没有一个合适的主题，是不能将讲话稿写得出色的，写讲话稿也是为了让我们在讲话台上有更好的表现，下面是职场巴巴小编为您分享的家委总结会校长讲话稿6篇，感谢您的参阅。
家委总结会校长讲话稿篇1
各位班主任：
大家好!
今天各位班主任牺牲休息时间，来参加本次班主任工作会，我代表学校感谢各位老师，同时也感谢各位老师本学期来为学校所做的贡献!今天，我们班主任工作会的主要议题是总结本学期来的班主任工作，布置后段工作。
班主任是学校德育管理的核心力量，班主任的工作作风、管理水平直接影响到学生各个方面的素质，直接影响到一所学校的兴衰。所以，学校对班主任工作是非常重视的，各方面都尽量向班主任倾斜。在开学时，我校就召开了班主任工作会，安排布置了班主任的工作。本学期，我们选配的班主任也都是政治过硬、业务精干、极富爱心和责任心的老师，并且注重老、中、青三结合，这也有利于班主任的传、帮、带。
一、本学期，各班强化管理，在以下几个方面做的很好。
1、班级管理制度化。没有规矩，就不成方圆。各位班主任在刚开学时都能抓好班委会建设、制定卫生制度、班级学生管理制度等。特别是八年级，更是加强了《中学生守则》、《中学生日常行为规范》等制度的学习，使学生顺利地由初一过度到初二。永杰的八(2)班等、老师小孩子较小，家务事较多，但班级管理有条有理，詹娟老师虽从他校刚入我校，但能服从学校安排，毫无怨言地担任班主任工作，加强督导，班上各方面工作都较出色。各班注重卫生工作，责任到人，任务表上墙，工作主动到位，共创了陆城一中洁净美丽的校园。有些班虽然清洁区面积大，任务重，但同学们都能在班主任的安排之下，圆满完成任务。很多班级班上制定了一些有特色的保洁措施，基本杜绝了乱丢乱扔现象。很多班级制定了公物管理制度，公物管理好。
2、班团活动实效化。本学期，各班已真正将班团活动作为对学生进行德育教育的重要方式，能利用这宝贵的时间加强对学生的教育，应付检查式、游击式班团活动已不见踪影，下列班级班团活动不仅注重实效，而且很有特色：
3、家校联系信息化。各位班主任能经常利用各种机会与家长加
强联系，共商育人大计。家长到校时，班主任能让座、倒茶，有礼有节，体现了教师的素质和形象。虽然学校没有给班主任发放通信费，但每位班主任在有事时都能及时用自己电话进行联系，保证了不耽误学生的教育。
4、培优辅差经常化。
由于众所周知的原因，我校近几年来生源质量不断下降，但各位班主任从维护学校声誉，为祖国培养社会主义事业的建设者和接班人
的高度，强化培优辅差工作，每天早来晚走，勤下班，重管理。如：老师等。很多班主任跟班紧，加强了课间操、早晚自习的检查。正是因为有了各班班主任的认真负责、齐心协力、齐抓共管，本学期班风、学风、校风得到了好转，赢得了社会各界人士的普遍赞誉。在此，我代表学校再次向各位班主任老师表示衷心的感谢。
二、存在的主要问题。
虽然本学期各位班主任工作非常出色，但也存在一些问题，主要如下：
1、班级管理机制有待改进，在规范和创新等深层的管理上的研究工作还需不断加强。
2、“后进生”的转化工作不力，效果不明显。对后进生班主任要重视，不能让一颗老鼠屎坏了一锅汤。
3、课间操的质量仍不够理想，动作迟缓，讲话多。希望班主任老师上操准时岗，站在队伍的前面，尽量在队列中多巡查。同时安排好班干部进行检查。
4、心理健康教育的针对性和实效性还有待于探讨。班主任要多观察、多留心。
四、后段时间工作，希望各位班主任从以下几个方面入手，进一步提好班务工作。
1、查缺补漏，记好班务工作手册，实施好班级工作计划，准备做好班级工作总结。
2、运用多种形式向学生进行思想道德品质教育，逐步使学生具有高尚的道德品质，良好的行为习惯，特别是抓好后进生转化。
3、会同任课教师，教育、帮助学生明确学习目的，端正学习态
度，掌握科学的学习方法，不断提高学习成绩;联系、邀请任课教师共同商量班级工作。
4、培养和建设好班集体。指导好班委会工作，发挥班上干部的模范作用，培养和使用好学生干部，提高学生自我管理能力，把班级建设成团结友爱、奋发向上的集体。
5、督促学生认真参加体育锻炼，上好两课两操，全面提高学生身体素质;经常进行安全教育。
6、建立与家长的联系制度，通过电话、面谈、家校联系手册等形式，将学生的学习及表现情况通报给家长，对严重违纪的学生要迅速取得与家长的联系。请家长配合教育，齐抓共管。做好家访工作，努力争取家庭和社会对学校
