工作计划是把我们的工作目标分成一个个的小目标去实现，优秀的工作计划是可以使我们的工作更加顺利的进行，下面是职场巴巴小编为您分享的班后清洁工作计划5篇，感谢您的参阅。
班后清洁工作计划篇1
一、指导思想
按照城区建设规划的总体要求，以改善群众生产生活环境为宗旨，全面开展小区环境综合整治工作，进一步提高小区环境卫生管理水平。
二、整治目标
这次庭院小区环境卫生综合整治工作的目标是
1.达到环境整洁，环境实行标准化管理。楼道干净，秩序良好。
2.要做到责任区划分明确。小区内全天候有人保洁。
3.擦洗干净，院区内设置的果皮箱要及时清掏。摆放整齐。
4.对陈旧立面粉刷整修，保持建筑物容貌整洁。清除和楼道张贴喷涂的广告。
5.根据季节变化和管理要求，环境保持日常整洁干净。及时清除污冰残雪堆、炉灰堆、垃圾堆、残土堆、杂物堆和乱扯乱挂、乱贴乱画、乱摆乱放和房屋上的堆积物，消除卫生死角。
6.无果皮、塑料袋、纸屑等杂物、无砖瓦石块、无人畜粪便、无散袋垃圾。冬季及时清扫路面积雪，清扫保洁达到七净四无”标准。即：楼道净、地面净、绿地净、楼根净、树根净、楼洞净、墙角旮旯净。确保居民出行方便。
7.无凹陷破损。内道路保持平整完好。
三、整治范围
城区10个社区全面开展小区综合整治工作。以城区机关单位和居民为重点。
四、任务安排
(一) 街道办事处各社区为管理的具体责任单位，小区整洁工程由区市容环卫局牵头。具体实施环境的日常管理，建设局、爱卫办、文明办等相关职能部门按照各自职能，依据相关法规，对管理进行协调服务、检查指导、监督考评。
(二)内出现的各种环境清理费用、问题整改费用，本着管理谁受益谁管理的原则。均由社区协调居民小区承担，并按照整改时限要求予以解决。
(三)深入到各小区，环境综合整治领导小组采取每天检查、每月抽查、季度评比、年终总评等方式。对环境卫生状况进行检查，并通报各社区管理整治情况，检查结果作为对各社区庭院管理考评的依据。
(四)按照考评标准，管理实行百分制考核。实行优秀、达标、不达标考核评定(优秀90分以上；达标7090分；不达标70分以下)逐月打分，考评结果定期向全区和群众代表通报。对季度性评比确定的庭院管理优秀社区，区政府将给予奖励。
五、组织领导
区政府专门成立领导小组，为保证此项工作顺利开展。具体负责全区小区环境综合整治的推进和落实工作。
组长：略；副组长：略；成员：略。
办公室设在区市容环卫局，领导小组下设办公室。办公室主任由市容环卫局副局长 担任，成员从各职能部门抽调。办公室采取集中办公、联合检查的方式，具体负责全区小区环境卫生综合整治工作的安排、督办、检查工作。
六、几点要求
一要提高认识，加强领导。各部门要把小区环境综合整治工作作为城市管理工作中的一项重要内容，列入日程，摆上位置，加强领导，分工合作，密切配合。通过各种方式和渠道，全面发动群众，教育群众，组织群众和依靠群众开展环境卫生整治工作。
二要加强宣传，扩大影响。要利用广播电视、报纸等宣传媒介，动员广大市民积极配合小区的环境整治工作。要加强跟踪报道，对管理好的小区予以表扬，对管理不好的予以曝光。
三是落实责任，明确任务。各社区要成立领导小组，制定环境整治工作方案，明确目标，责任到人，做到主要领导带头抓，主管领导具体抓，形成一级抓一级，一级对一级负责，齐抓共管的工作格局。
四要建立机制，长效管理。各社区要结合实际，研究环境卫生管理办法，以多种形式加以确定。有条件的社区要设立保洁员，做到卫生管理制度化，经常有人抓、有人管；没有条件的社区要划清卫生责任区，做到垃圾及时清扫。
五要坚持标准，注重实效。各部门要严格按整治标准、按时间要求，做好各项工作要坚持常抓不懈，力求实效，全力为农民营造洁净的居住环境。
六要督办检查，跟踪问效。区小区环境综合整治领导小组将及时对各社区工作进行监督检查。对工作标准高、效果好的社区进行表扬；对没有达到标准要求的进行通报批评，确保此项工作达到预期效果。
班后清洁工作计划篇2
