大家在工作和生活中一定都会用到合同，合同在当下的社会已经是见怪不怪了，以下是职场巴巴小编精心为您推荐的塔吊工劳务合同8篇，供大家参考。
塔吊工劳务合同篇1
甲方：
乙方：
为确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，双方自愿签订本合同，共同遵守本合同所述内容。
一、劳务期限
从年月日开始算起，至塔吊作业完成时止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，自愿承包该工地重机司机操作。
2、乙方必须遵守甲方规定的各项劳务规章制度和现场项目部管理，乙方必须随时通知（叫）随时到，保证塔机正常使用及各施工班组服务。认真履行岗位职责，负责搞好塔机的驾驶，并负责检查含紧固螺丝、打油、故障检查等工作。（除机械保养、钢丝绳更换，黄油由塔机安装公司负责）。
3、因项目特殊乙方塔吊操作工，必须满足现场各工种需用材料、物品、工具正常吊装运行。
4、乙方保证每台塔吊配备经验丰富的持证操作工，所有人员证件交甲方报送南岸区安监站押证备案上岗。乙方必须保证人员长期稳定，甲方不准随意调换或无故辞职。
三、劳务报酬
本合同采用承包制，塔吊承包总价 。
四、甲方的权利与义务
1、根据公司的规章制度及项目部双方合同约定内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、指导和考评，甲方提供乙方住宿。
3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同约定按时支付乙方工资。
4、根据乙方检查发现的问题，报经甲方核查后及时通知塔吊安装公司维修、更换零部件。
五、乙方的责任和义务
1、认真遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护甲方的利益。
2、服从甲方的工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。
3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作及指挥规程，遵守区安监局检查提出的整改要求，搞好本职工作。
4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。每班下班后不得将对讲机处于充电状态。每周的检查、维修和保养，发现问题及时处理，决不影响第二天的工作。
5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。下到安全障碍排除。
6、每日做好塔机运行工作记录。
7、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
8、禁止大风天气和塔机带病工作。
9、乙方必须与班组同时上下班；如有加班，乙方必须无条件服从并按甲方管理人员通知时间到岗。
六、劳务合同的变更和解除
发生以下情况之一，本合同终止。
1、合同期满。2、双方达成一致。
七、合同期内甲乙双方必须认真履行合同所述内容，不得违约擅自解除合同，不得随意离职。若因乙方原因未经甲方同意而中途不干违约退场，应违约赔偿甲方20xx元一台。甲方违约赔偿乙方20xx元一台。
八、本合同未及事项，由双方协商解决。
九、本合同一式两份，甲乙签字日生效，双方各持一份，具有同等法律效力。本合同期满自行解除。
甲方：
乙方：
日期：
塔吊工劳务合同篇2
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，为了确保甲乙双方的共同利益不受侵害，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所述内容。
一、劳动期限暂定为年，自 年月日始至 年月日止，其中试用期为月，自 年月日始至 年月日止。试用期内甲方可以随时解除合同。
二、工作内容：
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。
3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。
三、劳动报酬：
聘用期内乙方每月工资为： 元，每月15号结算乙方上月工资。
四、甲方的权利与义务：
1、根据生产经营需要和工程项目部的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。
4、根据乙方检查、维护发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。
五、乙方的责任和义务：
1认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神，讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。
2、服从工地班组的本职工作安排，认真履行岗位职责，自觉遵守工程项目部制定的作息时间，服从管理听从指挥命令，不讲条件按时完成工地班组规定的各项本职工作任务。乙方有权拒绝非指挥人员的指令和违反操作规程的指令。
3、因乙方自身原因造成的工地罚款由乙方承担。
4、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作，按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损甲方利益的事情。未经甲方许可，乙方不得私自让外人上塔操作，因此造成的一切损失由乙方负责赔偿。
5、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。
6、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。
7、每日做好上下班的工作检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。
8、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
9、禁止6级以上大风天气和塔机带病工作。
六、劳动合同的违约和解除：
1、合同期内乙方不得不予通知自行离职。（法定不可抗拒力除外）
2、双方达成一致，可以解除合同。（提出解除合同的任何一方，必须提前10天通知对方，待对方同意后方可解除合同。）
3、乙方必须持证上岗，乙方正常操作情况下发生安全事故有甲方负责协调处理，乙方只承担国家规定相应责任。
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
5、甲方未按照本合同约定，逾期5天未支付劳动报酬的，乙方有权停工。
七、本合同自签字之日起生效，至合同期满自行解除。
八、本合同未及事项，按国家有关规定执行。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：（盖章） 乙方：（签字）
代表人： 身份证号：
联系电话： 联系电话：
年 月 日 年 月 日
塔吊工劳务合同篇3
用人单位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