7、保持平和心态，善待每位学生。
8、走近学生，了解学生。
9、完善班级制度放手学生管理。
10、充分利用班会做好思想工作
11、班主任工作要注意“十忌”：一忌工作盲目;二忌放任自流;三忌简单粗暴;四忌空头说教;五忌赏罚不明;六忌言行不一;七忌有始无终;八忌独断专行;九忌放荡不羁;十忌目无全局。
家委总结会校长讲话稿篇2
老师们：
刚才没有到会的同志皆为迟到。我们老教师都有过这样的经历，学校开大会或学习都会将孩子寄放到朋友、老人那里，今天是年度总结大会，是一个非常严肃重要的会议，不像我们的联欢会和其他活动可以带着孩子家属参加，今天再次重申这样一个纪律，下不为例。
从前几天我就在思考，这次大会我要讲什么，直到昨天下午我也没有想好，昨天晚上我坐在电视机前看了会儿《新闻联播》，才确定我今天要讲的内容正是我很久以来想要说的话。
今天的学校已经发展到一定高度，校园文化已经形成，学校的办学理念基本上被老师们认可，学校已经到了一个不需要人管理就能自我运行的程度。但我看来我们还有很多问题，有很多与我们的发展不相适应的现象，今天我们都是一家人关起门来讲话，也不需要藏着掖着，因此我就直言不讳，只说问题了。
一、我们平时对待学生的态度和对于生源的渴望是不相适应的。每年三、四月份我们为了招生四处出击，到幼儿园作报告、发宣传单，忙的不亦乐乎。一旦招来了学生，则皆大欢喜。但与之不相适应的是我们对学生的态度，一年级我们各班的班额基本一致，没有多大出入，但我们可以看五年级有的班30人左右，有的班20人左右，这说明了什么问题。这说明我们在对待学生的态度上出了问题，吹毛求疵，动不动叫家长，动辄训斥学生。曾经看到办理转来了学生，成绩不太理想，我们的老师撇撇嘴：“又来了一个”。家长就在身边，这是一种什么样的感受，我们可以想一想办理有多少学生是被我们生生折磨走的。
二、对管理的不理解和对教育界学质量的追求是不相适应的。无论是课程管理、还是护导管理、生活管理，我们老师对他们颇有微词，不愿意服从管理，满肚子怨言和委屈，认为不公平、不舒服、不自由。可是我们对质量却比较认可，认为学校的教育教学质量很关键，是学校发展的重要基础和保证，是赢得社会认可的重要条件。但没有管理能有质量吗?课程部对备课、上课、作业批改、后进生辅导的管理就是为了我们的教学质量;护导部对班主任考核、班队会的管理、安全的管理就是为了保证学生校园生活质量;生活交际部对生活管理交接的管理也是为了校园安全。我们没有管理能有质量吗?我也多次通过巡视发现我们个别老师上课习惯坐着，第一次、第二次、第三次，此次皆坐。有什么感觉，一个字懒，两个字很懒，三个字太懒了。这些在学生眼里传达了什么信号，一个很懒的老师能带出什么样的学生!这就是管理，我们不允许这种现象存在!
三、业务发展的被动应付与当前社会的要求是不相适应的。当前学习型社会、终身学习，教师资格的认定都要求我们养成终身学习的习惯。但是我们老师在教师个人发展中是被动消极的，20__年据我的统计全校参加各级各类教师培训240人次，平均参加培训人员为2次，有很多学科我们下了培训通知，却没有人主动报名参加，这种培训的主动性太差了。在这里我也发布一个培训信息，明天在胜利六中华师大的教授与班主任有一个面对面的培训，是“六一四”教研联合体活动之一，希望我们的老师能积极参加(39位班主任有35人参加了此次培训)。从刚才课程部冷校长对期末教学检测质量的分析我们可以看到，教师的业务水平与参差不齐的，个别教师与整体的教学水平与是不相适应的。当然我们也涌现出了一批优秀的年轻教师如：周__;老教师如：李__等等。
四、对工资待遇的追涨和对学校的奉献是不相适应的。我们都希望有一个稳定的工作，不断提高的工资待遇。但我们有多少人在追求这些的时候，会反躬自问我为学校作了什么?为学校的发展做了什么?我们中有很多优秀的教师，任劳任怨，无论是学生管理还是个人业务发展，还是业务水平与都是佼佼者，为他们涨工资、提高福利，学校非常乐意去做。老教师都知道，我们过去涨工资有30%、10%、3%，就是部分教师，部分优秀的教师涨工资，我们也可以试着去做一下吗。我们经常不满，经常埋怨、经常羡慕，让我说如期临渊羡鱼，不如退而结网，让我们大家团结起来，心往一处想，劲往一处使，自觉地维护学校的制度，提高自己的业务素养，将学校发展的更好!