为进一步明确任务、落实责任、强化措施，加快推进我村城乡清洁工程工作的深入开展，结合本村实际，制定本工作计划。
（一）充分发挥道路保洁员的力量，全面提高道路清扫保洁质量水平
各村道路保洁员，要对服务范围内的所有主干道都必须坚持每天清扫，要高标准、高质量的完成道路保洁工作任务，时刻做到“一扫、两保、四净、四无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍；两保：做到上午，下午两次保洁；四净、四无：道路清扫干净（无抛洒杂物）、路肩清理干净（无杂物、无杂草）、路坡清理干净、路沟清理畅通（无建筑材料、无柴草、无生活垃圾）、绿化带整洁有序干净（无有色垃圾袋、树枝、石块等）、岔路口50米以内清洁干净。确保我村所有通道都干净、整洁、畅通无阻。
（二）充分调动保洁员队伍，改善居民的生活环境。人们的生活水平不断提高，对自己的生活环境质量的要求也在不断提升，为了让村民能有一个健康、舒适的工作、生活、生产环境，这就要求我们的环卫队伍付出艰辛。保洁员一定要做到“一扫、两保、五净、五无”。一扫：每天早上八点以前对责任区范围内清扫一遍；两保：做到上午、午两
次保洁；五净：主街巷道（含绿化带）净，房前屋后净，公共场所净，沿村周围净，乡村道路净；五无：做到无杂草物、无果皮纸屑、无生活垃圾、无乱堆乱倒、无污水（积雪）。
（三）招聘专职清运工，做好垃圾清运工作
根据居民日益增长的对环境的要求，加强垃圾清运、整理工作，尤为重要，积极向上级领导汇报争取今年新招聘数名专职垃圾清运员，并要求做好垃圾池的防臭、防蝇工作，要求专职清运人，每天定时清运池内垃圾，决不存留陈年垃圾，并将池内垃圾清运至指定垃圾场，进行黄土掩埋，进行无害化处理。
（四）增强硬化设施建设
积极争取新建5个垃圾池，以此来满足人们的需求；另外将重新购置和补充一些环卫工具，以便于工作有序开展，让村民们养成讲究卫生的良好习惯。
班后清洁工作计划篇3
为了改善本街道辖区内环境卫生质量和农村生态环境，克服脏、乱、差现象，推进社会主义新农村建设，使街道清洁家园工作经常化、规范化、制度化，根据街道实际，特制定霞林街道20xx年清洁家园年度计划。
一、年初1月—3月各村居要召开动员会、学习会，结合开展创建文明卫生村镇活动，采用载波、墙报、标语等形式宣传发动，营造浓厚的清洁家园整治氛围；要培养群众卫生习惯，尊重卫生管理、门前三包，自觉做好房前屋后的环境清洁和绿化美化建设；鼓励群众对垃圾中可利用的资源进行回收，积极使用农肥。
二、深入贯彻落实省、市、区有关加强清洁家园环境卫生垃圾整治精神，以改变脏、乱、差面貌和提高农民人居生活质量为目标，加大农村垃圾整治和街容街貌管理力度，搞好全街道的净化、绿化、美化、亮化，努力使街道环境卫生状况，尤其是农村生态环境在较短时间内有一个大的改观。
三、 进一步建立卫健全生长效管理制度，包括卫生评比制度，要求各村居制度上墙。针对农村垃圾整治，要做到“五个一”，即每个村要有一个垃圾整治年度计划，有一支专职环卫队伍，有一个切实可行的村庄环境卫生管理公约，有一套环境卫生保洁运行管理制度，有一批垃圾收集池、箱（桶）。
五、按照“一事一议”原则征收农村垃圾处理费。各村按每人每月1元标准征收垃圾处理费，用于农村垃圾的清扫、收集、清运及无害化处理等经费同。“五保户”及“城镇低保户”可免交垃圾处理费。
六、坚持开展进行农村垃圾整治红绿旗评比，对农村垃圾整治领导重视，成效明显评为红旗，对垃圾整治一重视，行动上不见成效评为绿旗，并落实相关奖惩措施。
七、20xx年10—12月，进一步完善各项规章制度，长效管理，评奖评优，表彰先进。
班后清洁工作计划篇4
