工作能力的提升离不开工作总结的写作，通过工作总结，个人可以记录职业成长和变化的历程， ，以下是职场巴巴小编精心为您推荐的2023区关工委工作总结推荐6篇，供大家参考。
2023区关工委工作总结篇1
一、201x年具体工作及成效
（二）积极参与社会治理，探索“两新”党组织发挥作用新途径。
（三）注重“双推双培”模式发展党员，以典型示范带动整体提高
一直以来，工委从提升党员素质入手，不断深化“双培双推”工作。一是强化理想信念教育。开展了“幸福中国”论坛、落实“四个全面”大家谈、“从三中全会决定看中小企业发展余融资”等多场讲座，吸引了500多家企业、2000多人次参与。二是各党组织也根据自身特点有针对性开展技能培训。如甘露珠宝以“锻炼自我?闪耀人生”为主题，开展了职工素质培训。三是强调培训与指导，入党积极分子培训更加侧重思想政治教育，发展党员侧重掌握入党动机，所有预备党员转正或发展为预备党员都一一谈话。今年通过“双推双培”模式发展党员21名，通过“一帮一”党员发展模式发展入党积极分子59名，其中绝大多数来自公司的管理层或业务骨干。
（四）落实书记项目，开展内容丰富形式多样的党组织活动
（五）倡导企业积极投身公益事业，勇于承担社会责任
党组织牵头动员企业参与扶贫济困、捐资助学、爱心助残等公益事业。如水贝珠宝市场党支部、雅诺信党支部每年带领公司党员，联合众多爱心珠宝企业举行“水贝珠宝千里送温情”大型爱心捐助活动，到井冈山畔田希望小学，为特困生、贫困生发放生活补助金及御寒衣物，向成绩优秀的学生发放助学奖励，并向学校捐赠体育器材及音响设备，为革命老区的困难学生送去了爱心；金百福党支部今年5月在水贝片区党员中开展为白血病患儿小程程捐款活动，捐款近8万元。在xx区第三届扶贫帮困慈善表彰大会上，洪涛党委等党组织捐款达100多万元，并分别与约200户困难家庭结成帮扶对子。
二、存在问题与不足
2023区关工委工作总结篇2
为了加强村级党组织建设，增强党组织的凝聚力和战斗力，我支部认真贯彻落实镇党委的工作要求，依据《中国共产党党章》和《发展党员工作细则》，积极开展发展党员工作。现将我支部发展党员工作情况总结如下：
一、工作中的主要做法
我总支部高度重视发展党员工作,把发展党员工作作为加强基层组织建设的重要措施,着力在提高组织领导的认识程度和工作力度上下功夫。首先总支部召开研究发展党员工作会议,专题研究发展党员工作中存在的问题和制定相关措施。其次建立健全发展党员工作制度,对培养、教育、考察、发展、转正等各个环节提出了要求,支部齐抓共管,使发展工作顺利完成。三是及时讨论审批,严格把关,保证党员发展工作正常进行和新党员质量。
二、发展党员的工作成效
我总支部以《中国共产党章程》为指导,认真贯彻执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的工作方针,有领导、有计划地做好党员发展工作。我总支部共有党员71名，今年有1名预备党员转正，吸收预备党员1名，确定入党积极分子1名，进一步扩大了我总支部的党员队伍。
三、发展党员存在的困难和问题
在镇党委的正确领导下，我总支部在发展党员工作上取得了一定成绩，但是也存在一些困难和问题：
1、对优秀青年、重点人群，党的知识宣传不够到位。应该通过深入细致的思想工作的开展，使更多的优秀人才要求加入党组织；
2、对发展党员的工作认识和重视程度在基层组织中表现不同，反映出不够积极，怕麻烦，发展速度不够理想。应加强总体协调与指导；
3、在各村党支部中，一些新上任的村支部书记，对发展党员工作较为陌生。应进一步加强培训，使发展党员工作手续齐备、程序规范、资料留存完整。
2023区关工委工作总结篇3
xx年上半年大有街道团工委根据团区委关于上报《xx年上半年工作总结的通知》，现将xx年上半年工作汇报如下：
一、切实抓好团的自身建设。
1、制度建设：团工委定期召开班子例会，会议有记录，认真规范地填写好《团支部工作手册》。
2、工作规范：团工委工作档案的管理力求清晰、明了，上级团委下发的文件，团工委工作计划、总结各项活动的计划、方案都做到一一归档。