五、对个人诉求的宽容与对学校制度服从是不相适应的。我们都希望学校得到发展，但有时候我们经常做出损害学校发展的事情。对学校的各种规定，我们都有自己的必须理由。如：路远不能按时到校;孩子小送托儿所晚点来;家里困难再拖一学期学费等等。其实大家都知道，学校制度是学校文化的一部分，制度执行难，学校文化必然松散，何谈凝聚力?因此老师们对个人诉求的宽容实际是在影响学校文化的形成和学校的发展，甚至说实在阻碍学校的发展。
六、学生习惯的养成度与丰富多彩的校园生活质量是不相适应的。为提高学生的校园生活质量，我们依托校本节日开展了一系列丰富多彩的校园活动，如经贸节、科技节、艺术节、体育节、英语节、读书节，实施了校星奖励制度，每周的校会我们都要表彰一大批学生。可是我们的.学生在习惯养成上是落后的，每次看到满楼道的纸屑、大声的喧哗吵嚷之声，我们都深深地沮丧，这样的习惯能被称为“文静、优雅、风度翩翩”吗?
七、社会上对幸福教育宣传与影响跟学校目前对幸福教育的实践是不相适应的。幸福教育、和谐家园是东营教育的精神。我们胜利四小的幸福教育也在全国很有名气，咱们是第一所实践幸福教育理论的学校，在全国教育界产生过较大的影响。但与之不相适应的却是我们谈幸福教育少了，幸福教育的实践已经落后于潍坊、北京等学校。
仓促之间，我思考了以上问题。针对问题我们要及早谋划。因此20__年我们有几件重要工作需要去做。
一、做好幸福教育的深化研究。在实践层面上要走的更远，明年我们要将教科研室提升为教科研研究中心，重点做好已经开题的课题的管理工作，做好幸福教育的归纳和继续申报工作。
二、以__四小建校20周年之际，做好校史的梳理和教育教学的总结工作。我们要成立建校20年筹备委员会，有大量的工作需要我们去做，任务很艰巨。
三、加强教师专业发展，加大名师队伍梯队建设，尽快使青年教师成长起来。45岁的年龄不是中年，最新标准是青年，这样的教师有很多，不要认为自己老了，这是一个出经验、出成果的好年龄。振作起来，焕发第二春，开创第二次事业，在成就自己的时候，发展学校。
四、加强课程改革和课程建设。成立课程研发中心，以项目建设带动校本课程的特色创新。
五、扩大招生规模。幼儿园要继续为双语输送学生，特别是学前教育要不断扩大规模，积累效果。黄河双语要加强宣传，继续走出去，要树立生源就是发展的思想。
六、加强级部组织建设，设立级部效能考核奖，实施级部效能考核办法，增强级部的团队凝聚力与执行力。
家委总结会校长讲话稿篇3
各位老师，各位同学：
大家好!紧张的期中考试已落下了帷幕，优异的成绩见证了同学们的不懈努力，也见证了老师们辛勤的工作。我们为你们取得令自己满意的成绩而感到高兴，也为自己付出的劳动有所收获而感到欣慰。
正所谓：一份耕耘，一份收获。当您的名字出现在学校光荣榜上时，当您走上主席台领奖时，当您和您的奖状在相机中定格时，您的心情可能会无比的激动，的确这是您人生道路上的一次成功。但是您不能一味沉浸在这次小小成功中，不能盲目乐观。无论是谁，都不可能完美无缺，也许你还有许多弱点和缺点没有暴露，每份试卷都会有不同的结果。应该说，良好的开端是成功的一半，那另一半就是你要善于总结，要从这次成功中总结经验：好的方面继续坚持，不足的查漏补缺。不停地拼搏，去争取更大的成功。
当然，面对考试成绩，有人欢喜有人忧。胜败乃兵家常事，对于考试失利的同学，我觉得也未必是坏事，俗话说：塞翁失马，焉知非福。失败是一支清醒剂，是不断成功的动力，即使我们一百次跌倒也要第一百零一次爬起。种瓜得瓜，种豆得豆，付出您的辛勤和汗水，就能收获成功的喜悦，只不过是或早或晚的问题。对于学习成绩不理想的学生怎样才能提高成绩呢?我简单的谈一点不成熟的见解：
第一、要有明确的学习目标和正确的学习态度。确定一个竞争对手或确定一个名次，作为追赶的目标，逐步靠近，不要幻想一下子提高到第一名;克服学好学坏无所谓，当天和尚撞天钟，得过且过的想法。
第二、对自己的学习成绩要有信心，天生我才必有用——信心让一切皆有可能。树立成绩差只是暂时的的信念，这是根本的内在动力。
第三、 要有恒心和耐力，循序渐进，一步一个脚印，踏踏实实、持之以恒。不能三天打鱼两天晒网，因为冰冻三尺非一日之寒。当您在长时间坚持学习后成绩依然提不上去的迷茫中徘徊时，也许下一站就会出现柳暗花明又一村的惊喜。
第四、 改善学习方法。要找到适合自己的学习方法，这样就像勇士手中有了锐利的武器一样。语文对于小学生来说关键是字、词、句、作文，字应该联系词语去学习;词语应该放在句子中去理解;句子应该放在文章中去掌握。作文应该多读多练，多收集优美的词句，坚持写日记。数学关键是理解每一节一两个知识点，弄明白后做一些有针对性的练习题巩固一下即可，题海战术，无为重复做题是不可取的。无论语文数学整理好利用好错题集是提高学习成绩的捷径。
期中考试已经结束，一次考试并不是句号，更不是人生的全部。人生道路有风和日丽的日子，也有阴雨连绵的岁月，您不能左右天气，却可以改变心情，您不能改变容貌，却可以展现笑容，您不能改变世界，却可以改变自已。一句话：态度决定一切!我们要从暂时的喜悦中走出来，从暂时的沮丧中走出来，胜不骄，败不馁，及时调整自己，为下一次考试早作准备。
期中总结之后又是一个新的起点，同学们，春种一粒粟，秋收万颗籽，让我们一起携起手来，共同努力吧!