电话：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
职务：_______________________________________________________
劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____
籍贯：____________________身份证号码：_________________________
电话：____________________住址：_____________________________
根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方作为平等的民事主体，经协商一致，确立劳务合作关系，自愿就具体劳务内容签订本合同，以便双方共同遵守。
一、合同期限
甲乙双方选择第_________种合同期限
1、以完成一定工作为期限的合同
本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。
2、有固定期限劳动合同
(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，可视乙方适应工作能力酌情增减。
(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。
3、无固定期限劳动合同
本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
4、合作期届满，双方不再具有任何法律关系，但乙方享有优先继续合作的权利。
二、工作地点及工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，担任__________工作。
2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。
3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。
4、工作地点：____________________
5、工作时间：____________________
三、劳动报酬
1、聘用期内乙方每月工资为：________元，每月________号结算乙方上月工资。
2、支付方式为下列第_______种形式
(1)现金支付
(2)以银行转账方式支付费用给乙方
开户行：__________________________________
户名：____________________________________
银行账号：________________________________
四、甲方的权利与义务
1、根据生产经营需要和工程项目部的规章制度及合同内容对乙方进行管理。
2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。
3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。
4、根据乙方检查、维护发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。
五、乙方的责任和义务
1认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神，讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。
2、服从工地班组的本职工作安排，认真履行岗位职责，自觉遵守工程项目部制定的作息时间，服从管理听从指挥命令，不讲条件按时完成工地班组规定的各项本职工作任务。乙方有权拒绝非指挥人员的指令和违反操作规程的指令。
3、因乙方自身原因造成的工地罚款由乙方承担。
4、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作，按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密，不做有损甲方利益的事情。未经甲方许可，乙方不得私自让外人上塔操作，因此造成的一切损失由乙方负责赔偿。
5、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。
6、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。
7、每日做好上下班的工作检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。
8、保证施工期间塔机正常运转，除机械修理及停电，大风不能操作以外，根据施工需要保证随时运转。
9、禁止____级以上大风天气和塔机带病工作。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。
2、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
3、乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应该按国家有关规定组织离 岗时的职业健康检查，并在合同期内定期对乙方进行职业病检查。
4、乙方在工作中必须严格遵守安全操作规程，乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令冒险作业。
七、劳动合同的违约和解除
1、合同期内乙方不得不予通知自行离职。(法定不可抗拒力除外)
2、双方达成一致，可以解除合同。(提出解除合同的任何一方，必须提前____天通知对方，待对方同意后方可解除合同。)
3、乙方必须持证上岗，乙方正常操作情况下发生安全事故有甲方负责协调处理，乙方只承担国家规定相应责任。
4、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，乙方可以随时通知甲方解除本合同。
5、甲方未按照本合同约定，逾期____天未支付劳动报酬的，乙方有权停工。
八、违约责任
本合同生效后，甲、乙双方必须全面履行本合同约定的义务。当事人擅自解除劳动合同，给对方造成经济损失的，依法承担赔偿责任。
九、其他约定事项
1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
十、争议解决
因本合同引起的'或与本合同有关的任何争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决;协商或调解不成的，可以提交__________仲裁委员会仲裁或向_________________人民法院提起诉讼。
十一、合同生效
本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。
合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。
甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________
