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驻村工作半年工作总结6篇

工作总结是我们不断调整策略的基础,我们写的工作总结是对已经完成的工作内容的回顾和复盘,以下是职场巴巴小编精心为您推荐的驻村工作半年工作总结6篇,供大家参考。

驻村工作半年工作总结6篇

驻村工作半年工作总结篇1

一、基本情况

村位于城西南4公里,属丘陵地型。全村共有xx个自然村,xx个村民小组,xx户、xx人,耕地面积xx亩,其中岗荒地xx多亩。

二、主要任务

(一)围绕“生产发展、生活宽裕”的目标

该村由于地处西大岗上,交通极其不便,土地属荒岗薄坡,再加上村集体经济一直比较薄弱,农业基础十分脆弱,直接影响到了当地的种植业结构和群众收入。该村支柱产业不明晰,特色经济尚未形成,基本上沿袭了以往的种植模式,常年种植花生亩左右,亩效益元左右,棉花亩,亩效益元左右,小麦亩,主要推行麦一棉、麦一花生、麦一瓜等套种模式,红薯余亩,西瓜等。近两年来在县凤山植物园区域发展退耕还林,主要发展桃、梨、杏等小杂果,按照县、乡统一规划,计划围绕凤山植物园发展,全村三分之二的土地发展以梅子、栀子、枣为主的小杂果。畜牧业发展靠散养为主,无专业场和专业户,农民收入增长点不多。

(二)广泛宣传,营造良好氛围

通过村组会议宣讲新乡村建设的内容、目的和意义。组织小组干部深入农户,宣传新乡村建设的具体内容,讲明新乡村建设就是为群众谋利益,提高群众生产生活水平。通过宣传,提高群众主动参与新乡村建设的积极性,打下坚实的群众基础。

(三)制定规划,组织实施

1、在基础设施建设上,通过解决群众生产、生活上不便的问题,并以此带动农业结构调整,增进农业发展后劲。

2、围绕凤山植物园开发,在原有小杂果的基础上,再开发以桃、杏、李为主的小杂果亩,提高岗丘地收益,提高经济作物的比重和土地的复种指数,主要发展辣椒、棉花、花生、红薯等作物,推广多种间作套种模式,积极提供信息技术、等多方面的支持。

3、结合新乡村建设,积极协调争取资金项目,除解决一部分村行路难的问题外,还要争取农田水利基本建设资金和人畜饮水解困工程资金,解决人和牲畜的饮水难问题,通过打井筑坝,解决旱涝保收田。

4、在继续搞好基础建设的同时,加大农业产业结构的调整力度,通过示范引导,典型引路、资金帮扶等办法,大力发展特色种植业,畜牧饲养业等高效农业,使全村走上“小规模、大群体”的发展之路。坚持科技人才兴村,切实加强农业科技进步和人才培养。无论是建设现代农业,发展乡村经济,还是推动乡村社会进步,都离不开科技、离不开人才。要大力推进农业科技创新,强化现代农业的科技支撑。积极推进农业科技成果转化,加强对农民的技术指导和服务,不断提高农业科技含量。

5、加大对农民的培训力度,增强农民的科技文化素质,培养有文化、懂技术、会经营的新型农民。把村组干部、种养大户、把脑子活、信息灵的农民培养成领头人,造就一批用得上的乡村实用人才,带领群众增收致富。鼓励各种人才辐射带动广大农民学习新知识、树立新观念、掌握新技术、倡导新风尚、建设新乡村。

三、存在的问题和困难

通过半年工作,存在的问题和困难有:村组“等、靠、要”的思想存在。发展不平衡,乡村企业规模不大,带动能力不强,基础设施建设不完善,制约着新乡村建设的进程。

四、下一步工作

1、结合新乡村建设的开展,不断改善村民的生产条件和居住环境,促进乡村生产生活水平的提高,真正把新乡村建设体现到为民办实事、办好事的实践中。

2、协助具有开拓务实、团结协作、勤政为民、充满活力的村“两委”班子,不断增强凝聚力和战斗力,为新乡村建设提供坚强的组织保障,推动新乡村建设深入开展,让广大农民群众真正感受到新乡村建设带来的实惠。

3、组织党员干部群众深入学习新乡村建设有关精神,按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求,通过新乡村建设实现基层党组织战斗堡垒作用,充分发挥党员先锋模范作用切实体现,村民自我管理、自我教育、自我服务更加完善,各种制度建立健全,农民收入稳步增长,村风民俗文明进步,社会环境安定有序。

驻村工作半年工作总结篇2

我局自选派干部下基层开展“送政策释民惑,送温暖聚民心,送服务解民难”(以下简称“三送”活动)活动以来,在县委、县政府正确领导下,在县“三送”办和新城镇“三送”工作组的指导和支持下,立足基层,在入户调查,化解矛盾纠纷,改善村庄基础设施方向做了积极的努力,取得了较好成效,在群众中树立了良好的形象,现将上半年开展情况总结如下:

(一)强化组织领导,认真做好“三送”宣传工作

为确保我局“三送”活动扎实有效开展,县委动员会结束后,局领导班子高度重视,召开了局长办公会进行了专题研究,成立了局党组书记、局长为组长,其他班子成员为副组长,各股室负责人为成员的“三送”活动领导小组,成立了“三送”活动办公室,制定了《大余县国土资源局开展“滤布三送”活动的实施方案》,以及建立责任包干,公开承诺,民情台账联动工作,责任追究等制度,在此基础上,工作队先后制作了“三送”公示栏,并在村委会,村主干道等显眼处悬挂了5条“三送”宣传横幅和宣传标语,以提高“三送”活动在群众中的知晓率,工作队还召开了村民小组长、党员、群众代表参加的动员会,进一步扩大“三送”活动在群众中影响。

(二)记好民情日记和民情台账,化解矛盾纠纷

半年来,工作队建立联系服务群众覆盖常态化机制,推行包村联户制度,做到一包到底,每位成员对各自包扶对象摸底摸户进行走访,详细了解群众的家庭生活,生产等基本情况,询问他们的实际需求,在走访过程中了解到挂点村因2009年7月3日洪灾中,有300多户用地手续没有办理审批,工作队及时向局领导汇报,局主要领导向当地党委、政府沟通协调,并在机关人员紧缺的情况下,派出人员到挂点村协助填写用地审批表,对受灾建房户有了圆满的手续,现在办理中,得知部分村民因村委前些年发包的山林合同有意见并引发上访,工作队会同村、镇、县林业主管部门积极宣传有关林业政策,做好上访者的思想工作,起到了较好的平定作用。同时工作队还认真记录民情日记100篇,收集群众意见汇总15条,化解矛盾纠纷,解决群众合理诉求5起。

(三)想方设法,全面解决实际问题

一是积极争取土地整治项目。新城镇周屋村有耕地面积1.61km2,由于受2009年7月3日洪灾的影响,大部分耕地均受到了不同程度的摧毁,针对这一情况,工作队深入调查研究,工业滤布形成方案,并积极向局主要领导汇报,得到了上级国土部门的高度重视,现已完成新城镇周屋村规划测量,正向上申请立项,有望下半年开始实施;二是做好抗旱救灾的指导,20xx年4月25日,我县部分地区普降大雨,周屋村由于地势较低,水沟畅通不好(有1600米左右的水沟受堵)造成水沟旁农田被淹,房屋进水,工作队及时会同村干部冒着大雨沿路巡查,相方设法疏通沟渠,减少了灾害损失;三是开展送温暖服务,工作队把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,及时将组织的温暖送到群众手中,让群众充分感受到党和政府的关怀,在“七一”期间,慰问困难党员4户,送去慰问金1500元,同时参加了村党支部庆“七一”活动,发展新党员2名。

(四)大力推进新农村建设。

工作队坚持把“三送”活动与新农村建设有力结合起来,一是做好村庄的整治活动,抓住上级国土部门在驻村的土地整治有力时机,做好村庄整治规划,目前已选好两个村庄整治规划点,并进行了测量;二是抓好新农村规划点的实施,克服困难,做通群众思想工作,现已顺利实施,同时,帮扶红砖2万块,帮扶资金1万元,有力支持了该村的新农村建设,得到了人民群众的好评。

(五)存在的问题

1、农村基础设施不够完善,虽然周屋村这几年基础设施有了较大的变化,上级对农村的基础设施有较大的投入,但与群众的生产、生活发展水平还存在一定的差距。

2、孤寡老人机留守儿童居多,由于周屋村人多地少,而且农作物价格偏低,许多青壮年外出务工,留下的多是老人和小孩,缺乏劳动力。

3、由于对农村工作不熟悉,尤其对农业生产技术、种养技术不擅长,在送服务方向显得不够。

(六)下一步工作打算

我们将继续以“三送”工作为主题,具体做好以下几个方面,促使驻村工作有新的突破。

1、积极向上争资立项,完善与群众生活、生产息息相关的措施;

2、认真学习国务院支持赣南苏区发展若干意见,开展宣讲、宣传,更好地为民服务;

3、记好民情日记、民情台账,密切人民群众的联系;

4、继续开展好送温暖活动,建立好挂点村困难档案,经常进行家访,电话联系,了解他们所思、所想、所忧,及时帮助他们解决一些实际问题。

驻村工作半年工作总结篇3

8月27日在教育局大礼堂参加“德江县‘机关干部下基层、扎扎实实帮群众’活动第一批驻村干部培训会”后,按照德作办通〔2012〕27号文件精神要求,作为第一批驻村干部,我于8月28日入驻钱家乡沙坝社区开展驻村工作,9月30日结束。一月来,在钱家乡党委政府、沙坝社区及本局领导的关心和支持下,驻村工作取得了必须的成绩,现将本人驻村状况总结如下:

一、进组入户摸民情,帮忙群众抗旱灾。

驻村期间我县正在经受几十年不遇的旱灾,第一批驻村干部的首要任务就是帮忙群众抗旱救灾。驻村后,为了及时掌握第一手资料,摸清沙坝社区的旱灾状况,以便更好地开展抗旱救灾工作,在召开社区干部会议了解整体状况的基础上,坚持每一天进组入户,到家中了解人畜饮水状况,到田间地头查看受灾情形。我所驻的沙坝社区共有14个村民组,410余户人家、2400余人。驻村期间,本人走访了约300余户人家(其余人家透过组长或邻居进行了解),查看了14个组的旱灾状况,把走访查看所掌握的状况及时向分管领导进行了汇报,并有针对性地帮忙群众抗旱救灾。

二、真心实意帮群众,为民解难办实事。

沙坝社区人畜饮水问题不大,但自来水有断流现象。走访时群众反映上肖家组前面的地下水工程,天干之年却未发挥作用。于是,当分管领导一行到沙坝社区检查工作时,本人将此状况作了汇报,并一道前往查看。经过与有关部门的协商,事后不久,地下水开始抽了,部分断流的自来水,有水流了。为了保障孤寡老人、残疾人、留守儿童等弱势群体的生活用水及生活问题,在走访查看过程中,本人特此走访了生活比较困难的杨家林组冯胜梅老人家,洋塘组田云方老人家、陈世娥老人家,银碗溪组冯修举老人家,以个人的名义分别给这四位老人家100元(共400元)表示一点心意。沙坝社区是钱家乡的“三多”村(社区),即村组多、户数多、人口多。平时社区的工作量大,今年又逢大旱之年,工作量比往年更大,(范文先生网)而社区目前的现实状况是没有办公场所、没有办公设备、没有办公经费。由于社区办公经费严重欠缺,导致目前有的工作开展起来十分困难。为了社区各项工作能顺利开展,为此,本人特向本局为该社区争取了5000元办公经费。

三、遵守驻村纪律要求,树立良好干部形象。

驻村期间,本人严格遵守驻村纪律要求,吃住在村里,随时与群众持续联系。同其他有的驻村干部相比,我派驻的沙坝社区因为村组多,工作量要大一些,精力上要多花点,但本人毫无怨言。无论是进组入户走访,还是去田间地头查看,全身心扑在村里(社区),从不擅自脱岗。有事需回单位时,经请示领导同意后方回。在驻村工作中,坚持原则,实事求事,不乱表态,不乱作为,不做有损干部形象的事。努力做到生活上低要求,工作上高要求,纪律上严要求。

总之,本次驻村工作从总体上讲,取得了必须的成绩,但同时也还存在一些不足。还缺少农村工作经验,缺乏应对农村复杂问题的潜力等,创新工作开展不够,工作新局面有待进一步打开。

驻村工作半年工作总结篇4

驻xx村工作组工作总结

(2005—2007年)

3年来,驻xx村工作组认真贯彻落实《关于贯彻的实施意见》,按照上级关于干部下基层驻农村的总体工作部署,在区委、xx镇委的领导下,在挂钩单位区xx局和xx中心的大力支持下,围绕建设社会主义新农村和构建和谐社会这一中心任务,结合驻村实际,扎实开展工作,较好地完成各项工作任务。现总结如下:一、调查研究,制定总体工作目标和工作计划

工作组驻村伊始,就深入开展调查研究,掌握村情,了解民意,为开展工作提供清晰的工作思路。

一是召开各种类型的座谈会。即党员座谈会,村“两委”座谈会,村民代表及老年人协会,外出干部和个别群众座谈会。总共126场次,参加人数约xxx人(次)。二是走家串门,了解民情,听取民声、民意。通过深入调研,我们了解到:xx村是一个革命老区村,全村总人口xxx人,总户数xxx户,耕地面积xxx亩,党员人数xx名。xxxx年村集体经济收入万元,农村人均收入xxxx元。集体经济和农村收入依靠单一的农业收入。村“两委”班子工作不够大胆,求稳怕乱,发展的办法少,村民开拓创新的观念不强,通过深入调研摸清情况,我们制订了总体工作目标和任务,以及各工作计划,增强了工作的针对性和实效性,为驻村工作的开展打下良好的基础。

二、扶贫济困,帮助困难群众

工作组积极响应区委的号召,开展帮扶结对活动。区xx局领导班子成员以及各部门负责人同该村贫困结对,共结12对。首先是配合挂钩单位,结合每年春节和“七一”慰问活动,先后慰问贫困户和困难党员xx人(次),送出慰问金为xx万元;其次是当得知(xxxx年)该村2名学子被高等院校录取后,因家庭困难无力供读情况后,工作组通过多渠道筹资万元,帮助了2名学子圆了大学梦;同时争取职教中心的支持,捐资万元帮助1户村民解决了因车祸事故造成的一点困难。

三、解决难点,组织生态示范村创建工作

工作组紧紧围绕建设社会主义新农村这一工作重点,以创建生态示范村作为载体,积极争取挂钩单位在资金上的扶持,挂钩单位共投入帮扶资金16万元,致力帮忙该村搞好环境建设,解决村民关注的热点问题,整治村容、美化村貌。