3、团组织信息化建设：各个社区团支部都已经自己的邮箱，并且为了更好的交流，街道团工委的邮箱为大家公开，以便大家更方便的互相浏览资料，对于邮件的发送以及群发都给各社区干部做详细培训，这样既调动了团干部的主动性和积极性，还增强了活动信息的时效性。xx年上半年大有街道团工委通过网络上报工作信息稿件10余篇，被市级采纳6篇（哈尔滨青少年网）。
4、开展特色主题活动：团组织的的青春活力是广大社区团员青年和青年志愿者赋予的，大有街道团工委坚持把加强团组织的队伍建设及凝聚力，加强基层团组织建设作为重点工作，经常性的组织开展系列活动，发挥了基层团组织的作用。1）3月5日联合胸科、二院、120急救中心在红平社区开展学雷锋活动，哈尔滨日报、哈尔滨青少年信息网报道。2）3月末，为倡导文明祭扫新风，我们组织社区30多名青年参加了社区举办的追思会和网上祭扫英烈活动（哈尔滨新闻观察和哈尔滨青少年信息网、道外团讯）；3）4月25日，在纪念五四青年节和北京奥运会倒计时100天来临之际，我们街道团工委秉承着宣传北京奥运会，弘扬奥林匹克精神的理念，积极组织全街企业单位、学校、非公组织的120余名团员青年参与到了这次“万米徒步走向奥运”活动之中，共同感受
2023区关工委工作总结篇4
20**年，人大东郊街道工委在区人大常委会和街道党工委的领导下，紧紧围绕区人大常委会的工作部署和街道各项重点工作，充分发挥人大自身职能作用，积极调动代表履职积极性，为建设“两高四好”示范区、推进全域治理现代化起到了较好的推动作用。现将20**年工作总结汇报如下：
1．疫情防控雪中送炭
（1）做好宣传引导
疫情防控工作开始以来，人大街道工委通过人大东郊街道工委、东郊街道议事员等微信群，转发《宁波市人民代表大会常务委员会关于依法全力做好当前新型冠状病毒肺炎疫情防控工作》《宁波市鄞州区抗击新冠肺炎疫情“怎么办”》《关于延迟企业复工和学校开学的通知》等有关上级文件精神和防疫抗疫相关知识，不断扩大疫情防控知识点覆盖面，引导代表、议事员积极做好防疫抗疫相关宣传工作。
（2）做好志愿服务
人大街道工委鼓励人大代表、议事员有序投入到各项防疫抗疫志愿活动中。人大街道工委主任、副主任分别包片进驻二个社区守好“小门”，连续三个月驻点社区做好防疫指挥、协调和守护工作；居民议事员、街道各合作社书记带头率班子成员、志愿者下沉各社区，协助做好防疫“守门”等相关工作；居民议事员七中教师楼天舒、斐戈集团范永明等10余人积极参与到所在社区组织的志愿行动；居民议事员、韵升集团王海国通过“文化韵升”微信公众号，向职工推送《复工后如何防护？》等推文；人大代表李道峰所在国浩律师事务所通过国浩公益基金捐赠一百二十万元药品及善款驰援疫区。4月上旬，人大街道工委组织人大代表、议事员到七中视察调研复学准备情况。
（1）做好建议动员
防疫期间，人大街道工委发动代表、议事员积极为疫情防控工作建言献策。经收集整理，提交了由李道峰代表提出的“建议实行错峰上下班”、“建议加快电子商务、在线教育、网络视频、竞技游戏等线上消费发展”等建议。2月下旬，发动10余名代表、议事员和社区、合作社及企业选民参加区人大常委会组织开展的“携手战疫情，助力促生产”线上主题接待活动，代表、议事员、选民分别提出了“建议来自社区住户的志愿者，统一安排食宿，尽量不要回家”“适当增加社工防疫期间工作补贴”“建议进一步明确社区防疫工作标准化清单，确保防控工作有标准，防疫不留死角”等10余条建议。
二．文明创建亮点纷呈
（1）“文明代言”巡回展
根据区人大常委会《关于在各级人大代表及居民议事员中开展“文明创建·我助力”主题月活动的实施方案》的文件精神，人大街道工委积极做好“五个一”有关活动，组织人大代表和2名议事员参与“文明创建·我代言”活动，制作精美海报，分别投放现代商城、滨江商业广场、街道服务中心led屏，并通过到各社区巡回展的形式营造文明城市创建氛围，并倡导代表、议事员做好带头垂范作用，加深选民对文明城市创建工作的认同感，并积极参与文明城市创建工作。
（二）“五水共治”每周巡
