同学们知道申请书在完成的过程中有哪些务必要强调的地方吗，写申请书要一气呵成，将自己的愿望清楚的表述出来，以下是职场巴巴小编精心为您推荐的仲裁管辖异议申请书5篇，供大家参考。
仲裁管辖异议申请书篇1
异议人：
住所地：
法定代表人： ，职务总经理。
被异议人： 身份证号 ，住江苏省。
申请事项：请求确认仲裁委员会对异议人与被异议人增资扩股合同争议案没有管辖权。
事实及理由：
根据异议人与被异议人双方签订的《增资扩股协议》第十条10.1款约定：任何因本协议的解释或履行而产生的争议，均应首先通过友好协商方式加以解决。如协商未果，则任何一方有权在该等争议发生后六十(60)天内，将争议提交仲裁委员会依据其届时有效的仲裁规则仲裁解决。该约定确定了仲裁管辖的时间是在争议发生后六十天内，排除了争议发生六十日以后通过仲裁解决争议的方式。
根据被异议人在其仲裁申请书 交易合同的履行及纠纷的产生中陈述，申请人自支付全部增资价款至今，被申请人未按照《增资扩股协议》2.1.4、4.2条款的约定完成**科技的工商变更登记(协议约定在不晚于20xx年12月31日完成)，亦未相应修改公司章程、公司股东名册或向申请人签发出资证明书。可见，被异议人认为的争议发生的时间为20xx年12月31日。
综上事实，按照协议约定，被异议人提起仲裁的时间，应当在其认为纠纷发生后六十日内的20xx年3月1日之前，而被异议人提起仲裁的时间却是在争议发生后近两年的20xx年12月22日，而仲裁机构在双方发生争议六十日后对本案无管辖权。为此，特提出以上管辖异议，请求确认仲裁委员会对异议人与被异议人增资扩股合同争议案没有管辖权。
此 致
仲裁委员会
异议人：
20xx年*月*日
仲裁管辖异议申请书篇2
申请人:
住 所:
法定代表人: 职务：
因申请人与 一案，向贵院提出管辖异议。
请求事项：请求贵院裁定将本案移送 市中级人民法院审理
事实与理由：
申请人与xx公司建设工程施工合同一案，已由贵院受理。后经原告变更诉讼请求，申请人认为本案应由南京市中级人民法院管辖。理由如下：
原告变更诉讼请求后的诉讼标的额是人民币13,716,591.82元，申请人提出的反诉涉及的金额是人民币8,465,129.09元，合计为人民币22,181,720.91元。
依照最高人民法院《全国各省、自治区、直辖市高级人民法院和中级人民法院管辖第一审民商事案件标准》(2019年3月31日公布)，xx市中级人民法院管辖诉讼标的额在3000万元以上，以及诉讼标的额在1000万元以上且当事人一方住所地不在本辖区或者涉外、涉港澳台的第一审民商事案件。由于申请人住所在受案法院辖区外，且本案的诉讼标的已经超过了1000万元，所以本案诉讼标的总额已经超过了贵院的级别管辖，符合xx市中级人民法院受理一审案件的标准。
本案开庭前，原告变更了诉讼请求，被告提出反诉。依照江苏省高级人民法院关于调整全省各级人民法院受理第一审民事纠纷案件级别管辖标准的通知(苏高法[2019]427号)第六条，当事人在开庭审理前增加诉讼请求，标的总额超过本院级别管辖的，或者当事人在开庭审理前提起反诉，本诉和反诉标的总额超过本院级别管辖限额的，受诉法院应当提交上级法院审理或报请上级法院指定管辖。
本案中，原告诉讼请求变更前后，诉讼标的额差额巨大，明显有规避管辖法院的意图。希望贵院能够依法维护申请人的诉讼权利。
此致
xx市xx区人民法院
申请人： x有限公司
申请日期：2019年xx月xx日
仲裁管辖异议申请书篇3
申请人：_____________
住所地：_____________
法定代表人：______________
请求事项：_________________
请求贵委将案件移送至__________市__________区劳动争议仲裁委员会受理管辖。
事实与理由：_________________
贵委受理_______________诉申请人劳动争议纠纷一案。
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条：_________________“劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。”
?劳动人事争议仲裁办案规则》第十二条：_________________“用人单位所在地为用人单位注册、登记地”。_________________。
综上，依照《劳动人事争议仲裁办案规则》第十三条规定：_________________“仲裁委员会发现已受理案件不属于其管辖范围的，应当移送至有管辖权的.仲裁委员会，并书面通知当事人”，特向贵委提出管辖权异议申请，请求贵委将该案件移送至_______________劳动争议仲裁委员会管辖。
此致
__________市__________区劳动争议仲裁委员会
申请人：_________________
日期：_________________
仲裁管辖异议申请书篇4
申请人：，女，1971年9月10日出生，汉族， xx省xx县人，现住济南市长清区xx村x区x号楼。
诉申请人离婚纠纷一案，贵院已受理并向申请人送达了编号为(20xx)x民一初字第1019号《应诉通知书》，申请人认为，贵院对此案没有管辖权，特此提出异议。
请求事项：裁定将本案移送济南市长清区人民法院审理。
事实与理由： 申请人与于1998年5月开始共同生活，于1999年举家搬迁到济南市工作、生活，至今申请人和离开xx省xx县已6年有余。申请人与从20xx年10月入住自购的位于济南市长清区xx村x区x号楼，至今亦已近三年。根据最高人民法院《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见(试行)》第9条：公民离开住所地最后连续一年以上的地方，为经常居住地的规定，可以确定：济南市长清区是申请人的经常居住地。另外，最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第12条规定：夫妻双方离开住所地超过一年，一方起诉离婚的案件，由被告经常居住地人民法院管辖。据此，作为原告起诉与申请人离婚，应向申请人经常居住地的人民法院提起离婚诉讼。而申请人的经常居住地是济南市长清区，并非xx省xx县。因此，贵院受理对申请人提起的离婚诉讼，于法无据。
综上所述，诉申请人离婚纠纷一案贵院没有管辖权，请求贵院依法将本案移送申请人经常居住地的人民法院审理。
此致
xx省xx县人民法院
申请人：
年 月 日
仲裁管辖异议申请书篇5
申请人：安徽____电气工程有限责任公司，住滁州市定远路_号
法定代表人___，职务总经理
请求事项：将该案移送至滁州市劳动争议仲裁委员会审理
事实与理由：
刘__与申请人劳动合同纠纷一案(合劳仲案字【20__】第522号)，业经合肥市劳动争议仲裁委员会受理。在答辩与举证期间，经申请人查证，20__年4月底刘__已与申请人解除劳动关系，20__年5月初刘__与滁州____劳务有限公司之间建立劳动关系，滁州____劳务有限公司将刘__派遣至申请人处工作。无论申请人作为用人单位，还是作为用工单位，刘__一直在安徽____电气工程有限责任公司(滁州)上班，申请人从未将其派遣至合肥分公司工作(合肥分公司办公地为高档写字楼，均为业务营销人员，也无刘__所述工作岗位)。申请人所在地与劳动合同履行地均为滁州市，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。因此，合肥市劳动争议仲裁委员会对本案无管辖权，本案应当由滁州市劳动争议仲裁委员会审理。请贵委予以审查，依法移送。
此致
合肥市劳动争议仲裁委员会
申请人：安徽____电气工程有限责任公司
____年__月__日
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