工作计划的正确书写方式,大家都知道吗,提早拟定一份系统的工作计划可以帮助咱们查漏补缺,以下是职场巴巴小编精心为您推荐的文体组工作计划优秀7篇,供大家参考。
文体组工作计划篇1
一、招新目的
为保证有足够高素质的后备力量,能更有效地开展学生会工作,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。
二、招新细则
(一)招新对象。
生命科学与化学学院新生。
(二)招新要求。
1、承认学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好,工作积极主动,耐心细心,责任心强,肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼,自我管理意识,有组织能力,学习成绩良好。
4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。
(三)招新人数:3~4人。
(四)招新时间及地点。
时间:待定。
地点:待定。
(五)招新流程。
1、总体方向:才艺展示+能力+面试表现。
2、前期宣传:通过新星大赛筹备人才,并且在新生军训期间宣传我部,让大家都有意愿去参加学生会的竞选,为下一步的我部的招新工作做好充分的准备。
3、报名面试:
(1)征收申请书,范围为面向全系学生(可以在空闲时间寻找一些同学谈谈,让他们更有兴趣,更有信心去参加文艺部的竞选活动。同时还要提前提醒他们准备好竞选的各项细节问题,比如才艺展示的准备,面试问题等。
(2)面试主要分为以下四个环节:
一、自我介绍简短的自我展示时间。
二、常规提问评委事先准备的问题。
三、随机提问根据申请表中的工作设想及现场表现随机提问。
四、才艺表演进一步展示个人风采。
(3)后期选拔:在面试后留下约6~7人中,通过实际行动的考察,选择其中能力突出的正式吸收其为文艺部成员,人数3~4人。
注:爱好文艺、有一定特长,有一定的组织能力者优先考虑。(基本要做到每班有一个)
三、总结
审核确定人员名单,总结本次院学生会招新工作。
文体组工作计划篇2
又是一个新的学期,新的开始,我们迎来了新的挑战和新的机遇;对于文艺部的组建,以及本学期工作的开展,我们信心满怀。今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下:
一.招新工作
本学期每个部门又迎来了一年一度的招新,当然我们部也要把招新工作当作本学年工作的重中之重,因为部门新成员直接关系到本部的发展,我们部选人依然遵循要适应本部发展的原则,人员所具有的特点要和文艺部的工作性质紧密相连,在三轮面试过程中我们会严密把关,在提问时尽可能多的发现新生的个人特点,总之,招新守键的,我们会尽全力把招新工作做得更好。
二.活动计划
“校园歌手大赛”是院文艺部的招牌活动,这学期把校园歌手大赛做的更新颖,更出彩,更成功是我们的目标,我们将凭借文艺部新成员这股力量给歌手大赛增添更多活力,更多亮点,歌手大赛的大致流程依然遵循以往的流程,初步定于十一月中旬初赛下旬决赛,不会有太大的变化,但在选手的选拔及比赛的流程上我们将采取一系列的创新措施,例如:我们将会采取现场淘汰制,以及pk环节等给大家带来新的视觉享受,这个活动将提供给大一新生及在校老生一个纯粹的平台,以展示同学们的多才多艺,同时也丰富了同学们的大学生活。
三.元旦游园
一年一度的元旦游园晚会也是我盲作的重点,改进以往活动形式,注入新的活动形式将成为我们这次办活动的重点,元旦游园作为我院的特色活动,以游戏为主要形式,旨在新年到来之际,为我院学生提供娱乐休闲的活动平台。我们文艺部与其他部门合作开展今年的游园活动,但不同的是,我们在游戏上将做出更多的创新,以及吸取过去的不足,尽努力将本次游园活动做好,不管什么活动,我们文艺部都会全心全意去做得更好,为全校师生服务。
四.做好本部内部建设工作
倡导本部成员不断汲取新的思路与活动形式,培养个人活跃、新颖的工作方式,从而才能在所参与组织的活动中搞出活跃氛围。除此之外,进一步加强与文艺部各个成员的交流,以增强本部内部凝聚力。
五.增强与其它部门的沟通
文艺部不是一个独立的整体,而是院学生会的一部分,因此,在下半学期中,文艺部将进一步加强本部成员与其它部门成员的沟通与联系,特别是对于干事,更应主动、积极与其它部门人员接触,只有各部门之间交流多了,合作多了,才会有益于院学生会的发展。
新的一年有新的气象,我们文艺部也将汲取过去的精华,以新的面孔面对大家。我们将拿出十足的勇气去迎接未来的挑战,我们将义无反顾地为文艺部的更好发展,为学生会的美好明天贡献自己的力量!
