通过工作总结,可以更好地了解自己的职业发展方向,通过工作总结,我们可以看到每个小步骤的重要性,以及这些步骤如何共同构建了我们的成果,以下是职场巴巴小编精心为您推荐的园务委员会工作总结优秀7篇,供大家参考。
园务委员会工作总结篇1
xxxx年即将结束,在各级领导的关心和支持下,×××公司工会委员会xxxx年年度如期完成了各项管理任务和目标,积极开展了各项工会工作和职工活动,下面对具体工作进行简要总结汇报如下:
一、工会委员会班组建设
由于零售服务行业,内部人员流动频繁,因此在新一届工会主席改选后的首要工作就是重新梳理和增补工会委员会委员,召开职工代表大会进行了新增工会委员的选举并成立了6个工会小组,民主选举了6名工会小组长,建立了工会委员和工会小组组长的岗位职责。
二、 学习、提升
为加强工会委员会成员对工会知识的了解和工会职能的认识,
xxxx年针对工会委员组织了工会法、劳动法、等培训共计3次,召开工会小组工作交流会4次,收集意见80余条,开展活动10余次。
三、 职工权益维护
(一)年初、年末参与公司涉及员工权益相关制度、文件的审定多次,主要包括《员工手册》、《员工奖惩制度》,《员工薪酬制度》、《员工绩效考核方案》的制定和管理干部目标责任书签订、员工劳动合同修订等工作,从工会的监督职能出发,参与修订、评审并提出相关建议,得到了各部门负责人的支持和认同。
(二)监督公司在员工管理中的辞退员工处理和劳资关系处理等情况:本年度无诉讼、无劳动纠纷发生,从一定程度上保证了员工权益。
(三) 维护女职工权益:开展女职工权益法规宣讲活动1次,通过工会小组,监督各级部门在劳动强度、劳动环境、女职工三期期间的相关权益保护的责任履行,无投诉,无纠纷,让广大女职工初步对自身权益有了一定认识。
(四)受理工会职责内的员工投诉等工作:本年度受理三个门店关于作息时间调整不合理的投诉1次,经与营运管理部门协商后,充分尊重职工意见,对作息时间进行了合理调整。
四、企业工会组织建设与职工活动开展
通过开展系列活动加强组织成员之间联系,加深组织成员对工会工作重要性的认识,丰富职工文化生活,发扬pk文化,提升职工对工作岗位的兴趣和积极性。
(一)全年举办大型工会知识讲座两次;
(二)半年度一次会员代表大会:组织学习、pk、文娱类活动;
(三)每季度一次工会委员会例会:收集关于劳资关系,企业文化建设,公司管理,职工思想动态方面建议,为公司规范管理和发展提供信息;
(四)各工会小组每季度组织开展一次工会活动;
(五)每季度一次工会委员会公益、学习、考察等活动;
(六)每季度一次工会工作总结会;
(七)年度一次会员大会:评选优秀工会会员,工会干部,工会委员会各级部门汇报全年履职情况和新年度工会工作计划等;
(八)年度举办全系统的劳动竞赛,岗位技能pk,文娱健身和学习活动3次。
(九)与企业一道组织了xxxx年年度表彰和迎新春员工晚会活动,成功取得了树立企业形象,宣传工会职能,提升员工士气,增强团队凝聚力和企业文化展示的良好效果。
(十)工会参与和指导了公司全系统的“读书会”学习活动,企业各部门每月全员阅读一本书,并开展一次读书会活动,全员参与、分享读书心得,提升员工的文化素养和知识面,为企业的管理提升起到了一定的促进作用。
(十一)工会积极参与和指导了集团总部的“道德讲堂”活动,没月组织活动相关内容的要求的执行落地和监督工作。
(十二)工会与公司安保部门结合“安康杯”相关活动要求,企业在第四季度开展了“安全百日创建”活动,通过让各经营单位负责人签署“安全责任书”,给员工发放“服务窗口安全知识卡”,安全创建标语、标识上墙,安全知识月度考评等多手段、多措施确保企业经营管理的安全。
五、工会职能宣传与引导