谢谢大家，我的讲话完了!
家委总结会校长讲话稿篇4
尊敬的各位老师：
大家好!今天是本学期的最后一天，借用小沈阳的话，两眼一闭一睁，一学期过去了，再一闭一睁，一年又过去了。在我们全校师生的共同努力下，对于我们洛阳洞小学来说，20__年是进步的一年，是发展的一年。今天我们聚集一起，共同回顾和感怀即将过去的充实而忙碌的一年，欣喜地回眸留下我们深深足迹的一年。
一、学校建设上档次
1、硬件设施建设：
上学期我们最大的任务是迎检，那是对我们每个人的集体荣誉感和团队战斗力的一次检阅，我想大家都不会忘记那段大家一起团结协作，加班加点，共同努力的时光。虽然，最后检查组没有来到我们学校，但还是得到了区里和市里领导的肯定。更重要的是学校各种硬件设施配备更加完善，实验、教学仪器更加齐全了，图书室的图书达到了一万多册，音乐室、美术室、体育室、实验室等各功能室基本建立齐全，使学校的硬件设施上了一个档次。
2、校园文化建设：
我们的校园文化建设美观而富有特色，凝聚了德育领导小组成员与全体教师们的许多心血与汗水，以五爱五心为主题，科学的规划校园整体布局，恢宏的文化长廊，各种名言警句，名人故事等等，内容丰富广博，通过精心选材设计，把教育的目的和科学知识，融进了校园的每一个角落。班级展示台，各具匠心，展示了各班的特色形象和师生的风采。校园文化建设，为校园赋予了浓郁的德育氛围，儒雅的文化气息，促进了学生的健康成长，推进了德育建设，提高了我校的发展参层次，形成了浓厚的校园文化氛围，营造除了一个文明和谐的校园。
3、教师队伍建设
教师队伍建设是学校的重点工作之一，只有一支团结有力的队伍，才会带出一个好的班级，才会有一个好的学校，在这方面，我们一向是不遗余力的'。今年，我们又派遣了马妍珍老师赴长沙学习，有四位老师参加了继续教育培训，还经常组织教师外出听课，本学期教导室还组织了中青年教师的赛课，为大家搭建一个展示自我、相互交流的平台，涌现了一批像黄准、陈凤鸣这样的优秀教师，而苏凤、马妍珍分别参加区里和中心校的赛课也表现突出，还有许多教师积极撰写论文，多次在市里、省里获奖，这些都说明我们的教师队伍是一支业务过硬优秀队伍。以后我们要加大投入，采取各种方法措施来加强我们的教师队伍建设。
二、办学水平上台阶
1、教学质量再创佳绩
今年的毕业班汇考，在几位老师的共同努力下，取得了英语第二，数学第三的优秀成绩，这对于我们学校来说是一个翻身战，意义重大，标志着我们的教学质量已经不输于区里其他任何一所学校。老师们辅导学生参加上级的活动也取得了优异的成绩，像光辉的旗帜演讲比赛获得了区一等奖一名，二等奖一名，光辉的旗帜征文活动，79班的杨一欢获全国一等奖，市特等奖，为我们学校挣得了荣誉。
2、树立起了强校的形象
今年我们再次在全区学校公众形象测评中荣获第二名;被中心校评为文明学校;被区里评为综治先进单位，四星级德育学校，五爱五心德育创新案例也荣获市一等奖，并报省里参评;还被评为省经典诵读特色学校。今年我们又新增了一个教学班，学生多达到___。这一切都说明我们洛阳洞小学无论是在区里的兄弟学校中还是在社会上，都树立起了良好的形象，我自己也因此被区里评为名校长。
其实，所有的成绩都是老师们做出来的，所有的荣誉，都应该归于大家，在这里，我只想代表学校，向为学校作出了贡献、挣得了荣誉的老师们真诚的说一句感谢，向一年来努力学习，努力工作，奋勇拼搏的老师们道一句辛苦了。寒假到了，希望家借助假期调理好自己疲惫身躯，合理安排娱乐生活，注意饮食，也注意我们的教师形象，遵纪守法，
为人师表。最后，祝各位身体健康，家家幸福，春节快乐，岁岁平安!
