演讲稿是提升个人语言水平最关键的地方，演讲稿是根据此次的演讲主题来写作，下面是职场巴巴小编为您分享的新年畅想的演讲稿5篇，感谢您的参阅。
新年畅想的演讲稿篇1
全体员工们：
上午好！
春回大地，万象更新！新的一年开始，又到了我们总结过去，展望未来的时候。首先，我谨代表江西省修水神茶实业有限公司向各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的祝贺！
过去的20xx年里，在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了显著成绩，在全球金融危机的局势下，神茶依然挺立，在国内的销售额突破了3000万，出口额突破了20xx万。在各位同仁的帮助下，青钱柳神茶已经成为国际友谊小姐等大赛的指定产品。在此，我要感谢北京神茶营销中心的全体员工们，今天所取得的成绩与你们的辛勤付出是分不开的，在此我表示衷心的感谢！修水神茶各项经营指标均有显著提高，各部门严格管理，明晰责任，尽心尽力，使公司展现出团结一心、积极向上、高效务实的良好工作氛围，为青钱柳神茶的品牌打造做出了巨大贡献，在修水神茶实业有限公司的发展史上写下浓重的一笔！在此，我深深感谢各位领导、各位同事们长期以来对神茶集团所付出的辛勤努力。
新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇，我们要继续尽一切努力，抓住机遇，巩固好当前发展的良好势头，利用公司现拥有的资源，努力开拓新的资源，新的市场，加大资本运作力度，争取在国内外市场，特别是国内市场上取得更大的突破，并努力以北京为营销中心，向地方辐射前进，强力打造青钱柳神茶品牌，使神茶成为家喻户晓的知名品牌。争取在明年突破5000万的销售额，出口贸易额争取突破3000万。
在客观总结成绩和经验的同时，我们也要清醒的意识到公司在发展过程中仍有很多需要进一步整改完善的地方，我们的制度建设还不够全面、机构设置还不够科学、人力资源还不够完善、员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出。因此，我们要进一步改革和完善企业管理体制和经营机制，根据项目及公司发展的需要及时调整经营班子，合理调整和完善现行机构设置及人员力量的配置。进一步加强公司内部管理，加大各项规章制度的贯彻执行及监督检查力度，使公司日常工作更加合理有序，同时，也要强化对全体员工的教育和业务培训，切实提高员工的思想意识和业务技能水平，提升公司的整体战斗力，实现修水神茶20xx年质的飞跃。
总之，20xx年的工作，时间紧、任务重。但我相信，只要我们全体员工能够统一思想、齐心协力、努力拼搏、扎实工作、与时共进，就一定能够圆满完成新的一年公司下达的各项工作指标及目标任务。
最后，再次祝贺大家在新的一年里：工作顺利、身体健康、合家幸福、新春愉快！
谢谢！
新年畅想的演讲稿篇2
敬爱的老师，尊敬的家长，可爱的宝贝及来宾朋友们：
大家晚上好！新年即将来临，祝大家新年快乐！合家幸福！
今天是xx年的年尾，有句古话说得好：“落尾结大瓜。”愿各位都收获到属于自己的最大的瓜；今天连着20xx年的年头，虽说万事开头难，但我衷心希望各位在即将到来的20xx年里天天都有好兆头！今天是个承前启后、辞旧迎新的日子，请允许我代表柳城小红帽幼儿园的所有家长和宝贝对柳城小红帽幼儿园全体员工致以节日的问候和新年的祝福！你们辛苦了！祝你们节日快乐！万事如意！
