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监察法个人心得体会篇1
众所周知，村级微权力虽小，但直面群众、关系民生，群众最关切、感受也最深切。但这种家族式的任职，真的能做好为人民服务的工作吗?确定可以不为一己私欲，把村级管理变成家天下，显然是不能，真是令人汗颜。
如果为民办事的基层人员如此利用微权力。无疑不引人深思、发人深省，但笔者认为：若非监管缺失，家风不正，他们怎能如此妄为，损害党员干部在人民心中的形象。
一旦微权力产生了腐败，尤其是这种垄断式管理。往往是贪腐父子兵、受贿夫妻档，一家子腐败。可谓是，家风不正必出问题。透过新闻我们不难发现，村干部如若其利用手中的权利，但因为基层监管的缺位。监管部门不能及早发现端倪，做出反应，也会造就出今天这则抹黑公职人员形象，有损政府颜面的丑闻。
言及于此，笔者认为，要防止此类事件再次发生，还需多管齐下。首先明确规范的权力运行流程图，有效减少了权力暗箱操作的空间。加大监管力度，从严处理，拒不姑息。其次，家风带着作风，连着官风。加强家风教育，让家风这个源头清澈了，才能滋养好的作风、政风与民风，促进形成气正山河壮，政廉日月春的政治生态。
以服务群众为落脚点，以加强监督为重点，扎紧制度的笼子，加强家风建设，清除垄断式腐败滋生的土壤，让村级微权力在阳光下运行，促进基层规范、公开、透明行使权力。堂堂正正做人，必能清清白白为官。
监察法个人心得体会篇2
纪检监察工作依然任重道远。纪检监察干部队伍可能存在的问题有,比如有的领导干部因年届退休,被安排在纪检监察岗位,只想着平稳着陆;有的干部不敢担当,遇到问题绕着走,不想干、不作为;有的干部能力不足、作风漂浮虚躁,不去打听“张家长、李家短”,监督缺失等等。说实话,像这样的纪检监察干部是缺斤少两的干部,是不合格的,也是不称职的,根本无法胜任本职工作。面对困难和问题,他们不是想方设法去解决,而是巧设明目去逃避,既有平庸懒散的惰性思维,也有不负责任的保守态度。尤其在当前反腐形势依然严峻的情况下,对他们的如此行为,我们必须予以坚决抵制。
应该说,有权必有责,我们需要那些勤学习、有能力、有创新,想干事、能干事、干成事的纪检监察干部,作为纪检监察干部理应把组织的信任、人民的重托放在心上,想组织之所想、急人民之所急、为国家之所为,要敢于担当、勇于奉献、勤于敬业,要在工作实践中锻造个人意志、锤炼个人品质、提升个人素质,要学好业务知识、掌握过硬本领、练就超人本事,对纪检监察工作拿得起、做得成,做个响当当的纪检监察干部。
当然,这样的纪检监察干部也应该是真才实学的,论政治理论素质坚定清醒,论专业理论知识满腹经纶,论操作技能水平手到擒来,论实践工作经验如数家珍。想事情顾全大局、周到细致,办事情严守纪律、雷厉风行,既有担当精神,也有守土意识,不浮不躁、不骄不傲,把组织交办的工作当作大事、要事来做,如若做不好会有一种寝食难安的负疚感、自我抱怨的失落感、让人小瞧的自卑感,唯有如此想法的纪检监察干部才能真正把纪检工作当作事业来做,才能不负组织的重托。
事实上,要求纪检监察干部应真才实学,不仅仅是纪检监察工作的需要,更重要的是一种崇高的荣誉、一种向上的力量,是每一名纪检监察干部应具各自的能力和素质。试想,如果我们的纪检监察干部不勤于学习、不善于思考,没有技高一筹、高人一等的本领,又怎能查得了那些精心伪装、深藏掩盖的问题,又怎能对得起我们肩负的职责和使命,还是那句老话说得好, “没有金钢钻,不揽瓷器活”。
所以说,作为纪检监察干部就是要坚持依法治国,依规治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。各级纪检监察干部都要牢记忠诚、干净、担当,努力践行“三严三实”,把自已的全部精力和聪明才智用在纪检监察工作上,为建设法治中国、美丽中国做出新贡献。
监察法个人心得体会篇3
回望过去的党员建设工作中遇到的各种问题：比如上有政策、下有对策，有令不行、有禁不止，口是心非、阳奉阴违、拉帮结派，欺上瞒下、对抗组织等行为。按照中央决策部署，纪检人员坚决扛起党风廉政建设的主体责任，支持和保障纪检机关全面履行职能，保障纪检监察各项工作得到落实。推动新时代纪检工作高质量发展，开启全面从严治党新征程。
纪检监察机关作为把关者，要把维护党的政治纪律和政治生态放在首位，坚决纠正和查处。对待内部党员要把监督工作做到常态化;对待纪检监察对象，要严格执纪执法，负责保证整个系统党风廉政建设和反腐败工作任务落实到实处。
监察人员应该坚持把维护政治生态当成首要工作对待。既要注重纪检执法理念的回归，也要注重工作思路、工作方式方法、体制机制的创新改进，发挥党员先进性、积极性，开拓思维、用科学高效的措施，切实把全面从严治党落到细处、落到实处。
