优秀的心得体会可以给别人带来很好的体验，通过述职报告，我们可以向同事们分享自己在工作中的心得和体会，下面是职场巴巴小编为您分享的村支书史来贺心得体会8篇，感谢您的参阅。
村支书史来贺心得体会篇1
我是xx，来自xx局，非常有幸参与xx工作，在我人生的工作经历中增加了一笔浓墨重彩。更有幸的是能在参加xx期间，在xx的组织下到廉政教育基地接受警示教育。在讲解员的引导下，全体xx干部不时驻足聆听，认真观看，一桩桩由于理想信念滑坡、个人私欲膨胀而导致党员干部腐化堕落、锒铛入狱的案例，揭示了腐败分子如何从领导干部蜕变为阶下囚的历程，呈现出一堂生动的警示教育课。通过这次警示教育，使我内心受到了巨大的震撼和警醒。拙笔小谈自己的几点心得体会。
一、强化学习，确保廉洁自律。作为一名党员干部，尤其现在还正在参与xx工作，更要勤于学习，学习巡察期间各项规章制度及工作纪律，自觉遵守廉洁自律各项规定，不断提高自身修养、增强拒腐防变的“免疫力”。树立正确的世界观、人生观和价值观，自重、自律、自醒、自励，提高自我约束能力，正把握自己人生航向。
二、牢记宗旨，常怀为民之心。通过这次廉政教育，我切实看到了许多贪官腐败分子的坠落起点，正是始于宗旨意识不牢，为民服务不够。虽在追求事业的道路上也经历过一番艰辛的跋涉，但“上位”之后，已有的成功和荣誉冲昏了他们的头脑，曾经攀升的艰辛可能异化了位居人上的平常心。“权”与“责”变异成了“权”与“利”，只顾得利用手中的职权谋私利，却忘了“以民为本”的宗旨意识。我这次参加的是村居巡察，主要是与基层的群众打交道，所以更应该常怀为民之心，经常站在群众的立场思考问题、解决问题，增强群众的幸福感、获得感 。
三、筑牢防线，确保坚守底线。始终牢记共产党员的“第一身份”，把学习党章党规作为终身必修课，坚持道德高线，守好纪律底线，筑牢廉洁防线。增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。筑牢拒腐防变的思想防线，净化社交圈、生活圈、朋友圈，坚决铲除腐败滋生蔓延的土壤，坚持自己的原则初心，坚持自己的底线思维，党组织让做的事情一定做好，不该做的事情坚决不做，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。
xx工作虽已进行了二十余天，但这次警示教育尤如一场“及时雨”，为我以后的xx工作注入了不竭“廉”力。即便xx工作结束回到原来的工作岗位，我也会更加激励自己踏实做事、清白做人、爱岗敬业、奉献于民。
村支书史来贺心得体会篇2
通过这次精而实的培训，我有以下几点感悟：
一、强学习、抓班子，带队伍、提素质
作为新一届村班子的班长，要想抓好班子带好队伍，打铁还须自身硬，自己要多学习党在农村的政策、方针，始终以经济发展为中心，以加强村干部队伍素质建设为重点，坚持每月两次村干部集中学习和红云平台自习，掌握村级管理的技能，找准自己的位置，干好自己的工作，更好地推动村级经济可持续发展和村风、民风健康向上。
二、整资源、抓经济，促发展、增收入
整合优化现有的村级资源，深抓村级集体经济，进一步促进村级经济发展，让村民增加更多的收入。如何利用村级现有的资源，并对其进行合理的优化和整合，就要求在工作中多想多做，从实践中找到方法，充分利用好党在农村的政策，挖掘村的区位优势，发挥人脉资源。大力宣传惠农政策，引导农民更新恋土观念，搞活土地成片流转，改善传统的种植模式，发挥新型现代农业优势，使农民尽快增收。我们村干部是指挥员，也是战斗员，既要抓党的建设，又要发展村级集体经济，还要做好群众思想政治工作，可见村干部的“责任重于泰山”。通过培训，让我更加增强了今后工作的信心，将本次培训所学融入到工作中去，尽心尽职做好本职工作，全心全意发展壮大xx村。