家委总结会校长讲话稿篇5
各位领导，老师们：
大家好!
在社会各界和各级领导的大力支持下，经过全院师生员工的共同努力，我院三十周年校庆取得了圆满成功。
本次校庆很好地坚持了简朴、热烈、难忘的原则，突出了弘扬环保精神，彰显环境教育特色，搭建交流与合作平台，推进学院又好又快发展的主题，受到了各级领导、兄弟院校及嘉宾、广大校友和学院老领导、离退休教职工、广大师生员工和社会各界的普遍赞誉。通过校庆活动，不仅充分展示了我院三十年办学取得的成就和良好精神面貌，激发了全院师生员工和广大校友的责任感和凝聚力，拓展了对外交流的渠道，而且扩大了学院的社会影响，提升了学院的知名度、美誉度和影响力。可以说，这是一次成功的对内凝聚人心、对外提升形象的重要活动，是一次继承优良传统、弘扬奋进精神、彰显环保特色的有意义的实践。
校庆期间，全院师生员工以强烈的主人翁精神、饱满的工作热情、扎实的工作作风，全身心投入校庆活动，在完成学院党委制定的三项重点活动、九项重点工作方面做了大量细致的工作，为三十周年校庆各项活动的成功举办做出了重要贡献。在此，我代表校庆筹备工作委员会，向所有为校庆付出辛勤劳动、做出积极贡献的师生员工，表示崇高的敬意和衷心的感谢!
总结我院的三十周年校庆活动，我认为其成功之处主要体现在以下四个方面：
一、党委高度重视，组织措施有力
20xx年10月，学院正式决定筹办三十周年校庆。随即学院印发了第一稿《建校三十周年校庆筹备工作方案》，并成立了三十周年校庆筹备工作委员会，由党委书记韩德才、院长张永利亲自挂帅，筹备工作委员会由学院领导和各部门主要负责人共40人组成，为活动的顺利开展提供了有力的组织保障。同时，成立了校庆办、秘书组、会务组、宣传组、校庆专场文艺晚会组、学生活动组、校友联络组、学报院志编辑组、学术交流活动组、离退休老干部联络组、财务组、后勤保障组、安全保卫组。各工作组在整个筹备过程中都制定了详细的工作方案，各组分工明确，又协作配合，高质量的完成了各项工作。
三十周年校庆筹备工作委员会确定后，在整个筹备过程中，先后8次组织召开校庆专题会议，韩书记、张院长多次参加会议，并亲自指导校庆筹备工作。校庆前期，学院领导周例会首先听取校庆筹备进展情况，可以说，党委的高度重视、组织机构的完善、各工作组的高度负责为校庆筹备工作的顺利推进奠定了坚实基础。
二、方案切实可行，职责清晰明确
校庆筹备工作分两个阶段，即20xx年10月——20xx年6月和20xx年7月——9月。在20xx年10月，学院党委印发了第一稿《建校三十周年校庆筹备工作方案》，《方案》中健全了工作机构，成立了活动工作组，明确了各组的职责分工，初步确定了校庆的时间、地点、主题和指导思想，明确了校庆活动的主要内容，制定了详细的工作进度表。
20xx年7月，在圆满完成了前期筹备工作的基础上，学院又修订印发了《建校三十周年校庆筹备工作实施方案》，进一步明确并细化了各组职责分工，重新明确了校庆时间、地点、邀请来宾范围，并及时在校园网中公开，同时调整了校庆活动的内容，把后期工作进一步细化，明确重点，按工作步骤督促检查，使得各项工作有条不紊，井然有序。与学院校庆工作方案配套，各筹备组制定了各自的工作方案，并伴随校庆筹备工作的不断向前推进而完善。
可以说，校庆总体方案与各分项工作方案的科学制定、周密安排、严格实施，为校庆顺利推进奠定了良好的基础。
三、校庆办公室统筹有力，各组各部门协同配合 校庆办公室作为专门负责三十周年校庆综合协调部门，从前期广泛调研、制定筹备工作方案、征集学院形象元素、建立校庆网站、制作宣传画册、制作学院宣传片征集、学报校庆专刊和校庆征文印制，组织教学科研成果展、专家学术报告会、校友座谈会，以及校庆文艺专场晚会筹划、校庆邮票和纪念品的设计制作，到各级参会领导、来宾、校友的邀请和接待，等等，都做到了认真负责、统筹有力、成效突出，既有宏观上的协调，也有微观上的具体督促、落实。全体同志全心全力投入校庆工作，长期加班加点、高强度工作。特别是米宝昌同志作为校庆办公室主任，精心组织、高度负责、一丝不苟地做好各项工作，充分体现了老同志的爱岗敬业精神和模范带头作用。
