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公司成立申请书6篇

申请书是当前社会中使用率较高的一种文本,申请书是我们生活中使用非常多的一种文字材料,下面是职场巴巴小编为您分享的公司成立申请书6篇,感谢您的参阅。

公司成立申请书6篇

公司成立申请书篇1

尊敬的县教育局、人事局:

我叫任__,男,汉族,1953年3月出生,现年59岁,初中学历,小学一级教师。系庆城县贾桥小学教师。本人于1980年7月毕业于六枝特区龙场乡老马小学初中部,1981年3月参加教育工作,教龄30年。

三十多年来,我先后在玄马镇老庄村学、孔桥小学和贾桥小学等学校任教。在这三十多年的从教生涯中,本人始终以一名优秀人民教师的标准严格要求自己,始终把工作放在首位、把学生放在首位,爱校如家、爱生如子,从不计较个人得失,脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,认真履行自己作为一名人民教师应尽的职责和义务。

三十年风风雨雨,三十年呕心沥血,三十年孜孜不倦,我把自己的青春与热血都献给了玄马镇的学生,献给了伟大的教育事业。三十年中,我教过十几届、近千名学生,他们中的很多人都踏上了工作岗位,成了国家的栋梁之材。而如今,我已年近半百,两鬓沧桑,回想自己走过的路,我无怨无悔,因为我曾经为之奉献过,为之奋斗过。教师是一个平凡的职业,我选择了平凡,为了这份平凡,我奉献了自己的一生,我心中无比的荣耀。

三十年的教师工作,让我患上了多种疾病,也让我身心备受摧残。现在我两眼视力下降,右耳听力几乎丧失,再加上高血压、气管炎等多种疾病,令我已力不从心,使我不能再奋斗于祖国教育事业的第一线。

鉴于此,本人特向上级领导提出退休申请,请各位领导能切实体察下情予以批准为盼!

申请人:__x

公司成立申请书篇2

公司领导:

为了保障未我公司即将上线的_系统和x软件业务系统能提供外网的正常访问,现申请安装联通4m光纤宽带一条。

一、现我公司连接外网情况:目前使用了两条电信adsl宽带,一条为公司所有员工电脑(运行中的25台台式电脑加上各位高管人员的笔记本电脑总共大约有30台电脑)访问互联网使用,另一条为原oa服务器提供_使用,两条adsl分开运行以保障_oa服务器的速度不受影响。

二、安装联通光纤宽带的必要性:

1、虽然按上面我公司目前的网络配置现在能保证外网对oa服务器的正常访问,但在未来一个月开始,我公司会陆续上线_系统和x软件业务系统。这两套系统中特别是x软件的业务系统七个模块,对网络通信线路的要求将比之前提高几倍。特别是考虑到将来工程项目部和售房部多点多人同时对服务器的访问,普通的adsl线路将无法满足我们的网络需求,网络带宽不够将造成_系统的速度极为缓慢。只有公司部门安装光纤宽带才能提供足够的网络带宽,才能保障外驻项目工程、成本、营销等部门正常使用软件系统。

2、安装了光纤宽带后,供应商(联通)会提供固定ip使用。我公司现在adsl拨号是不固定ip,必须在服务器上安装花生壳软件进行ip地址的解析,一旦花生壳软件的服务商发生故障,不能进行ip地址解析,就将造成外网无法正常访问公司oa和业务系统。安装光纤宽带后使用固定ip地址,可以直接进行ip地址的访问,不再需要花生壳软件的ip地址解析过程,_公司总部服务器的稳定性大大提高。

3、因为我公司的项目区域只能安装联通的宽带,目前工程工地办公室和将来的现场售楼部正在和将会使用联通的adsl宽带,为了避免出现联通访问电信线路速度缓慢的问题发生,公司总部安装联通光纤宽带将是更好的选择,而且联通的费用比电信更低。

综上所述,为了保障网络的通畅与外网对oa系统及x业务系统的正常访问,公司安装光纤宽带,是非常有必要的,因此特申请在公司总部安装联通光纤宽带。

公司成立申请书篇3

尊敬的领导:

我于××××年××月××日成为公司的试用员工,到今天×个月试用期已满,根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。

作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。

在轮岗实习期间,我先后在××部、××部、××部和××等各个部门的学习工作了一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的,和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务,同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教,不断提高充实自己,希望能尽早独当一面,为公司做出更大的贡献励志网。当然,初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。

经过这六个月,我现在已经能够独立处理公司的帐务,整理部门内部各种资料,进行各项税务申报,协助进行资金分析,从整体上把握公司的财务运作流程。当然我还有很多不足,处理问题的经验方面有待提高,团队协作能力也需要进一步增强,需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第一份工作,这半年来我学到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速发展,我深深地感到骄傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作,实现自己的奋斗目标,体现自己的人生价值,和公司一起成长。在此我提出转正申请,恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起展望美好的未来!