村支书史来贺心得体会篇3
有幸参加4月18日—29日为期12天的培训班，我们带着无限的责任，带着对新社区建设本领的渴望，带着对工作的牵挂，踏上专题培训、学习、提高的履程。通过这次短时间的培训、学习、耳闻目睹、体会多多。
体会之一：首先市组织这次村支书、主任的全面培训活动体现了党中央到省市各级真正在重视“三农”工作，不是停留在文件上、口头上，是在真正落实科学发展观，以人为本，体现了对农村基层干部的关心和爱护，是重视新农村建设的一项举措。新农村建设首先要培训和造就一大批新农民，新农村建设离不开建设的带头人，新农村建设的关键点和落脚点在基层村，为此村级新农村建设的任务任重而道远。
体会之二：从苏北到江南的目睹，感觉就是不一样。不论是公益事业、村庄建设、生态建设、村集体经济建设，还是村民的富裕程度等等方面，总体感觉应该承认有xx年左右的发展差距，也就是发展理念的差距、科学发展的差距、实干的差距，所以我们要认真的学习、借鉴成功的经验，将所学到的知识带回村，结合实际、因地制宜的去探索和实践。
体会之三：通过对农村相关政策进一步的学习，及苏州教授的演讲和经验介绍，实地参观，深受启发，倍受鼓舞。苏州真了不起，同时感到“三农”工作的春天已经来临，基层村干部在新农村建设舞台上的作用发挥将更广更大。
体会之四：我们带着对苏州的敬佩，带着羡慕，带着回味，培训结束回村后，将认真组织两委班子成员进行学习，传递培训的耳闻目睹，反复讨论，结合本村xx年工作目标，环环紧扣，真抓实干，为建设“民富、村美、风气好”的新村庄作出不懈努力！
村支书史来贺心得体会篇4
新华社北京5月15日电 题：努力当好乡村振兴“领头雁”——全国村党组织书记和村委会主任视频培训班侧记
新华社记者冯家顺、丁小溪
4月24日至28日，中央组织部、中央党校（国家行政学院）联合举办全国村党组织书记和村委会主任视频培训班，在北京设主课堂，在省、县级党校（行政学院）及相关培训机构设3568个分课堂，采取集中视频授课和线下研讨交流相结合的方式，对全国村党组织书记、村委会主任进行培训。
这是中央组织部、中央党校（国家行政学院）首次直接对所有村主职干部开展培训，也是近年来面向农村基层干部规模最大的一次培训，对各地大抓农村基层干部培训作出示范，对全面提高村班子领导乡村振兴能力具有重要意义。
学思想，自觉用科学理论指导乡村振兴工作
谷雨时节，北京东郊外的全国组织干部学院绿草茵茵，涌动着学习、交流、讨论的热潮。
在分课堂收看视频课程后，北京平谷区贤王庄村党支部书记、村委会主任牛国臣同样感触深刻。
“不仅讲干什么、为什么干，还讲怎么干、什么不能干，既接天线、又接地气。”牛国臣表示，必须坚持以党的创新理论为指引，把党中央决策部署落实到做好本职工作的实效上。
走廊里、电梯间、宿舍楼，思想的火花碰撞着、激荡着，化为履职尽责、建功立业的奋进足音。
学经验，扎实推进乡村振兴不断取得新进展
“小岗村近年来深化农村集体产权制度改革，以股份合作为主要形式，将农村集体统一经营管理的资产折股量化到人、落实到户，明确集体经济组织市场主体地位，壮大了村级集体经济实力。”
授课台上，安徽凤阳县小岗村党委书记、村委会主任周群之将村庄的发展经验娓娓道来。
一个先进村，就是一本优秀教科书。
引领组织强起来，山东兰陵县代村党委用“铁律”打造出一个让群众信任、让上级党组织放心的“铁班子”，河北邢台市信都区前南峪村党支部连续60年开展主题党日，凝聚共识凝聚力量；
推动产业旺起来，江苏连云港市赣榆区西棘荡村把党员聚在产业链、让群众富在产业链，贵州黔西市化屋村做好“土特产”文章，发展乡村特色产业，拓宽增收致富渠道；