为争取让更多职工了解工会,扩大工会会员规模,利用工会组织为企业的发展与建设出力,发挥好企业和职工间的纽带作用;在家福来人报纸和企业网站上、oa上分别推出工会工作专题,大力宣传工会组织、播报工会工作开展情况,相关知识学习等内容;
加强与上级工会组织联系,加强政策法规学习了解,年度内成功评选三八红旗手一名,参加工人先锋号评比等。
六、职工关爱活动
在区总工会的关心和支持下,全年积极参与各项送温暖,关爱职工活动,具体工作情况如下:
(一)酷寒、酷暑季节,针对一线员工(配送部送货司机、工人,售后安装、维修工人)提供劳保用品并进行了降温防寒慰问;
(二)传统节日慰问(三八节、五一、端午、中秋、春节),由公司工会委员会组织分别对工会会员以书面慰问信,物品等形式在传统节假日和国家规定的重要节假日期间进行慰问;
(三)积极开展困难职工帮扶送温暖活动,每季度收集和整理一次困难职工档案,拟定帮扶计划,全年帮扶困难职工,
1、在企业内部排查摸底,梳理出家庭经济特别困难的员工9人,并向上级工会进行了申报,结合区工会的政策,企业大力给予了帮扶。
2、家中突发灾难职工帮扶2人(配送司机×××、审计部审计员×××),金额达到4000元。
3、突发重大疾病帮扶:为×××分部促销员×××癌症捐款倡议、组织、慰问,共计捐款2万余元。
4、金秋助学活动,积极参加上级组织开展的金秋助学活动,评选受支持员工及家人3户。
5、积极参加游仙区劳模评比活动,组织内部评选,上报先进材料等。
七、工会软件资料建设(此部分分卷内容为上级工会要求)
为规范和提高工会档案管理水平,有效地管理、利用工会档案资源为工会各项工作提供服务;在前期工会档案管理基础上,进一步完善工会工作档案,及时对相关工作与活动进行总结、归档,争取图、文、音像并茂。按照区总工会要求进行了工会软件资料建设工作,具体完成了下列归档工作:
(一)组织建设卷:工会组建批文、会员花名册、劳动争议调解委员会、法人资格证、厂务公开及职代会季报表、职代会纪要、职工评议工会干部测评表。
(二) 经济技术卷:职工技术比赛文件简报、提合理化建议相关表册、节能减排文件。
(三)保障维权卷:建立困难职工档案、救助款呢职工签领表、
维权(劳动争议调解)处理记录本、集体合同文本、工资集体协议文本、女职工特殊权益保护专项合同文本;安全生产检查记录,“安康杯“活动文件等。
(四)职工教育卷:职工培训的花名册、培训课程及培训记录(党的十八大、中国梦、工会相关学校);开展“创争”活动的文件、报刊征订。
(五)工会经费卷:上解工会经费票据单、财务管理的制度建设、工会主席一支笔审批、财务管理规范。
八、存在的问题与不足
(一) 由于本人xxxx年刚刚接手工会主席一职,因此在工会
的政策法规的掌握和熟悉方面,还需要不断学习和提升,在工会工作的组织、管理方面的能力、水平方面也还需要上级工会领导多多给予指导和帮助。
(二)零售服务行业竞争激烈,人员流动频繁,工会委员会的干部多属兼职,对相关职能职责的发挥和工会工作的重视度还有待提升。
(三) 企业内员工对工会的认识和重视程度还需大力宣传和开展相关活动,才能真正体现工会的重要职能,才能吸引更多的职工加入工会组织,维护自身权益,丰富文化生活。
总的来说,xxxx年,是×××公司工会委员会全体成员非常具有挑战性的一年,也是我们不断成长与进步的一年,今后,相信我们在上级工会的领导与关心帮助下,我们的工会工作会进一步开展的有声有色。
园务委员会工作总结篇2
本人××,现任××村村务监督委员会主任。半年多来,在镇党委、镇政府的正确领导及村党支部的关心下,经过全体党员干部、群众的共同努力,××村村务监督委员会的工作有序开展,在维护群众利益、推进××村新农村建设等方面取得了一定成效。现将半年多来我村务监督委员会工作总结述职如下:有不妥之处,请批评指正。
一、积极参加学习培训,不断提高自身履职能力。