法定代理人：______________________ 身份证号：______________________
联系方式：______________________ 联系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
塔吊工劳务合同篇4
甲方(用人单位)名称： 地址： 法 定 代 表 人：
乙方(劳动者)姓名： 性别： 出生年月： 民族： 文化程度： 身份证号码： 家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第 项确定。
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、无固定期限：自 年 月 日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
二、本合同约定试用期，试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
第二条 工作内容、工作地点及要求
乙方从事 工作,工作地点按下列第 项确定。
1、固定地点 。
2、根据甲方需要调配。
乙方同意，因工作需要，服从甲方的调动和安排。
乙方工作应达到甲方的相关岗位工作规程的要求，并遵守甲方依法制定的相关规章制度。
第三条 工作时间
工作时间按下列第 项确定：
1、实行标准工时制。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制，满足施工单位的工作要求。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
第四条 劳动报酬
一、乙方基本工资为 元，乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
二、甲方的工资发放日为每月 25 日，发放上一月工资。甲方保留因业务需要调整工资发放日期的权利。
第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第六条、劳动合同变更、解除和终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
5、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。
六、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
七、有下列情形之一的,劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条 违反劳动合同的责任
一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承担法律责任。
三、甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第八条 双方需要约定的其他事项
一、乙方在职期间，参加由甲方出资进行的各种培训，必须与甲方签订培训协议，约定相应的服务期。
二、乙方必须维护甲方利益，对甲方的业务、工程、内部管理等信息必须绝对保密，因乙方泄密导致甲方损失的，甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。
三、过量的射线照射对人体有害，乙方必须严格按公司的管理制度进行安全操作，对违反操作规程者，甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。
四、乙方安全承诺：无论在工作时间或非工作时间，都会严格按照公司的管理制度和国家的有关安全规范规定操作，确保他人、自身和设备等的安全。
五、鉴于行业特性，工程项目部的作息时间可自主安排，乙方应服从现场项目部工作需要，严格执行甲方的请假、调休制度。(如遇特殊情况，特殊处理)
六、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付经济补偿金：
1、乙方半年内累计请事假30天及以上(含公休)的;
2、乙方半年内连续旷工5天(含)以上的，全年累计旷工超过10天(含)以上的。
七、乙方未办理完工作交接和离职手续，擅自离职的，甲方将不向其支付已出勤工资;给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、甲方《员工手册》及其他规章制度均为本合同的附件，属于劳动合同的有效组成部分。
九、(其他约定)
第九条 其他
一、本合同在履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决。协商不成的，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉;
二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行;
三、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行;
四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行;
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)： 乙方(签字)：
合同签订日期 ：
塔吊工劳务合同篇5
甲方(用人单位)名称：
乙方(劳动者)姓名：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条劳动合同类型及期限
一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。
1、固定期限：自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
2、无固定期限：自xx年xx月xx日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
二、本合同约定试用期，试用期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
第二条工作内容、工作地点及要求
乙方从事工作,工作地点按下列第xx项确定。
1、固定地点。
2、根据甲方需要调配。
乙方同意，因工作需要，服从甲方的调动和安排。
乙方工作应达到甲方的相关岗位工作规程的要求，并遵守甲方依法制定的相关规章制度。
第三条工作时间
工作时间按下列第项确定：
1、实行标准工时制。
2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制，满足施工单位的工作要求。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。
第四条劳动报酬
一、乙方基本工资为元，乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
二、甲方的工资发放日为每月25日，发放上一月工资。甲方保留因业务需要调整工资发放日期的权利。