20xx 年黎塘实验小学深入开展 “美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”活动计划 为全面贯彻党的教育方针，加快社会主义新农村建设、生态文明建设和美 丽南宁建设，根据《自治区党委办公厅自治区人民政府办公厅〈关于印发“美 丽广西·清洁乡村”活动方案〉的通知》 （桂办发〔20xx〕6 号）《中共广西壮 、 族自治区高等学校工作委员会 广西壮族自治区教育厅关于印〈全区教育系统深 入开展“美丽广西?清洁乡村?美丽校园”活动方案〉的通知》 （桂党高工〔20xx〕 2 号）和中共南宁市委办公厅南宁市人民政府办公厅印发的“美丽南宁·清洁乡 村”活动实施方案的精神以上级有关文件、会议精神，现决定在全校范围内开 展建设美丽校园、生态校园、和谐校园活动。积极引导广大师生参与到全市开 展的“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”活动中，为营造干净、整洁、美观、 有序的市容环境作出应有的贡献，特制定本计划。
一、总体要求
深入贯彻落实党的精神，以办好人民满意的教育为宗旨，不断改善 学校基础设施和校园及周边环境，规范学校教育教学管理，提升师生文明素养， 提高教育教学质量，改进教育系统干部作风，扎实推进我市教育事业科学发展， 为加快推进社会主义新农村建设、生态文明建设和美丽南宁建设作出更大贡献。
二、主要任务
（一）开展环保小卫士活动。
1、进行渗透教育。结合国家课程、地方课程和校本课程的实施，通过课堂 教学、主题班会、社会实践活动等多种方式，以及校园广播、网站、板报、墙 报、文艺表演等校园媒体，对学生进行环境保护、卫生健康渗透教育，树立学 生环保理念和健康理念；通过国旗下讲话、校会、主题班会、劳动实践等活动， 对学生进行规则规范、社会公德、文明行为习惯、卫生清洁意识和社会责任感 的培养。
3、开展我扫我家活动。组织学生开展我扫我家活动，同“洒扫应对”主题 教育活动结合起来，鼓励学生主动帮助家长做家务、打扫家庭卫生，以及打扫 所在乡村（社区）环境，用自己的行为来为家庭、为家乡的清洁做贡献，更以 此帮助、引导、影响家长，纠正家长及大人不文明行为，把教育活动延伸到家 庭及社会，充分调动和影响广大学生家长参与到活动中。
（二）开展美丽校园创建活动。
1、开展校园卫生集中整治活动。坚持每天一小扫，每周一大扫，每月集中 开展一次校园及校园周边环境清洁大扫除活动，落实门前三包，清除卫生死角； 指定专人负责卫生保洁，垃圾日产日清。进一步加强对进入校园内车辆行驶和 停放的管理，杜绝乱停乱放，做到整齐有序，不妨碍教学秩序，不危及师生安 全。要加强学校周边环境的治理，要加强与社会及相关单位沟通，共同管理好 学校周边环境卫生，特别是对校门及围墙周边环境要认真整治，保持良好的环 境，努力营造整洁、规范、有序的校园周边环境。
2、加强学校基础设施建设。结合正在实施的“农村义务教育学校营养改善 计划”“农村义务教育薄弱学校改造计划”等教育专项工程，大力加强学校宿 、 舍、食堂、厕所、洗浴间、垃圾池等基础设施建设，为学生健康成长提供清洁 卫生的学习生活环境。要积极开展校园绿化活动。努力扩大校园绿地面积，保 护校园绿化设施，不擅自改变校园绿化规划用地的范围和用途，或者破坏绿化 规划用地的地形、地貌和植被，营造优雅宜人的校园环境。
3、开展创优评先活动。广泛开展文明标兵、优秀志愿者、卫生班级、文明 寝室等评选活动，评选表彰一批先进文明集体和优秀个人，充分发挥先进典型 示范作用。要积极开展创建卫生优秀学校，通过典型引领和示范带动，提升校 园整体清洁卫生水平。
4、开展学校常规管理活动。将“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”活动与 学校常规管理工作结合起来，建立健全文明卫生保洁长效机制，通过常态化、 制度化的管理，确保校园长期始终保持清洁卫生、文明和谐。要对校园基础设 施建设、校园环境、校园管理制度、学生行为养成各方面进行自查，逐一建立 工作台账。加强督查，使学校的管理更加规范，更加适应教育发展的需要。
（三）开展包点创示范活动。
