出色的工作总结是帮助我们成长的重要工具，通过工作总结的写作，我们是能让自身的能力得到提升的，下面是职场巴巴小编为您分享的年度编辑部工作总结8篇，感谢您的参阅。
年度编辑部工作总结篇1
一年来，学报编辑部全体同事在学校党委和学报编委会的领导下，以高度的责任感，严谨务实，努力工作，顺利地完成了工作任务，取得较好的成绩。现把一年来的主要工作情况总结如下：
1 主要工作回顾
1.1 编辑出版工作
1.1.1 按时按质完成工作任务
20xx年全年共出版学报正刊x期，增刊x期（ x期为高教研究专辑，x期为教务处委托出版的学生优秀毕业论文（设计）集）。共处理来稿xxx篇，刊登稿件xxx篇（学报正刊xxx篇，高教研究增刊xx篇，学生优秀毕业论文集xx篇）。以编辑部现有编辑人员x人计，平均每人处理来稿约xx篇，加工、编辑、校对文稿约xx篇。面对繁重的编辑工作任务，编辑部全体同事任劳任怨，勤恳工作，按时按质完成出版任务。尤其是第x期学报和高教研究增刊专辑，许多老师需要文章评职称。但其出版时间在x月份，正值放暑假。为了能让老师们的文章赶上评职称，编辑部全体同事放弃假期休息时间，加班加点，使学报按时印出，满足了老师们评职称的需要。
1.1.2 积极组稿，广拓稿源
充足的稿源是办好学报的根本保证，但稿源不足是当前高校学报普遍面临的困境，我校学报也不例外。为了获得充足的稿源，20xx年，我们继续既往的做法，采取多种措施积极组稿。首先是积极挖掘校内稿源，一方面，跟踪老师们的科研动向，及时组稿，尤其是主管校长、编委会主任吴灶和教授，主编刘楚吾教授，亲自向有关的课题组老师进行约稿，组织到多篇海洋水产科学和珍珠研究方面的稿件；另一方面，通过细心指导、精心加工、快速发表等形式做好作者服务工作，吸引作者尤其是年轻作者投稿。其次是加强与校外海洋水产科研院所作者的联系，争取他们的投稿。第三，采取在元旦给校外审稿专家、作者寄送新年贺信和征稿启事等形式，邀请校外审稿专家、作者向他们的同事、朋友、学生推荐组稿。积极的组稿措施，保证了学报比较充裕的稿源。
1.1.3 严格把关，保证质量
质量是刊物的生命。20xx年，我们继续把提高刊物质量作为首要工作来抓。首先是坚持落实编辑初审、专家复审、主编终审的“三审制”，严格审稿，并通过中国学术期刊（光盘版）杂志社提供的“学术不端文献检索系统”，对每一篇来稿进行检查，杜绝抄袭、一稿多投等学术不端行为。其
次是明确分工，落实责任，责任编辑对审查通过的稿件，必须认真审核审稿专家的评审意见，指导作者做好稿件的修改工作，并对稿件进行细致的编辑加工，同时主编认真做好每篇加工好的稿件的最后审查把关工作。第三是对稿件的校对坚持“三校一读”制度（编辑初校、作者复校、编辑再校，主编（副主编）通读），把差错减少到最低限度。
1.2 评奖申报工作
20xx年x月，教育部科技司开展第x届中国高校精品?优秀?特色科技期刊奖评比活动。为了扩大学报的社会影响和检验学报的质量水平，也为了更好地从评比中总结经验，学报编辑部积极参与了评奖活动，根据评比办法的要求，认真组织参评材料和填写参评申报书，按时寄送参评材料。
1.3 继续教育培训工作
20xx年x月，新闻出版总署发布《出版专业技术人员职业资格管理规定》（xxx），对出版单位从事出版专业技术工作的人员实行职业资格登记，规定出版专业技术工作的人员必须按规定办理登记手续才能从事出版专业技术工作；责任编辑人员必须注册领取责任编辑证书才能从事责任编辑工作；责任编辑注册有效期为x年，x年后续展注册，必须提交近x年继续教育证明材料，否则不予续展注册。编辑部全体人员已于20xx年办理了责任编辑注册手续，为了保证x年后顺利续展注册，也为了编辑业务水平的提高，编辑部非常重视编辑人员的继续教育工作，除了安排网上自学之外，还分阶段安排全体编辑人员参加了广东省新闻出版局组织的于20xx年x月xx日至x月xx日分x期举行的出版专业技术人员继续教育培训班，顺利取得了继续教育培训合格证书。
2 主要成绩
2.1 学报评奖获佳绩
在20xx年教育部科技司开展的第x届中国高校精品优秀特色科技期刊奖评比活动中，学报荣获“中国高校优秀科技期刊奖”，这是学报继20xx年获“中国高校特色科技期刊奖”、20xx年获“全国高校科技期刊优秀编辑质量奖”后，获得的又一殊荣。学报的获奖不但表明我校学报的质量水平得到业界的认可，也是对学报编委会和全体编辑人员长期以来付出的努力的肯定。近年来，我们针对高校学报普遍存在办刊效益低下的情况，对学报的办刊定位作了深入的思考，明确“以质量为生命、以特色为目标、以服务为宗旨”的办刊方针，把质量、特色、服务作为学报的价值追求，并以《提高质量，彰显特色，强化服务，努力实现办刊价值——