人大东郊街道工委自去年建立人大代表、议事员巡河制度以来，经过一年多的实践，取得了较为明显的成效。今年上半年，人大街道工委在去年实践的基础上，重新制定《人大东郊街道工委打造“样板河”2.0版实施办法》，并编制了《巡河手册》，不断加强对代表、议事员巡查河道的要求。对于巡河中发现的水质浑浊、河面异物、岸边垃圾、设施破损等问题，第一时间上报至街道工委，街道工委梳理后及时向街道五水办提出整改要求。6月下旬，有议事员巡河时反映位于宁丰舟宿云庭邹家河沿岸护栏多处破损，需要尽快维修。经人大街道工委协调督办，舟宿云庭永成物业立即对该处护栏进行了修复，及时消除了安全隐患。
（三）“安全生产”沿街查
今年以来，人大东郊街道工委组织代表、议事员会同街道安监所、综合执法中队和辖区派出所，多次对宁丰、仇毕片区沿街店铺消防安全隐患进行了专题视察。对于发现的消防安全问题，代表小组现场进行教育、劝导，并由街道安监所发放整改告知书，责令其限期整改。7月21日，协同安监所对店铺整改落实情况进行动态巡查“回头看”，对逾期不改或经整治仍未达到基本消防安全要求的“三合一”场所，由有关部门进行强制拆除搬离。截至目前，共清除消防安全隐患或进行技术改造9家；其他因条件限制无法进行技术改造的9家店面住宿人员已全部清退搬离。
（四）“垃圾分类”桶边督
5月以来，人大东郊街道工委会同街道垃圾分类办、综合执法中队，多次组织代表、议事员对辖区内各社区垃圾分类及垃圾房建设情况进行视察。同时，充分发挥在社区工作的代表、议事员作用，主动参与早晚高峰垃圾分类桶边督导工作，积极向居民宣传垃圾分类知识，协助街道垃圾分类办做好撤桶并点解释工作。在街道工委的助推下，先后完成舟宿云庭、星辰明珠和中海宁波湾的垃圾房建造，并将宁丰铭庭原先21个垃圾投放点成功合并到3个。今年以来，东郊垃圾分类工作已连续两季度进入宁波市垃圾分类“四色榜”中的绿榜，在全市99个镇街中名列前茅。
三．队伍履职稳扎稳打
（一）民生项目选出来
街道居民议事会前，人大街道工委联合科室、条线，推荐出了“大朱家河南岸污水管网改造工程”“滨江商业广场楼宇社区建设项目”“宁丰社区舟宿云亭小区法治公园改造提升项目”“游龙河西侧横石桥市场段截污纳管”“垃圾房建设工程”为街道民生实事候选项目，经街道居民议事会成员票选，除“垃圾房建设工程”外其余4个项目均被列为本年度街道民生实事工程。
（二）工作情况督起来
4月下旬，依托街道居民议事会，组织人大代表、议事员听取了2019年办事处工作报告、街道20**年财政预算安排情况报告、人大东郊街道工委2019年工作报告等工作，并提出意见建议。对在居民议事会上票选的民生实事项目，街道工委将结合代表会前视察，组织代表、议事员对4个民生实事工程进行监督“验收”。11月，街道工委组织代表、议事员对刚交付的仇毕文庭景苑小区进行视察。
（三）建议回头看起来
今年年初，人大街道工委多次组织代表、议事员召开建议意见座谈会，在广泛征求意见建议、实地视察调研的基础上，在区人代会期间，东郊小组代表共提交7件建议。目前，代表提出的《关于鼓励支持企业做大做强进口的建议》《关于缓解悦兴花苑二期西门路段高峰长时间拥堵的建议》《关于加快推进金家一路断头路建设的建议》《关于加快中兴南路小区微改造的建议》等7件建议均已答复。街道工委根据代表答复后的意见形成报告，并对各部门答复情况进行回头看和评议。
四．平台建设稳步推进
（一）跟进江丰站点建设
江丰社区锦港府办公用房建设正式启动以来，人大街道工委积极跟进项目进度，根据代表联络站建设标准和社区用房建设整体风格，积极与设计单位沟通联系，商议整体布局，收集相关资料。下半年以来，街道工委多次与相关科室到现场勘查硬装、布局、尺寸等细节。针对上墙内容，街道工委主动向区人大汇报相关情况，并在上级悉心关怀和用心指导下取得实质进展。
（二）推广选民说事平台
自塘溪镇人大创新探索“选民说事，代表督事”码以来，人大街道工委第一时间制定了《人大东郊街道工委关于“选民说事，代表督事”工作的实施方案》，组织代表、议事员召开“选民说事，代表督事”码推广动员会，并以发放名片、树立展架等方式推广线上“说事”二维码。自推广以来，平台收到了来自仇毕星辰明珠、公园晓筑，海悦卫生服务中心等选民提交的意见建议10余条，经人大街道工委流转，相关科室承办、指定代表督办后，80%以上问题得到有效解决。
（三）深化街道站点维护
