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职责工作计划6篇

工作计划可以为工作分阶段,使复杂任务更易管理,工作计划需要更多的灵活性,以应对突发事件和变化,下面是职场巴巴小编为您分享的职责工作计划6篇,感谢您的参阅。

职责工作计划6篇

职责工作计划篇1

1、根据国家各项财经法律、法规和公司经营管理需要,制定、完善各项财务管理制度。

2、负责贯彻执行国家各项财务、会计制度及集团公司财务管理制度,保证会计信息资料的真实、合法、合规。

3、负责公司日常财务核算,参与公司经营管理。(根据公司实际情况提出合理化建议或意见)

4、负责组织公司财务预算的编制工作,监督、检查预算的执行情况。

5、组织公司年度财务决算工作,编制财务决算报告。

6、定期对公司财务状况进行财务分析并提供各种财务分析报告,为公司的经营决策提供依据。

7、对公司的.资金进行预算计划管理,通过资金合理运作,有效降低资金成本,提高资金的使用效率。

8、对公司各类成本费用的开支进行认真审核,并严格按照公司规定的付款审批程序及预算管理制度执行。

9、正确计提缴纳社保及住房公积金,按规定时间做好工资、津贴、福利、奖金等发放工作。

10、负责公司财务资料和会计档案的管理工作。

11、制定公司税务筹划方案,并按时缴纳各项税费。

12、会同公司资产管理部做好资产管理工作,定期进行资产盘点清查,保证资产账实相符。

13、积极配合各相关部门做好公司日常工作及各项年审工作。

14、完成上级财务部门和主管领导交办的其他工作。

职责工作计划篇2

生产计划员岗位职责

1、生产计划的编排、制定、跟进与实施安排。

2、物料计划制定。

3、物料采购审核。

4、物料管理目标达成。

5、相关部门的沟通与协调。

6、订单评审。

7、iso9000、5s的执行与督导。

8、部门人员的培训。

9、沟通仓库管理、客诉反应及客户满意度调查。

pmc跟单员

1、订单审核和编制生产指令单。

2、客户资料的建立,并负责与客户沟通与协调。

3、建立每月出货统计表。

4、出货交运安排。

5、跟催物料和生产进度。

6、物料计划实施与控制。

7、生产排程。

8、客人投诉的跟进。

9、平衡供与需之间的关系。

pmc采购

1、建立供应商评估资料及价格记录。

2、打办、询价、比价、议价、订购作业。

3、交料进度控制与逾交跟催。

4、进料品质、数量异常处理。

5、协助配合应付款整理、审查。

6、供应商考核提报。

pmc文员

1、部门人员考勤及加班申请。

2、部门文件的分发、整理、分类存放。

3、编写文件。(如:内部行文,会议记录等)。

4、文件的签收、分发、传阅。

5、仓库月报表整理。

6、部门人员所需办公用品的申购与存放。

7、完成上级安排的工作。

pmc统计员

1、统计各个部门每天的生产效率、工时损耗。

2、统计塑胶部与装配部的生产进度。

3、统计每月生产物料损耗与来料不良的成本率。

4、每周成品入库、出货与装配每周流线、加工、包装生产明细汇总。

5、统计原料进出明细。

6、职员工考核的统计。

7、报表、文件的整理及分类存放。

8、服从、完成上级的安排。

pmc仓库主管

1、规划仓库物品摆放区域。

2、负责仓管工作之安排。

3、对每月库存盘点之数据负责。

4、对每日进出帐负责。

5、保持帐、物、卡一致。