年度编辑部工作总结篇2
20xx年，我继续在新闻宣传中心社会新闻部单任责任编辑一职。与x年相同的是，我继续承担着社会新闻部新闻策划、新闻采访等工作职责。与以往不同的是，x年我开始接手教育报道部选题策划、新闻安排以及承担部分采访工作。下面我就两个部门的工作分别进行总结。
一、回顾x年社会新闻部工作
1、亮点：
说实话，x年本人在新闻方面可以说是毫无建树，除了完成日常的新闻拍摄工作，基本没有可以拿得出手的作品。
虽然每月也有部分稿件被评为好新闻，但离评选市政府优秀新闻奖尚有一段距离，所以x年亮点不在我的新闻本职工作上。要说x年本人工作的亮点主要集中在技术保障方面。x年在我的努力下，基本完成了稿件服务器的建立。x年，新闻部采购了网络存储器，当时将稿件库也同时转移到了网络存储器上，但随着一段时间的运行，发现一段网络存储空间满了更换硬盘后，稿件也会同时被转移走。
为了将视频备份与稿件备份区分开，做到独立备份，x年我向技术部门申请了两台淘汰电脑，经过近两周调试将其系统更改为基于linux的网络存储系统，做到了双服务器交叉自动备份，单服务器内部镜像备份，以保证社会新闻部稿件库安全可靠有效运行。直接节省购买设备资金近8千元。
通过近一年的运行，目前稿件系统稳定可靠，没有出现任何无法读取等故障。与此同时，x年，我继续完善了视频备份系统，目前可以做到备份视频随时调取，并且跨度时间长，当月视频备份与去年、前年视频调取不冲突。x年，在我的努力下，社会新闻部办公电脑上升一个台阶，目前办公电脑已基本符合日常办公需要，不会再出现因电脑频繁死机无法按时完成写稿任务等情况。
2、不足(努力方向)：
x年新闻制作方面亮点不多，这不得不说是一个遗憾，作为新闻部的一名责任编辑，特别是在承担分管评奖工作的情况下，本人没有拿得出手的作品，实属不应该。
20xx年，我会努力进行新闻采编工作，争取能拿出类似x小学走基层这样的作品出来，参加政府新闻奖评选工作。当然20xx年我也会继续为新闻策划出一份力，指导好同事们采写稿，争取多拿出几篇优秀作品，参加新一轮新闻评选工作。除了新闻采编方面的遗憾，另一块比较遗憾的就是新媒体创新方面。
20xx年初，中心领导就交代给我研究新媒体平台开发利用的任务，虽然经过几个月的摸索研究，搞出了一些小活动吸引了一些粉丝，但至今任然无法解决微信实名认证注册等问题，影响了整个中心新媒体建设工作进程。下一步我会继续努力，找到一条适合我们实际情况的新媒体建设发展之路。
二、回顾x年教育报道部门工作
1、亮点：
20xx年我参与到了教育报道的日常管理工作中去，同时还负责x中专条线维护。
教育报道部门和社会新闻还是有许多的不同，报道的都是比较专业的行业新闻，我从最初的不懂到后来的有点懂，一直在不断学习着。虽然在专业领域我与这里的绝大多数记者还有着一定差距，但我还是提供一些拍摄技巧以及思路提供给这里的每一位同事，努力让教育专业新闻更具有可看性可读性。年中6、7、8月份，我与教育报道的同事们共同策划了一系列教育调查类报道，这类报道对于教育报道的同事们可以说是接触比较少，于是我在拍摄前期给予了一些参考意见，尽量让调查类报道接地气，有内容有深度。
除了新闻选题策划以及全程参与监督一些新闻采访任务以外，我还参与了众多教育报道品牌活动建设，有锡师附小校庆、新区实验小学校庆、市北高中校庆、中高招直播、中招咨询会等等。在活动开展过程中，我能很好的与其他几名负责同志相互补位，最后基本圆满的完成了领导交给我的任务。10月底、11初，我还基本独立完成了记者节广场宣传协调联系工作，配合好领导最终出色圆满的做好了记者节教育台新媒体的宣传工作。
2、不足(努力方向)：
20xx年，我对于教育报道专业领域知识学习速度还不够快，一些教育领域专业说法还不能完全掌握。
年度编辑部工作总结篇3
新的一年中，我会和部门全体同事、领导一起同心协力，在探索中不断发展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避免的问题，在日后的工作中，我会继续从工作中
不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，愈走愈好!