助力乡村美起来，福建上杭县苏家坡村推动实现“村在景区中、景点在村中”的产业绿色化转型，江西于都县潭头村开办“四点半”课堂，设立爱心助学基金，崇文重教蔚然成风；
……
培训期间，中央农办秘书局、中央纪委国家监委党风政风监督室、司法部普法与依法治理局等单位负责同志也登上讲台，教思路、授方法、谈对策。
“授课内容有启发性，很解渴、很实用！”湖北崇阳县大市村党支部书记程桔说，要将这些先进经验用于实践，更好引导农民把良田种上好粮，为中国饭碗装中国粮贡献力量。
宁夏、吉林、云南的学员们纷纷表示，要加强一二三产业融合发展，向全产业链要增值要效益，全面拓展乡村产业发展空间。
上海、天津、山西的学员们热烈讨论如何把系统观念贯穿到“三农”工作全过程，解决主要矛盾、兼顾次要矛盾，在多种选择中寻求乡村治理最优解。
智慧在观点交锋中汇聚，共识在思想碰撞中达成。
“村‘两委’班子平均年龄不到40岁，乡村振兴必须要有思路开阔、创新意识强的年轻人。”浙江淳安县下姜村党总支书记、村委会主任姜丽娟说。
广西融水苗族自治县江门村党总支书记、村委会主任杨宁也分享了村里的“人才经”。“我们建立了党员干部、带富能人、返乡人才三张清单，把可培养、可发展的优秀青年纳入人才队伍，这些都是我们村‘带头人’队伍的源头活水。”杨宁说。
夜已深，讨论仍在继续。此刻，学院大楼的穹顶上，一颗闪闪发光的红星闪耀着，指引学员们向着既定目标孜孜以求、矢志前行。
学先进，实干担当投身新时代乡村振兴主战场
翻开培训班学员笔记本，扉页上印制的入党誓词清晰可见，激励着学员们始终牢记党员身份，在基层一线发挥先锋模范作用，永葆先进性和纯洁性。
“山凿一尺宽一尺，路修一丈长一丈。就算我们这代人穷十年、苦十年，也一定要让下一代过上好日子！”
当重庆巫山县下庄村党支部书记、村委会主任毛相林讲述他带领群众7年间凿出8公里长的“绝壁天路”时，一些学员潸然泪下。
乡村振兴的热土上，一名党员就是一面旗帜。
授课的东中西部15名优秀村党组织书记，都是全国“两优一先”、全国脱贫攻坚楷模等荣誉获得者。他们的奋斗经历和精神品格，让广大村干部深受触动。
“我这辈子只干了两件事，一是听党的话，带领群众跟党走。二是吃亏奉献，吃亏的干部得人心。”河南濮阳县西辛庄村党支部书记、村委会主任李连成用“吃亏”精神总结自己30多年来担任村党支部书记的心得体会。
“战旗村努力做到‘有难党员干部挡、有福全体村民享’，形成了党组织说话有人听、办事有人跟的良好氛围。”四川成都市郫都区战旗村党委书记、村委会主任高德敏以生动案例阐释村党组织如何发扬斗争精神。
热烈的掌声、深刻的共鸣，升腾起昂扬的精神、奋进的力量。
黑龙江庆安县同发村党总支书记、村委会主任孔庆范认为，学习先进典型，就是要学习他们的政治品格、公仆情怀、进取精神，村党组织书记要真正成为乡村振兴的“领头雁”，基层党组织要真正成为人民群众的“主心骨”，以不变的初心扛起使命责任，努力让村子在自己的任上发展得更好。
“我们维吾尔族有一句谚语——‘没有带头羊领路，羊群会迷失道路’。”新疆阿克陶县依也勒干村党支部书记艾合买江·艾沙表示，回到村庄后，要以毛相林的“愚公”精神和李连成的“吃亏”精神为榜样，党员带头干、大家一起干，把乡亲们紧紧聚在一起，共同创造美好生活。
甘肃、内蒙古、海南的学员们表示，要以优秀村党组织书记为榜样，勇做信念坚定的“表率者”，善做理论政策的“宣传员”，争做村民致富的“引路人”，抢做敢于担当的“排头兵”，为全面推进乡村振兴、建设农业强国作出应有贡献。
经过为期4天半的学习，学员们收获满满、干劲十足，奔赴各自的工作岗位，迈向广袤的乡村振兴新天地。
来源： 新华网
村支书史来贺心得体会篇5