今晚，柳城小红帽幼儿园的宝贝们将为我们带来又一场视觉上的盛宴。在过去的“六一”活动，7月的毕业汇报演出，到今天的“迎新”晚会，柳城小红帽带给我们的是一次又一次的惊喜。为了这一次次的惊喜，我们的老师，我们的宝贝付出了巨大的努力，付出了辛勤的汗水。但是我相信，再累的付出都是值得的，因为为了这一天的到来，我们的宝贝早就迫不及待，期待着把他们学到的才艺展现给大家；期待着把他们多姿多彩的生活历程跟我们分享；期待着把他们的开心快乐传递给我们……而这一切，也正是我们共同的期待，期待他们在今晚的舞台上给我们留下又一页美好的记忆。
愿我们的宝贝健康快乐！愿我们的老师健康美丽！愿来宾朋友们健康如意！愿小红帽幼儿园健康兴旺！愿今晚的“迎新”晚会圆满成功！
谢谢！
新年畅想的演讲稿篇3
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家早上好！今天我演讲的题目是《新年畅想》。光阴似箭，日月如梭，不知不觉的，我已经站在了新年的新起点。这是一个新的开始。即将敲响的钟声无时无刻不在催促着我们要奋力向前，要为了自己的目标，努力努力再努力。我相信只要我为了自己的目标不断向前，一定会实现我们的理想。
看着兔年的日历一页页地被撕下，看到兔年的树叶一点点地落下，我知道，盼望已久的龙年在这潇潇的寒风中，已经来到了人间。在龙年里，春姑娘已经悄悄的走进我们的身边，为我讲述发生在龙年里的故事，而我和同学就是这个故事的主人公。
回想过去的兔年，我和同学们在敬爱的老师们的谆谆教导下，我们的科学文化知识又有了很大的进步，我们的年龄又大了一岁。现在，我想要对大家说：在万象更新的一年即将到来之际，请我们自己，也送自己一份礼物，那就是学会珍惜自己，爱自己！因为过去，
时光老人告诉我：我们需要坚强，坚强面对生活的每一次挫折，坚强迎接生活中的每一次挑战。时光老人告诉我，我们需要爱，爱我们的父母，爱我们的老师，爱我们的朋友，爱我们身边所有的人。与此同时，我们也会得到许多的关心，许多的爱护，许多的祝福。让爱走进我们的生活，让爱使我们的'生活变得多姿多彩。
我们通过不断的学习，已经意识到科学文化的力量，科学文化不仅改变了这个世界，也改变了我们的生活。新中国成立以来，我们祖国的科技发展突飞猛进，发射人造卫星和神舟七号号载人宇宙飞船，在浩瀚的太空中发射“天宫一号”空间站等等这些令世人瞩目的科技成就。其实科学就在我们身边。我畅想，在不久的一天，也许就在我们的餐桌上，会出现像太空青椒、人造牛排等生物工程食品。我们现在，努力学习科学技术，不仅仅是为了成为科学家，也是为了能适应生活，更是为了能成为新世纪的主人，为国家建设，为人类文明做出自己的贡献。
随着时光的脚步前进，我们都有光阴似箭、日月如梭的感觉，我们正处于成长发育阶段，努力学习科学文化，让我们从小做起。我们要努力学好各种文化知识，因为这是一切学习的基础。我们要把新的学习
目标，放在新年，我们要在新的一年中，创造属于自己的快乐和幸福。东晋诗人陶渊明曾有过这样的感叹：“盛年不重来，一日难再晨，及时当勉励，岁月不待人”。我们正处于青少年时期，是生命中的春天，是早晨八九点钟的太阳，我们是跨世纪的新一代，我们要用勤奋和汗水夯实学业大厦的地基，用拼搏向时光索取价值，用双手为鲜艳的五星红旗添彩，只有这样，才无愧于我们中国少年，才能肩负起将来建设祖国的重任。
同学们，生活是那样丰富和广阔，有无数宝藏等待我们去挖掘，有无数险峰等待我们去攀登，有无数蓝图等待我们去描画。在这生命的春天里，播洒下希望的种子，辛勤地耕耘吧！
斗转星移，新年伊始，虽然我们无法阻拦时间的流逝，但是我们可以畅想自己的未来。在新的一年里，我们将用微笑，共同敞开一扇心灵之窗，新年畅想，放飞希望，去寻觅我们的理想。我不会辜负父母$2老师对我的一片苦心。我要好好读书，长大后为祖国争光，为祖国出力。我不会辜负父母$2老师对我的一片苦心。