为了更好的进行网络编辑工作，我每个月都要定期写一份网络编辑工作总结，以此来“鉴往知来”，提高自己的职业能力，增加自己的网络编辑工作经验！记住这样一句话：总结经验是为了更好的工作！
一、网络编辑日常更新
这是我在职工作每天必定做的工作，因为原先有网络编辑的工作经验，所以上手也比较快，基本在发布新闻时没有什么需要特别招待的，只是遇到一些特殊的编辑后台管理需要同事帮助完成。在这些日常更新的工作中，把握了几个工作要点：编辑工作的规范性，严格按照所规定的标题字数、图片大小、标题内容、特殊格式等多方面的条款进行学习与掌握操作；编辑工作的突破性，日常更新要本着网民有着极强的本地性、可读性、关注性，不求多，只求精；编辑工作的创作性，能够对新闻短讯或新闻由头进行新闻内容扩展以及增加内容，撰写新闻通稿。
二、网站编辑日常更新
x“我x”杯x市首届青少年flash大赛，这是我进公司以来第一个接手负责的活动页面。前期的工作大部分早已完成，而后期的工作主要是页面的内容补充与修正。在这次专题的跟踪中，个人表现自我非常满意，在源代码页面样式修改或添加，我都可以自行完成。在与技术沟通过程中还算比较顺利，遇到不懂的问题会第一时间予以解决。在同事的帮助下，这个活动专题第一阶段工作完工。此外，还花了两天的时间，第一次利用ps做了一个金东博客群的页面草稿图！
三、超大容量增加题库
在x月x日，接到公司任务，需要在x月x日之前准备x道带选项以及答案的题库，题库题目不限定，只要求做单选题。截止月底完成x道，因为每天必须保证有x题的量增加才能更好地完成任务，负责人为了减轻我的工作压力，给我分配几个助手，小郭的表现出色为了减轻工作量。而我本身对于这项工作有高度责任性，所以还是会精心去选择每一个题目以及增加的答案选项。还好，随着时间推移，慢慢地找到了一些技巧，才得以找到一些释放的时间给自己养足精神。
四、存在不足
本年工作表现我给自己打分等级是良好。由于刚接手工作，对整个操作平台的了解还需要不断加强学习。在工作中，撰写新闻通稿的能力表现不佳，在几次的修改稿中看到自己的措词的差距。也许是文风与笔调与博客相差大，所以还是慢慢地找到去写新闻稿的感觉。第二个不足就在于自身的网页设计知识还存在着大缺口，在很多时候需要花很多时间来完成样式修改以及页面的调整。此外，工作效率还是不太高，完成x题库需要花一个半小时，这导致工作时会出现疲软状态。
五、下年计划
针对20xx工作总结中的不足，进行有针对性地改进。因为20xx年一个重大的任务就是继续完成题库，所以要想尽办法竭尽全力保质保量完成。等到这个工作忙完之后，才能有更多的时间去学习需要补习的知识面。对于新闻通稿的写作，只能是增加写的机会，多多修改才能不断提高写作水平。20xx年具体工作安排，主要是配合完成活动专题内容、题库内容增加工作、资讯中心更新工作、热线首页论坛调用、娱乐频道新闻更新等工作，以及其他未知的待定任务，希望自己在六月的工作表现能够更加出色。
时光如流水一样从我们之间划过，却留给我们许多难忘的足迹。本学期的学习工作已经顺利结束，编辑部在20xx—20xx学年度的第一学期工作的使命也基本上完成了。作为编辑部负责人，把过去一学期的工作进行认真系统地回顾，为下学期的编辑部工作提供借鉴和有利的帮助。根据过去一学期的工作，主要总结以下几点：
1、进行纳新和新老交替工作，扩大编辑部的队伍、提高编辑部的实力。
20xx年9月，在新学期伊始，编辑部同各部门一道，进行了新成员的广泛招募。随着新成员的加入，编辑部的队伍规模也迅速得到了扩大。同时，队伍规模的扩大也为部门的自我管理工作提出了更高的要求。但经过编辑部全体成员的共同努力，最终使编辑部整体实力从原来的基础上有了长足的进步，体现了新队伍对待工作的'大胆创新和认真细致的良好态度。
2、蓝风铃文学报稿件审核。
在新成员参加报纸编辑工作的过程中，我们全程带领。当然，在实际的操作过程当中，由于对工作环境和情况不熟悉，新成员和原来编辑部成员之间的磨合期明显偏长，出现了编辑过程中大量质量问题的出现，如：稿件的格式规范问题、文字校对出错问题等等。但经过编辑部全体成员的努力下，这些问题都得到妥善解决。
本次审稿针对分为两部分：第一，首先对征集来的全部稿件进行初评，对所有稿件有了初步评分;第二，进行第二次审核，这次主要任务是选出二十篇左右优秀文章;第三，最终审核。从二十篇优秀文章中选出十篇左右，并节选部分经典语句。
3、两次笔会。
本学期共进行了二次笔会。其主题分别为：一是“唐诗的发展“二是“宋词发展及填词技法”。笔会前夕，成员们进行了充分准备，使得活动顺利召开。笔会期间，编辑部所有人员均全部出席并积极发言。场内气氛活跃，活动圆满成功。
4、两次练笔。
本学期编辑部宫颈醒了两次练笔活动，以提高成员的写作能力。其效果显著。我们分别选出三份优秀习作交流探讨，提高了成员写作水平与交流能力。
5、关于近代诗歌意识源流的主题报告会。
本次报告会，开展于第二次笔会之后，是作为第三次笔会召开的。这次活动，使成员的文学素养得到很大的提高，加强了成员间的文化交流，还大大提高了文学社的形象。
6、与本社组织部进行了友谊篮球赛。
本次篮球赛不仅加强了各部室之间的交流，增进了各部门之间的联系，也更加使编辑部这个部门得到更多的了解和支持。另一方面，也极大地丰富了本社成员的生活和学习。
7、经验和不足之处。
在本学期的工作中，无论是在举办活动还是参与活动，都积攒了经验，也存在很多不足之处。现作出如下剖析：