1、配合市教育系统根据全市统一安排选派的 3 名党性强、作风正、有高度 责任心和较强协调能力，熟悉基层和农村工作的优秀党员干部组成的驻村工作 队，到所联系的片区开展驻村包点、宣传教育、检查督导、倾听民声、体察民 情、了解民意等工作。引导公民建立健全环境卫生长效保洁机制，为当地老百 姓办一批好事。
2、结合实际情况，联系所在街道社区居委会、自主开展联系包点活动，发 挥教育系统的特点和优势，协助开展卫生责任片区包干清洁、保洁，党和国家 政策宣传，卫生文明教育宣传等工作，帮助制定环境整治规划，组织开展以清 洁家园、清洁水源、清洁田园为主要内容的社区环境整治。
（四）开展“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”志愿者服务行动。
动员组织广大学生志愿者利用课外活动时间，有保障的、有秩序的、有组 织的积极参入到“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”志愿活动中来，配合当地 政府、团委的专题清洁行动，参加力所能及的政策宣传、卫生清扫、检查指导 等工作，促使在参与活动中了解国情、增长才干，增强社会责任感和使命感。
三、实施步骤
（一）宣传发动阶段（20xx 年 5 月—7 月） 组织师生认真学习本活动方案，通过召开活动启动会等多种形式，发动广 大师生主动、积极参与到活动中来。
（二）全面推进阶段（20xx 年 7 月—20xx 年 3 月） 按照活动实施方案，紧密围绕本活动方案的 4 大内容，明确职责，细化分 工，全面推进活动深入开展。
（三）巩固提升阶段（20xx 年 3 月—10 月） 围绕活动开展情况自查。对学校开展活动情况检查，领导小组将以抽查方 式，对开展活动情况进行督查，对活动开展过程中发现的问题，提出整改意见， 督促整改，建立并完善长效机制，巩固提升活动成果，确保活动取得实效。
（四）检查总结阶段（20xx 年 10—12 月） 对活动开展情况进行总结，推广先进经验。
四、组织保障 （一）成立领导小组及工作机构 开展“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”活动，是贯彻党的十八大精神， 自治区党委、政府决策部署的重要举措，是全市教育系统的重点工作。为加强 领导，确保活动持续有效地开展，成立实施“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园” 工作领导小组，具体名单如下：
组 长：陈洪杰 副组长：陆运天、黄敏、黄仲安、马丽名、吴俊芳、谭有斌、蓝志强、林 佳雯、龙福宝 成 员：各科室负责人及班主任 领导小组下设办公室，具体负责“美丽南宁·清洁乡村·美丽校园”的组 织指导、综合协调和检查督办等各项工作。办公室由校长办公室、副校长办公 室、教导处、总务处、科研处派人组建。
办公室下设综合组、宣传活动组、督查考核组、组织建设和队伍管理组等 3 个工作组。成员名单如下：
1、综合组 组 长：黄 敏 副校长 副组长：磨鸿健、谭 丽、赖敏芳 综合组工作职责：负责处理日常事务，建立各项工作制度，上传下达、沟 通协调；牵头组织召开各小组会议，落实各项工作任务；组织安排有关会议和 做好会议记录，起草有关指导性文件、活动大事记，文秘及档案管理等工作； 负责工作方案、工作总结和经验的起草；负责宣传各项工作；及时传达上级的 指示精神，完成活动领导小组交办的其他工作。
2、督查考核组 组 长：黄仲安 副组长：杨梦琳、磨 副校长 婕、丁 筱、陈 艳 督查考核组工作职责：制定活动督查考核办法并组织实施；及时了解各科 室各班主任开展活动的进展情况，提出指导意见；负责采取定期检查、重点巡 查、随机抽查等方式，督查有关人员或班级进行整改；做好和上级督查组的对 接，完成领导小组交办的其他工作。