村务监督委员会成立后,为了更好发挥作用,我们村务监督委员会成员积极参加××镇党委政府举办的培训班学习,深入学习党在农村的惠农政策、法律法规、农村党风廉政建设以及村务监督委员会的职能知识等。经过学习培训,我基本掌握了党在农村的方针、政策,熟悉了监督工作流程,把握了监督要领和技巧,切实提高了监督的能力和水平,为维护村民的切身利益起到了一定作用。我的工作表现受到广大党员干部及村民代表的肯定,在×年×月×日村务监督委员会成员的测评会上,我的测评结果为:信任。
二、廉洁自律,不断加强自身思想道德修养。
廉洁自律、坚持原则是实施监督工作的重要品质和首要条件。因此,本人十分重视思想道德建设。工作中,我严格按照
规章制度办事,严格履行监督职责,公开公正、公私分明,不徇私枉法,不滥用权力,把集体利益和村民利益放在首要位置。工作之余,我坚持学习党风廉政建设理论,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定信念,在学习和实践中不断提高自身反腐抗腐的能力。
三、扎实推进工作,充分履行监督职责。
作为村务监督委员会主任,我深知自己责任重大。在履职期间,我坚持在村党支部的领导下开展工作,严格依法履行职责、实施监督,突出监督重点,充分发挥村务监督委员会成员的作用。
村务监督委员会成立以来,监督委员会成员各司其职、相互配合,积极参加村里财务收支报账审议会议,对村级各项开支进行认真审议,督促村“两委”在财务收支工作上趋于合理、规范。列席两委班子重要会议,认真做好记录,建立工作档案,保障村务监督委员会的每项工作都有据可查。
“三资”问题事关村民的切身利益,管好了“三资”,是监督的关键。工作中,我们始终加强对村级集体资金、资产和资源管理进行监督,要求财务收支情况及时公开,接受广大村民监督,确保我村集体资产保值增值、资源有效利用、资金安全使用。
以上是我的村务监督委员会工作汇报,半年来虽然取得了一定的成效,但还存在很多不足之处。在今后的工作中,我一定认真对待、努力克服,进一步发挥监督作用,为推进我村社会主义新农村建设作出更大贡献。
园务委员会工作总结篇3
一、严谨治学教学业务精益求精,我以改革者的精神加强教学能力建设,提高业务素质和思想素质,我常抽时间上思想素质课、职业道德、职业生崖规划课。所在班上的课堂纪律良好,无一人说话或做其他与课无关的事,学生们认真听讲,并不时与我互动,提出他们未知的问题,下课后我们仍然相互在交流,跨过师生关系的障碍,朋友似的交流,与学生们结下了良好的朋友关系!在实际工作中,我努力学习各种教育理论,力求用现代教育理念武装头脑,用科学的教育方式管理、服务学生,带领教师课前心中有腹稿,课后有教学反思,课中热爱、关心学生,将自己的良好德育于无声中,融于智育过程中。用自己良好的行为去带动学生的自律,爱心!
二、学生管理积极主动、认真负责
1、卫生管理管理心细,务实。每一天我都要认真检查公区卫生,发现问题及时整改,保持了校园的干净,教室的清洁。
2、在安全管理问题上居安思危,不断增强忧患意识。同时也教会学生在危急时刻怎么自救和救他人的方法,增强了学生的安全意思。由于宣传广,制度齐,自查自纠多,本年度安全事故为零,实不为“平安校园”名誉!
3、财务管理清正廉洁,不贪不拿不多报一分钱,不争不抢不揽涉嫌任何不光彩的经济问题,严格执行法人的财务政策和规章制度,服从法人的安排,经得起财务的任何检查和群众监督。经我操办的各项开支都是支前有计划,支后有详细帐目,严格做到不拿回扣,不贪不吃不收腰包,做到了真正的让领导放心,群众满意。
4、学生管理勤处理学生事故快,和学生接触多,和学生结下了深厚的感情。
5、教学六认真工作细我主动与教务科要求搞教研活动,不间断的听、评、看、学、查、考。帮护新教师共同教好书,上好课,管好课堂纪律!
