有价值的工作计划可以使我们的工作井然有序,工作计划制定好之后可以帮助我们明确工作方向, ,以下是职场巴巴小编精心为您推荐的2023基层个人工作计划7篇,供大家参考。
2023基层个人工作计划篇1
一、准确定位,明确自己的职责
乡镇是最基层的机关,不仅起着上传下达的作用,还是很多政策的具体实施者,在实际工作中与群众接触的机会也最多,所以我们必须准确的定位自身,明白我们的职责是为群众服务,是维护人民群众的根本利益。只有在这种思想的指导下,我们才能在实际工作中牢固树立把人民群众当作主人翁的意识,才能切切实实的维护群众的利益,为群众办好事,办实事。
二、进一步完善学习机制,不断提升自身素质。在下步工作中,我们将加大学习力度,不断提高自己的知识储备。不仅要在工作中学习业务知识,工作之余也要通过读书看报,了解国家的大政方针政策,提高自己的政策理论水平。要通过学习,进一步地提升自身的整体素质和工作能力,增强为民服务意识。多向别人请教、学习,虚心接受
别人的批评,努力改正工作中存在的小毛病、小问题,为更好的开展工作打下坚实基础。
三、做好办公室日常工作,为全镇群众提供更优质的服务
要明确办公室工作的重要性,要继续在办文、办会、办事上下功夫。及时准确的把上级通知和工作要求上报镇各党政领导成员,做到处理及时,准确。认真做好各种会议的会议通知、会场布置、会议材料等各项准备工作以及其他保障,为会议顺利召开创造条件。对办事人员要热情招待、服务周到。同时,自己也要做到在工作中要善于总结,有益的工作经验要总结,犯的错误更应该总结,并对其详细的剖析,努力做到下次不再犯。
四、做好包村工作,促进所包村组的发展
具体措施如下:每周到所包村一次,与村干部、党员、村民或被帮扶户见面谈话,进行实地调查、了解发展状况。定期走访贫困户、专业户,鼓励专业户发展优势产业,发挥好带动作用,引导周边群众勤劳致富。深入了解部分特困户贫困原因,帮助其从根本上脱贫。加强矛盾纠纷的排查和调解工作,认真对待矛盾纠纷,做到能协调处理就及时协调处理,尽量杜绝产生遗留问题;不能处理的即联合有关部门协调处理或上报镇党委政府共同解决。做好基层工作记录,对每次走访的对象、发现的问题以及处理的情况做好登激作。
2023基层个人工作计划篇2
一、指导思想
坚持“预防为主,防消结合”的方针,紧紧围绕消防安全工作,在区委、区政府的领导下,进一步完善消防安全管理机制,创造良好的生产、生活环境,促进我街道全面发展。
二、工作目标
1、较大火灾事故为零;
2、控制一般火灾事故,力争全年不发生人员伤亡火灾事故;
3、火灾隐患排查整改率100%;
4、企事业单位“四个能力”建设逐步提升。
5、强化消防重点部位的安全防范工作,提高全街道人民的安全意识和火场自救逃生能力,进一步完善消防装备和设施,确保我街道人民群众的生产和生活的稳定,确保不发生较大事故。
三、主要工作
1、消防列管单位检查工作
重点检查人员密集企业,涉危化、可燃爆粉尘、喷涂、烟花xx、宗教寺庙、商场超市、娱乐场所、学校、餐饮场所、网吧、石油危化品、化工企业纺织业、泡沫塑料业、家具家私业、包装纸箱业、宾馆旅馆、足浴休闲场所、食品业、医院、福利场所、易燃品仓库等。
2、社区消防工作站业务指导落实到人
深入社区消防工作站进行消防工作业务指导。要求社区工作站每月积极组织开展消防工作培训,每年组织辖区内消防工作站人员、网格长、网格员、志愿者、弱势群体、企事业单位等参加消防安全培训。
3、重视消防管理,做好隐患排查工作
加大对企事业单位消防管理人员的培训力度,严格要求各企事业单位按照“四个能力”的要求做好消防安全工作,及时制(修)订灭火预案。各企事业单位专职消防队要充分发挥在扑救初起火灾中的重要作用,加强业务学习、培训,科学调度指挥,第一时间到场灭火、救人。各职能部门、社区要开展定期与不定期检查,对检查发现的火灾隐患,必须按照“零容忍、严执法”的要求,顶格查处。