今年以来，人大街道工委充分发挥好本级代表联络站作用，定期召开街道人大工委例会，交流工作情况、布置工作任务、商议相关事项。今年以来，共开展学习、接待选民9次；利用街道本级联络站，召开部门建议答复会3次。同时，不断升级优化线上平台，实现线上“共享”新模式，丰富和提升了联络站内涵。
2021年工作思路
1．用好一个平台
明年，街道工委将继续深化“选民说事，代表督事”平台建设，持续推广“选民说事”二维码。在今年进社区、进楼宇（商圈）的基础上，结合流动联络站进站接待、代表议事员视察调研等活动形式，重点围绕进企业进行宣传。以江丰联络站正式挂牌成立为契机，将“选民说事，代表督事”平台融合其中，以小平台见大平台。不断加强与街道矛调中心的联动，实现资源实时共享，第一时间收集选区内选民意见建议。在原本“代表督”的基础上，结合街道工委现有议事员每周巡河制度，试行议事员轮值督事制度，由轮值议事员同代表一起，监督相关科室落实好选民反映的问题，最后交由选民评议。
2．带好一支队伍
街道工委着重强化队伍建设，发挥代表、议事员参与社会基层治理的能力水平。全年，组织代表、议事员参与多主题、多形式的视察调研活动。街道工委重点围绕如何提升履职能力下功夫，一是提高自身水平。组织代表、议事员学习上级人大有关文件精神；集思广益，组织代表、议事员每季度一次对收集到的选民意见建议进行口头或书面交流。二是深化品牌特色。明年，进一步做好代表、议事员每周巡河工作，实施发布《人大东郊街道工委共创“清澈见底”样板河》3.0版，助力辖区内河道早日实现水清岸绿。三是强化监督保障。召开好一年两次居民议事会全体会议，组织代表、议事员重点听取好街道办事处工作报告、街道预算和国有资产管理情况并对各项报告进行评议，加强议事员全年一以贯之对议事会票选的民生实事项目进行监督，切实履行好监督职责。
三．做好一篇文章
明年，人大街道工委严格按照《浙江省街道人大工作条例》，通过创建小程序，探索建立代表、议事员履职银行，为每位代表量身打造个人履职档案。代表、议事员参与街道工委组织的视察调研、选民接待、每周巡河等都可以通过小程序进行签到打卡；同时，在每一届人代会上提出的意见建议都将上传到个人履职银行中。年底，根据参与活动的时长、建议提出的个数等兑换履职币。街道工委也将根据每位代表、议事员在履职银行内的履职币数量对优秀代表及先进议事员进行评优评先。
四．选好一批代表
明年，重点抓牢代表换届选举工作。一是早调研。在换届选举全面铺开前，尽早开展选情调研，对代表资源分布情况及可能影响选举的各类因素进行排查摸底。二是强领导。街道工委将尽早向街道党工委汇报相关工作要求，周密部署，制定工作方案，成立工作小组，确保换届选举中有充足的财力、物力、人力保障。三是广宣传。街道工委会早动员，广引导，充分运用各类宣传媒体和向全体选民发放公开信的形式，广泛进行宣传发动。四是严关口。街道工委将切实把好代表“入口关”，注重代表的素质和结构，努力把政治素质高、思想道德好、工作能力强、履职积极性高、敢于为选民负责的优秀人选推荐为代表候选人。
2023区关工委工作总结篇5
20xx，纪工委严格按照区委、区纪委的工作部署和要求，紧密结合推进区委关于城市更新、廉洁城区、三打两建等重大部署的要求，围绕街道中心工作，积极发挥纪检监察职能，突出“真抓实干、抓出成效”，改进机关作风，增强服务意识，提高队伍素质，规范办事程序，提升行政效能，为各项工作保驾护航。现将纪工委工作情况汇报如下：
（一）重点抓好党风廉政建设责任制的制定、部署和落实。根据区委区政府的工作部署，制定了《20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任分工实施方案》，层层建立责任制，形成了一级抓一级，一级对一级负责的责任体系和领导机制，为贯彻落实党风廉政建设责任制等工作提供了有力的组织保证。
（二）加强廉政风险防控工作。一是加强学习提高认识。及时、认真组织党员干部学习相关精神和文件，明确廉政风险防控工作的指导思想、目标任务和要求。二是明确分工落实责任。明确各单位的负责人是廉政风险防控工作的责任人，对廉政风险实行分级管理、分级负责、责任到人。三是开展查找廉政风险点工作。针对查找出来的廉政风险点建章立制，堵塞漏洞，完善防控体系。