1、在日常的生活中，我们采取责任制，将成员分为六小组，负责部内工作。取得显著成效。
2、由于队伍的壮大，我们未及时建成通畅的信息传递网，使一些信息未能及时传达，从而加大了平时工作的难度。
3、因新老交替等因素，在干事培养工作上我们做的还不够充分。尤其是在新闻稿的采写上，不能够让干事交付一份十分合格的新闻稿，这也增加了我们工作的繁琐性。我们会在下学期继续这方面的培训工作，一是使今后的工作能够更加有效的进行，二是为编辑部的后续发展培养新的力量。
5、组织不够健全，学生工作效力尚没有充分调动起来。对策：健全组织机构，有针对性地选拔合适的学生担任相关职务，例如选拔打字速度快的学生来为文学社输入文章;要放手让新成员去做，在实践中锻炼自己的能力，老成员在一旁指导;强化日常管理，增强社员干部的组织性，同时促进他们的交流合作。
6、学生普遍作文水平尚待提高。对策：文学社拓展途径吸引学生投稿，并要给予适时的指导;文学社开展趣味化、多样化的作文竞赛，促进学生的写作水平的提升。
年度编辑部工作总结篇4
在日常工作中：
认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握各方面工作的开展情况，分析工作中存在的问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题做出科学的、正确的决策。
面对繁杂琐碎的大量事务工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，保持了良好高效率的工作状态。时刻对网站首页，各频道页面进行图片，内容的更新及维护，每周信息更新量约在200条左右，保证了各类信息的准确性，时效性。保证了网站的良好运营。加强对外合作，加大网站推广力度。在我们大家共同的努力下，公司网站排名也由4600迅速上升到3700名。
网站的推广与合作：
时刻对公司及网站进行推广工作，网站链接logo的互换，广告的合作，与以下网站建立了良好的长久合作关系。
自身不断的学习：
向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，感觉自己有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，具备了更加丰富的工作经验，能够从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
通过总结，我有几点感触
其一：是要发扬团队精神。
因为公司经营不是个人行为，一个人的能力必竟有限，如果大家拧成一股绳，就能做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础上，否则团队精神就成了一句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢？具体到各个部门，如果你努力的工作，业绩被领导认可，势必会影响到你周围的'同事，大家以你为榜样，你的进步无形的带动了大家共同进步。反之，别人取得的成绩也会成为你不断进取的动力，如此产生连锁反应的良性循环。
其二：是要学会与部门、领导之间的沟通。
公司的机构分布就像是一张网，每个部门看似独立，实际上它们之间存在着必然的联系。就拿市场部来说，日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联系，听听它们的意见与建议，发现问题及时纠正。这样做一来有效的发挥了各项监督职能，二来能及时的把信息反馈到领导层，把工作从被动变为主动。
其三：是要有一颗永攀高峰的进取之心。
互联网行业正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于复制粘贴，更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、写稿评论、组织策划能力……等，网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求――逆水行舟，不进则退。如果想在事业上有所发展，就必需武装自己的头脑，来适应优胜劣汰的市场竞争环境。
最后，希望在以后的日子里能充分体现我的价值与公司一起，加快我们的步伐使公司能飞速的前进发展。
年度编辑部工作总结篇5
时光荏苒，转眼又到年终，自己在xx运营部工作已有一年半时间，回首即将逝去的20xx年，发现自己在工作状态以及编辑业务方面取得了很大进步。工作报告总结如下：
一、工作状态积极而稳妥
工作态度更加严谨务实：一年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护频道的形象，妥善严谨地做好编辑工作，尽量避免编辑稿件中出现纰漏。
更加注重发扬团队精神：部门的良性发展不是某个人的行为，而是建立在每名员工具备较高的业务素质、对工作的责任感、良好的品德这一基础。上一年来，我保持与部门同事的良好沟通，通过不断交流来融入整个部门的整体，更通过参与到频道整体建设中，为部门的整体稳定发展贡献自己的智慧力量。
更加积极的进取之心：互联网行业正在飞速的发展，编辑的概念越来越抽象，它不再局限于信息收集与转载，更需要从业人员具备各方面丰富海量的知识，超强的信息资源整合、评论、组织、策划能力，网络编辑必将发展成一种高素质复合型人才。这就给我们编辑人员提出了更高的要求，一年中，我坚持不断学习专业知识，不断充实、武装自己的头脑，工作带来的高要求，激励了我更加积极的进取之心。