4、进一步推进出租房安全管理整治工作
开展出租房消防安全全面排查,完善消防装备和设施,协助做好火灾隐患排查和预防火灾工作。
5、加强业务演练,充分做好灭火救援准备
加强各社区、物业、重点企业微型消防站的建设工作。开展消防设施设备的检查、维护培训,每年定期组织专门的消防培训。各微型消防站队员每次交接班时都要对车辆装备进行检查和保养,发现问题应立即向队长汇报,查找原因,并寻求解决方法,保证车辆安全和器材装备的完整好用,能确保灭火任务的顺利完成,限度地减少火灾损失。
6、进一步加强“六进”宣传工作,全力提高群众消防安全意识
加大消防宣传力度,以“认识火灾、学会逃生”为主题,做好企事业单位消防全员培训工作,广泛发动社会单位、广大群众,开展经常性的灭火和逃生疏散演练。充分运用“消防屋”(6月份投入使用)、电子屏、户外公益广告栏等既有阵地,高频次传播消防安全知识,扩大消防宣传覆盖面。
2023基层个人工作计划篇3
一、树立服务意识,强管理提效率,扎实做好民生服务工作
一是树立勤政为民的工作理念,将服务质量、服务效率、服务满意度作为工作考核的主要指标。
二是扩大网上办事服务范围。
三是提高现代化办公水平。利用解放街道q群、社区居民q群、微信、短信平台等提高工作效率。
四是整合辖区资源,对辖区科教文卫体等软硬件资源造册登记,成立协会或委托第三方统筹管理,为辖区居民提供更多的公共服务设施。
二、加强队伍建设,打造一支想干事、敢干事、能干事、干成事的队伍
一是建章立制,细化量化工作标准或规定,规范街道议事工作机制,建立公平公正公开的工作机制、建立奖勤罚懒的激励机制、建立积极向上奋发有为的文化氛围。
二是做好人员年度培训计划,拟举办职业道德、社会组织建设、法治建设、国学礼仪等培训班。
三是成立工作检查督办组,抓各项工作的执行进度执行质量,利用q群定期公开各项工作执行情况。
四是每季开展各项工作评比排名,名次在街道网站、居民区公布,名次与年度考核优秀、奖励金挂钩。
三、加强街道文化建设,以文化活动为纽带,凝聚辖区各方力量共建家园
一是设计街道文化徽标,叫响解放人口号。
二是举办科普进社区社区文化宣传活动一条街活动。
三是街道老体协会举办文明辖区义演活动。
四是举办“争创社会管理创新践行者”论坛。
四、引导社会力量参与平安辖区建设
一是规范街道社区定期走访接访制度,及时化解矛盾纠纷。
二是抓积案处理,从源头解决问题。
三是挑选热心居民管理片区事务,带动居民自治。
四是引进社会组织参与居民居家服务,通过扩大服务内容范围,引导社会组织参与社区事务管理。
2023基层个人工作计划篇4
一、总体思路和总体要求
1、推进“两学一做”学习教育常态化制度化
2、认真规范党支部“三会一课”工作
党支部要组织党员按期参加党员大会、党小组会和上党课,定期召开支部委员会会议。
1)支部党员大会一般每季度召开1次。主要内容是:传达贯彻上级党组织决议指示、发展党员、进行党内选举、表彰和处分处置党员、听取支部工作报告、讨论和决定其他重大问题。
2)党支部委员会一般每月召开1次,根据需要也可随时召开。主要内容是:研究提出落实上级党组织部署任务和支部党员大会决定的具体措施,确定提交支部党员大会讨论决定的事项,讨论处理支部日常工作。
3)党小组会一般每月召开1次。主要内容是:组织党员学习,讨论党务工作事项,研究执行支部决定和工作任务的具体办法。
党课每季度1次。主要内容是:学习党的理论和路线方针政策,开展党的知识、国际国内形势和时事热点教育等。党课教员由支部书记担任,也可以邀请上级领导及党员先进典型人物和由具备授课能力的其他支委担任。每次授课必须要充分准备,党课内容要贴近党员思想工作生活实际,增强吸引力和感染力,防止照本宣科。
3、集中推进非公有制企业和社会组织“两个覆盖”工作
5、严格党的组织生活
6、加强党员发展和党员教育管理工作
7、强化党员教育培训