在这里，“好好学习，天天向上”为我们指明了努力的方向，催人上进，振奋人心；在这里，有默默
耕耘的辛勤园丁，有勤奋学习的同学们；在这里，有我们对生活的热情，更有我们对未来的渴望；展望即将迎来的新年。更好的成绩，等着我们去创造，更大的困难，等着我们去征服，我们的未来，等着我们去挥洒智慧和才能。
在崭新的龙年即将到来之际，我衷心的祝大家：新年快乐，万事如意，心想事成！明天将会更加美好！
谢谢大家！我的演讲完了。
新年畅想的演讲稿篇4
老师们，同学们：
你们好！
时间过的可真快呀，本周四就是20xx年的元旦了，转眼间我们的脚步就要迈入20xx年。回顾20xx，我们每位小学生都应该总结一下：在即将过去的一年里，你收获了什么？还有什么目标没有实现？有让你感觉遗憾的事情吗？以后你打算如何去做呢？
每年的1月1日为元旦，是新年的开始。在新的一年里，你有什么新打算吗？做为小学生的我们，应该树立新的目标，以《小学生守则》和《日常行为规范》的标准严格约束自己，在纪律、学习、习惯等方面都有所进步和提高，让自己的人生更有价值。
为了迎接新年的到来，人们通过各种方式方法来表示。为了表达追求美好、幸福生活的愿望，憧景和向往更加美好的生活，大家都会举行不同的庆祝活动。在上周，我们学校举行了“诗文诵读”比赛、写字、手抄报比赛，以此来庆祝元旦的到来，也为20xx年划上一个圆满的句号。
同学们，你们又准备怎样来庆祝呢？有的同学说，我们把教室打扫的干干净净来迎接新年，有的同学还准备把教室布置的漂亮点，更多的同学还准备自己的个性特长表演给老师、同学看呢！总之，同学们，你们可以动起脑筋来，想一想、做一做，让我们一起过一个安乐、祥和的元旦。
相信你们在新的一年里都有自己美好的愿望，在这里，祝福所有老师们、同学们元旦快乐，梦想成真。
演讲完毕，谢谢大家！
新年畅想的演讲稿篇5
各位来宾、各位恒美的同仁们：
大家晚上好！
即将告别精彩而又难忘的20__年，今天我们大家在这里欢聚一堂，以无比兴奋和喜悦的心情来迎接20__年的到来！在这里我首先代表恒美全体员工对莅临今天晚会的各位来宾表示衷心的感谢和热烈的欢迎！祝大家在新的一年里身体健康，万事如意，多多发财！接下来我要感谢恒美的全体员工，正是在你们的不断努力下恒美才有了今天的发展！在这里请允许我代表我个人和小曼以向大家说声：谢谢！谢谢你们！你们是我见过最棒的、也是最优秀的团队！恒美有你们的加入将会变得更加出色！我站在这里也将为拥有你们这样一支优秀的团队而无比的骄傲和自豪！
今天对于恒美来讲是个难得的日子，因为一年当中只有这一天我们恒美员工才能全部在一起，我想在这里耽误大家几分钟的时间，回顾一下恒美的20__，并对明年进行一下展望！
20__年对于我们恒美来说注定是一个不平凡的一年，我这里可以用几个最来形容！20__年是我们恒美困难最多、增长速度最慢，但同时又是进步最快、变化最大、公司最满意的一年！之所以说是困难最多我想大家都知道，20__年物价的飞涨势必会影响到顾客在化妆品上的消费。同时商场超市在扩张、屈臣氏在扩张，网购在快速发展，药房也在尝试销售化妆品，同业竞争再加剧！在此种。种不利的因素影响下我们恒美20__年的增长速度也是近几年中是最慢的！那么为什么说20__年是恒美进步最快、变化最大、公司最满意的一年呢？因为面对种。种不利的因素我们恒美全体员工并没有怨天尤人、坐以待毙。而是不断地适应、不断的改变、不断地创新！五月份我们兑现了年初对大家的承诺，解决了全体员工养老保险的问题，这样使员工减少了后顾之忧，团队更加稳定！六月份我们根据市场变化推出了我们恒美自己的顾问式销售模式—即沙龙模式，通过市场验证，这种方式被消费者普遍认同，对销售起到了一定的带动作用！