公司成立申请书篇4

关于设立_____________融资租赁公司的申请

__________市__________区工商局:_________________

我公司与__________(地方)_______________公司于_______________年_____月签订合作协议,成立“_____________融资租赁公司”

经济性质:_________________融资租赁

地址:_________________市__________区_____________,公司面积:______________平方米。

负责人:______________。

投资总额:______________万元。

经营范围:_________________、_______________等设备租赁、金融租赁。

经营期限:_________________年。工人人数:______________人。

请贵局给予批准。

_________________公司(盖章)

(投资方盖章)

__________年_____月_____日

公司成立申请书篇5

尊敬的三亚学院团委领导:

为了推动公务员考试在我校的普及和大众化,让所有三亚学院同学有更深入接触它的机会,提高三亚学院在社会的美誉,我们特申请成立三亚学院公务员考试社团。

具体内容如下:

一、社团名称:

预注中文名称:三亚学院公务员考试社团

预注英文名称:

二、申请缘由:

中国公务员正规统一都叫国家公务员,不管是中央还是地方都是国家公务员,具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员。国家公务员考试是指:中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。地方的公务员考试是指:地方各级党政机关,社团等为招录机关工作人员和国家公务员而组织进行的各级地方性考试。中央和地方考试单独进行,不存在什么从属关系,考生根据自己要报考的政府机关部门选择要参加的考试,也可同时报考,相互之间不受影响。中央公务员考试和地方考试性质一样,都属于招录考试,考生填报相应的职位进行考试,一旦被录取便成为该职位的工作人员。具体公务员政策可参看国家公务员网的相关政策。地方公务员考试有资格考试和招录考试两种,资格考试即成绩合格者发给公务员资格证书,考生可凭此资格证在市、区、县等国家机关求职,如北京市;有的需要再参加具体部门的一些考试,有的直接面试考核。

绝大多数地方公务员考试采用的是招录考试的方式,考生选择职位报名参加考试,考上后就直接录取为该部门的公务员,和中央公务员程序一样。

三、协会宗旨:

三亚学院公考社团的定位:国考三亚,报效祖国

三亚学院公考社团的宗旨:丰富课余生活,提高身体素质,弘扬越野精神海南大学三亚学院公考社团发展目标:国考先过,省考再过

四、协会口号:

参加公务员考试,是我的骄傲!

五、拟请指导老师:

管理分院院长助理皮永华博士

六、社团机构(拟定本社团各组织机构如下)

具体设置如下:

社团会员代表大会

本社团的最高权力机构是社员代表大会,社员大会必须有2/3以上的社员出席方能召开,其决议须经在场2/3社员通过,而且社员大会每年至少一届

1、制定和修改章程。

2、选举和罢免社团执行机构。

3、审议社团执行的工作报告和财政报告。

4、决定终止事宜。

5、决定其他重大事宜。

公考社团管理委员会(公考理事会)

在大会休会期间由理事会行驶权利,为社团最高决策机关,负责社团的各项工作和活动

1.决定副秘书长、各机构主要负责人的聘任。

2.定期召开阶段总结会议,报告工作和其他状况。

3.决定社员的吸取或除名,决定设立办事机构,分支机构、代表机构、和实体机构

4.领导本社团各机构开展工作,制定内部管理制度,决定其他重大事项。

5.决定社团主要负责人换届的候选,决定下届社团主要负责人的聘任。管理委员会秘书长(社长)

1.策划活动,并负责确定本社团各阶段的活动和任务分配。

2.领导各部门及下属组织的日常工作,主持工作例会。

3.监督各部门工作,对各部门工作进行考评。

4.负责社团重大活动的筹备和组织,代表社团签署重要文件。

5.加强内部人员的团结,充分调动各方面的积极性,协调各方关系,争取各方支持。

管理委员会副秘书长(副社长)

1.协助秘书长处理日常工作,做好分工负责的各项工作,秘书长不在时,代理秘书长工作

2.帮助秘书长在协调社团内部工作和内部关系,利于工作顺利开展,组织实施年度工作计划

办公室

1.管理社团资料、档案。

2.负责记录每次会议的主要内容(部长跟部员要同时出席,不能去要提

早12小时请假)每次会议记录要有书面版和电子版。

3.协助管理机构做好大型活动中各部具体分工,监督各项工作的落实,及时向管理机构反映各部工作情况。

4.定期进行个阶段和工作总结的整理、归档。

5.负责通知开会的名单,这里所谓的会议分两种,一种部长会议,一种是社员代表大会。

学习部

1.负责社团的日常活动(包括学习公务员考试技巧,题型以及了解公务员知识讲座)。

2.促进社员之间的学习交流,增强社员之间的合作竞争精神,促进本社团健康良好地发展。

3.负责社团每次活动的现场布置等。

财务部

1.负责社费的收取与支出,筹划、预算和总结每次活动经费(即财务管理)