抓好党员教育培训规划的落实,组织参加全县远程教育骨干暨创业就业技能培训班,举办全镇远程教育站点操作员业务培训班。认真组织各站点远程教育培训,进一步贴近党员群众生产生活实际,增强学用工作实效性。
8、全面推行“5+x”支部主题党日
以村(社区)“两委”换届为契机,注重优化结构,选优配强贫困村党组织书记。动员和号召返乡能人回到村(社区)任职,把在外学到的技术、赚到的资金和积攒的资源回馈家乡。积极培育农村党员致富带头人,从项目、资金、技术、信息等方面加大支持力度,继续推进党员结对帮扶制度。充分发挥部门职能作用,扎实抓好贫困村软弱涣散党组织整顿提升。
10、突出加强社区基层党的建设
1、保证人员力量
2、加强队伍建设
积极组织参加村(社区)党组织书记的“普遍轮训,做好村级后备干部调整补充和培养使用工作。
2023基层个人工作计划篇5
二、抓好团员思想建设。加强广大团员青年及青少年的政治理论和科学文化知识学习,使广大团员青年和青少年树立正确的人生观、世界观和价值观。培养解放思想,放眼未来,永远站在时代的最前列,有理想,有道德,有文化,有知识,具有先进性的时代青年。
三、开展志愿者服务制度建设。充分发挥团委职能,以镇直机关青年志愿者为主要力量,积极整合各村青年志愿者,完善志愿者服务队建设,发挥生力军作用,服务家乡百姓,制定志愿者服务队制度,加强团委在服务队中的领导力量,为切实需要的困难青少年贡献一份力量。
四、开展主题实践活动。利用3月志愿者服务月这一时机,组织青年志愿者开展学雷锋活动,为镇上群众提供法律、科技、计生知识咨询等服务。
以“六一”、“七一”节日为契机,组织中小学生开展演讲、歌咏等形式多样的活动,充分展示青少年才艺和风采。
以建设学习型团组织为依托,开展团员青年读书活动,促进团员青年共同成长、共同提高、共享读书成果,推动群体前进。
五、鼓励青年大胆创业,为我镇经济发展做贡献。_镇团委今年将继续抓好创业培训和种养殖培训,提高青年的创业知识,增强创业技能,帮助一批有志青年创业,指导已经创业的青年把企业做大做强。并打算树立2个青年创业成功的典型,通过宣传报道,使更多的青年投入到创业之中来,为我镇的经济发展做贡献。
2023基层个人工作计划篇6
一、指导思想
二、主要任务和目标
(一)把全面学习宣传贯彻党的xx大精神摆在首位,努力搞好思想政治建设,实现党员干部党性修养明显提升
一是领导干部带头学。领导干部要率先垂范、带头培训,以自己的模范行动带动所在单位的学习;要满怀热情带头宣讲,带头上党课,带头撰写体会文章,深入宣传好党的xx大精神;要带头结合工作实际贯彻落实,自觉用党的xx大精神来审视、考量和改进自己的工作,以实际行动推动党的xx大精神学习深入开展。
二是科学计划严密组织。按照上级局及县委干部教育培训的总体部署要求,认真处理好工学矛盾,科学安排工作,严密组织干部参加学习贯彻xx大精神的培训,做到学习与工作两不误、两促进。
三是抓好宣传教育引导。以xx大精神为引领,宣传和引导党员干部深化认识“全面从严治党”新要求。掌握党员干部的思想动态和利益需求,加强人文关怀和心理疏导,开展谈心谈话,化解矛盾,凝聚发展合力。抓好意识形态工作,加强新闻宣传和舆论引导,及时宣传重大政策、特色亮点工作,发掘宣传身边先进典型、先进事迹和优秀党员,激发干事创业热情。
四是搞好主题学习教育活动。严格落实上级党委要求,抓好上级部署的“”专题教育活动,强化党员四个意识,提升党员干部党性修养和综合素质。突出税务系统干部“忠诚干净担当”的党员形象。
(二)把严格执行“三会一课”制度作为落脚点,努力搞好基层党组织建设,实现基层党组织核心领导作用突显
