我们在写申请书的正文的时候一定要将自己的要求提出来,根据时代的变迁,每个人接触到申请书的地方越来越普及了,下面是职场巴巴小编为您分享的退材料申请书5篇,感谢您的参阅。
退材料申请书篇1
申请人:姜某某,女,汉族,xx年xx月x日出生,住址:江西省上饶市鄱阳县xxx。
申请事项:申请司法救助
事实与理由:
20xx年3月25日,被告xx驾驶的浙axxx号轿车,在东文路由东向西行驶到东新路口,向南左转弯逆向驶入非机动车道,与非机动车道内由南向北正常行驶的原告的电动自行车发生碰撞,造成原告身体严重伤害的交通事故,事故被告xx负全部责任,其他人员无责。事故发生后,申请人被送往一一七医院紧急救治,前后总共产生医药费二十多万元,肇事车辆未参加机动第三章责任强制险,未按规定进行安全技术检验,肇事司机又是醉酒驾驶,因犯交通肇事罪被贵院依法判处有期徒刑,但对申请人的医疗费赔偿却始终未予以落实,该案经贵院(20xx)杭下民初字第xxx号民事判决,判决被告xx赔偿申请人医药费205614.83元,判决生效后,被告xx未予以履行,申请人向贵院申请了强制执行立案,案号为(20xx)杭下执民字第xxx号,但由于被告xx因此事正在执行刑罚,迟迟未能执行,但是,申请人因此次事故,为了救治保命,家庭四处借债,现在申请人病情虽有稳定,但还需后续治疗,并且失去了劳动能力,家庭经济情况非常困难,无奈之下,只能向贵院申请司法救助人民币5万元,
以度治病救困之需。恳请贵院领导予以怜悯批准。
此致
杭州市下城区人民法院
附:申请人家庭经济困难证明材料
杭州交通事故律师童君平
1824849xxxx 申请人:
退材料申请书篇2
2月,新干县教研室需要补充力量,从教的我幸运的通过测试,步入教研员队伍,从事中学语文教学研究工作。尽管离开了教学一线,但我依旧醉心于探究课堂教学,痴迷于自己钟爱的教育世界。
一、厚积薄发,享受破茧成蝶的美丽
记得第一次遇到市教研室中学语文教研员戴主任时,他询问过我从教经历之后,语重心长地说:“尽管作为一个语文老师,你做得蛮优秀。但要完成从一个一线教师到合格教研员的蜕变,你今后的路更艰辛。”不轻易服输的我,暗下决心:一定要完成破茧成蝶的绚烂,哪怕撞得头破血流也决不后退。
正值新一轮课改全面推广之际,对于课改新理念,我只见冰山一角。为此,我仔细推敲《九年制义务教育语文课程标准》的每个字,翻阅身边所有的资料。与此同时,从未摸过键盘的我,在熟悉电脑操作同事的帮助下,学会了运用网络资源学习。经过八个月的苦读钻研,我第一次举办了全县初中语文教师新教材研讨会,并在会上做题为《雄关漫道真如铁,而今漫步从头越》的专题讲座,对课改新理念进行了深入浅出地诠释,并对当前教学的盲点——综合性学习和名著阅读教学提出了明确的教学要求和可行的教学策略。这次研讨会的成功举办,推进了课改理念的普及,为课改年级平稳应对中考奠定了基础。
初尝胜利果实的我,找到了自己破茧成蝶的法宝——勤奋学习,提升自身专业素质。近年来,每年都要学习五本以上的教育理论专著,提高理论水平;研究订阅的各种业务杂志,提升驾驭教材能力;经常到学校上研讨课,提高课堂教学水平。由于自己的努力,被评为全市优秀教研员,被聘为全市首批骨干教师。三年来,论文《浅谈课程资源的利用》、《浅谈课外阅读的管理》、《浅谈课外阅读指导的原则》等文章在省、市教研杂志发表,有近十篇论文获市一等奖以上奖项。
二、务实创新,品尝语文教研之佳酿
抓实语文教师队伍的建设。工作中,我恪守服务老师、引领老师的职责,急老师之所急,想老师之所想,长期深入课堂与老师交流经验、讨论困惑。并根据日常下乡所掌握信息,及时调整各阶段工作重点,做到一年一度的全县性语文教学教研活动每年探讨一个论题,并通过举办讲座、印发资料、讨论交流等多种形式帮助老师解决问题。同时,借助“百校千课”平台,以赛代训,提高一线教师的课堂教学技艺。三年来,共有2名语文教师被聘为全市首批骨干教师,5名语文教师被聘为全县语文学科带头人。
大力推进阅读课的开设。春季开始,我县初中、小学每周开设一节阅读课,用于语文老师引导学生广泛阅读、交流阅读体会。3月,我的课题《加强阅读指导营造书香氛围》省级立项。在深入调查的基础上,3月召开全县阅读教学研讨会,我结合课题研究所得草拟了干教字[]24号文件《关于加强中小学阅读课教学的意见》,从宏观上提出学校工作要求;举办讲座《好雨润物细无声书香沁心益成长》,从实际操作角度明确如何管理、如何指导等具体问题。,举办全县初中语文教师以名著阅读版块为授课内容的课堂教学竞赛,通过点评课例、举办专题讲座引导教师思索阅读指导课的技巧。“世界读书日”到来之际,组织开展全县以“我快乐,我阅读”为主题的'读书宣传月系列活动,以竞赛活动促进各校书香校园建设的进程。
创新工作方式,借助qq群和老师在线交流问题,通过邮箱和老师零距离接触。,又开通个人博客,将日常工作心得、积累的资料公布在博客,与教师共享语文佳酿。
三、奉献爱心,喜闻赠人玫瑰之余馨
中华思源扶贫工程基金会重要子项目“扬帆计划”垂青我县贫困优秀学子。我有幸加入这个活动,两次共带领我县55名扬帆宝贝参加暑假夏令营活动。每期十多天的朝夕相处,帮助扬帆宝贝们开拓视野、放飞理想的同时,我也收获了来自55颗纯洁炙热心灵的关爱。回来后,长期义务跟踪调查,了解扬帆宝贝们的成长情况、思想动态,在帮助他们健康成长的同时,为项目组改进后续活动收集原始素材。
协管妇委会工作后,每每带着姐妹们微薄的心意去直属学校看望贫困女童,她们的激动不已总是让我热泪盈眶;帮教黎山村小,孩子们用最纯净明亮的眼光迎接我们的到来。赠人玫瑰,手留余香,在奉献爱心的同时,我也收获了一份份沉甸甸的爱。
能成为一个孩子王,我有幸!能作为一个教研员,我幸运!能把自己的一片冰心永锢在教育这个玉壶中,我很幸福!