3、组织建设和队伍管理组 组 长：陆运天 支书 副组长：施坚苏、梁敢光、黄少双 组织建设和队伍管理组工作职责：组织建设和队伍管理工作实施方案并组 织实施；建立领导分工联系制度、包干帮扶工作队和工作队员工作制度，加强 对各帮扶工作队的日常管理；负责和上级组织建设和队伍管理组对接，完成交 办的各项任务。
（二）加大宣传力度，强化监督和检查。 通过校会、班会、校园广播、校园网络、宣传板报、宣传橱窗、文艺表演 等开展形式多样宣传教育，做到全体师生员工人人皆知，高度重视，全员参与、 积极实践。同时，要突出领导、协调、监督和检查作用，学校将开展经常性的 检查，将工作落到实处，使之开展制度化。
（三）建立长效机制，实现规范管理。
完善校园环境卫生长效管理制度、校园卫生检查评比制度、学生宿舍管理 制度、校车管理制度、学生常见病传染病食物中毒预防控制制度、突发校园安 全事故和公共卫生事件应急预案，要适度、因地制宜地开展演练。做好执行制 度的检查、监督、考核与评比工作，将评比工作纳入班级考评中，切实把工作 落到实处。
（四）严明工作纪律，落实责任追究。
各领导、教职工要按活动要求开展活动，对不作为或乱作为的实行责任追 究。同时要加强严格监督、检查，对整治工作不到位的科室或个人进行通报批 评并实行问责。
班后清洁工作计划篇5
一、清洁绿化日常管理工作
1、一年来本着对员工同等公平、公正、公开的原则，加强员工沟通、交流，培养员工的团队意识和集体凝聚力，使员工以主人翁责任感投入工作，工作从消极被动转为积极主动，并大大的减少了人员流动。
2、员工培训工作
员工培训工作作为日常工作的指标任务(因大部分是新员工，皆是生手或根本未做过清洁工作)，利用中午休息时间每周一次，每次2小时的集中培训，培训内容包括：《清洁基本技能》、《岗位职责》、《操作安全》、《清洁剂的性能和使用》、《机器设备的使用》等，并根据实际情况制定了各岗位的《岗位操作规程》及《检查规程》、《培训规程》、《语言行为规范》及相关的工作技巧，同时在日常工作中不间断的指导和培训，培训工作贯穿整个上半年度，经考核，员工实操考核100%合格，理论考核95%及格。另外对两组领班进行了基层管理能力培训，使基层管理不断加强和提高。
3、对两班组员工日常的仪容仪表、礼貌礼节、考勤纪律、上下班列队、统一工鞋(员工自购)等严格要求，并运用到日常工作中，清洁绿化员工的整体形象及素质得到很大提高。
4、日常保洁工作
加强一期的日常保洁管理，尤其是会所地面晶面处理、玻璃清洗、地毯清洗、油烟机清洗等工作都按计划完成，并按周计划、月计划定期完成对各个卫生死角清理、天湖、仙子湖落叶清理、溪水源头泥沙清理、喷泉清洗、下水道清捞及山路清扫等各项机动工作，同时加大力度对外围及草坪落叶清扫，垃圾收集，卫生质量有了很大的改进和提高、垃圾收集清运实行日产日清。
5、工具物料管理
为控制成本，杜绝物料浪费，清洁绿化物料实行专人专管，严格领、发登记，并按计划用量领用。常用工具实行以旧换新，工具实行自我保管，谁丢失谁赔偿，在确保质量情况下，能省的一定省该用的就用，同时协同采购进行物料质量的把关，物料单价的市场调查，采用质量可靠、合理的价格的物料，清洁物料消耗在数量、价格上都下降很多，真正做到开源节流。同时做好各种机械设备的使用、保管养护工作，以提高机械设备的使用寿命。
二、清洁开荒工作
在确保日常保洁工作同时，二期收楼单元清洁开荒、及由于渗漏水维修后清洁、又一城售楼部、样板房开放工作摆在所有工作之首位，根据实际情况，科学合理调动员工，进行合理安排清洁开荒、地板打蜡和绿化植物摆设等工作，在全体员工的共同努力下，圆满完成并安排员……来年计划同样可以根据部门职责来说，具体到这些职责采用何种方法方案落实实施，进度及控制方案，并对今年的不足采取改善方案及预防措施，同时结合公司的发展规划，调整工作的方向及重点，做到事前计划，事中控制，事后总结，使部门工作融入公司的发展大计中。
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