（四）加强社区党风廉政信息公开工作。依托深圳市社区党风廉政信息公开平台，督促经济科、社区工作站和股份公司按要求及时录入党务、政务、财务、服务相关信息对外公开。
（五）开展区政府关于阳光政府工程建设相关工作。及时传达学习了《关于做好罗湖区阳光政府工程系统建设相关准备工作的通知》精神。一是提高认识，转变观念，全体工作人员养成良好的工作习惯，以积极的工作态度适应系统的运行；二是落实责任，实行“一岗双责”，各科室指定专人负责报送信息工作，同时要配备b角，确保信息报送及时准确；三是纪工委加强督促检查和监控管理。现临聘人员信息系统和行政审批系统前期工作已基本完成。
1、通过在楼道、电梯、小区张贴廉洁宣传画等活动，动员辖区群众广泛参与廉洁城区的宣传工作。
2、在各种场合都要讲讲勤政廉政、反腐倡廉，逢会就提个醒，让廉洁自律深入人心。
3、执法队举办廉政教育讲座加强廉洁执法。为抓好党风廉政教育和强化执法队伍建设，进一步推进严格执法、公正执法、文明执法、廉洁执法，打造一支思想素质、纪律作风过硬的执法队伍，20xx年2月16日下午，纪工委召开执法队廉政教育专题讲座，为全体执法队员及协管员上了一堂生动的党风廉政建设课。
4、以宣布处分决定为抓手开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动，20xx年6月5日，清水河街道召开党员干部大会，开展“廉洁自律，拒腐反贪”党风廉政警示教育活动。
（七）推进作风建设，推行优质规范服务。为了进一步加强作风建设，严明机关纪律要求，成立街道机关作风建设检查督导组，明确督导组的工作职责，对科室、窗口工作人员的服务态度、服务效率、服务质量、纪律考情、行政绩效进行明察暗访，形成工作制度。重点抓好单位突出问题，整顿机关作风，加强执行力建设。
（八）发挥任前谈话、诫勉谈话作用。对新任干部和新进人员进行任前谈话，对存在问题的同志实行诫勉谈话。切实解决队伍中个别工作人员存在的工作责任心不强、不作为和乱作为、上推下卸、执行力差、工作效率低、不遵守作风纪律等问题，坚决扫除影响干部队伍形象的不正之风，不断加强街道干部作风建设，提高执行力。
（九）抓好纪检信访和办案工作。认真做好纪检信访群众来信来访接待工作和办案工作，采取多种措施促进查办案件工作，有效保证了辖区和谐、经济发展，促进了勤政廉政，营造了风清气正的干事创业氛围。对群众的热点，难点和焦点问题及时上报、妥善解决。按照诫勉谈话条例规定，对发现存在违纪苗头及机关工作作风服务意识出现问题的工作人员进行诫勉谈话，将违纪苗头处理在萌芽状态。对投诉件认真组织查办，及时上报了调查处理结果。迄今，共办理回复市区信访部门转来信访投诉2宗，区信访部门转来信访投诉1宗。
（一）扎实推进绩效评估，完善量化考核机制。对照区政府绩效评估体系指标，结合自身实际进一步完善对街道相关科室的量化细化考核机制，并定期组织相关科室开展自查自评自纠活动。同时，根据绩效评估结果，督促相关科室分析扣分原因、查找工作不足和制定整改措施，并对整改落实不到位的单位启动责任追究机制。
（二）以行政监察电子系统为抓手，不断提升行政效能。依托罗湖区行政效能电子监察系统和罗湖区出租屋隐患信息排查处置监察子系统，对上级交办的重大事项、信访案件、政府投资项目、人大建议政协提案、行政许可事项、出租屋隐患排查处置信息、政府采购的受（办）理情况以及每天7类应急信息、每周安全生产报送情况进行电子实时监察。同时，街道纪工委每月定期通报监察情况，对出现红黄牌警告的部门进行批评和诫勉谈话，对尚未办结的工作进行提醒督促。
（三）强化行政监察系统管理，主动开展专项督办，加强监督中心工作。一是加强行政监察系统管理工作。在20xx年3月2日的街道党工委（扩大）会议上，纪工委通报20xx年行政监察系统、政府绩效考核、及街道社区党风廉政信息公开平台建设情况。对被行政监察系统出牌的、影响街道政府绩效考核的科室责任人进行了公开批评（之前已作诫勉谈话）。纪工委针对行政监察系统运行中存在的问题和不足，进行整改，强化管理。二是为行政监察系统升级建议献策。20xx年3月15日下午，根据区监察局关于广泛征求意见完善绩效评估体系和行政监察系统的有关文件精神，召开街道绩效评估和行政监察系统座谈会。各相关科室责任人、社区工作站站长、相关系统操作员。会上大家畅所欲言，纷纷发表了各自科室对街道绩效评估体系和行政监察系统的意见和建议。在街道绩效评估指标体系、行政监察系统一、二级平台、提高工作效能、加强硬件建设等几方面共收集了17条意见和建议。三是严格执行行政监察系统管理制度。对行政监察系统坚持每日监控，每月通报制度。通过加强思想教育、增加每日监控的方式，20xx年1月以来，我街道行政监察系统二级平台的红、黄牌出牌数大幅度下降。