二、编辑业务精益求精
一年中，我在编辑日常业务中不断总结经验，使自己的业务水平有了整体提高。
1、保质保量地完成日常稿件发布工作，同时针对it热点综编和原创部分新闻稿件。
2、维护频道更新；每日更新频道首页各个板块内容，同时更换新闻中心两侧栏目内容。
3、认真完成早班和周末值班。除积累了一些工作经验外，也对生活和汽车行业有了更深入的了解，在其他主管的'帮助下，学习到了运营部门其他几个频道的知识。
4、一年来，制作多个行业专题：如《xxx》、《xx》、《xxx》等。
5、围绕年底热点话题，进行综编及编写盘点类原创稿件，《xxx》《xxx》等综编稿件，获得了网友关注，点击率、转载率较高。
在公司领导的指导和在部门同事的配合下，通过大家的不断努力，xx频道整体有了一定的提高。在流量上也有所体现，目前每天的流量都在xx万左右。
三、满怀激情展望未来
在新的一年里我将总结过去一年的成功和不足，在做好自己工作的同事，积极参与新闻中心的其他各项工作，把中新网的内容建设好，努力为运营部做贡献。通过一年多的工作，我已经逐渐意识到，作为一个网络编辑，首先应该跳出的就是ctrl+c和ctrl+v的工作模式，应该带着自己的想法来编辑新闻。在新的一年之中，我会在日常工作之外，多做基础性的工作，让自己迅速充实起来，逐渐加强专业知识水平，逐渐向着成长为一个“专家型”编辑的方向前进，这样，不仅可以让自己的水平得以迅速提高，更能让网站频道的影响力得到提升。此外，在日常工作方面，我还要力争做到：
一、继续加强新闻理论基础知识的学习，增强自身的新闻敏锐性，提升组织策划能力。
二、不管是技术上还是内容上都要形成自己的独特的编辑方针，做出自己的特色。
三、频道内容方面我会进一步加强专题的制作。除了规定的特别策划以外，要根据新闻事件的发展多做一些有深度、有内容的专题。
新的一年中，我会和部门全体同事、领导一起齐心协力，在探索中不断发展。在部门成长的过程中，也会出现了一些始料未及和难以避免的问题，在日后的工作中，我会继续从工作中不断吸取经验，及时改正，在实践中不断发展，不断完善。逆水行舟，不进则退。今后，我会认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在团队整体的努力下，部门今后的路会愈走愈远，愈走愈好！
年度编辑部工作总结篇6
时光如流水一样从我们之间划过，却留给我们许多难忘的足迹。本学期的学习工作已经顺利结束，第一学期工作的使命也基本上完成了。作为编辑部负责人，把过去一学期的工作进行认真系统地回顾，为下学期的编辑部工作提供借鉴和有利的帮助。根据过去一学期的工作，主要总结以下几点：
一、进行纳新和新老交替工作，扩大编辑部的队伍、提高编辑部的实力。
20xx年9月，在新学期伊始，编辑部同各部门一道，进行了新成员的广泛招募。随着新成员的加入，编辑部的队伍规模也迅速得到了扩大。同时，队伍规模的扩大也为部门的自我管理工作提出了更高的要求。但经过编辑部全体成员的共同努力，最终使编辑部整体实力从原来的基础上有了长足的进步，体现了新队伍对待工作的大胆创新和认真细致的良好态度。
二、蓝风铃文学报稿件审核。
在新成员参加报纸编辑工作的`过程中，我们全程带领。当然，在实际的操作过程当中，由于对工作环境和情况不熟悉，新成员和原来编辑部成员之间的磨合期明显偏长，出现了编辑过程中大量质量问题的出现，如：稿件的格式规范问题、文字校对出错问题等等。但经过编辑部全体成员的努力下，这些问题都得到妥善解决。
本次审稿针对分为两部分：第一，首先对征集来的全部稿件进行初评，对所有稿件有了初步评分;第二，进行第二次审核，这次主要任务是选出二十篇左右优秀文章;第三，最终审核。从二十篇优秀文章中选出十篇左右，并节选部分经典语句。
三、两次笔会。
本学期共进行了二次笔会。其主题分别为：一.“唐诗的发展“二。“宋词发展及填词技法”。笔会前夕，成员们进行了充分准备，使得活动顺利召开。笔会期间，编辑部所有人员均全部出席并积极发言。场内气氛活跃，活动圆满成功。
四、两次练笔。
本学期编辑部宫颈醒了两次练笔活动，以提高成员的写作能力。其效果显著。我们分别选出三份优秀习作交流探讨，提高了成员写作水平与交流能力。
五、关于近代诗歌意识源流的主题报告会。
本次报告会，开展于第二次笔会之后，是作为第三次笔会召开的。这次活动，使成员的文学素养得到很大的提高，加强了成员间的文化交流，还大大提高了文学社的形象。
六、与本社组织部进行了友谊篮球赛。
本次篮球赛不仅加强了各部室之间的交流，增进了各部门之间的联系，也更加使编辑部这个部门得到更多的了解和支持。另一方面，也极大地丰富了本社成员的生活和学习。
七、经验和不足之处。
在本学期的工作中，无论是在举办活动还是参与活动，都积攒了经验，也存在很多不足之处。现作出如下剖析：
1、在日常的生活中，我们采取责任制，将成员分为六小组，负责部内工作。取得显著成效。
2、由于队伍的壮大，我们未及时建成通畅的信息传递网，使一些信息未能及时传达，从而加大了平时工作的难度。
3、因新老交替等因素，在干事培养工作上我们做的还不够充分。尤其是在新闻稿的采写上，不能够让干事交付一份十分合格的新闻稿，这也增加了我们工作的繁琐性。我们会在下学期继续这方面的培训工作，一是使今后的工作能够更加有效的进行，二是为编辑部的后续发展培养新的力量。
