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实践部年工作计划5篇

大家在职场中应该已经习惯将工作计划制定好了,工作计划是完美进行下一阶段任务的首要准备,下面是职场巴巴小编为您分享的实践部年工作计划5篇,感谢您的参阅。

实践部年工作计划5篇

实践部年工作计划篇1

随着新学期的到来,安农的同学们又迎来了一个崭新的开始。作为安徽农业大学理学院学生分会12级实践部的成员,我将以饱满的热情投入的新的工作当中去。

实践部的工作主要就是协助学生会其他各部门做好他们的工作,同时加强各部门间的联系,让我们的学生会更加的一体化。平时多和各兄弟学院和其他院校密切联系,把各兄弟学院的成功管理经验和优秀的活动引进我们学院的学生会,为其他各职能部门提供信息支持,还要为同学们提供参加社会实践的机会。

实践部负责学生会和学院有关部门举办活动的对外联系工作,协调解决相关资金问题。加入学生会,我们就要保持和发扬学生会优良传统,树立学院的良好形象,同时我们还要发挥部门特色,加强自身建设和理论学习,提高自身能力和专业素质。

短期工作计划

对于已经结束的迎新晚会,辩论赛,篮球赛等,我们要认真总结工作情况做好结尾工作,使下次举办类似活动时,我们实践部有更高的工作效率,让商家提供更多的资金赞助等。同时,我们在配合好别的部门的工作的同时,做好自己的本职工作,协调解决相关资金问题。

我们的工作除了配合别的部门组织之外还要保障经费,这就要求我们协调解决相关资金问题,争取厂商的支持与赞助。对于主持人选拔赛,我们在配合文艺部的工作基础上要组织经费,保证主持人选拔赛能够正常进行,提供相当一部分开销经费。对于和别的学院的联谊,这就要求各学院实践部的共同努力,为举办学员之间的联谊活动,提供充足的物资保障,确保联谊活动能够正常进行。

九月是新生报到的时间,我们部门在经费的输出与人员的调配上应做好准备,不仅在横幅等物资的保障基础,还要出人出力,做好迎新生的工作,让新生感受的学校的温暖,与学长学姐们的热情。

大型的活动赛事是一方面,另一方面我们的工作要做到防患于未然,在平时做好准备对于院里组织的小型比赛,例如辩论赛等,我们要做到配合与调度,确保同学们能够参与更多的活动。

应部长的要求,本学期将开展西门子等大型国际企业的招聘活动。招聘会是本届实践部还未涉及的一个活动领域,如何顺利开展招聘会,如何布置会场,如何做到宣传到位,加大宣传力度,使得更多的大学生前来应聘,是我们必须要考虑的问题。安徽省合肥市小有名声的“大钟楼”大型手机及配件卖场,其中有三星智能手机,iphone5等时尚移动设备及相关配件,是我们下一个被赞助商,我们为其在校园内及校周围做大力宣传,这将是数笔价值不菲的赞助,我们应将其作为我们的第二大重点工作活动领域。

长期工作计划

联系往届实践部的师兄师姐,建立长期联络,向他们学习相关的经验:如开展交流会、讲座、招聘会等。争取与他们所建立的老客户建立联系及相关合作,以优良的作风及高效的工作建立良好的信誉,达成长久的合作关系。

协助学院的各个部门搞好各种工作,保障院内其他部门开展活动所需的场地、物品、资金以及服装等需要。此项还需要根据学院的活动计划针对不同的活动做出更详细的内容安排。要加强与院内其他部门的联系和交流,从而在工作上更好的相互配合,共同为同学服务。

根据上学期的工作活动结果来分析,我们为商家宣传时,宣传的时间、效果和力度还有待提高,传统的发传单,张贴海报,悬挂横幅等方式已经不能满足日益更新的现代文化生活,我们应加强在网络平台的宣传,例如发布微博消息,百度推广,人人网推广,腾讯广告等网络宣传模式,使商家得到更满意的宣传效果,从而进一步达成实践部与商家的共识与双赢。另外,与商家签定合同方面,应细化合同的内容与范围,在不侵犯商家正常利益的情况下,确保我方利益的最大化,同时将我方的风险降到最低。在合作后的商家访问回馈方面,我们应将其落实并系统化,一方面,我们可以从商家那里得知我们存在的不足从而改进之;另一方面,反馈是一项很重要的环节,因为无论我们与商家合作时,做的是否足够好,至少我们是诚心诚意的,从而体现了我们的职业道德,这将使得商家与我们再度合作的可能性放大。

以上是我对实践部的新学期个人工作活动计划,其中还存在许多不足。在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。我将在实践中发挥实践部灵活变通的工作方法,务真,务实地做好部门的常规工作。以开拓进取的精神协助其他同学以及部门,以真诚的态度与各部门搞好联络工作,争取使本届实践部在已往的工作成绩上更上一层楼。