6、行政例会班会学习、学生会开会学习,教师主课学习,理事会学习,校管会学习,我都主动主持和参加。重不迟到、早退,处处带头遵守学校的所有规章制度和纪律,也处处以自己为全校人的标杆,平时按时签到,周周加班,日日加班,上班时间在办公室坐班,学习充实知识。
三、不断加强党性修养提高管理水平,政治信仰坚定,作风务实。在办公室作了信访和接待工作,解决了学校方方面面的纠纷问题,维护了稳定,以此宣传了学校的正能量所在形象所在,促进了学校的和谐。正真意义上树立了一个党员这面旗帜,也营造了良好的育人环境,增强了同学们对学校和我的信任度和公信度!同时我,我更关心支持教师和学生的发展,面对四次的省、市教育局教育厅的教学评估,合格学校评估,民政局的评估,我带领同事们精精业业地完成,仔细的去做好各种资料!最后比较圆满的完成了上级交给的全部工作任务!
总之,在这一年里,我力求在管理上,思想新,观念新,方法新的新管理体制,并以学,以德、以勤、以信为树威,自己言行一致,管理风格实,勇挑艰苦重担,为学校的发展我已从点滴做起,从小做大,已取得显著的成绩,得到了师生们的好评和称赞。以上是我一年来取得的成绩,当然也有不当之处,存在学习不够,创新不够,处理事力度不够等缺点,我希望自己在以后的时间更加多充实自己,力求工作上再上一个新台阶,和大家一起把工作做得更好!
园务委员会工作总结篇4
自新嘉街道实行社区居务监督工作月报制以来,各社区居务监督委员会每月召开会议,收集社区居民诉求意见,对社区班子成员的履职、三务公开等实施建设性监督,督促社区为居民群众办事提速增效,切实发挥社区居务监督委员会作用。
新冠病毒疫情防控期间,各社区居务监督委员会重点对疫情期间防疫工作开展情况、党员群众捐款捐物情况和捐赠物品使用情况进行监督审查,确保履职有成效。
其中,北京路社区制定了《北京路社区居监委督查表》,由居监委委员每周不定时针对社区工作人员和网格员五个方面的问题进行督查记录,督促社区作风效能建设再上一个台阶。
百花社区在居监委的建议下开展“文明、绿色、廉洁”倡议,倡议社区内的党员和居民在清明节期间,做好自我防护,文明祭扫,过一个清廉的“清明”节。
同时,街道纪工委建立了“分片联系指导”工作机制,纪工委全体成员分片联系2-3个社区,对各社区的党风廉政建设、日常纪检监察和居务监督工作开展做好督促指导。3月31日,街道纪工委书记刘俊到月河社区列席了社区居务监督委员会3月份例会,肯定了月河社区居务监督委员会开展的工作,并对月河社区在争创“清廉社区”过程中,如何以居务监督推动社区清廉建设提出意见建议。
下一步,街道纪工委将严格实施纪工委成员“分片联系指导”工作机制,定期参与各社区居务监督委员会工作例会,推动社区居务监督委员会规范履职,成为广大居民群众的知心代言人,在服务群众中架起党和群众的连心桥。
园务委员会工作总结篇5
为完善村级民主监督工作体制,规范和制约权力运行,维护村民合法权益,改进监督方式,提高监督效能,促进党风廉政建设和农村社会改革发展稳定。根据县里的统一安排,我镇通过宣传发动,组织推荐开会选举等程序顺利建立村(居)务监督委员会,现将有关工作总结简要总结如下:
一、宣传发动有力。
8月初,我镇根据[20xx]101号等上级文件精神,结合本镇实际,制定了《镇建立村务监督委员会工作实施方案》成立了镇党委书记为组长,镇纪委书记、分管农业的党委委员为副组长,办公室、民政办、财政所、农经站等负责人为成员的领导小组,镇党政联席会就这项工作进行了专题研究,通过召开镇村干部会议,就《实施方案》进行了全面学习和培训,并通过悬挂横幅、张贴标语、出宣传栏等方式进行广泛宣传,为工作的开展打下了良好的民意基础和群众基础。
二、组织推荐严格。
根据成员资格的相关要求,镇里印发了《村务监督委员会成员资格审查表》,由村(居)支部组织推荐,驻村干部初步审查,计生、综治等部门审核,镇纪委复查,交镇党委审查批准后,产生成员正式候选人,再交村(居)进行公示。
成员候选人的产生严格执行回避制度,全镇90位成员候选人无一人是村(居)两委成员、组干部及其近亲属、近姻亲。树头、仙水两村各有一位主任候选人因综治、计生部门审查不合格,镇里要求村里就这两位候选人进行重新推荐审查。