文体组工作计划篇3
时间的沙漏总在不经意间倒空,暑假转瞬即逝,我们迎来了新的学期,也预示着我们有新的工作任务,新的挑战。于是,大体上我制定了一个文体部下学期的工作计划。
(一)新生接待工作
新学期,我们英语系将会迎来新成员,做好新生接待工作是我们首要任务之一,让新的同学感受到加入我们这个家庭的温暖并及时高效率的配合完成新生注册、熟悉寝室和校园使我们文体部以及整个学生会成员应该做到的。
(二)新生军训文体活动
在军训艰苦的训练中,文体部可在休息之余组织大一新生进行一些游戏及互相熟悉彼此的活动,一方面增加了新生与新生之间乃至高年级同学对新生的了解,增进友谊,另一方面可以通过大一新生的活动互动挖掘部分今后文体活动所需的'人才。
(三)英语演讲比赛专业组(待定)
配合系学生会提供比赛中所需帮助,提前做好专业组主持人的挑选与培训,并满足赛程中所出现的工作人员的需求,做好后勤工作。
(四)英语演讲比赛非专业组颁奖典礼
负责挑选礼仪及完成对新生的礼仪工作的训练。配合学生会做好后勤工作。
(五)运动会(重点)
这是文体部下半年的重头工作之一。文体部负责队列的编排工作,队列的训练工作,负责及时带领运动员赴运动场地有效完成比赛,组织一支拉拉队给运动员加油打气。并配合好学生会做好后勤工作。
(六)圣诞晚会(重点)
提前两个月做好节目的排练与审核工作,保证节目的高质量。负责对节目提出修改性意见并对节目进行审查。在部长的带领下编排好晚会的开场舞,并组织成员排练,力争在晚会的开场点燃全场的气氛。负责对主持人的培训工作。在晚会进行中紧跟上场表演者,为其提供所需,促使节目顺利进行。
文体组工作计划篇4
1.对周末影院设立进行分析
我部将对周末影院的建立进行可行性分析,并深入同学中进行调查,从中找到更适合周末影院开放的模式。
2.奥运健身节
这是我部在11月份工作的重点。
(1)在最后确定开幕式时间后召开各院(部)体育部长会,确定比赛时间并商讨比赛相关事宜。
(2)前期宣传:
kt板的制作和收齐;
喷绘制作;
联系保卫处申请kt板以及喷绘的悬挂场地;
(3)制作新生篮球赛的详细策划。
(4)制作长跑比赛的详细策划。
(5)联系老师相关事宜。
3.外联小组
(1)细化外联小组的规章制度,明确外联的职能等。
(2)确定外联小组的最后人员。
(3)组织外联小组明确学生会的活动等。
(4)对外联小组人员进行培训。
4.健全部门制度,细化部内分工
细化部门内部各个人员的职能,做到平时工作也能细化到个人。
(1)与其他部门联系人员2人:与宣传部联系,进行活动前期海报等的宣传以及活动中期图片的采集工作;联系外联小组进行资金上的资助;秘书处联系相关活动临时活动的安排等
(2)开会时负责会议记录,并负责填写每一次活动的计划以及总结报表。(2人)
(3)书写或整理每一次活动相关的新闻稿件,并对活动的图片进行收集存档。(2人)
(4)对外联小组的账目进行整理和监督。(1人)
(5)前期策划的书写。(2人)
5.新成员的考核
将根据所确定的新成员考核办法对新成员的表现给与一定的评价,并决定其是否符合学生会成员的要求和标准。
文体组工作计划篇5
为深入贯彻十x届x中全会精神,全面建设精致和谐的一流核心街区,推进四季青街道公共文化体育服务体系建设,根据市、区相关文件精神,结合街道实际,特制定本行动计划。
一、指导思想
以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“全面建设精致和谐的一流核心街区”的战略目标,把维护和实现好广大群众的切身利益作为根本出发点和落脚点,全面弘扬人文精神,加强文化公共服务体系建设,不断繁荣发展文化,构建文明和谐环境,全面提升街道的人文影响力和文化软实力。
二、基本原则
必须坚持社会主义先进文化前进方向;必须坚持以人为本、充分尊重人民群众的主体地位;必须坚持符合街道的战略目标和总体规划要求;必须坚持改革创新、切实增强文化发展的生机活力;必须坚持统筹协调、整体推进。
三、总体目标