实践部年工作计划篇2

一、 实践部的基本介绍

(1)引导,鼓励广大同学走出校园、走向社会,进行各种实践活动

春暖花开,我们又迎来了新的一个学期。在上一个学期中,我们成功的举办了学生会的换届工作和学生会干事的招新工作,优良宿舍的评比,元旦晚会等工作。

(2)加强与各方面的联系,尽力为同学们创造勤工俭学的机会

社团内部建设和人员调配:针对社团部工作的特殊性,本期社团部计划招负责人3人,社团部内部设宣传组,审计组,策划组,各组在社团部统一指挥调配下认真,及时完成各项任务.做到分工明确,人员合理配置,资源合理利用。

(3)与企业建立外联关系,为系里举办的活动拉到赞助

(4)完成校团委、学生会及主席团交办的其他工作

二、招新目的

同时我觉得每周的年级例会就是一个强化团队凝聚力的有效方法,大家相互交流,总结经验教训,提高工作效率,提出工作上的困难和问题,并找出解决方案。

为保证部门有新的血液的流动,有足够高素质的后背力量,能更好的开展工作,培养和壮大学生会队伍,保证学生会工作的连续,充分发挥学生的主动作用,同时为了鼓励学生在学习专业知识外,还应积极投入到学校的各种活动中去,积极锻炼自己,努力提高自身各方面的能力。

加强对内部成员的管理,完善部门例会,及实施请假制度,不能无理由、无声响地拒绝参加部门例会,一经发现,重点观察,情况严重者立即开除部门。

三、 招新细则

(一)、招新对象:

xx级xxxx系新生

(二)、招新要求:

(1)秉承学生会章程,自觉遵守学生会各项规章制度

(2)态度端正,工作积极,耐心细心,责任心强,

(5)加强与各职能部门负责人老师的联系工作,力求取得其信任,正确对待同学们的投诉、反馈,力求有效及时解决同学的问题。

(3)能独立思考,能自我管理,自我锻炼,有组织能力

(4)有团队精神,能积极向组织靠拢

(三)、招新人数:6人

活动目的:12.9是学校的标志性活动,通过话剧的排练不仅能为学生会出节目又能增进部门的凝聚力。总之,一举多得。

(四)、招新形式

协助学生会主席做好学生会的日常工作,协助主席全面做好学生会的强化工作。尤其是对体育部的工作(我分管的体育部),对体育部主办的活动进行具体的指导和监督。

(1)在招新期间,申请人交表报名,到指定地点进行第一轮面试并进行初步筛选

(2)通过筛选后的申请人进行第二轮面试

在我运动会时,在我部成员的努力下,hehe奶茶店为我校提供了丰厚的赞助,为我校运动会的圆满完成出了一力,但让我部成员也积极地为hehe奶茶店做宣传,让更多的人知道它。所以在我院文艺汇演时,我部2成员可以继续为hehe奶茶店做宣传,促进我校与他的合作关系,以便以后的日子中,他能给我们提供更多的赞助。

(3)由两名部长共同确定新一轮干事名单

四、招新宣传:

想要锻炼你们的口才能力吗?想要提高你们的社交能力吗?来实践部吧,实践部给你这个舞台,你可以在上面 尽情演绎你们的才华,在演绎中锻炼你们的胆力,提升你们的能力。不要犹豫了,加入我们的团队吧,让我们一起绽放我们的光彩!

实践部年工作计划篇3

伴随着假期的结束,我们即将迎来新的学期。实践部的成员,在过去的一学期的工作中表现非常优秀,而新学期即将开始,青协的工作进入新的篇章,要求实践部的每一位成员在新学期中,仍需要继续努力,认真完成任务,为我校青年志愿者协会作出自己的贡献,为了更明确的开展本学期的工作,特此制定本学期的工作计划。

一、常规活动

1、社区服务。本学期继续保持与泷水塘社区义务家教的合作,并在原先基础上

开展创新,丰富教学内容,提升教学质量。

2、无偿献血活动。时间初步订为3月中旬,地点为山顶食堂门口。

3、邮局志愿服务。本学期继续开展邮局志愿服务,负责领信的工作人员,做好

相关信件处理工作。

二、特色活动

1、“你好,陌生人”校园户外活动。时间初步定为4月初。此次活动,意在培养同学们对身边的人的责任感,以及对身边陌生人的关爱。

2、“大学遗憾体—毕业生最遗憾的事”征集活动。时间初步定为4月中旬,本活动,通过关注我校毕业生,了解和认识我校毕业生,在毕业离校之际,对自己的大学生活的感悟,对学校,对老师,对同学的情感。另一方面,也及时提醒还未面临毕业就业问题的同学珍惜自己的大学生活。

3、“5.31世界无烟日”主题活动。

三、其他工作。

1、加强部门建设,进一步增强成员间凝聚力和团队精神。计划在开学初,召开部门会议,及时对部门成员精神状态进行调整,让成员能够及时的从假期状态中回归,认真负责的完成青协工作。