一是帮助该村制订《xx村生态建设规划》,并组织实施。二是清理违章建筑,建设公共活动场所。将原老村址的乱搭乱建进行清理,铺设埕面500平方米,扩建老村址入村口主道水泥路1条50米,宽米;利用村的低洼地建设篮球场1个;三是修建xx路xx村至xx村路段,长600米,宽8米,在路两边种上绿化树,解决了该村学生前往xx村读书行路难的问题;四是对该村大排沟进行清淤、砌石璃;五是对该村主道280米路两边各扩米,在路两旁种上绿化树;六是对该村月眉地进行清理、填土,种上花草,安上石椅,供村 民休闲活动。七是帮助该村办公场所进行美化绿化。

通过开展创建生态示范村活动,使村容村貌发生可喜的变化,村民在创建过程提高了环境意识,逐步增加了保护环境的自觉性,并享受到了创建工作带来的实惠。2006年底,该村被命名为xx市生态示范村。2007年,工作组帮助该村继续搞好环境建设,拟在该村建设人工湿地污水处理系统处理该村生活污水,目前已完成了方案设计和选址工作,正在积极向上争取资金帮助建设。

四、固本强基,加强村领导班子建设

帮助建设一个好的村集体领导班子,是工作组的一大任务,对此,工作组在镇委的领导下,认真开展工作。

一是认真做好2005年村委会换届选举工作,圆满完成换届选举任务;二是换届选举结束后,积极配合镇委组织部门,对村党支部领导班子进行重新选举,增选一名年轻党员进入领导班子,使班子人均年龄更加年轻化,更有战斗力。三是针对该村长期无好女干部的特点,积极发展青年好女党员,推荐一名女同志参加镇委会举办的入党对象培训班。

五、促进发展,增加村集体经济收入

帮助村加快经济发展,也是工作组的根本任务。工作组在前期调查摸底的基础上,积极配合村“两委”,投资万元,其中xx局帮扶3万元,新建了了5间铺面(占地80平方米),铺面已全部出租,既为集体经济收入增加了6万元,又改变了原占路为市的现象,为村今后增加集体收入拓宽了新的门路。预计今后每年集体经济收入可增 加万元以上。

六、宣传教育,努力提高党员,村民的素质

工作组进驻后,通过两委会、村民代表大会、党员大会、走访群众等多种形式,结合“学习六中全会精神,促进和谐广东建设”宣传活动、学习“十七大”文件精神、村委换届选举,保持共产党员先进性教育活动,创建生态示范村活动等,广泛向全体党员、广大村民开展宣传教育活动,不断增加全体党员和村民的法制观念、合作精神、创新意识。同时还举办篮球赛、灯谜会猜、象棋赛等,丰富了村民精神文化生活。

七、密切联系,组织挂钩单位到该村开展各项活动

一是组织区xx局、xx中心和xx村开展篮球友谊赛4场次。二是组织区xx局同志到该村开展义务植树活动。三是区xx局团支部到该村开展赠书送法活动。四是区xx中心全体党员到该村过党日。进一步密切了挂钩单位之间的联系。

八、严格自律,积极开展驻村工作

工作组驻村以来,虽然换了三批,但每位驻村干部都能坚持求真务实的作风,严格自律,带头执行区委提出的“五带头”、“五不准”的驻村纪律,从而在群众中树立良好的形象。

一是认真学习,不断提高自身的思想政治水平和业务能力,适应驻村工作的需要;二是修身克己,三年来,工作组每一位同志从没拿群众一针一线,反而在自己的生活补贴中,拿出3800元,资助4户贫困户解决一时之困;三是坚守岗位,无私奉献,真正做到思想、人 员、工作三到位,为了驻村工作,不计个人得失;四是心系群众,驻村工作组的成员自驻村以来,和该村村民建立了深厚的感情,工作组成员归队后还经常到该村走“亲戚”,时刻关心该村的发展。

驻xx村工作组3年来,虽然作了大量工作,较好完成各项工作任务,这离不开区“基层办”、xx镇委的关心和支持,更重要的是挂钩单位主要领导对驻村工作的重视和支持。但由于受诸多因素的影响,还未真正为村集体经济发展注入新的活力,这只能在今后的日子里,在各级党政的大力支持下加以解决。

驻xx镇xx工作组

二oo七年十一月十日

驻村工作半年工作总结篇5

按照市委的统一部署,市总工会驻杨庄村工作队于10月8日进驻该村开展工作后,及时成立了驻村工作队临时党支部,建立了四项工作制度,并在深入开展调查研究,吃透村情的基础上,初步确立了村里工作的整体发展思路。现就一个多月来开展的主要工作简要汇报如下:

一、杨庄村的基本情况

杨庄村位于浚县老城西南,东依浮丘山,西跨卫河,南靠南环城,北接城关镇顺河村,属典型的城郊村。该村总户数106户,总人口689人,有2个自然村, 4个村民小组,全村耕地面积650亩,人均耕地不足1亩。