4、组织不够健全，学生工作效力尚没有充分调动起来。对策：健全组织机构，有针对性地选拔合适的学生担任相关职务，例如选拔打字速度快的学生来为文学社输入文章;要放手让新成员去做，在实践中锻炼自己的能力，老成员在一旁指导;强化日常管理，增强社员干部的组织性，同时促进他们的交流合作。
5、学生普遍作文水平尚待提高。对策：文学社拓展途径吸引学生投稿，并要给予适时的指导;文学社开展趣味化、多样化的作文竞赛，促进学生的写作水平的提升。
在过去的一学期中，我部成员齐心协力、团结合作，努力做好自己的工作，有经验，也有不足和教训。希望在日后的工作中，得到大家更多的支持，能够更好的相互配合。我们也会更加努力的做好本职工作，让编辑部更加壮大，让我们的社团更壮大。
年度编辑部工作总结篇7
有人说“回忆是会拉人后退的。”我认为凡事都有个范围，对于会拉后退的那些回忆或许就是那些我们不愿认真去对待去承认的事，我愿享受回忆的美好，对于那些“伤痕累累”的回忆，我们则应该好好总结，及时改正，不让错误再犯，不让自己在同一个地方跌倒两次。
一学年的时光在这期末结束之际画上了圆满的句号。好多不舍，好多美好，多少泪水，多少心伤，我们都铭记在心。一学年里，我编辑部不曾停步，沿路的风光我们历历在目，一路的努力我们在所不辞，我们的希冀是我们的付出不会是无用功。我们坚信，部门干事成员们的团结一致向前看的精神一定能把部门办得更好更强。
现将一学年里本部门的工作总结概括如下：
一、迎新&纳新
九月份新学期开学初，本部门积极配合好两委关于迎接新生的工作，如期到校为迎接新生做充分的准备。迎接新生当日全心投入工作中，我们以积极向上的态度，以我们大学生的热情去迎接感染我们的学弟学妹们，以身作则，让他们迅速融入大学生活让他们能感受到“走进闽院走进管理学系也走进了温馨”，将工作很好地完成了。
在迎新的过程中，通过交谈，挖掘对文学感兴趣，对排版有一定基础的新生，鼓励他们参加学生会的竞聘。在新生军训结束后，在纳新活动中，对报名的新生认真审核、挑选，通过面试和笔试的严格考核，录取素质好的新生为本部门干事，后期再对其进行深入的培训，为部门注入新的血液，活跃部门气氛，创新部门工作。
二、关于征文比赛
每学期开学之初进行征文比赛的策划。一般上半学期的比赛起止时间为：10月1日-11月1日，下半学期为：3月15日-4月15日。我们会为比赛定一个让同学们有话可说、有墨可吐的主题，另外，长达一个月的比赛时间为同学们精心准备征文提供一个相对宽松的时间。我们本着，满足同学们的需求、征得同学们的佳作，对征文进行公平、公正、公开的审稿原则努力切实把征文比赛办好，为每学期出刊一期的《管苑》增进原创文学的精彩篇章。
1、上半学年成功举办“秋萧”征文大奖赛
为增强我系文学氛围，选出优秀作品，为我系新学期的《管苑》编排工作保证充足的佳作文稿，本着“集文学之佳作，收学子之精华”的宗旨，开展第四届征文比赛，并于限定的日期落下帷幕，收得稿件50份，全是我系学子们的精品佳作，才华横溢。在指导老师的帮助下，我部于11月20日，经过细心的挑选，筛比，最终确定了六篇获奖文章，同时也为《管苑》收录了其余的七篇文章，工作进展地有声有色。
不足之处：征文的宣传力度不够。在征文赛结束之后，一些同学竟不知道有征文之事，此乃我部最大之过，于是在本学期的相关会议中，我们也曾多次讨论过这个“历史”的问题。
2、下半学年举办“我和春天有个约会”征文比赛
比赛主要面向我系各年级各专业征稿。在前期征稿活动圆满结束后，我们得到了来自广大文学爱好者的优美文章。五月初主要进行征文的评稿工作。我们约定时间和地点，组织好部门的干事们，在一起井然有序的展开了审稿评稿工作。经过部门成员的共同审稿，我们评选出了此次征文比赛的6篇获奖文章。
不足之处：
（1）由于临近期末各干事能够腾出的时间安排比较有限，所以我们没有进行更细致的审稿还望得到大家理解。不过，我们会不断改善我们的工作的，把征文比赛办得出色，办得有价值有意义！
（2）在评选的过程中，我们感受到了同学们笔尖流露出的不同思想，其中，我们也发现了问题的存在，部分同学的征文有疑似抄袭的倾向，我们希望同学们能够认真对待我们的征文比赛，真正的做到“我手写我心”，写出你想和大家一起分享的快乐一起分担的不快。
三、关于《管苑》的出刊
?管苑》是我们系的特色刊物之一，本部门遵循系里的要求每学期出版一期。《管苑》的出刊时间一般为：上学期12月份，下学期6月份。秉着“服务同学，丰富生活”的宗旨，《管苑》设院系动向、社团风采、佳作品析、脉动观园、青春物语、财经专栏和指点迷津七大栏目。
“院系动向”栏目主要向同学们介绍我系在本学期内举办的比较重大的有影响力的活动概况，比如，本学年上半学年的“院运动会学子风采展”和“校园快讯”，下半学年的“管理之星风采大赛”的比赛概况。通过我们对材料的精心编辑，最后以清晰的版面向同学们解说我系的动态发展方向，让身在我管理学系的学子们，关心我系，了解我系。
“社团风采”主要是对我系的社团进行概括描述，介绍每个社团开展的各项活动，以及取得成效和社会影响，让更多的同学认识社团，融入社团，扩大影响，不断丰富课余生活。
“佳作品析”和“青春物语”栏目主要向同学们展现我们在本学期征文比赛中征集到的优秀文章。使广大师生能共同徜徉到文学的海洋里，感受文字的魅力，陶冶情操，同时也希望能激起更多同学的文学热情，在我们今后的征文比赛中踊跃投稿，共同提升我们这个栏目的含金量。