以创省级文化强街为目标,经过三年的努力,建设与钱江新城cbd核心区发展相适应的、与城市化进程相适应的、与群众需求相适应的,设施先进、服务优质,人人共享的公共文化服务体系。
四、主要任务
(一)加强基层文化体育设施建设。按照“覆盖广、功能齐、多样化”的原则,结合不同社区实际情况,建设与城市化进程相适应、功能齐全、群众乐于接受的文体设施。
1、建设多功能文化活动场所。按省文化示范社区评选标准建设社区文化活动室(中心),设有多功能活动室、图书阅览室(公共电子阅览室)、培训排练室、文体娱乐室,并建有文化信息资源共享工程基层服务点。高标准高质量完成五福社区老年活动室、水湘社区文化活动室、江锦社区文化活动室的建设。20xx年实现90%的社区建有200平方米以上的文化活动室。
2、实施文体设施提升工程。各社区至少建设2套健身路径,并按《市城市基层体育工作评选办法》建设室内体育活动室;回迁或部分回迁社区,原有文体设施设备、场地面积未能符合最新考核标准的,要以项目带动和整合资源等方式,有计划分批次进行更新、改建和扩建。到20xx年,完成所有社区的文体设施提升工程(20xx年三叉、钱塘、江锦、五福、钱杭、城星6个社区完成,20xx年水湘完成,20xx年钱江苑、三堡、运新3个社区完成)。
3、实现文化设施共建共享。钱杭、钱江苑、钱塘等社区预留用地不足的,要与辖区内楼宇单位、中小学校签订共建协议,共同参与、共同管理,实现文体设施共建共享共用。到2020xx年底,全面实现辖区内学校体育设施向居民免费开放。
(二)加快基层文体人才队伍建设。加强基层文化体育人才队伍建设,为街道公共文化体育发展提供智力支持和人才支撑。
1、强化文体骨干配置。由社区两委班子成员分管文体并担任社区文体组织主要职务,并至少配备1名文体管理员,具体负责辖区文化体育工作。
2、培育居民文体志愿者。发展一批热心社区文体事业的志愿者,实现志愿者人数占社区常住人口3%以上。定期开展培训,促进文体志愿服务常态化。
3、实施社会体育指导员培训计划。社区文体分管领导、文体管理员必须在上任一年内取得三级社会体育指导员证书,三年内取得一级社会体育指导员证书。20xx年,每千人拥有各级社会体育指导员5名以上(其中至少1名为一级)。
4、打造优秀文体团队。开展幸福四季青优秀文化团队评选活动,加大奖励力度,积极扶持团队的发展。组建“幸福使者艺术团”,每年定期开展文化巡演,通过创造各种有利条件,促进群众文体团队活动开展和水平提升。到20xx年实现每个社区拥有文化团队5支以上,体育团队5支以上,其中优秀文体团队各2支以上。
(三)优化公共文化体育服务供给。面向基层,着力提升公共文体产品供给能力,促进基本公共文体服务均等化。
1、提升街道文体中心服务水平。扎实做好文体中心的免费开放工作,充分发挥已建或已配置的文体中心、文化设施的功效,形成资源共享的良好态势。完善图书馆开放制度,加强与阳光艺校的培训合作,充分发挥文体中心的功能与作用。
2、建设文化项目,形成特色文化品牌。进一步提升文化工作的含金量,扩大“幸福四季青”系列活动的影响力,积极开展文化项目建设,并逐步形成一社多品的文化格局,彰显辖区文化个性(每个社区都能拥有1-2个示范文化品牌)。
3、广泛开展文体活动。鼓励引导社区针对不同人群、结合各类节日,开展丰富多彩的群众文化活动。各社区每年至少开展文化活动12次,其中大中型文化活动6次,“文化走亲”2次。街道举办综合性健身运动会,每年开展6次以上单项体育健身活动,形成1-2项特色体育项目。社区每年开展2-5个单项体体育比赛或休闲健身活动,并至少拥有一个特色项目。
4、争创省、市各类先进。创建省市级先进街道,认真开展创建培训,高质量制作创建台账。指导各社区创建省体育先进社区、市社区,20xx年达到四社区2个(三叉、钱杭),三社区5个(三堡、五福、钱江苑、钱塘、运新);20xx年达到四社区6个(三叉、钱杭、钱塘、运新、五福、江锦)、三社区3个(三堡、水湘、钱江苑)。
五、保障措施
1、加强组织领导。建立健全公共文化服务体系是一项长期战略任务,要以改革创新精神,切实加强领导,完善协调机制。街道和社区要统一思想,明确目标,落实措施,社区建立相关组织,结合实际,将各项任务落实到实处,切实提高公共文化服务水平。
