、市卫健委关于改善医疗服务行动、提高基层医疗服务的要求，我局制定了《盐山县进一步改善医疗服务行动计划实施方案》，联合县医保局制定了《盐山县改善患者就医体验专项行动工作方案》，将此项工作作为2018至2020年重点工作纳入重要议事日程，与深化医药卫生体制改革等各项重点工作统筹协调、同步推进，确保行动计划的各项措施可落实、可操作、可执行、见成效，使人民群众切实增强医改成果的获得感。
（五）深入推进医联体建设。一是组建或加入专科联盟。县医院目前已经与12家京津冀上级医疗单位及科室签订联盟协议。与北京儿童医院集团网络医院、河北省儿童医院签订合作协议；以及与沧州市人民医院、沧州市中心医院、河北省沧州中西医结合医院、沧州市妇幼保健院建立多个专科联盟。二是建立远程医疗会诊。县医院建立了专门的远程会诊中心，开展与北京及石家庄各大医院远程会诊。目前医院可与301医院、北京大学第三医院、河北省儿童医院等12家医院开展远程会诊业务，自2016年至今共会诊219例。三是开展对口支援工作。2019年县医院和阜德医院分别派出18名业务骨干到乡镇卫生院，通过举办培训班、业务带教、查房会诊、病例讨论、学术讲座等形式，全面提升乡镇卫生院和村卫生室服务能力。同时，大力推进春雨工程对口支援工作，市医院对口支援4所中心卫生院，县医院对口支援6所乡镇卫生院，阜德医院对口支援2所乡镇卫生院，分别派驻1名医师（派驻医师由县卫健局任命为所帮扶乡镇卫生院第一副院长），着力缓解乡镇卫生院医疗人才短缺的问题，带动提高乡镇卫生院常见病、多发病的诊疗能力，为农村群众提供更高水平的医疗卫生服务。
三、全面落实计生家庭奖励扶助政策
一是全面开展计生家庭奖励扶助政策核查核实工作，2019年我县新增奖扶对象209人，变更退出69人，新增特扶对象3人，变更退出3人。目前全县共确认奖扶人员2893人，特扶125人。二是进一步完善计划生育利益导向机制，对农村已领取《独生子女父母光荣证》的计生户，积极办理农村独生子女中、高考加分工作，2019全县共办理农村独生子女高考加分56例。三是加大对计生家庭帮扶力度。出资2万元对全县特扶户进行走访慰问，同时，县卫健局、计生协联合组织26人分成3个亲情关爱志愿者服务队，深入到部分特扶家庭开展关爱走访，帮助他们打扫室内外卫生、整理家务。
四、深入开展红十字博爱送万家活动
2019年1月份开展了红十字博爱送万家活动，为贫困家庭送去家庭箱、油和面等慰问物品，救助困难群众550余户，受益人群达1000多人，救助资金7万元。截止目前，全县开展博爱一日捐，共募集善款5万余元。
五、深入开展医疗废物处置情况排查工作
根据省、市卫生健康委工作部署，狠抓我县医疗废物集中处置和医疗机构、医务人员资质管理使用等问题排查、治理工作。共出动卫生监督员49人次，卫生监督协管员96人次，排查了医疗机构504家，其中县级二级医院2家、民营医院14家、诊所45家、卫生室443家，医疗废物处置工作进一步规范。
六、带头开展无偿献血工作
5月11日--12日、5月20日--23日，牵头组织各乡镇政府、县直各部门干部职工在县凤凰公园西南角广场开展无偿献血公益活动，共计1538人，献血384600毫升。
七、全面开展纠正四风和作风纪律专项整治
一是召开全体机关作风整顿会议，做好开年作风纪律工作部署，进一步严肃工作纪律，不断推进机关作风建设，深入开展纠正四风和作风纪律整治。二是利用局机关微信平台及电子显示屏等方式大力宣传作风纪律整顿开展情况，注重发现正面典型，及时宣传推广。三是4月1日开展了民生领域专项整治，针对事关群众切身利益的就医问题，在全卫健系统深入开展行风整顿，对群众意见大、反映比较集中的突出问题，坚决整治督办，深究背后存在的作风问题，以专项整治成效赢得群众口碑。
八、深入开展扫黑除恶专项斗争
一是指导各医疗卫生机构通过集中、固定+扩散、流动宣传方式，大张旗鼓地宣传扫黑除恶专项斗争重大意义和黑恶势力种类、表现等知识。截止目前，局机关及各医疗机构共悬挂宣传横幅42条、张贴公告450余条、发放扫黑除恶明白纸11920余份、公共场所led电子屏17处滚动播放扫黑除恶相关内容及举报电话。
九、深入开展安全生产工作
认真贯彻落实县委、县政府关于安全生产的决策部署，积极在本系统开展防风险保平安迎大庆专项行动，全面对各医疗系统开展监督检查，抓好隐患整改，举办了盐山县卫健系统安全生产暨消防安全工作培训会议。积极推进安全生产双控机制建设，县医院等4家二级医院已完成安全生产风险管控和排查体系建设，安全生产防范机制和长效机制进一步完善。
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