四是强化党员队伍建设,认真做好党员发展工作。要按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和《中国共产党发展党员工作细则》要求,“三支队伍”一起抓,即党员队伍、年轻干部队伍、领导干部队伍要同时培养,把党员发展与年轻干部提拔并轨运行,牢固树立意识形态的阵地意识。党支部年度确定的党员发展对象必须经局党组会集体研究通过。切实把政治素质好,业务能力强,作风正派的同志吸收到党组织中来,把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,注重平时教育和培养,把各方面的先进分子凝聚到党组织的周围。及时组织党务干部、新党员和入党积极分子参加相关培训。
(三)把强化党风廉政建设两个责任作为有力抓手,将从严治党落到实处,实现上下风清气正
一是开展廉洁从政教育。认真组织学习中纪委提出的一系列指示精神,充分认识新形势下风清气正的政治生态重要性,严格执行“八项规定”,常修为官之德,常怀律已之心,坚守为政之本,上紧作风发条,织牢制度牢笼,紧握法纪戒尺,挺起精神脊梁,增强党性修养,强化宗旨意识,采取有力措施,把廉洁自律风气体现到xx工作的各个方面。
二是深入开展学习新党章活动。采取多种形式组织党员干部学习新修改的《中国共产党党章》。按照《党章》的有关规定,进一步加强党支部建设,完善党支部的各项规章制度,强化责任意识,提高党组织工作的制度化、规范化水平。
各党支部书记要认真梳理分析巡察反馈意见及自己查摆、上级点评指出的突出问题,列出问题清单、责任清单、整改清单,按时间节点逐项抓好整改落实。机关党委将依据整改清单,建立全程监督、动态管理、定期报告等督导机制,采取定期、不定期抽查或专项暗访督查等方式,跟踪督促整改落实。
三是全面落实从严治党。做好年度党风廉政建设工作计划,局党组书记及时与各股室及二层机构负责人签订党风廉政建设责任状,认真落实党风廉政日常工作,压实主体责任,认真践行“四种形态”,并强化对中央八项规定和反“四风”的督促检查,建立年度考核制度。
三、工作要求
2023基层个人工作计划篇7
20xx年,为进一步加强我社区发展党员工作,使发展党员工作有领导、有计划地进行,确保新发展党员的质量,按目标考核安排,结合社区实际,制定本计划
一、指导思想
以马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十x大x中全会等一系列精神,严格按照《党章》要求,认真执行“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,严把党员队伍入口关,坚持党员标准,保证党员质量,把质量第一放在发展的首位,坚持统筹兼顾和数量均衡的原则。
二、统一思想、落实责任
1、为进一步增强新时期发展党员工作的责任感和紧迫感,明确任务,把加强党员队伍建设,提高党员政治素质作为一件大事来抓,切实抓出成效,以增强党组织的生机和活力。
三、加强领导,强化发展党员措施
党支部要严格按发展党员程序,始终把发展党员工作作为一项重要任务来抓,充分调动各方面的积极性,努力形成发展新党员的气候。
1、重视抓好入党积极分子队伍建设。建立一支数量充足、素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,及时发现苗子,抓紧培养教育培训,定期对他们进行跟踪考察。
2、抓重点攻难点,认真按照发展党员标准,严格履行入党手续程序,在保证质量的前提下重点发展35岁以下具有高中以上文化程度的优秀青年入党。
4、加强对党员跟踪管理。支委会要形成专人指导入党积极分子联系和谈话制度。每个入党积极分子必须有两名正式党员负责培养考察,做到培养时间、培养对象、介绍人、谈话人四落实。重点抓好预备党员的教育和考察,实行预备党员跟踪考察考核制度,使每个党员组织上入党的同时做到行动上入党,以全面提高新党员的素质。
5、明确计划。支部提出具体可行性措施,对本年度重点发展对象具体落实到人和具体发展时间,计划今年发展党员1名。
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