“脉动观园”栏目主要向同学们提供一些生活小常识以及科学新知等贴近生活的最新资讯。同学们能够从中学到一些有用的知识，进一步走近生活。对于此栏目的发展方向，我们会通过问卷调查等形式搜集分析同学们提供的意见，着力进行内容的调整，满足大部分学生的需要，完善栏目的内容。
“财经专栏”和“指点迷津”栏目主要向同学们提供较具时效性的就业分析、各专业的就业方向、面试技巧等对今后同学们的就业前期准备有所帮助的材料。
关于出《管苑》的主要收获：新的团队，新的力量。在新学期的《管苑》编排工作中，我们在老师和前任社长的指导与帮助下，我们在工作中学到很多。我们发现：（1）活动前宣传好、计划好；（2）活动时控制好、把握好；（3）活动后报道好、总结好。这三点对于做好本部门的工作起着十分明显的推动作用，而且在编排之前的分工，更是举足轻重，经过明确工作，各司其职，在最短的时间做最好的成果。
不足之处：
（1）我们的工作效率有待进一步的提高。有些工作人员的工作心态不是很好。首先就是我的这方面的的经验不足，使工作不能更好更有效地进行。
（2）刊物的不足，以至我们在分发的过程中不得不把学长、学姐放到了“无刊、少刊”的行列，实属遗憾。
四、关于《管苑》副刊--《路》
作为系刊《管苑》的副刊《路》也是我系的特色刊物之一。该期刊我们主要设计了：备战公务、异域潜修、探讨考研、关于就业、自主创业、职场点拨和毕业心语七个栏目。很好地扩充了系刊《管苑》“指点迷津”栏目的内容，也拓展了同学们的视线，通过阅读它，毕业生能够从中得到更多关于就业、创业及职场的知识，而新生（在校生）除了可以了解就业方面的内容外，亦可关注考研、考公务员的相关介绍，为大学
生活的合理规划增进彩色的一页。
主要收获：接连的一个又一个任务，虽然对于我们这一群新的团队来说，有点“有心相受，但却无力支起”的感觉，但是经过了将近一个学期的磨练，我们都在不断地成长，看到《路》在我们这个新团队中能够在15日间，从理论变成现实，那是一件多么让人自豪的事情。从中我们也学到了时间对于我们这群学生的重要性。
不足之处：排版时比较仓促，使得刊物不能尽善尽美，而在出版时也出现了一些状况，足见我部门在此项的工作中，还有很大的改进空间，同时也证明了团队的合作、综合能力与应对突发事件并很好的解决的能力，还有一些欠缺。
五、运动会期间的努力和成果
1、院运动会的广播稿的征集与挑选征集时间：运动会之前
主要内容：为保证在院运动会中的广播稿稿源与上稿率，我部门确定了在我系各个班级中的征集工作，并收到大量的广播稿件。为运动会的广播稿提供了充足的稿源。
主要收获：在运动会期间，各成员能很清楚的明确自己的角色，从而在工作之时，游刃有余，工作效率大有提高。同时，也通过自身的努力为运动会争夺道德风尚奖作出了一定贡献。我们从中认识到：充分的准备，全身心的投入工作，我们才会事半功倍。
不足之处：在审稿过程中，我们也发现，许多广播稿属抄袭之作，从而给我们的工作带来一定的压力，同时，类同稿件的不断出现，更使让我们提心吊胆，唯恐播稿时出现类同现象。
2、校运快讯的出版活动时间：运动会三天
活动内容：每天一期的校运快讯，紧跟运动会步伐，及时传播运动会动态。在快讯中收录我系在此次运动会中上报通过的广播稿，同时在今年的运动会上，配合实践部为得到的赞助进行宣传，更是我系此次在运动会中一大亮点，而我系的校运快讯更是起到很好的宣传作用。
主要收获：紧扣运动会节拍，我们从中了解到了运动会的进展，同时也学习到了交流的重要性，宣传的重要性。运动会的最后，我系获得了“道德风尚奖”，我们的工作，我们的付出得到了最大的回报。
不足之处：运动会期间，由于实时播稿（大会要求广播稿要紧跟运动会项目），而使时间变得很紧迫，同时也发现了部分干事的文学功底不够扎实。运动会中缺少与老师的交流，使得校运快讯在编排与出版的过程中，内容显得单调。
六、联合其他部门举办“发现海西宣传海西”才艺展示大赛
“发现海西宣传海西”才艺展示大赛是本部门和新闻部、宣传部联合举办的。此次活动是本学期部门组织的最为有效应的活动，活动的结果也是令人满意难忘的。前期活动的海报宣传吸引了多数同学的眼球，大家都一致支持这项活动，不管是从它的目的上还是从它的形式上去看，都是很有意义有影响力的活动。因此，该活动受到广大同学的关注，同学们按照海报上的相关要求充分准备好部分作品，大赛评选当天晚上，很多爱好书法硬笔、摄影、手工艺、绘画的同学们纷纷在舞台上展现个人、团体风采。大赛秉着“公正、公平、公开”的原则投票评选出了团体奖和个人奖若干。此次活动很受同学们的喜欢，前去观看比赛的同学很多，收获也很多，欣赏着参赛者们的佳作就如是一种美的享受，同时也感受到了对于“海西建设”我们大学生所能做的也可以是像这样子的力所能及的事。另外，我们为获奖者们准备的奖品也是十分令人满意的，看着获奖者们领走奖品时的那份欢喜的心情我们的笑靥也随之绽放。最后，大赛在一片喜悦的欢笑声中圆满的结束。
不足之处：
1、由于时间原因作品的评选比较的仓促，部分同学反映没有足够的时间让他们欣赏作品。
2、由于时间关系，没有请到专业评委，可能导致最后评选的结果主观性强，存在一定的误差。
七、坚持服从上级领导的指挥，积极完成各项任务
本部门坚持服从上级领导的指挥，积极完成上级下达的各项任务，不忽略不轻视任何工作，认真努力做好自己的本分工作，我们会将这种良好的精神发扬下去的，把部门办好就是为协调好系两委的工作做贡献，为我系的学生工作发展而努力奋斗。同时，认真对待老师同学们提出的意见，不断地改进部门的工作。