第五条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第六条、劳动合同变更、解除和终止
一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。
三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
1、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的;
4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
5、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1、在试用期间被证明不符合录用条件的;
2、严重违反甲方的规章制度的;
3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的;
4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的.。
六、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
七、有下列情形之一的,劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。
第七条违反劳动合同的责任
一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承担法律责任。
三、甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。
第八条双方需要约定的其他事项
一、乙方在职期间，参加由甲方出资进行的各种培训，必须与甲方签订培训协议，约定相应的服务期。
二、乙方必须维护甲方利益，对甲方的业务、工程、内部管理等信息必须绝对保密，因乙方泄密导致甲方损失的，甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。
三、过量的射线照射对人体有害，乙方必须严格按公司的管理制度进行安全操作，对违反操作规程者，甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。
四、乙方安全承诺：无论在工作时间或非工作时间，都会严格按照公司的管理制度和国家的有关安全规范规定操作，确保他人、自身和设备等的安全。
五、鉴于行业特性，工程项目部的作息时间可自主安排，乙方应服从现场项目部工作需要，严格执行甲方的请假、调休制度。(如遇特殊情况，特殊处理)
六、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付经济补偿金：
1、乙方半年内累计请事假30天及以上(含公休)的;
2、乙方半年内连续旷工5天(含)以上的，全年累计旷工超过10天(含)以上的。
七、乙方未办理完工作交接和离职手续，擅自离职的，甲方将不向其支付已出勤工资;给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
八、甲方《员工手册》及其他规章制度均为本合同的附件，属于劳动合同的有效组成部分。
九、(其他约定)
第九条其他
一、本合同在履行中发生争议，甲乙双方应当协商解决。协商不成的，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉;
二、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行;
三、本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法律法规执行;
四、本合同依法订立，双方签字盖章后生效，双方必须严格履行;
五、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
合同签订日期：
塔吊工劳务合同篇6
用人单位(甲方):
劳 动 者(乙方):
根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规的规定,并结合建筑行业的特点,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同;
一、本合同期限从 ;试用期从进入工地起90天，试用期的工资执行项目包干指标及参考工资;
二、甲方安排乙方从事项目 岗位工作,当工程项目较小甲方要求乙方兼职其它工作时，乙方必须履行所兼岗位职责，乙方应服从安排并按时完成工作任务，如乙方在试用期内确实不能担任所按排工作岗位，甲方可根据实际需要及乙方的实际能力,对乙方的工作岗位和工作地点进行适当调整按排，日工资从工作之日起随工作岗位的调整可相应调整;
三、劳动报酬:
乙方日工资按项目包干指标及参考工资计算，以实际考勤天数为准，出勤天是按项目不同季节的每日实际作息时间为一天，日工资中已包括法定节假日、休假日、夜间加班、值班和日作业超过8小时工作的全部加班工资增加费、社会基本保险费和医疗保险费;社会保险、医疗保险费由乙方自行交缴，社会保险和医疗保险由甲方交缴时从乙方工资中扣除，日作业时间按项目部的作息时间和工程需要确定;如项目部确定的作业时间内乙方迟到早退，执行公司有关规定;如需要夜间加班、值班乙方应服从，否则当天的日工资按50/%结算，并按公司考核制度扣减日工资;第一个月生活费自带，每月发基本工资800元,每月25日发放，工资余额农历年底前一次性付清;
四、社会保险和福利
1、甲方依法为乙方办理工伤意外保险，及时足额交纳保险费;
2、乙方在合同期内,出现安全事故按乙方户籍所在地政府规定的标准执行;
3、乙方享有甲方的企业管理制度规定的相关福利待遇;
五、劳动纪律
1、乙方保证自觉遵守国家法律、法规和甲方的各项管理制度;
2、乙方在履行职务时,必须严格执行甲方管理制度和各项规定,必须及时发现并制止工作中违反工作流程和规范的行为,否则由此引起的责任严格按公司考核制度处理;
3、乙方在任何情况下,都必须自觉维护甲方的利益,任何不作为都被视为违反劳动纪律;
4、甲方有权依照国家有关规定及甲方的管理制度,对乙方进行奖励或处罚,直至解除劳动合同;
六、劳动考核：
1、严格执行公司管理制度，承担属于自己工作职责范围内的责任;
2、乙方在甲方所按排的工作岗位上连续二个月的制度和指标等考核不符合公司要求(不合格)，甲方有权视乙方不能担任该项工作，乙方的日工资从工作之日起下调30%，经协商乙方同意甲方降级按排的，按所担任的工作发放相应工资;
七、合同的变更：
有下列情况之一的,甲乙双方经协商一致,可以变更合同的相关条款：
1、甲乙双方签订本合同时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的;
2、本合同订立时所依据的法律、法规、规章已经修改的;
3、由于国家规定的不可抗拒的因数致使本合同不能完全履行的;
4、甲方确因工作需要,对乙方的岗位进行调整的;
八、合同的解除
(一)经甲乙双方协商一致本合同可以解除;