（一）制定相关制度规范程序严肃工作纪律。以街道党工委、办事处名义制定了工程建设、外包服务、窗口服务、办公电脑和网络的使用、公务用车管理、公务接待、财务等方面的规章制度，依法依规办事，不断提升基层队伍形象和服务质量。同时，为确保作风建设取得成效，提出了三项制度建设要求，即要落实层级负责制度，强化日常教育监管；建立自查自纠机制，加强内部巡查监管；完善责任追究机制，严肃查处违纪行为。
（二）贯彻省党代会精神强化基层作风建设。为贯彻落实省第十一次党代会关于在加强和改进党的建设方面的要求，街道党工委专门就加强基层机关作风问题采取了具体措施，禁止公款“大吃大喝”。严格执行省纪委十一届一次全会的相关部署和市纪委近期出台的八条相关规定，进一步规范公款接待和宴请活动，坚决制止“大吃大喝”和铺张浪费现象。
（三）结合区政风行风民主评议工作，健全防控机制，全面提升作风建设。以执法队、计生科、房管所为重点，在全街道全面铺开清理职权查找廉政风险点。全面梳理职权范围内的涉权事项，编制《职权目录》，绘制“权力运行图”，以及查找在权力行使、制度机制和道德方面存在的风险，并根据岗位重要程度、权力大小、容易发生腐败问题概率以及危害程度等因素，编制“岗位廉政风险等级目录”。针对查找出来的廉政风险，从科学防控、分权制衡、细化裁量权标准等方面加强制度和作风建设等。
（四）开展明察暗访工作。每月进行一次对工作纪律、工作作风、工作质量和工作绩效的明察暗访，发现问题，通报批评，诫勉责任人并责令整改。
（一）建立廉洁文化示范点。以草埔西工作站、章輋集体股份公司为示范点，探索基层廉洁文化的创建。草埔西工作站以窗口服务为主，章輋集体股份公司以三公开为主，争取出思路出经验。
（二）举办外包企业廉洁座谈会，让廉洁文化向企业延伸。
（三）制作电脑勤廉屏保和廉政“加油站”，宣传正反面典型，营造勤廉氛围，时时刻刻警醒工作人员。
（四）分层次分类型有针对性开展重点岗位、执法队伍、房管队伍等勤廉专题辅导课。
（五）开展清风行宣誓活动、警示教育活动，以多种形式增强效果。
（六）对街道党员领导干部开展警示教育活动。
（七）对街道协管员开展专业辅导教育。
（八）开展“一把手”述职述廉活动。
（一）实行每周一工作例会制度。例会由纪工委书记主持，主要研究本周内的工作，并以纪要形式记录。
（二）实行每周行政绩效督查工作。纪工委书记亲自带队，检查指导政府绩效并通报有关情况。
（三）实行每月政风行风明查暗访工作。由纪工委会同党政办、组宣科组成暗访组，并通报有关情况。
（一）继续开展党风廉政建设工作，更多的开展廉洁文化教育活动。
（二）强化行政监察工作，做好各监察系统的监督管理工作。
（三）认真开展20xx年纪律教育学习月各项活动。
2023区关工委工作总结篇6
我校在宁城县关工委、教育局家庭教育委员会的正确领导下，以构建和谐社会为主线，深入贯彻落实科学发展观。大力推进家长学校教育建设，为少年儿童健康成长创造良好环境；以常规工作为抓手，振奋精神，开拓进取，扎实有效地开展少年儿童的思想道德建设工作，用社会主义核心价值体系提升他们的综合素质，促进他们的身心健康成长。现将这一年来所开展的工作总结如下：
一、领导高度重视，部门积极配合，组织建设到位
加强组织建设是做好家长学校工作的关键，为此，我校高度重视，把家长学校工作列入重要议事日程。
1、我校党、德、教、队非常重视家长学校工作，做到认识、领导、支持、实施四到位。为确保我校家长学校工作落到实处，不断调整、充实完善家长学校工作队伍，将工作的落脚点延伸到每个班级，有力发挥学校现有师资和资源，同时积极调动热心教育工作的老干部、老党员、老离退休教师加入到家长学校工作中来，本着就地、就近、自愿、量力的原则，做一些力所能及的工作。