另外，将下学年本部门的工作计划概括如下：
1、下学期我们将组织部门干事成员参与开学迎新生的活动中，我们会以积极向上的态度，以我们大学生的热情去迎接感染我们的学弟学妹们，让他们能感受到“走进闽院走进管理学系也走进了温馨”。
2、我们还将进行新一届的干事纳新，我们期待能接纳到更多对编辑对文学感兴趣的学弟学妹们，也期待他们能与我们协调一致，不断创新，当然，我们会切实做到让他们感受到他们的加入是有所学有所得的`，我们会定期进行部门内部开会及时发现问题解决问题以及讨论创新性问题。期待我们编辑部更上一层楼。
3、充分挖掘编辑部内部成员干事的写作潜能，尽量开展多样性的文学及社会活动，拓展全体部门干事成员的第二课堂，丰富他们的课外生活，营造校园文学气氛。
4、争取将《管苑》和《路》做大做强，提升知名度，同时追求更完善的编排，更精专的文稿，秉承团宣“创意无限，精彩无限”的口号，继续前进！
5、总结运动会得出的经验，认真做好广播稿件的收集，对部门干事的广播稿写作、审核进行培训，提高稿件质量。同时，和新闻部等部门合作，做好《校运快讯》的编排，争取让《校运快讯》更具时效性和实用性。
6、在指导老师的辅导下，定期开展活动，提高学生的文学理论水平和欣赏水平。同时培养干事成员们的编辑能力提高他们对部门的更高认识。
7、积极向有关报刊推荐优秀作品，力争每学期都有我校学生的作品能够在各级刊物发表。充分利用多种媒介和网络资源对我系、我部门进行宣传。
8、继续坚持服从上级领导的指挥，积极完成各项任务，认真努力做好自己的本分工作的同时协调好系两委的工作，积极完成上级下达的各项任务，为我系的学生工作发展而不懈奋斗
结束语：
编辑部即将走过的这一学年，是充满收获的一学年，也是不断进取的一学年。昨日的汗水已凝为累累硕果，明天的辉煌则源于今天的拼搏。编辑部的发展，离不开知道老师及各部门的有力指导和支持，更离不开全体干事成员们和广大同学的支持和努力，在此，我谨代表我编辑部的成员向一直以来支持着我们的工作的那些可爱的人们
表示衷心的感谢！同时感谢领导老师及各兄弟部门长期以来对我们的关心、支持和帮助。
未来我们展望，明天我们期待。在新的一年里，在新的形势下，编辑部的干事成员们会一起携起手共进，为编辑部更美好的明天而努力奋斗！
年度编辑部工作总结篇8
编辑部年终工作总结公司企业内刊xxxx即xxx 20xx年度共出版xx期，基本完成了企业内刊既定出版任务，为公司企业文化建设贡献了一份力量。但总结起来存在的问题很多，亟待解决的细节缺陷也不少。兹以以下七点予以初步概括：
一是企业内刊的定位不明确，直接导致了内容整体水平不高。内刊的定位应该是传达企业经营发展的战略和目标、重点阐释企业近期工作重点和亮点的成效和困难、展现企业现代文明和管理水平、激发和表现员工生产生活风采，同时把握行业内和国家重大政策信息与企业之间的关系。
二是企业内刊的工作思路和流程有待进一步改进。企业内刊的编辑工作多囿于组稿和拼凑，在选题策划上均着力不多。然而刊物有别于报纸的最大优势就在于能够将最有价值的一个问题的某一方面或者焦点进行深度挖掘，以思想的深度和内容的宏大冲淡时效性的缺失，这一点是一本刊物能否长期存在并得到普遍关注的生命线。公司内刊的选题策划功夫需要主管领导和董事长的躬亲支持，需要花费大量的硬件和软件支撑，同时，得到的回报即是收获了一本内刊真正的核心、真正的有价体和真正的灵魂。还有内刊工作流程上上下衔接的问题突出，鉴于此，经常频繁的有效沟通和相互支持是不可或缺的，关乎企业发展战略等核心问题必须第一时间在企业内刊上予以深度剖析和刊载，这就牵扯到企业某些管理透明化的问题，也就是管理层与普通员工平等对话、沟通，寻求相互谅解的优质企业文化建设的一面，也就是如何发挥好内刊作为沟通高层意志与员工诉求之间的柔性“桥梁”作用，这同样也是企业内刊的灵魂，是企业文化的灵魂，更是企业管理的灵魂。
三是企业内刊面临的通讯员队伍建设和相关培训活动等较棘手的问题。重点是加强通讯员队伍的整体协作水平，加深对企业内刊定位侧重点的认识和体悟，全面进行消息写作、新闻通讯写作、个人创作等理论学习和实践练习，特别要将学习倾向于摄影尤其是新闻摄影的技巧培训与练习，确认长效沟通对企业内刊出版编辑工作的整体质量和内容提升的基础性作用。
四是企业内刊投稿激励措施的商榷和建议。
五是企业内刊外在形式的修正和提升问题。
六是企业内刊编辑工作的专业性问题。有必要制定每一期策划选题及至最后的编辑出版定稿的编审委、编委和通讯员定期会议研讨机制，集思广益方能有所作为。企业内刊作用的`持续有效离不开每一位员工的大力支持，更离不开公司高层管理者的有力擘划和建设性指导。
七是企业内刊责任编辑的职责和权限受责任编辑个人工作、协调和沟通能力的影响，未切实落到实处，对内刊的前期选题策划、约稿征稿及后期的组稿、编辑、编排和出版印刷造成了或多或少的不利影响和少数负面评价，需要责任编辑不断加强自身工作业务能力和对职责内事务的主动性和热情。同时，专职责任编辑要利用好自己企业文化专员或主管的工作便利，以员工同企业关系这一职责任务为切入点广泛做好员工意见与企业管理制度之间的双向反馈互动调查，建立和健全员工与企业高层管理者之间的上下沟通渠道，在调查中和渠道内寻找企业发展进程中的内刊可采价值点，为企业内刊质量和内容的拔高多所助益。
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