2.向社联报告及申请活动经费

3.按期编订预算和结算表格,定期公布财务收支,使财政透明化。宣传部

1.负责社团活动的相关宣传文字、图片、广告等的策划、设计和发布工作,并能够搜集相关信息,将活动成果归纳成文字材料。

2.定期通过各种形式宣传社团(即使没活动也可以出海报),扩大社团在校内外的影响,为社团的进一步发展创造良好的外部环境。

3.在校园网及外间网络上的宣传活动。

4.负责社团每次活动、会议等的现场摄像工作。

我们相信,公务员考试必将引领我们这个年代的潮流!三亚学院公考社团将始终不懈努力地为大家提供消息,丰富毕业以后的选择;并愿与广大朋友一起在公考中寻找快乐,在快乐中成长!开启智慧之门,标国家栋梁的人生!我们将努力做好每项工作,努力把我们协会办成学校最活跃,最受学生欢迎,最引人瞩目的学生社团。现在我们特意向院团委申请成立“三亚学院公务员考试社团”。请院团委领导审批!

此致

敬礼

申请人:xxx

二零xx年九月二十九日

公司成立申请书篇6

关于公司营销总监的辞职申请书

敬爱的公司领导:

转眼间,我来公司已三个多月了。

回首三个多月以来,真是一言难尽。既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸。

也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长。但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。

这就够了。

革命是为了什么?

革命的目的是什么?

从历史和实践来看,革命无怪乎两个目的,一是推翻;二是改良。

那公司招我来的目的是什么呢?从进入公司的第一天开始,我就一直在问自己这个问题。这个问题,也许当初公司和我都没有认真去地考虑。但这个却是公司为什么请我来的根本点,也是我为什么到公司来的根本点。正因为没有考虑清楚,所以到今天,就出现一些原本就没有必要出现的问题。

终于直到现在,公司和我,虽然没有经过坦诚地沟通,但大家彼此却也终于知道:公司原本并不需要一个营销总监;公司也许更需要一个又一个的区域经理,一个又一个能够把烂市场起死回生的区域经理。

洪秀全,因为不知道革命的目的是什么,所以太平天国失败了;

孙中山也因为不知道革命的目的是什么,所以孙中山也失败了;

而只有著名领导人,清楚地知道,革命的目的就是:打土豪分田地,推翻旧社会,建立新社会,所以带领一帮兄弟,经过若干年艰苦卓绝的战争,终于实现了革命的目的。

而我们呢?

营销总监是做什么的呢?

虽然,这个问题很简单,但我们彼此并没有去认真深入地沟通和探讨。

就我个人来看,营销总监无非做三种事。

一是建立、规范和强化营销管理体系,职能侧重在于规范销售管理和品牌建设,但它往往是以牺牲短期业绩着眼于持续健康发展为前提。如果企业还没有超越生存基础目的的话,那聘请营销总监还并没有必要。这种营销总监才真的叫营销总监。

二是巩固和提升销售业绩,职能侧重在于市场开发和完成销售业绩,但它是往往以牺牲和透支市场为代价,搞掠夺式开发,与老板下达的业绩压力竞赛,尤其是在中国目前的这种企业环境里。这种营销总监应该叫销售总监才对,因为他背上背着两个指标:销量与回款。如果说我们公司还需要营销总监的,也只是需要这种营销总监。

三是建设品牌和公关策划,职能侧重于品牌拉动和公关开路,但它往往是来得快去得也快,“各领风骚三五年,你方唱罢我登台”。这种营销总监应该是市场总监才对,依_强势的品牌拉动和公关新闻策划,把市场在短期内轰起来,市场起来之后,能否守得住,就看企业的造化了,销售系统能否支撑得住是关键。

所以,对比我们公司的现状来看,我们并不需要营销总监,也许更需要一些区域销售经理。絮我直言。这正好也和当初公司邀请我加盟的意向是一致的。但在当初,让我来做区域经理,也许我是不会来的,因为我本身就在做着区域经理,而且做得很好。于是公司就以做营销总监来打动我(这只是我的猜测,是否真的是这样,我并不知道,也不想知道),因为我需要一个更大的平台来实现自己的`职业理想。于是我就来了。但来了之后,公司在试用期间把我放在某一个区域蹲点使用,当然,顺理成章,我也就成了一个区域经理。

此致

敬礼

申请人

日期

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