(一)村级组织建设情况。全村现有村室 3间,但大都破漏需要整修。村两委班子健全,村支部班子成员3人,其中一名支部书记,两名支委。村委会班子成员3人,其中村长、会计、计生专干各1人。大学生村官1人。全村党员共有14人,年龄都在45岁以以上,其中50岁以上的12人,占86%。预备党员0人,入党积极分子2人。

(二)经济发展情况。全村20_年农民人均纯收入1400元,没有集体经济、也没有集体企业,是一个经济发展较为落后的村。

1、农村经济结构调整情况。全村经济结构单一,以第一产业为主,第二、三产业为辅。在第一产业中以种植业为主,主要种植小麦、玉米等粮食作物。由于受传统习惯的影响,村里种植经济作物很少。在蔬菜种植方面,种植简单,大多为露天种植,反季节性蔬菜少,大棚种植没有。在养殖方面,有3个养鸡专业户,蛋鸡和肉鸡年出栏3000余只。

2、农民收入情况。该村农民收入的主要来源有以下三个方面:一是种植业。该村以种植玉米、小麦等主要粮食作物为主,以种植蔬菜、花卉、畜牧养殖为辅,农民收入的80%来源于种植粮食、蔬菜生产作物。二是养殖业。全村具有一定的养殖业基础,主要是蛋鸡和肉鸡的养殖,此外,全村农户还养殖一些生猪、羊、鸭等畜牧业,畜牧养殖业占全村农民收入的15%左右。三是外出打工。

二、开展的主要工作

(一)健章立制,规范管理。

驻村以后,我们工作队及时成立了驻村工作队临时党支部,从健章立制入手,重点建立了四项工作制度:一是例会制度。规定每周一为工作队例会日,要求工作队员对上周开展的工作进行汇报,讨论工作存在的不足,并安排部署下周工作。二是学习制度。每周四下午为学习日,学习有关的理论、方针、政策,以提高自身的政策理论水平。三是工作制度。严格按照市里的统一要求,工作队员坚持吃住在村,坚决做到不吃请、不扰民,和群众同吃、同住、同劳动,全年吃住在村10个月以上。四是请销假制度。切实做到有事请假,不迟到、不早退。

(二)调查研究,吃透村情。

针对市里统一安排的调研工作,我们及时研究制订了入户调查提纲,村情调查表,并提出了调研工作“十必到”的工作要求。即:对党员骨干分子的门要进到,交流谈心的深度要达到;对村里致富能人的致富项目要看到,致富真经要讨到;对村里的贫困户、困难户,困难根源要找到,贫困症结要挖到;对村两委班子几年来的工作得失要总结到,努力方向要找到。通过以上方法,工作队对村两委班子建设、经济状况、社会发展和稳定工作的薄弱环节要找到,主攻方向要找到。按照这“十必到”的工作要求,我们重点采取五种方法深入开展调查研究工作。一是召开工作队队员会,由县、乡驻村工作队员讲解农村工作的一些方法,虚心向县、乡工作队员学习,尽快熟悉农村工作;二是召开村两委班子座谈会,听取村两委对村里基本情况的介绍,逐步熟悉村情;三是采取与个别干部谈心的方法,听他们对村里发展情况的介绍;四是走访典型户,对村里在养殖、种植方向有代表性的农户深入家中或田间地头,进行个别交流;五是普遍调查,对全村的106户逐一走访,听取意见和建议。在此基础上,我们召开工作队会议进行认真讨论,在听取镇里的意见和建议的基础上,形成了调研报告,从而初步吃透了村情,找出了村里症结。

(三)免费安装有线电视,加强精神文明建设。

为了丰富村民的业余文化生活,提供更多的致富信息,驻村工作队与县广电局多方协调,投资4.7 万元,免费为村民安装有线电视。一是对安装有线电视的村民,一次性交纳 2年收视费(192元)的,免去有线电视处装费360元;二是一次性交纳 1年收视费(96元)的,只收有线电视安装材料费30元;三是对村里的特困户免去有线电视安装费和收视费。截至目前,全村109户农户中,安装有线电视的67户,有线电视入户率达65%。

(四)积极开展访贫问苦活动,对村里的特困户进行走访慰问。

为确保村里的特困户在春节期间能够过上一个祥和的春节,市总工会机关全体捐款,对村里的特困户进行走访慰问。20_年1月5日,市总工会主席苑增好亲自到村里对4户特困户、2户军列属、2户老党员进行走访慰问,送去了党和政府对困难群众的关心。

(五)捐资10000元,为村里办实事。

杨庄村卫河桥年久失修,栏杆全部损坏,村民放映较大。针对这一现状,驻村工作组多次向市总工会领导汇报,经主席办公会研究同意,市总工会在经费非常困难的情况下,拿出10000元捐资给村里,用于对桥梁栏杆的维修,目前,资金已经到位,明年一开春,就可以对桥梁进行维修。

三、工作思路和打算

在初步吃透村情的基础上,我们确立了村里的整体工作思路和打算:

1、紧紧抓住加强村两委班子建设这个总抓手。一是帮助村两委班子搞好组织建设。组织村两委班子到与该村经济发展相类似的“三带三强”示范村进行参观学习,对照先进找差距,转变自身观念。二是切实加强村两委班子的自身建设,切实增强班子的凝聚力、战斗力。全年计划培训党员干部6次以上,培训党员人数30人次以上,播放电教片10次以上,培训人数200人次以上。三是建立制度,规范管理。帮助村两委建立健全工作制度、学习制度等各项规章制度,并统一上墙。重点落实好村情民意恳谈会制度、两委班子议事制度、村务公开制度等制度建设。四是切实作好党员发展工作。

2、打破靠地吃饭、固守土地这一传统观念,让更多的闲散劳动力走出土地,切实增加农民收入。由于该村紧邻县城,具有良好的区域优势,便于围绕县城发展经济,增加农民收入。为此,我们将重点搞好四个引导:一是选树典型,引导更多农民弃农经商,到县城做生意;二是引导村民进城打工、劳务输出,让更多的村民走出土地,开阔眼界,转变观念;三是引导农民搞一些小加工,尤其是围绕浚县古庙会的传统优势,发挥离两山较近的优势,搞一些小加工;四是引导农民学技术,通过学习,让他们掌握一定的实用技术,以增强自己发家致富的本领。

3、充分依托良好的区域优势,积极搞好农业结构调整。一是大力发展养殖业。我们驻村后,积极协助村两委因势利导,新上1户养鸡专业户,目前鸡舍已基本建成,另有几户也有养鸡的强烈愿望。下步,我们将利用目前已有的畜牧养殖基础,积极搞好引导,尽早形成规模养殖,明年,力争实现村里养鸡专业户6家,养鸡规模达6000余只。二是加快蔬菜种植业步伐。该村种植蔬菜的总亩数有100余亩,占村总种植面积的近1/6,具有一定的蔬菜种植基础。工作组驻村后,积极协助村两委班子引导村民新上了一个鸡腿菇温棚,目前菌种已长出,长势良好。下步的工作重点是由目前的简单的、零星的、单一的蔬菜种植业向专业的、反季节的、带有一定科技含量的、品种多样的蔬菜规模种植发展;三是抓好花卉种植规模的发展。

4、切实加强精神文明建设,解决热点、难点问题。一是帮助村里搞好村容村貌建设和整治;二是帮助村里搞好村室建设,帮助协调解决电视机等电教器材;三是积极协助村两委搞好村镇规划;四是帮助解决群众反映的其他问题,进一步密切党群、干群关系。

四、驻村帮扶工作的收获与体会

通过近一个多月的驻村帮扶,我们工作队普遍认为开展驻村帮扶工作不仅是实践“三个代表”重要思想的具体体现,更是切实加强和改进党的执政能力建设的具体行动,同时也是培养、锻炼、提高我们自身工作能力的一种好形式。

1、开展驻村帮扶工作必须坚持在当地乡镇党委的领导下,紧紧依靠村两委开展工作,这是搞好驻村帮扶工作的前提。

2、驻村帮扶工作必须切实搞好调查研究工作。只有在深入搞好调查研究的基础上,才能找准工作的主攻方向,才能制定符合村里实际的工作思路,调查研究是开展驻村帮扶工作的基础。

3、驻村帮扶必须紧紧抓住村两委班子建设这个总抓手,把选树培养出一个好支部书记,作为驻村帮扶的一项重要任务切实抓紧抓好。

4、驻村帮扶工作要紧紧围绕增加农民收入这个核心,通过加快农业结构调整步伐这个有效的载体,大力发展农村经济,增加农民收入。

5、驻村帮扶工作要切实解决农民关心的一些热点、难点问题,为村里办一些看得见、摸得着的实实在在的实事、好事,这是赢得村民信任、开展好工作的一种有效手段。

6、驻村帮扶工作是培养、锻炼、提高机关干部工作水平和工作能力的一种好形式。

驻村工作半年工作总结篇6

今年市委农村工作会议召开后,我市各相关部门迅速行动,认真谋划,统筹部署,快速启动了乡村振兴战略各项工作。市委市政府对中央、省市关于乡村振兴工作高度重视,在春节后,建华书记、伯怡市长等市委政府主要领导就乡村振兴多次深入乡镇基地调研,研究部署农业产业发展暨乡村振兴工作,贯彻落实中央一号文件及中央、省市农业农村工作会议精神。

一、开展的主要工作

(一)着力推动产业发展。一是实施食用菌生产基地建设项目,项目通过引进4条全自动菌棒生产线,在全市推广种植食用菌250万棒,利用食用菌生产投资小、见效快、周期短的特点,将此打造成带动贫困户脱贫致富的新型特色扶贫产业,目前,该项目全自动生产线已投入生产,菌棒生产及菌种接种正在进行,预计本月底250万棒菌棒可正式投入大田生产;

二是实施一二三产业融合发展省级示范镇项目建设,以xx镇现有杨梅产业为中心,通过发展优质杨梅生产基地,带动发展加工业和旅游观光业,促进一二三产业融合,目前该项目正在有序推进,杨梅文化旅游节成功举办,后续基础设施建设正在进行;