校庆工作是一项系统工程，需要各组各部门相互配合、通力合作，同时三十周年校庆也是对全院师生素质和能力的一次集中检阅。在整个校庆工作过程中，全院上下主动关心校庆、积极参与校庆、为校庆争做贡献，广大师生及干部职工坚守岗位、尽职尽责、倾力配合，不讲条件、不计得失，表现出了强烈的主人翁责任感和勇于担当的负责态度，表现出了顾全大局、团结协作、任劳任怨、无私奉献的良好精神面貌，表现出了特别能吃苦、特别能战斗、善于打硬仗的优良素质和能力。这是三十周年校庆留给我们的宝贵精神财富。
四、后勤保障到位，安全措施完善
要办好校庆，就需要一定的经费支撑。在学院建设新校区、办学经费比较紧张的情况下，本着节约的原则，发扬少花钱多办事，花小钱办大事，不花钱也办事的精神，反复计算，精打细算。校庆筹备的九项活动和项目，预算为40万，实际支出66.8万元，各项筹资、捐助27.4万元，达到了学院预期的与社会各界加强沟通联络的活动目标。
校庆活动涉及环节多，所需物资种类多，数量大，从校庆筹备时期的办公用品、宣传品制作、纪念品采购，到校庆期间的纪念品发放、庆典用品的制作、采购，校友来宾的食宿安排，材料袋的分装发放，捐款捐物的接收登记，等等，各组工作人员都发挥了不怕苦、不怕累的精神，保障了校庆物资的供应。
举办建校三十周年庆典，接待领导级别高，参会人员众多，对安全保卫工作是个极大的考验。为此，学院制定了《安全保卫工作预案》，从组织领导、现场指挥、力量调配、岗位设臵、突发事件处理等都作出了明确规定和具体要求。庆典大会和文艺晚会当天，白塔岭派出所安排多名民警协助庆典现场和文艺晚会现场的安保工作，学院还组织安保人员、志愿者全力做好安全保卫工作，确保了庆典当天交通畅通，未发生任何安全事故，为校庆营造了祥和、有序、稳定、安全的环境和秩序。
在整个后勤保障和安全保卫过程中，校庆办公室、秘书组、会务组、宣传组、财务组、后勤保障组、安全保卫组和党政办公室、组宣部、财务处、后勤处、后勤集团、保卫处等部门做了大量细致的工作。在此一并提出表扬!
三十周年校庆活动收到的主要收获或成效，体现在以下五方面：
一、扩大了学院的社会影响力
9月28日上午，学院举行了建校三十周年庆典大会和新校区开工奠基仪式，随即秦皇岛晚间新闻就在第一时间报道了学院建校三十周年庆典大会和新校区开工奠基仪式，时长达46秒。9月29日7：00，河北人民广播电台早间新闻对学院建校三十周年庆典大会和新校区开工奠基情况进行了全面报道。
9月30日，《中国环境报》在第1版报眼位臵刊发了学院建校三十周年庆典大会和新校区开工奠基仪式的情况，随即中华人民共和国中央人民政府门户网站、中华人民共和国环境保护部门户网站(今日头条)、中国环境网、人民网、湖南省人民政府门户网站、湖北省环境保护厅门户网站、湖南省环境保护厅门户网站、天津市环保局保护局、和讯新闻网、民主与法制网等11家门户网站对学院建校三十周年庆典和新校区开工奠基仪式进行了转载报道。文章对我院建校三十年的主要成绩，给予了高度评价，中国环境管理干部学院30年的发展历程是一部艰苦创业的历史，是一部改革探索不断创新的历史。30年的励精图治，见证了中国环境教育事业的蓬勃发展，将永远载入中国环境教育的史册。这样的评价对于我院在全国环境保护和高等教育领域以及学院的长远发展，具有非常重要的意义和作用。
本次庆典活动的来宾层次也非常高，曲格平先生、环保部杨朝飞总工、中共河北省委副秘书长王国发、河北省人民政府李靖副秘书长、河北省环保厅姬振海厅长、河北省教育工委郭树良副书记、秦皇岛市副市长张峰、唐山市人大魏文娜副主任、环保部北戴河技术交流中心龙任钦主任等省、部、市有关单位领导都应邀参加了本次庆典活动。因此，为做好接待工作，学院制定了细致、周密的接待工作方案，实行重要领导一对一的接待办法，使得接待工作热情、有序。从9月26日开始，到9月28日的3天时间里，共接待外来嘉宾260余人，其中接待各级领导50余人，兄弟院校嘉宾50余人，友好单位嘉宾40余人，各级环保系统来宾40余人，各类校友80余人。整个接待工作做到了热情周到、耐心细致。庆典大会和校庆招待会举行的圆满成功，受到与会领导、嘉宾、校友、离退休老同志的一致好评。志愿者们热情大方的言语表达，耐心细致的服务态度，端庄得体的举止动作给来宾们留下了非常深刻的印象，充分展示了在校学生的精神风貌。在整个庆典大会、校庆招待会和接待过程中，校庆会务组和党政办公室做了大量细致的工作，在此一并提出表扬!