三、会议选举规范。
参照本届村委换届的有关规程,镇里统一印发了选票和选举报告单,明确选举办法,规定了选举大会的`应到人数、实到比例以及当选选票的有关要求,全镇统一要求在8月29日—8月30日两天,各村(居)召开党员、组长及部分村民代表大会,实行无记名投票选举,按要求共选举产生村(居)监督委员会成54人,其中主任委员18人,委员36人,8月31日各村(居)按照选举报告单的有关内容进行了公示。
这一届村(居)监督委员会成员绝大部门政治素质过硬,文化程度较高,都有较强的业务能力和监督能力,群众反应良好,通过他们的认真严格履职,必将对我镇村、组、党员干部增加村务透明度,为加快农村经济社会的发展起着较大的促进作用。
园务委员会工作总结篇6
20xx年在区、镇党委、纪委的领导指导和村两委支持配合下,强化村监督委员会成员的培训与督导,实施五有,明确职责,使村监督委员会顺利开展工作。
一、我村监督委员会按上级精神,依法选举,成立监督委员会组织机构,有五人组成,参加镇举办监督委员培训学习班,提高了委员的个人素质和工作能力,尽快熟悉业务胜任本职工作,进入工作角色。
二、实施五有
在镇纪检的.督导下,切实领引监督职能,村监督委员会有牌子、有印章、有办公设备、有会议记录、有档案资料,村级事务得到了很好的监督,融洽了干群关系。
三、群众反映的问题认真督办
群众反映个别人把户口转入市内,而在村所领取土地补偿金,各别户后转本村落户的,在村两委的领导支持下:一是,安排专人张金成认真核实复查,返回不合理领取土地补偿金16多万元;二是,并到外省落实各别户土地承包权问题;三是,村投资给养车户建砂石料存放场地,村院内铺设地砖,村安排了监督委员认真到现场检查验收,确保进度和质量;四是,监督委员有着一定的工作地位,参加村两委商定村重大事项规范化;五是,大水塘动迁回迁楼地点建设问题等,动迁户多次上访,监督委员都能以大局为群众民生保持高度一致性,并做到正面向群众解答和接访工作,保持和谐和稳定。
总之,监督委员会的成立和发展一系列工作,有力地加强村级党内廉政建设,增强了村事务的透明度和群众对村工作的基本满意度,村两委的各项工作更加规范,融洽了干群关系,监督委员的工作按上级要求和发展,结合村的实际,我们在工作上还存在着不足的方面,今后我们要加以认真学习,努力工作,为和谐稳定做好贡献。
大水塘村监督委员会
20xx年x月x日
园务委员会工作总结篇7
桂林东梓物业有限公司劳动保护监督检查委员会在公司领导和公司工会的领导下,紧紧围绕公寓城的工作目标,结合劳动保护监督检查委员会自身特点,调动职工的聪明才智,强化自身建设,推进职工素质提高,为良好地维护公寓城住宿秩序,保障安全生产,增强职工凝聚力和战斗力,做了一点点的工作。现将工作总结如下,敬请各位领导指正。
1、根据公司的具体情况,完善了劳动保护监督检查委员会工作职责,增加了监督行政部门按国家标准发放津贴及作好女职工的特殊保护工作,并得到了落实,公司进行了女职工健康检查和发放了防暑和保暖津贴。
2、组织劳动保护监督检查委员会成员学习工会文件,培养政治意识、创新意识、群众意识、责任意识、服务意识。
3、与各工会小组的信息交流,推广好的工作经验,提高工作技能,并积极参予各小组的活动。
4、维护公司和职工的权益,建立上情下达、下情上递的信息管理机制及时反映职工心声,将员工对福利及劳保的建议及时向公司汇报,公司为安全相关部门员工购买了意外伤害险,并积极准备为因特殊情况未完善劳动保险的员工进行补办手续。
5、积极参预了公司安全检查活动,定期开展公寓城安全大检查,对下足之处,以书面的形式通知公司各职能部门,进行改进完善,发挥了劳动保护监督检查委员会的作用,提高职工安全意识,以集体的力量杜绝安全隐患。
6、宣传新的《劳动合同法》和工会相关条例,通过发放资料和集中学习的形式进行了宣传教育。
7、向职工宣传安全生产的重要性,提高了广大职工安全生产和自我保护意识,各方面提高员工的思想觉悟。
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