pmc成品仓管

1、成品缴库之点收核对。

2、成品出库交运处理。

3、成品保管及帐务处理。

4、成品库位规划、整理与安全维护。

5、提供有关成品库存资料。

6、滞存品库存提报。

7、每月底一次库存盘点与帐务检讨。

pmc五金、电子、包材仓管

1、进厂材料点收及不合格品退回。

2、材料发放批号管制,余料提报。

3、库位规划、整理与安全维护。

4、滞料及有价值废品之库存提报。

5、提供有关库存动态资料。

6、每月库存重点盘点与帐务核对。

7、服从上级安排,对仓库工作负责,指导下属规范作业

职责工作计划篇3

1.根据主生产计划制定物料需求计划,并对物料计划的执行情况进化监督和控制

2.对缺料进行有效跟踪,确保生产计划按时完成

3.负责超计划用料的初审,并向上级提供相关分析报告

4.负责物料实际耗用情况的统计与分析,查找原因并制定解决办法

5.监控库存水平,保证一定的存货周转率

6.负责物料供应的批次安排以及仓库存量的控制

7.负责各种物料安排,统计分析资料及文件的存档管理

8.完成领导安排的其他工作

工厂物控主要职责是什么?

其实主要目的就是为了降低成本,提高生产效率.工厂物控部门的主要职责有

1、物料的分析计算及物料计划的制定

2、物料的请购

3、存量的控制

4、物料进度的控制

5、呆废料的预防、控制及处理

6、物料盘点的监管等

物控员的职责是:

1. 物料的分析与计算

2. 物料的请购

4. 存量控制

5. 有关部门之间事务的沟通协调

一、日常物料的计划与跟进

1、每天核实仓库常用物料,对于低于安全库存的需作出申购

2、接到外贸订单,核实现有材料不能满足订单需提前备货的

3、产品订单的申购(计算产品规格,核实仓库库存)

4、与采购跟进有关材料的到货情况

二、备料生产部生产指令的的制定及跟进

跟进备料生产部的生产进度及现场半成品库存情况

三、材料分析类

1、所有包装材料申购单的审核工作

2、物料月用量统计

3、月计划物料(主料)预测、分析、请购

1、按各部门提交的物资计划,及生产、消耗、库存情况编制采购计划,保证生产需要。

2、根据各部门提交的设备维修、改造需求计划,编制物资维修计划。满足技改要求。

3、根据安全生产需要编制劳保用品等消耗发放计划。确保职业健康安全。

4、根据物资需求计划,办理资金申请、审批手续。

5、掌握生产用煤、油、氧乙炔等主要物资的消耗情况。

6、经常与采购员、保管员、各部门领导沟通,做好计划编制的准备工作,保证物资供应。

7、计划员要经常与保管员核对,保持库存物资量,减少积压,提高物资利用率。

8、按时完成领导交办的其它工作。

职责工作计划篇4

一、工作目标

1.提高团队凝聚力和执行力,带动置业顾问工作激情,增强置业顾问工作满意度。

2.强化售场管理。

3.协助销售经理提高整体销售业绩。

4.协助销售经理提高置业顾问整体素质。

5.细化办事流程,保证每件事务做到“有据可查,有人可跟,条理分明,层层递进”,从而提高工作的时效性和有效性。

6.做到下情上达,上情下达,在置业顾问与经理间起到桥梁纽带作用。

7.明确工作职责及范围,明确分工。

二、工作职责明细

(一)、内勤管理工作

1.日常报表。包括日报、周报、月报

2.电话及短信汇报每日现场回款及成交情况

3.跟踪银行回款

4.销控管理

5.合同打印(协助魏主管)