二、形成了一批有价值的校史资料
在校庆筹备过程中，形成了一批高质量和具有史料价值的校史资料。经过校庆办和组宣部近一年的辛苦工作，学院征集形成了新校歌和校树(银杏树)、校花(玉兰花)、校庆徽标、校风、教风、学风，特别值得我们珍藏的是曲格平先生重新为我院题写了校训，周铁农副委员长为我院题写了校风，龙庄伟副省长为我院题写了教风，新校歌也在校庆文艺晚会上成功演唱;录制编辑了《建校三十周年建设与发展宣传片》、《新校区景观规划设计规划宣传片》、《建校三十周年庆典文艺晚会光盘》、《建校三十周年庆典大会光盘》和《新校区开工奠基光盘》。编撰出版了《中国环境管理干部学院学报校庆号外专刊》、《建校三十周年校庆文集》。印刷了《中国环境管理干部学院校友通讯录》。制作设计了建校三十周年校庆宣传画册和纪念邮票。此外，学院《院志》编写工作也已经完成。这些作品，充分挖掘了学院办学的历史，全面梳理了学院的发展历程，进一步提炼了学院的校园文化和校园精神。在以上资料的征集、制作、编辑过程中，宣传部、教务处、学报编辑部、招生就业处、培训部等部门做了大量细致的工作。在此一并提出表扬!同时，对耀华集团宣传部的给予的大力支持和帮助也表示衷心的感谢!
三、奉献了一场绿色和谐的文艺晚会
通过300多名演职人员和组织策划人员近一年时间的准备和加班加点的反复排练，经过4次反复彩排，学院领导班子全体成员亲自把关，认真审查每一个节目，最终为来宾奉献上了一台由19个节目组成的以梦想与期待为主题的高质量文艺晚会。文艺晚会得到各级参会领导和嘉宾、校友和广大师生的一致好评，特别是学院老院长曲格平先生给予了充分肯定和高度赞扬。
在校庆文艺晚会整个准备的过程，很多老师和学生牺牲了个人的休息时间，专心、精心投入工作，付出了辛勤和汗水，值得表扬、值得尊敬;很多领导亲自参与其中，令人感动、令人难忘。同时，通过此次活动，我们也发现了一批可堪大用的人才。
在文艺晚会筹备过程中，文艺晚会组、学生活动组、后勤保障组、宣传部、团委和各系部、各处室积极配合做了大量细致的工作。在此一并提出表扬!
四、成功举办教学科研成果展和学术报告会
校庆期间，学院邀请了环境保护部核安全总工程师杨朝飞和饮用水源处处长石效卷为我院师生做了两场高水平的学术报告，收到了良好的效果。同时，学院为前来参加校庆活动的来宾准备了教学科研成果展，展览分科研课题、科研论文、自编教材、科研奖励及专利五个部分，除了科研成果展牌外，另有科技成果宣传片、科研实物、科研软件系统，吸引了来宾的目光，充分展示出了我院教师近年来所取得的可喜成果。
在成功举办教学科研成果展和学术报告会过程中，学术交流活动组、学生活动组、校友联络组、图书馆和教务科研处做了大量细致的准备工作。在此一并提出表扬!
五、加强了联络，增进了友谊，促进了交流
校友是学院发展的重要资源，是学院为社会服务最重要的载体，更是学院宝贵的财富。密切与校友的联系，充分挖掘校友资源是校庆主要工作之一。建校至今，学院共培养各级各类学生4万名，他们遍及全国各地，联系难度极大。自20xx年10月校庆工作启动后，学院便组织人员收集校友信息，为汇编《中国环境管理干部学院校友通讯录》打下了坚实基础。在做了大量细致的校友联络工作，完成了《中国环境管理干部学院校友通讯录》的编辑，并印刷成册，使之成为校友联络的宝贵资料。此外，学院还组织了一场知名校友座谈会和学术交流会，为广大返校校友进行充分的交流搭建了平台和桥梁，很多校友为学院今后的发展提出了建设性的意见和建议。
在整个校友联络过程中，校友联络组、学生活动组、离退休老干部联络组和招生就业处、培训部、学生处、教务处做了大量的工作。在此一并提出表扬!