2、建立健全家长学校委员会组织机构，责任明确，在工作中积极主动，有创新。
3、建立健全工作制度。《家长学校工作制度》，《家长学校学员考勤制度》，《家长学校优秀学员评比奖励制度》、《家长学校档案管理制度》、《家长学校教育教学管理制度》《教师备课制度》《家长委员会工作制度》、《家访制度》、《家校联系制度》等，年初有计划，年终有总结。
二、做好家长学校常规工作
1、根据我校家长学校、德育处学期初工作安排，充分发挥学校各职能的配合作用，积极参与到学校工作的各个领域。
2、学校家长学校协调家长、协助老师进一步做好留守学生教育工作。组织班主任、任课教师，教师定期到留守学生家庭开展帮教活动，与家长沟通，为学生作讲座与辅导，开展联谊活动，进行捐资捐物助学活动等，使留守学生教育质量不断提高。
3、各班选配有知识、有能力的年轻家长，学校将其经常组织到一起进行研究，研究内容以学生经常出现的问题为依据进行讨论，根据热点问题，学校选派讲课教师进行撰写讲课稿件，对家长进行培训，其效果非常好，很有针对性。
4、定期召开全校性家长会，一是培训研讨型，每次给家长培训不少于2个小时，校长、德育主任、镇关工委主任都要做主题发言，班主任都要将学生在校学习、生活表现进行反馈，家长与老师进行交流沟通，把新问题作为下次培训的抓手；二是观摩互动型，每年校级大型、小型各种活动都要聘请家长参加，如：学雷锋社会实践活动、“六一”运动会艺术节、七一歌咏比赛、教师节、新年、我校综合实践活动展示等，让家长更多了解学校，了解学生，了解老师，为家校沟通喷起了彩虹。
三、以活动为载体，开展实践育人活动
1、我校充分利用“少年之声”广播、电子屏幕、宣传栏、横幅、橱窗、各班园地、校讯通、学校网站等宣传载体，加大宣传工作力度，形成浓厚教育氛围，营造和谐文明的人文环境。
2、让部分家长参与学科教学听课活动，各学科教师在课堂教学中，让“知、情、意、行”德育过程浑然一体，“点滴渗透，润物无声”，让家长知道，学生在学习学科知识的同时，提高道德意识；各年级重视上好“德育”读本活动课，班会课、队会课、品德与生活，充分发挥德育主渠道作用，围绕道德教育、民族精神教育、诚信教育、法制教育、安全教育、良好行为习惯养成教育，培养学生会处事、会做人。
3、积极订阅县教育局编印的《家长教育简报》，做到人手一份，家长通过阅读《家长教育简报》，使家长提高了教育孩子的方法，有很多家长纷纷写出读后感。
4、家长有呼声，学生重养成
大家认为：在学校很重要一项工作就是抓学生行为习惯养成教育，长期以来，我校长期把行为习惯养成教育作为德育工作坚持的重点。严格按照各项规章制度进行强化训练，以“四个一”的养成教育为德育切入口，强调四个狠抓：一抓活动促养成（通过思品、德育课抓明礼导行；学科教育抓美育熏陶；班队活动抓养成训练；榜样示范抓正面引导；校园文化抓环境陶冶；家庭教育抓辅导配合等途径。从明礼入手、典型示范、训练养成、检查督促、评价表彰来提高活动实效）。二抓典型树榜样（给学生以良好的示范，比如英雄人物事迹，教师的言行示范、文明学生的评选，礼仪规范等）。三抓重点求突破（主要是规范语言，要求学生讲普通话，正确使用文明用语，不说脏话、粗话，规范学生日常课间活动，不乱跑、不喧哗，不骂人、不打架，积极参加各兴趣小组活动。队列、间操、各种集会做到快、静、齐）。四抓检查求深化（开展文明班级、文明少先队员评选活动，学校加强对学生养成教育专项检查评价，每周一评，月末一小结）。围绕“行为习惯养成教育”，在全体学生中开展“美德少年”争章活动。德育处制订详细的评比要求，先由学生互评、组评，再由班主任组织学生进行评议，将评议结果期末上报德育处。学期末，学校将对一学年来获得“美德少年”集中进行表彰奖励并颁发奖状。将评比结果列入学生学习成长记录袋，也作为评选市、县级优秀学生的依据。年末评出84名诚信好少年进行奖励。以“十八个养成教育训练点”，渗透到每一周，一周一个训练主题，按照低中高层次，结合我校的“一日常规”要求和“养成教育二十五条”要求，进行逐项落实。通过一阶段的训练，其效果非常好，表现在：学生说脏话的没了，讲文明用语的多了；学生骂人打架的没了，做好人好事的多了等等，团结互助、拾金不昧为人成风。