退材料申请书篇3
小陈同志主要负责教务科内教学方面工作。她思想进步、认真钻研、任劳任怨,努力为全校师生服务,得到领导和同事的一致好评。
该同志每天都以饱满的热情投入到工作中去,从不计较工作任务的繁杂,从不埋怨工作性质的复杂,始终认为多做事就是锻炼,多工作就是学习。
每一学期都要制定新年级的教学计划,确保所开课程的合理化,配合科长及各专业主任将教学计划填上传至教学网站,如需改变及时进行修改。每学期开学前需编排四个校区的课程表,既要兼顾教师在不同校区之间的往返过程,又要照顾特殊教师情况(送奶,伤病等),使每个班级所上课程尽量达到合情合理,减少教师的负担。因特殊情况有调、串课情况,她都会一一进行沟通,以防漏班漏课。
学期初核查学生的.成绩补考情况,整理其补考学生名单并且导出移交考试办,经考试后成绩合格者将其成绩录入到教学管理软件内,再次核实、导出备案。认真核对毕业生在校期间的成绩并且核实登记所有在校期间的成绩,合格后打印其成绩单移交学生科进行装档。每学期待学生期末考试后根据不同专业、不同考试科目进行相应排榜移交学生科,以备下学期初进行奖学金的核实、发放。
严格统计上报教务科及所属人员考勤。为核实记载每位教师的出勤情况,要准确登记老师的满勤、病事假、公出等情况,核对准确无误后移交给校办。
退材料申请书篇4
尊敬的学校团委:
我是一名初二的学生,自从上初中以来,我就对团有了很大的好奇心。我一直以来的希望就是入团。因为共青团是一个属于青年人自己的组织。从初一到现在,在这一年间,我通过对团和团章长期的学习,我已经对共青团有了很深入的了解。而我对入团的心就更加热切了。
共青团是党领导下的先进青年的群众性组织,是党的可靠的、得力的助手和后备军,是培养青年学习共产主义,具有“四有”“五爱”品质的大学校。我已经认识到作为一名跨世纪的青少年,就更应该积极加入中国共产主义青年团。我要从现在开始不断地锻炼自己,为祖国的将来而积极奋斗。正是如此,我更应该争取加入中国共青团。
我向团委申请:我一定用实际行动积极争取及早日。加入共青团,请考验,请批准。如果我被批准了,我决心遵守团章,执行团的决议,遵守团的纪律,履行团员义务,参加团的'工作,做一名名副其实的共青团员,处处起模范作用,为“四化”贡献自己的全部力量,为祖国的未来继续努力;但是,如果我未被批准我也决不会灰心,我会继续努力,继续磨练自己,积极提高自身的道德文化水平,符合共青团的要求,继续接受考验,不断改正自己的缺点,为迎合祖国的未来建设继续努力。
希望团委组织可以批准我的申请。我随时准备着迎接新的挑战,我会以自己的实际行动来证明我所说的一切,请相信我,我一定会做到的!
此致
敬礼!
申请人:__
20__年__月__日
退材料申请书篇5
尊敬的领导:
您好!
经过多日的思考,还是打算提笔写下这封辞职报告。
很感谢能有机会与您共事,也是基于对您的认同,无论周围的压力有多大,无论其他人说什么,我不辩解,抗着,只希望努力是有结果的,是能帮助到您的,只希望有一天能看着广居民生逐步长大,成长为参天大树,只希望能有机会在树下纳凉。
在公司的时间里我感觉各部门间的内部流程不太畅通,这可能跟授权与部门职责切分有关吧,这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了,就不多说了。
公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了,虽然只有短短的二天,但焦老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关11月份的工作计划,特别是有关xx年人力规划、招聘/培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关,我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的,具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法,也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下,岗位评价与绩效指标的设定才是科学有效的,所以这也需要基于顾问的结果来进行确定,但公司行政类的基本管理制度是可以先行的,毕竟这与公司的架构、职责划分的关系并不大,但却是规范日常行为的必须的法宝。
一直以来都在思考自己的发展与定位,因为地产,因为对您的认同,离开了所熟悉的it企业,从去年八月进公司算起,已经一年有余了,虽然努力着,却一路跌跌撞撞,工作没有任何的起色,人力资源的工作也没能推动,曾以为自己在hr领域还算专业,但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系,工作内容在不断的变化增加着,揽的事儿越来越多,却一样都没有做好。自己也在思量,到底应该做什么,回归人力?但人力的工作却没能推动,失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书,也是非常的失败。为此看来,我于公司而言并不是合适的人选,是时候该有决定了,是时候离开寻找更适合的人来帮助您了,当然在走之前会先把接班人给找好,在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。请原谅我的辞职,很多事情没有我想像中的那么简单,辞职纯属无奈之举。
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