2、加大资金投入。加大对文化体育事业的资金投入,确保“三年行动计划”规定的公共文化体育项目所需资金。对符合考核要求的新建、改建文体设施给予补助,对示范文化品牌、优秀文体团队,优秀文体工作者、优秀文化志愿者给予奖励。
3、动员居民参与。要广泛动员,激发居民积极参与的热情,形成人人参与的局面。要充分尊重广大辖区居民的主体地位,使辖区居民真正成为公共文化服务体系建设的受益者。
4、营造浓厚氛围。通过讲座、培训等多种途径和载体,深入开展幸福四季青系列主题活动;通过开展对四季青新人文精神的提炼,积极营造幸福和谐、文明向上的社会氛围。
5、完善考评机制。完善双百分考核机制,对文化建设工作的目标和主要任务进行细化分解,制定具体的评价考核办法;对社区文体干部进行定期考核。
文体组工作计划篇6
有荣幸在接下去的一年中成为班上的文体委员,感谢同学们和班主任的支持与信赖,我一定会尽自己最大的努力,做好本职工作,并积极协助其他班委,一起为大家做些实事。
今年运动会的报名工作已由前任的两位文体委员完成,但我将会向他们了解报名情况并关注后续的一系列工作,对于参与选拔或比赛的同学给予支持和鼓励。并且在校运会开展时积极鼓励同学们前去观看,参与其中,感受运动的快乐和美丽。
同时,对于丹青学园开展的一些文体活动,如篮球赛等,我也会积极落实,鼓励大家参与其中,也希望大家能给予我配合与支持。
而在日常的休闲时间,也可以和其他班委一起协商,为大家组织一些适当的集体出游活动,在放松心情、融入集体之余,也能起到一定的锻炼效果。并且可以时常督促大家积极参与体育锻炼,组织一些小型的活动、比赛等,让大家的学习和健康一起进步,同时又能在无形中增加班级的凝聚力,让最后一年的共同时光变得更加精彩而有意义。
由于文体委员的工作并不是很多,因此我也会积极地协助其他班委的工作,希望能更好地为大家服务。对于同学们提出的意见和建议也会虚心接受。在接下去的一年里,让我们一起生活、一起学习、一起进步。谢谢!
文体组工作计划篇7
本学期部门活动主要有:迎新晚会,扫舞盲,艺术团汇报演出等,在原来的传统活动基础上,希望对活动进行创新,带给观众耳目一新的感觉。扩大活动的影响力,活动本身具有娱乐性而又不失学术性。
另外,考虑到艺术团汇报演出与扫舞盲的独特性,希望艺术团汇报演出与扫舞盲能结合在一起在文化广场搞,节约时间、经费之余,丰富活动的观赏性,为新生们提供一个更广阔的平台。
一、制度建设
1、开展每星期一次的例会,布置好团学两边的工作,并抓好干事的会议请假制度,控制好例会时间,提高效率。
2、轮班制度:对干事进行工作的轮流值班安排,力求每一次的小活动都能充分调动大家的积极性。
二、干事培养
1、培训班:对新干事进行布场的技巧训练,视频制作,以及基本的礼貌等培训。
2、方案撰写:利用新旧干事1带1的方法,让他们合作写方案。了解方案撰写的格式内容,培养公文写作能力。
3、干事负责制:让干事担当活动的负责人,培养他们的责任意识、担当意识。
4、培养干事的创新意识,包括布场创意、节目创意、小环节创意等,让活动有更大的亮点与惊喜。
三、部门文化建设
继续继承上学期的优良传统,打造一支温情、高凝聚力的队伍,树立为同学服务的观念,努力搞好每一台晚会、每一次活动,并通过生日制度,聚餐制度,以及活动体会,营造温馨的气氛,提_事的部门归属感与责任感。
四、加强对艺术团的管理
艺术团是文体部管理下的培养艺术人才的外围机构,本学期,部门将严格地管理艺术团,包括艺术团的训练情况、演出情况等等,做好蹲点工作以及反馈制度,加强部门干事与艺术团成员间的联系,并通过成长记录的方式,树立一个文娱系统的凝聚力意识,严抓艺术团的节目质量,希望有更大的突破,创造出更多的精品。
文体部搞活动的宗旨是为同学服务,希望在未来的一学期里,能为大家打造更多富有人情味的活动,丰富同学的校园文化生活以及艺术情操。
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