5、落实宁城县教育局“四位双主体”工作。我校德育处及各班按着要求制定方案，并将四位双主体内容进行有机整合，使班级、学校、家庭、社会四轮驱动，把班主任手册、班队会、家访、少先队教育（感恩教育、诚信教育、爱国主义教育等内容）有关理论等形成一本集子，通过强化沟通，创造良好的教育环境，从多角度、多侧面对学生进行教育，做到每学期搞完获得后做好记录，形成特色。
6、开展学雷锋活动，由少先大队制定计划、做出安排，全校师生进行实施。通过主题班会、演唱雷锋歌曲、主题演讲活动、办手抄板、更换园地橱窗、搜集雷锋图片，讲雷锋故事等系列活动，使学生在幼小的心灵中种下“为人民服务”的种子。
7、开展祭扫烈士墓活动。我校每年四月组织学生在学校操场举行了别开生面的革命传统教育活动，由四至六年级学生撰写了稿件，举行了全校性演讲。二是组织全体老师、同学在网上进行了扫墓，有的留了言、有的表了决心。
8、5月21日—25日利用一周时间，在早读、班队会时间集中学习了《中华魂》（理想点亮人生）读本，在周五对四、五、六年级学生进行了测试。并撰写了感悟文章。
9、我校坚持开展了综合实践活动，一是上好主题策划等一系列活动，二是开展好第二课堂活动，三是抓好间操课活动、四是组织学生吟诵《古诗》《笠翁对韵》《中华千字文》等让学生丰厚知识。五月末本班举行了“读中华美文”诵读活动。
10、从六月开始，按着市文明办、市教育局、县教育局通知精神，我校相继开展了“日行一善”和“洒扫应对”系列活动，让学生知善、行善、扬善、乐善，其目的是为了让学生逐步实现由“日行一善”到“日行多善”，再到天天行善，最终实现“善行一生”。
11、深化“安全文明校园”创建活动
一要认真贯彻落实教育部等四部委《关于加强青少年学生法制教育工作的若干意见》，大力宣传《学生人身伤害事故处理办法》；二要大力加强对学生的安全教育，提高学生的安全意识和自我防范能力，积极做好事前的防范工作；三要加强教师的值周、值日、值宿制度，避免因管理不力而引发的安全事故；四要严格学生的考勤制度，建立班级通讯录和班级日志，发现学生旷课缺席，及时与家长联系，履行好告知义务；五要严格学生上下学路上的交通安全管理，要求学生十二周岁以下的学生禁止骑车上下学；六要严格门卫管理，建立来客登记制度，严防社会闲杂人员、不法分子进入校园，滋扰学校；七要加强住宿生的一日常规训练，严格规范住宿生的管理制度；八要落实安全工作责任制度，定期检查校舍、教育装备和活动设施，防患于未然。九要通过观看专题片、讲座、板报、专栏等途径，积极开展健康行为和卫生知识的教育，提高学生的卫生意识；十要从抓好校园的卫生保洁工作出发，加大监督力度，每周保证两大扫（周一、周三）、三小扫（周二、周四、周五），促使学生养成良好的卫生习惯。
12、我校通过网络联系，得到了“赤峰爱心家园”的大力资助，他们多次来我校进行走访调查，并亲自到贫困生家进行摸底，曾去过盆底沟、喇嘛洞、老头沟、大宝、三家、南沟、二道营子，了解学生衣食住行情况，然后进行分析、筛选、网络发布、招标，一对一进行资助，目前得到资助的学生有王亚娜、李翠华、刘金悦、杨鹏飞、尹文聪，他们一年内得到很多资助的衣物、资助金400——1000元。赤峰助孝联义志愿者协会一行5人在学期初来到我校对三名学生进行扶贫助学活动，并当场赠送了许多衣物，家长看在眼里，记在心上，感动的学生与家长潸然泪下。针对其他贫困生，学校、班主任、任课教师根据学生需求，随时随地进行帮扶，有的给垫付校服款、有的给买学习文具，有的垫付餐饮费等，如：廖宏娟老师为了帮扶杨鹏飞，竟把自己孩子的衣服、学习用具无私的奉献给了他，还多次请他到家里吃饭、住宿等。学校经常给贫困生免“和谐德育”书款、试卷费、练习册款等，使他们对学习充满希望，进一步体验到党和社会主义大家庭的温暖。在帮扶后进生上。我教导处对后进生进行了统计，根据各班后进生情况，责成教导处出台后进生转化措施，各任课教师通过操作“德育导师”对贫困生有针对性辅导，提高他们的学习成绩。
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