6.吧员管理

(二)、销售管理工作

1.销售。

2.完成接待轮序,人员休假,微星系统录入等日常工作。

3.协助销售经理做好当日工作安排。主要包括主持早晚例会,汇总和梳理客户情况,做好每日工作总结。

4.组织安排和监督值班经理工作。

5.组织置业顾问完成计划的市场调研工作。

6.编制培训资料,组织置业顾问培训学习宏观政策,统一和完善销售说辞,提高销售技巧,增强模拟训练。

7.规范执行售楼接待程序,监督置业顾问的行为规范,保证服务质量。

8.督促置业顾问的工作,力求完成公司制定的销售计划。

9.协助销售人员完成第一轮销售谈判。

10.处理职责范围内的突发事件,协调处理客户关系。

三、具体工作计划

1.日常报表

日报:每天晚五点前提交至杨芸处

周报:每周二上午12时前提交策划处

月报:每月3号前提交策划处

2.电话及短信汇报

电话:每日晚5时前致电杨芸处汇报当天回款及成交情况

短信:每日下班后汇报当天成交情况。收信人:付董、杨芸、赵经理、李经理。

3.跟踪银行回款

1)将客户情况跟踪表放置前台电脑,由销售人员及时更新自己客户情况,值班经理每天检查销售员更新情况,晚例会汇报。

2)经理助理每周三汇总客户情况跟踪表,并更新台帐;根据客户情况跟踪表中跟踪的时间节点,监督销售员及时跟踪。

3)经理助理于每周五前将当月更新台帐交至经理处。并由经理指导更正下周所需跟进事务。

职责工作计划篇5

一、少先队副大队长工作职责

作为大队长的得力助手及参谋,具有以下职责:

1、支持大队长和大队辅导员的意见和决定,当其工作布置欠妥或遗漏时,及时与以纠正和提醒,以便有关工作更顺利的进行。

2、当遇到突发事情而大队长不在场时,履行大队长的一切职责,及时解决或缓解问题,并尽快联系大队长或大队辅导员,反映情况。

3、分担日常工作,保证大队长和大队辅导员有更多时间和精力去考虑全面工作。

4、关心各委员的'思想、学习、工作和生活情况,团结各部门、各成员。及时发现、解决存在的问题,加强大队委各委员之间的凝聚力,以利于工作的顺利且有效的开展,协助并督促各委员做好本职工作。

5、学期初协助大队长及时制定大队委工作计划,并督促检查各个部门订好学期计划,期末进行总结。

二、少先队副大队长工作计划

1、组织少先队员学习《小学生守则》、《小学日常行为规范》把养成教育落到实处。

2、、积极开展少年儿童科普体验活动,引导队员争当“小问号”、“小发现”、“小能手”。

3、发动各中队开展“我是小小科技迷”、“插上科技的翅膀”等主题队会活动。

4、开展文明礼仪活动,从着装、行走、问好、敬礼、集合、行为习惯方面进行规范化培训。

5、组织队员开展“让城市更美、让校园更美”环境保护活动。

6、督促各中队推荐值日岗干部,进行培训后上岗检查。

7、推动开展书画比赛和讲故事比赛。

8、抓好红领巾监督岗、旗手、护旗手等的各项工作,使之成为展示我校少先队员风采的一个窗口,成为进行队员爱队、爱校、爱国教育的一个优秀的阵地。

9、举行手抄报比赛,评出优秀作品,颁发奖状。

10、开展体育趣味性活动比赛,如:跳绳、踢毽子、拍球等。

11、落实常规检查评比检查工作,继续实行流动红旗制度,对班级清洁、文明纪律、两操进行检查评比,并及时指出其存在的问题加以改正。

12、检查各中队的板报内容,加强管理,充分发挥 “红领巾黑板报”的宣传教育作用。

13、开展“书香校园” 读书节活动,创设良好的读书氛围,使队员们增长知识,扩展视野。

14、协助大队辅导员,期末开展“快乐中队”、“特色小队”、“优秀中队辅导员”、“优秀队干部”“优秀少先队员”的评眩

职责工作计划篇6

协助制定公司会计核算与财务管理制度,并监督、指导制度的贯彻与执行;

协助监控&预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;

负责公司的资金筹集、管理和调配,监督专项资金的'分配和使用,确保资金有效运转,提高资金使用效率,确保资金安全;

组建高效的团队,并负责下属员工的指导、培训、考评和日常管理工作;

负责组织制定并落实部门工作计划、部门费用预算、项目管理预算;

对接美国简单财务,英文邮件对话;

完成上级领导交办的其它任务。

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