纪检监察机关要全面贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，依规、依纪、依法履行职责。自觉提升每个人的政治觉悟，下功夫纠正存在于干部和群众中间的不良风气，严查违规违纪违法的行为，进一步强化监督作用、治病救人作用，维护党的章程和国家行政法规。以永远在路上的态度，把全面从严治党引向深入贯彻。
监察法个人心得体会篇4
党的十九大报告强调，要坚定不移全面从严治党，不断提高党的执政能力和领导水平。全面从严治党，是新时代发展的“主旋律”，更是引导每一位党员干部坚守底线、不越红线的“高压线”，对于纪检监察干部而言，必须要始终保持良好的精神状态，用担当扛起新时代纪检监察发展之责，促推纪检监察工作高质量发展。
用担当扛起新时代纪检监察发展之责，在强化理论知识学习提素质的基础上，更需要有“打铁还需自身硬”的自觉和主动。正所谓“道虽迩，不行不至;事虽小，不为不成”，纪检监察工作责任的落实，绝对不仅仅是依靠嘴上讲讲、口中说说就可以完成，而是需要在推动履职尽责的过程中强化自觉意识，尤其是对于纪检监察干部而言，更需要有主动对表对标、推动职责落地的热情，严格按照党章党规要求开展工作，真正沉下来、静下心，在主动作为中把工作干好，用“千锤百炼出深山，烈火焚烧若等闲”的精气神和“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀状态，助力新时代纪检监察工作高质量。
监察法个人心得体会篇5
纪检监察干部作为执纪监督者，身份特殊，责任重大，尊规守纪、党性要求等方面须高于普通党员。监督者蜕变为腐败分子，对党员干部而言，何尝不是一种警醒?
老百姓最痛恨腐败，更何况是监督者自身的腐败。而与腐败密切关联的便是作风建设，作风看似无形，却又无处不在。老百姓认识和评判一个政党，最直接、最有力的依据就是其作风。革命战争年代，“日穿草鞋，夜打灯笼”的苏区干部，唤起了工农千百万;“三大纪律、八项注意”的长期锤炼，锻造出一支所向披靡的人民军队。而今天，我们的“铁纪”似乎没有了当年的色彩，少数党员干部，乃至少数纪检监察干部的纪律、作风，令人堪忧。
对于每个党员领导干部来说，干净是必须守住的行为底线，何况是担负着反腐重任的纪检监察干部。敢于不为情所左右，坚持原则，分清是非，充分行使好组织赋予的权利，一督到底，务求实效，才是“硬道理”。稳得住心神、管得住行为、守得住原则，保持政治本色不变，才是纪检监察干部的坚守。
然而，当欲望和权力相遇，现实和理想碰撞，少数纪检监察干部却选择了以权谋私，知纪违纪、知法违法，让应有的基本认知被欲望蒙蔽。 唯有以身作则，慎微、慎欲、慎独，坚守纪检监察的净土，才是永恒的生存法则。
监察法个人心得体会篇6
“扶人梯”“渡人舟”，每每看到这样的字眼，让我最先想到的人就是纪检监察干部。经常可以看到纪委办公室的“长明灯”，也经常可以看到纪检监察干部匆匆忙忙的背影，好像和时间在赛跑一样，在纪检监察干部的时间里，没有周末和节假日的概念，他们一直在默默地奉献......可以说纪检监察干部的岗位是平凡的，但是在平凡中也彰显着伟大。
纪检监察干部要有精深的业务知识。三龄两历如何确定?党员的义务是什么?业务知识的掌握，是干好纪检监察工作的基础，那么精深的业务知识是提高纪检监察素质的关键点。纪检监察干部要与时俱进、开拓创新，首先就要有精湛的业务知识作保障。一个好的纪检监察干部不仅要精通政策理论，还有具备扎实的实际操作能力，同时还要借鉴他人先进典型经验，在学习、探索、创新中不断提升自己的能力，从而更好的服务纪检监察工作。
纪检监察干部要树立终生学习的目标。时代在发展，社会在进步，知识也在不断的更新。如果纪检监察只“吃老本”，不自觉开展学习，就会跟不上新时代的步伐。“打铁还需自身硬”，一个综合能力不强的纪检监察干部，很难成为领导和同事眼中优秀的纪检监察干部，所以在工作中，一定要持续完善自身的知识结构，争做一名“站起来能说、坐下来能写、静下来能思、沉下去能干”的“四能”纪检监察干部。
纪检监察干部要有甘于平凡的勇气。英雄模范们用行动再次证明，伟大出自平凡、平凡造就伟大，要敬仰英雄、学习英雄、忠诚担当、砥砺前行。纪检监察干部也不例外，奋斗的路上没有捷径，要认识到平凡不等于平庸，纪检监察干部不一定非要干出什么惊天动地的伟业，但一定要在工作中抵得住诱惑、守得住寂寞、常怀一颗平常心，投入到平凡的工作中，做好平凡的每一件事，不断探索方法、积累经验，在平凡的纪检监察岗位中，创造出不平凡的成绩。
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