这次校庆活动我们取得的主要经验和存在不足：
一、主要经验(形成的校庆精神)
一是通过校庆使社会各界和全院师生看到了一个集体科学决策，书记院长带头、成员分工负责、团结坚强的领导班子;二是锻造了一批服从大局、团结协作，工作精细严谨、主动承上启下的中层干部和工作骨干;三是培养了一支善于学习、努力工作、听从指挥、别能吃苦，善于打硬仗的师生员工队伍;四是形成了一套事前完善方案、事中狠抓落实、事后科学总结，追求卓越、超越自我的工作方法和工作目标。
这些既是校庆工作经验，也是通过校庆凝练出来的校庆精神。这是我们学院的财富，也学院建设与发展的资本和动力。
二、存在的不足
一是个别部门和单位的领导站位不高、重视不够，存在互相推诿，工作不利的问题;二是有部分师生环保意识不强，使我们的校园环保特色没有很好的彰显，不和谐的现象时有发生。例如，校庆文艺晚会结束后地面一片狼藉，学生志愿者和后勤保障组清理了几个小时。以上问题需要引起重视，在今后的工作中坚决纠正。
总结成绩是为了继续发扬，明确不足是为了更大的进步。总体来说，本次校庆活动取得了圆满成功，得到了各级领导和社会各界人士的认可，产生了良好的效果，达到了预期的目的。全院广大教职员工，在校庆筹备和庆典活动期间，默默奉献，辛勤工作，迸发出巨大的热情，真正体现了主人翁的姿态，很好的完成了历史赋予的光荣使命。
毋庸臵疑，校庆的圆满成功是全院集体的智慧，集体的功劳，让我们继续发扬校庆精神，以更高的热情、更强的信心和更扎实的作风投入到学院的各项工作中，为实现学院迈上新台阶的奋斗目标做出新的更大的贡献。
家委总结会校长讲话稿篇6
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!
很感谢大家给了深外一个在这里和大家分享的机会。我的发言标题是“教育为学生的终身幸福奠基。”
“培养什么人，怎样培养人”，是教育的永恒主题。党的报告指出：教育的根本任务在于立德树人。这里，我想先与各位分享深外两位校友的故事。第一位校友是朱冠臻同学，他以“国宴哥”的身份红遍网络，在去年举行的apec领导人会议的欢迎晚宴中，他是唯一接到主席夫妇邀请函参加国宴的学生代表。他是我校20__届被保送到外交学院学生。在高中阶段，朱冠臻同学就热心公益事业。正式会议前就开始担任apec第三次高官会会务服务组组长，就在国宴上，他还以志愿者的身份现场帮助外宾翻译。第二位校友是保送到清华大学的禹岚馨同学，怀着对母校深深的热爱，作为__年的“深外人”，她以母校、以自己的好朋友们为原型创作拍摄了电影《风起梧桐》，并在院线上映，取得了积极的社会反响：深外的学生了不起!
两位校友都是在深圳素质教育环境下成长起来的代表，也正是深外一直致力于培养“民族心灵与国际视野兼具、人文情怀与科学素养相融、创新意识与实践能力相长的国际化高素质人才”的结果，为实现培养目标，学校率先提出并践行“四校建设”的顶层设计目标。
第一，打造“素质教育的示范校”，学校提出培养“两敬、两高” (敬畏法律、敬重自然，做高尚人、高雅人)深外人的德育目标。20__年紧紧围绕市教育局提出的八大素养提升行动全面开展工作。举办首届美食文化节，开展“舌尖上的中国”活动，人人学做民族风味菜，开展“舌尖上的世界”活动，人人学做西餐。创新开展运动会开幕式入场式，开展“最炫民族风” 、“最炫国际风”主题入场式，热闹的操场，像是一个民族文化、世界文化场。学校将举办辩论节等系列活动，培养学生的综合素养。
第二，打造“外国语学校的名牌校”，学校以外语学科为龙头，全面加强课程建设，从初一开始创新开设6个外语语种，各个学科通过校本课程开发与教材编写，通过探索人才培养的新模式，走在了全国外国语学校的前列，全力打造外国语学校的名牌校。
第三，打造“民主管理的样板校”，学校全面推进现代学校制度建设，除传承学校优良传统外，创新学校管理模式，通过学校教育议事团、校友议事团、学生校长小助理、校长与学生午餐会、无津贴行政干部等途径，进一步推进学校民主管理。
第四，打造“教育国际化的先锋校”，学校先行先试，沿着“外语教学-跨文化理解教育-国际化意识和行动”的路径，通过渗透国际教育理念，构建国际课程体系，探索国际人才培养模式，为学生搭建“国内高考、保送特招、出国留学”为主渠道的“成才立交桥”。
20__年，为全面落实教育改革要求，我们各兄弟学校、各位同仁其实都是蛮拼的。深外也不例外，即使在20__年高考取得了重点率接近90%的优异成绩，但我们绝不满足于此。我们致力于培养有理想抱负与求真务实的人，我们致力于培养人格与智慧完美统一的人，我们致力于把学生培养成终身幸福的人，我们致力于把学生培养成为炎黄子孙实现中国梦的民族脊梁。
20__年，教育改革之路任重而道远，“惟其艰难，才更显勇毅;惟其笃行，才弥足珍贵。”我们将与各兄弟学校一道，在市教育局的统领下，在新一轮的改革浪潮中，做有使命感的教育领跑者。
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