2、积极配合好中心其他部门及各学院分会工作。

3、做好部门职权的交接工作。在本学期中,计划在部门成员中选拔出一名副部长,并对其有倾向的开展工作。

4、做好本学期的工作总结,继续保持在本学期中做的好的方面,对于做的

不好的地方,认真吸取教训,避免再犯同样的错误。

实践部年工作计划篇4

实践部以重视实践,培养实践能力,提高大学生的综合素质为指导思想;以“理论、实践、服务”为中心,引导大学生积极参与结合专业特点的实践活动,使学习理论同实践紧密结合,提高大学生的综合素质。为进一步提高本学期学生会工作质量,增强与其他部门联系与合作,加强组织、管理,特制定本计划:

第一,努力做好学生会实践部指导的职责

1、负责组织与指导社会实践活动。

2、负责与有关部门及指导教师联系,沟通情况,促进社会实践活动取得良好效益。

3、负责社会实践优秀文章和优秀成果的评比表彰工作。

4、负责学生的咨询和社会服务的联络和组织工作。

5、负责勤工俭学活动的组织与管理工作等。

6、做好对新干事的考核工作

第二,按时完成分配的活动任务

保质保量地完成学校分配的各项活动,同时抓住各种机会承办各种大型的实践活动。

具体安排:

按时参加实践部的例会并及时将会议要求传达给我们的同学。

各项活动按时向学生会递交活动计划,同时邀请上级部门参加活动并给予指正。

活动结束后及时上交活动总结等相应材料。

第三,配合学校,协助团委、学生会其他部门的工作

在开展好本部工作的同时,我们还将积极配合学校的各项工作,积极协助各部门的工作,力争把我校的各项学生工作推上一个新的台阶。

具体安排及要求:

按时完成各项工作要求,配合其他部门的各项工作。

与其他部门协调好各项活动开展的时间以及人员的需求。

各项活动的开展必须以正确的程序进行。以上为我部在本学年的工作计划,在具体工作的实施过程中,计划还将具体变动以使其更适合活动的进行。

以上为实践部的一些工作设想,在具体实施过程中,由于各种因素的影响,也许会有一些变更与调整。相信这届学生会主席团、各部门一定会给予实践部各方面的支持,共同把外联工作做好。一切让事实说话。实践部将时刻以高度的热情迎接各部门组织的各项活动所带来的挑战,也将积极与其他学校联系,开展一些有益于同学的发展,有益于扩大我校影响力的活动。我将在以后的工作中尽自己最大的努力,搞好本校学生的外联工作,开展更多的受同学们喜爱的活动,丰富同学们的生活;为更多特困生及渴望在大学得到锻炼的同学提供就业岗位;使他们可以掌握各种管理思想及生存技能。如果以后的工作中出现什么问题,希望领导给予帮助和批评。

实践部年工作计划篇5

一、本学期部门工作整体思路

1、由于本学期处于上学期,有新生加入到实践部中,首先应该做好纳新工作,本着负责任的态度,为本部选拔优秀的人才,而他们对实践部的认识、举办活动等的基本知识还不是很清楚。因此本学期在办好本部各项活动的前提下,要培养和锻炼骨干,尤其侧重建立健全内部机制,以提高骨干的各项能力。为下一届的学生会输送更多能力突出的同学!

2、这届实践部的活动要力求加强与相关联系单位的沟通,特别是校外活动,要能够在办出我们院特色的同时增进我们之间的友谊,能够更好的为以后的工作铺路!

3、在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系,对其他部门工作鼎力支持,克服“本位”思想;在部门间促进骨干的交流,增强部门凝聚力,增进学生会的团队合作精神。

4、抵制部门内部的例会制度。根据实践部活动特点,采取机动会议制度,做到时间和效率的化!

二、工作职责

l、要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局,同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作,争取能创出有特色的品牌项目。

2、组织成员进行工作交流,提高干事的公关技巧,加强他们的业务能力。

3、在社会实践中,集思广益、积极筹备,争取为我院社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。

三.健全部门内部机构

基于建立并合理管理部门日常事务,明确部门骨干分工全面发挥骨干能力,增进团队合作精神的思想,将在我部门中实行副部长带头责任制。根据这一学期短的特点,将本学期分为三个档期,每个档期由一名副部负责活动的主要策划,集中到点,做到效率至上!挑选专人负责摄影、宣传等工作,是每个人都有自己负责的方面,在搞活动是做到能散能整!

四.短期内部门工作重点

1.骨干的培训

由于新干事对部内工作不熟悉,干事对各项工作不知如何开展、整体思路如何,实践部所负责的具体工作又将怎样进行,这些都已成当务之急。对干事的培养将伴随活动的开展而展开,在活动中让干事熟悉实践部,了解活动程序。

2、做好交接工作。

尽快与以前建立良好关系的单位做好交接工作,征求一下他们对实践部的建议,询问一下他们的需求,为以后开展有针对性的工作做准备!

3.做好协助工作。

近期将有许多活动陆续举行,本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作,协助其他部门顺利地完成活动。

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