七月份我们组织了所有员工进行了祖国首都北京的双飞四日游，我们不仅游览了故宫、长城等名胜古迹，而且还在天安门广场参加了庄严的升国旗仪式！这样我们员工在工作之余，不仅放松了心情、陶冶了情操、同时公司在旅游方面的承诺也给予兑现！八月全新的沙龙销售模式开始发挥作用，销售下滑的趋势被遏制，销售又重新进入了增长的轨道！九月份我们敏锐的洞察了彩妆的巨大市场潜力，并创新了销售模式，彩妆的销量直线上升，20__年九月份以来彩妆的增长都超过了80%！现在彩妆销量已接近整体销售的40%，这样通过彩妆销量的拉升同时对整个门店的销售都起到了极大的带动作用！10月份我们改变了沿用多年的管理模式，增加了沟通环节！在恒美不仅形成了从上而下，从下而上的纵向沟通，还有员工与员工之间、组与组之间、店与店之间、区域与区域之间的横向沟通！通过沟通，员工和员工员工与公司之间的关系更加紧密，团队凝聚力进一步增强！11月我们在沟通的基础上提出了沙龙管理模式的概念，这种模式就是要为员工创造一个轻松和宽松的环境，有利于员工发挥自己的潜能，通过调整10月份——年底我们正式员工的流失率仅为1%！12月我们恒美全体员工再接再厉，20__年销售额同比20__年增长超过20%。虽然比起前三年年均80%的增长率，这个数字有些寒酸但在今年的形势下这个增长已经是很了不起了，公司对此感到非常满意！
20__年我们的重点就是要在共赢的企业理念下，做好销售和管理工作！共赢也就是要做到兼顾顾客、员工和公司三方面的利益！首先是顾客的利益，在20__年我们将深化沙龙销售模式，以顾客的的需求为出发点，真正做到顾客的美容顾问和形象顾问！这样需要我们全体员工对皮肤、产品、色彩化妆方面的知识要进一步加强，让我们能够成为真正的专家！为了配合这一目标的实现，公司将在20__年推出关于色彩化妆、以及皮肤知识方面的竞赛，这样大家的学习更具有趣味性！关于价格方面我们将继续推行会员7.8折的政策，我们的目的是不但要顾客用到好的产品而且还要少花钱！同时我们也做好了充分的准备，也就是说20__年我们不排除再次向消费者优惠的可能，也就是再次降价！因为我们知道如果没有消费者恒美和所有员工都将失去存在的意义！第二是员工的利益，我想这也是大家非常关心的！首先是员工待遇和福利的问题，工资方面我们将在20__年的三月份增加大家的工龄工资也就是满半年加200，满一年加400，这个也是我们恒美第一次重大的事情有大家讨论出来的结果！旅游在20__年还要做，而且还是要大家自己做主，比如我们会列出几个景点海南张家界丽江香格里拉等让大家自己选！第三我们将在20__年每年拿出10万元，成立一个基金。这个基金将对大家的重大疾病或重大困难做出救助！这个基金的使用情况将定期向大家公布，做到透明化！在管理方面我们将在20__年给予门店和员工更大的权利，畅通各种沟通渠道，让我们员工真正成为恒美的主人！最后是公司的利益，公司最基本地条件是要盈利，公司如果不盈利就很难生存下去！有朋友问我：恒美给顾客那么低的折扣，给员工这么高的待遇赚钱吗？我想说的是我会看到更长远的利益，如果我们恒美只顾眼前也不会有今天的发展！我们经常听到这样的提问：什么人饭吃得多？答案是活的时间长的人。我们恒美呢就是要做这样的人！
20__年注定要充满机遇和挑战！俗话说：逆水行舟不进则退！我们选择小富即安还是勇往直前！我想我们大家都会有自己的答案！是的我们要勇往直前，任何艰难险阻，也挡不住我们恒美前进的脚步！在这里让我们共同期待更加精彩的20__年吧！谢谢大家！
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