三是实施省级特色水果种植示范园项目,项目以鑫瀚农业红柚基地为核心,通过带动周边居民发展柚子产业,形成优质农产品规模化发展,今年上半年,鑫瀚农业公司已免费向周边农户提供优质柚子苗10000多株,目前幼苗长势良好。此外,通过政策引导、送技术服务上门等措施,我市今年新发展猕猴桃、红桃等特色水产种植基地5000余亩,全市农业产业化发展整体呈现蓬勃发展的态势。四是聘请省农科院区划研究所编制《xx市现代农业产业发展规划》。历时9个月,在经过多轮充分调研和对我市发展现代农业的优劣势进行深刻剖析的基础上,提出了“一区两带四镇十园多基地”的现代农业产业发展区域格局。x月24日,该规划通过了由省农业委、省农科院、湖南农业大学、xx市农业委及我市相关部门的专家的评审,下一步我市将按程序予以发布。五是实施现代农业十大领军人物评选活动。通过表彰和宣传近年来在我市经济转型跨越和现代农业产业发展过程中辛勤耕耘的农业生产人物,树立当代xx农业人的典范,并以此为榜样引导和激励全社会更加积极的参与全市的现代农业产业发展,助推乡村振兴战略的实施。目前该活动正按计划有序推进。

(二)生态宜居亮点较多。一是全市域推进美丽乡村建设。今年,我市把全市域推进美丽乡村建设作为实施乡村振兴战略工作20件具体措施之一,把13个村作为我市2018年的美丽乡村建设示范村,确定4个村居为我市2018年度省级美丽乡村创建村。同时,我市积极推进锡矿山地区风貌改造工作,到目前为止,已完成房屋风貌改造共计192栋。二是推进农村生活垃圾治理和分类。按照每500人配备1名保洁员的标准,全市共选聘农村保洁员760名;

全市共配发分类垃圾桶9.56万只,配置入户垃圾拖运车310辆,建成乡镇压缩式垃圾中转站37座,配置封闭式垃圾清运车21辆;

同时,积极推动城市污水管网向周边乡镇延伸覆盖,近郊乡镇污水纳入城市污水处理系统统一处理。三是大力实施荒山造林。我市把植树造林作为生态宜居的重要工作内容,今年以来已开展大型义务植树活动2次,共植树92.3万株,实现荒山造林1万余亩。

(三)乡风文明效果明显。一是发挥广播电视、党员远程教育网络等阵地作用,面向基层开展理论宣讲,用社会主义核心价值观凝聚共识;

二是广泛开展文明新风宣传,倡导喜事新办、丧事简办、小事不办,坚决遏制大操大办、人情攀比等陈规陋习;

三是逐步制订、完善村规民约,及村(居)民文明行为准则,广泛开展乡风评议活动。逐步成立、规范村(居)道德评议会、村民议事会、禁赌会、红白理事会。逐步纠正铺张浪费、封建迷信、薄养厚葬、赌博成风、参与地下宗教等不良陋习;

四是扎实开展禁燃禁炮工作,对全市城市规划区域53个村居范围内实施全面禁燃,除禁燃区外的文物保护单位、人口密集学校、医院、风景名胜、车站等场所及需要安全防护的相关场所被列为禁燃点,禁燃区、禁燃点内任何时段、任何地段、任何情况都不得燃放烟花爆竹,贯彻环保理念,倡导文明新风,缓解大气污染压力。

(四)治理有效举措得力。一是坚持将派出第一书记到村工作和脱贫攻坚、乡村振兴及软弱涣散党组织整顿工作同安排、同部署,共派出工作队112支,覆盖所有贫困村及行政村;

二是积极创新基层治理方式,建立“群众工作站+网格化”的做法,推行干部联点驻村,把市直单位精准扶贫、市级领导联系乡镇(街道)、乡镇干部驻村(社区)、村干部包片(村民小组)等工作责任制有机结合起来,形成全覆盖的群众工作网络,积极进行无上访乡镇和无上访村创建、信访法治化改革工作创建工作;

三是扎实推进“一村一治安大队”建设,全市已建成24个治安队并实体运行,还有68个治安队正在建设当中;

四是开展网上投诉受理工作,引导群众通过电子邮件、民情热线、微信公众号等途径反映诉求,积极打造“信、访、网、电”四位一体的诉求受理平台;

此外,我市还进一步完善领导接访、包案制度,截止到目前,市、乡两级共有86名领导包案处理124件信访突出案件,及时化解了民众诉求,确保了乡村安定有序。

(五)生活水平逐渐提高。一是扎实开展全科医生驻村全覆盖工作,切实提高居民医疗卫生服务水平。全市共有全科医师签约居民12.69万户,辖区常住人口签约率为38.6%,重点人群签约8.63万人,辖区重点人群签约率为82%,贫困人口签约1.56万人,签约率为100%;