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除本合同:
1、拒不服从上级领导安排的;
2、严重违反劳动纪律或甲方的企业管理制度的;
3、违反操作规程、野蛮指挥和作业的;
4、在管理中吃拿卡要、违规违纪;
5、严重失职、徇私舞弊、怠于工作、给甲方利益造成损失的;
6、隐瞒自己身份或健康状况的， 不得隐瞒下列情形：
1)、有传染病、心脏病、高血压、身体有缺陷的，及其它不能适应建筑施工生产疾病的;
2)、无个人简历及身份证的;
3)、不能履行劳动义务和法律法规禁止使用的;
4)、合同签订前患职业病者或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
5)、违返法律、行政法规及有关行政规章等其他情形的。;
(三)、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是应当提前30日书面通知乙方:
1、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排工作的;
2、乙方经过培训或调整岗位仍不能胜任工作的;
3、本合同订立时所依据的客观情况发生原则性变化,致使本合同无法履行,经双方协商不能就变更合同达成一致的;
(四)、公司应经营情况确需裁员的;
(五)、乙方有下列情形之一的,甲方不得依据本条第(三)款、第(四)款的情况解除
本合同：
1、因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的;
2、患病或因工负伤在规定的医疗期内的;
3、女职工在孕期、产期和辅乳期内的;
4、法律法规规定的其他情形;
(六)、乙方解除本合同应当提前30日以书面形式通知甲方;
(七)、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本合同:
1、甲方以暴力威胁或其他非法限制人生自由的手段强迫劳动的;
2、甲方未按合同的规定支付劳动报酬或提供符合国家规定的劳动条件的;
3、在试用期内;
九、合同的终止和续签
本合同期限届满,以及法律、法规规定的其他终止劳动合同的情形出现,劳动合同终止;乙方应在劳动合同期满前30日内通知甲方是否续订,经双方协商后,应及时办理续签手续,否则合同到期自行终止;
十、违约责任
本合同双方严格履行,如有违约,按下列办法承担违约责任：
1、甲方违约解除本合同,除应继续履行劳动合同和赔偿乙方经济损失外,另支付乙方违约金三千元整;
2、乙方违反纪律、行政法规及甲方企业管理制度,有本合同第八条第(二)款之规定的,甲方有权解除本合同,并追究乙方相应的法律责任;乙方除赔偿甲方损失外,还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;
3、乙方要求解除本合同,在未经双方协商并办妥手续前,擅自离开甲方安排的工作岗位的,乙方还应按其工资总额的10%向甲方支付违约金;
十一、因履行本合同发生争议,甲乙双方可以协商解决,协商不成的,当事人一方可以在争议发生之日起60日内向甲方注册所在地劳动仲裁委员会申请仲裁;
十二、本合同未尽事宜,甲乙双方另行解决;由双方签名盖章后生效,一式二份,双方各执一份。
甲 方：乙 方 签 名:(签章)
甲方委托代表人: 身 份 证 号 码:
年月 日
塔吊工劳务合同篇7
用工单位：(以下简称甲方)
劳务人员：(以下简称乙方)
现甲乙双方就大型机械设备操作员劳务用工一事，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以共同遵守。
一、聘用职务、期限：
1、聘用职务：
2、聘用时间：
3、试用期：
二、工作内容：
乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，具体工作和要求是：按国家规定允许的岗位从事工作。
三、工作时间：
1、根据工作特性，实行上一天班休息一天的工作制。
2、甲方根据工作的特殊情况，可以适当延长工作时间。
四、劳动报酬：甲方根据工作特点，确定对乙方实行工资包干制。按xx元月作为报酬。
五、福利待遇：
1、乙方按第四条规定的待遇外，不享受其他社会保险及福利
2、因甲方支付乙方工资中已含有医疗保险费用、个人养老保险金、失业保险金等费用。乙方发生的医(药)疗费用及意外事故均由乙方自行向在保机构缴纳，该费用甲方已在工资中支付乙方。
3、医疗保险费用、个人养老保险金等费用由乙方自行向在保机构缴纳，该费用甲方已在工资中支付乙方。
六、劳动纪律：
1、乙方必须遵守国家和行业的各项规定、企业的【员工手册】以及单位的各项规章制度。
2、乙方不得泄露甲方的工作机密，并不得工作时间从事业务。
甲方：乙方：
xx年xx月xx日
塔吊工劳务合同篇8
雇主（甲方）：
住址：
雇工（乙方）：
住址：
经甲、乙双方友好协商，甲方愿将___________________工程的塔吊交给乙方承包，为做好在施工期间各项管理与配合工作，保质、保量、安全顺利进行，特制定以下协议，供双方执行。
一、工程概况
1、承包范围：
2、工作标准：
3、劳务期限：
本劳务合同的期限为：________月，计划从________年________月________日开始计算。
二、劳务费
1、本合同的.劳务费暂定为：________________元。
2、劳务费于每个月________日委托________银行转账支付给乙方。
3、乙方须支付的个人所得税，甲方有权代缴。
三、双方职责
1、甲方职责
（1）按照合同约定的标准提供施工条件。
（2）按时支付劳务费，监督乙方的工作。
2、乙方职责
（1）积极完成甲方安排的工作，听从甲方负责人的指挥。
（2）遵从甲方的员工守则，保质保量的完成任务。
（3）国家规定施工需要持有某种资质证书的，乙方应该把证书原件交由甲方保管。
四、工程安全
在施工中乙方必须服从甲方现场管理人员的管理；必须严格按照国家和地方安全法规进行操作，如因乙方操作不当而造成的安全事故，一切责任由乙方自己负责，与甲方无关。
五、保密
乙方在工作工程中接触到的甲方的工程秘密、技术秘密和商业秘密，负有保密的义务，不得泄露，否则乙方泄露甲方的秘密给甲方造成的损失，乙方应承担责任。
六、违约责任
甲乙双方任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方都应承担所有损失，并支付________元的违约金。
七、附则
1、本协议一式______份，甲、乙双方各执______份。
2、本合同自双方签字后生效，自双方义务履行完毕后失效。
3、因合同的履行，双方发生争议，双方可协商解决，协商不成的，均可以向合同签订地、合同履行地的仲裁机构申请仲裁，对仲裁结果不服的，可向合同签订地、合同履行地的人民法院起诉。
4、本合同未尽事宜，双方协商解决。
甲方：
代表人：
身份证号：
合同签订地：
合同履行地：
签订时间：________年________月________日
乙方：
身份证号：
合同签订地：
合同履行地：
签订时间：________年________月________日
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