二是强力实施农村中小学(幼儿园)教师定向培养计划,畅通农村教育教师队伍人才培养机制,切实提高农村居民子女受教育水平。今年我市落实定向教师培养计划165人,面向社会公开招聘教师80名,全部安排到农村中小学工作,此外,我市积极实施优秀教师动态管理,今年全市交流教师192人,交流校长18人,促进全市义务教育师资均衡发展;

三是大力开展农村居民技能培训,切实提高农村居民技术技能,今年全市农民工培训共完成1647人,其中完成农民工技能培训862人,完成农民工电商扶贫培训296人,完成移民培训489人。截至到今年6月底,我市农村居民可支配收入达到10652元,位居xx前列。

二、存在的困难和问题

(一)资金短缺。由于缺乏上级财政支持,本级财力有限,20件具体措施中如全域推进美丽乡村建设、雪亮工程、荒山造林等多项工作不能按进度要求推进。

(二)体制机制不顺。由于农村宅基地“三权分置”尚处于试点阶段,尚未形成完善的正常体系。上级对口部门未出台具体的工作措施,这项工作我市尚处于调研和前期准备阶段。此外,由于机构合并和职能调整,由规划部门承担的全市村镇规划尚未进入具体实施阶段;

由于国家化解债务风险,3p项目退库,《推动乡村振兴战略工作在我市落地实施的20条具体措施》中的城乡公交一体化工程无法落地实施。

三、下一步工作思路

(一)规划先行,做好三个规划。一是由发改部门牵头做好全市的乡村振兴整体规划,负责全市乡村振兴各项工作的统筹;

二是由规划部门牵头做好农村建设规划,确保农村水利、交通、住房等各项建设有序推进;

三是由农业部门做好现代农业产业区域规划,根据现有农业产业发展基础,因地制宜发展现代农业产业,夯实乡村振兴基础。

(二)示范引领,做好示范区域建设。按照“一线三片多点”的思路办好乡村振兴示范点,通过示范引领,总结归纳可推广复制的乡村振兴发展经验。“一线”是打造资江沿线示范区域。以绕城资水为基础,以山水相依、碧水蓝天为主题发展资江休闲旅游产业,把资江沿线的旅游产业发展作为乡村振兴产业发展的主要内容,着力打造生态宜居示范区。“三片”一是打造岩口铎山示范片。以s312线新农村建设建设村为主要区域打造乡村振兴巩固提升示范片。以支部为龙头,以文明村创建和乡规民约制定为抓手,以文化活动为载体,开展好人家、好人好事评选,着力打造乡风文明和治理有效示范区;

二是打造锡矿山示范片。以锡矿山环境综合整治为主要抓手,突出抓好锡矿山地区植树造林以及废水、废气、废渣等治理,逐步修复锡矿山地区生态环境;

三是打造xx山-xx岭示范片。以xx山国家森林公园创建为契机,以水云峰公司、玉友林公司等经营主体为龙头,积极发展休闲观光农业及其他现代农业产业,打造产业兴旺示范片。“多点”是以市领导驻点的13个村为主要区域,以美丽乡村建设为主要抓手,打造乡村振兴示范村。

(三)强化调度,狠抓20条具体措施落实。根据xx市关于促进乡村振兴落地实施的15条具体措施,我市从实际出发,在xx15条具体措施的基础上,增加全市域推进美丽乡村建设、全国特色小镇建设、农村安全饮水大提质工程、城乡公交一体化工程、消灭荒山植树造林等5条具体措施,形成了促进乡村振兴战略在xx落地实施的20条具体措施,并以市委书记名义下发的交办函已发送至各牵头责任单位,各牵头单位牵头制定正按照三年行动方案落实。

四、实施乡村振兴战略的几点建议

一是建议抓好人才培育。现代农业发展最大的瓶颈是人才瓶颈。我们要着力培育一支懂农业、爱农业、爱农村的三农工作队伍。一方面要积极营造良好氛围,引导大学生、在外务工人员等人才回农村领办创办农业产业;

另一方面要通过新型职业农民培训等项目,加快农村人才的培养,为全市乡村振兴提供人才保障。

二是建议抓好资金整合。建议进一步推进涉农资金整合,握紧拳头,突出重点,扶持重点产业、重点企业,充分发挥财政资金的杠杆作用,撬动工商社会资金进入农业产业发展各个环节,缓解农业长期投入不足的问题,通过各类增量资金的投入,为乡村振兴提供资金支持。

三是建议进一步深化改革。一是要加快推进土地确权颁证工作,积极推动土地“所有权、经营权和承包权”三权分立,加快我市土地流转和农业规模经营进程;

二是要积极试点土地经营权抵押贷款制度,积极引导金融资本进入农业领域,缓解新型农业经营主体融资难的问题;

三是要探索成立土地合作社,通过乡贤等村中威武较高的人牵头成立土地合作社,将土地集中流转给新型经营主体,破解租地难、地难租的难题,提高土地利用率,促进农业产业发展和农业规模经营。四是要探索村居集中建房制度,由村支两委牵头成立村级建房理事会,按照相对集中、统一风格的原则引导有建房需求的村民集中建房,节约农村土地资源,打造整齐美观的农村住房。

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