x月x日，xx组织全体人员前往廉政教育基地进行参观学习。作为一名xx干部，我有幸借此机会得到一次心灵的洗礼。通过讲解员现场解说、观看案例展板、音频、视频等形式，将一幅幅生动的警示教育图片、一个个鲜活的贪腐案例、一行行催人惊醒的文字得到了淋漓尽致的展现，不仅使我心灵上得到了强烈震撼和共鸣，精神上也得了净化和升华，脑海中得到了更深层次的启示和惊醒。
一、坚定信念，强根固本。理想信念是思想和行动的“总开关”、“总阀门”。剖析每一个腐败案例，根源就在于这些失足落马的领导干部忽视了党性修养、动摇了理想信念。理想信念滑坡，精神上就会得“软骨病”，党员干部动摇理想信念、精神懈怠，作风消极，丧失立场，精神空虚，走向堕落，在风雨面前东摇西摆,最终迷失方向。作为一名共产党员，必须始终坚定理想信念，绝不能有丝毫的放松和动摇。
二、警钟长鸣，防微杜渐。这些政治上丧失信念、经济上贪得无厌、生活上腐化堕落，走上了歧途的腐败分子，他们声泪俱下的忏悔、痛悔莫及的警醒和对自由生活的渴望，给我们实实在在地敲响了警钟。很多“落马”干部都曾深受党教育培养多年，可以说他们都曾有过艰辛的跋涉，也都留有一串奋斗的足迹，只是已有的成功及荣誉冲昏了他们的头脑，加上“糖衣炮弹”的反复侵袭，放松了警惕，甚至心存饶幸。与其后悔于已然，不如防患于未然。我们每一名党员干部必须时刻保持清醒头脑，防微杜渐，做到一尘不染，两袖清风，永葆共产党人的革命气节。
四、自省自律，知足感恩。要善于居安思危、修身立德，常修为政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常戒非分之想。同时，还应该看到，干部的成长，固然有自身努力的因素，但更离不开同事的关心、组织的栽培、领导的培养、家人的支持。要倍加珍惜幸福，不要等失去了个人自由、社会名誉、事业前途和家庭幸福这些远比金钱更加珍贵的东西时，才幡然醒悟，追悔莫及。要常怀知足感恩，努力做好工作，回报组织，报答社会。
尤其是作为一名xx干部，我们更要学会算“人生大账”，时刻注意防微杜渐，勿使小节成大恶;前车之鉴，切实做好反腐倡廉，警钟常鸣心头，更好的发挥巡察的政治“显微镜”和“探照灯”作用，为党、为国、为民贡献自己最大的力量。
村支书史来贺心得体会篇6
来源：人民网－安徽频道
近年来，桐城市将村干部队伍建设作为农村基层组织工作中的重点，在做好“育”“管”“用”“比”上四方面发力，不断提升村干部理论素养和实践能力，锻造一支高素质村干部队伍。
注重能力提升，做好“用”字文章。号召村(社区)干部紧盯群众身边急难愁盼的操心事、烦心事、揪心事，积极为群众排忧解难。坚持村(社区)干部“沉下去”走访、“包联式”跟访、“敞开门”接访、“网格化”巡访，深入了解掌握群众生产生活情况，通过“代办式”服务、“联动式”服务、“互助式”服务、“社会化”服务等多种方式当好群众的知心人、贴心人，有效避免村(社区)干部机关化现象发生。以政治素质高、工作能力强、思想作风好为原则，注重从返乡大学毕业生、退役军人、种养殖大户、当地致富能手中挑选优秀人才作为村级后备干部人选，建立村级后备干部人才库395人，推动村级后备干部在防汛救灾、安全生产、生态环保等吃劲岗位上历练，在实践中开阔视野、积累经验、增长才干。积极组织村干部参加安徽成人高考等进行学历教育提升，2022年桐城市共163名村(社区)干部进行学历进修。大关镇创新开展“头雁讲堂”主题演讲活动，分批次组织村干部岗前上台演讲，分享自身工作体会，在思想交流碰撞中激发干事创业的热情。
强化实践锻炼，做好“比”字文章。为进一步锻造政治意识强、担当作为强、发展本领强、治理能力强、作风纪律强的“五强型”村(社区)党组织书记，2022年桐城市共举办4次“擂台比武”活动和文都村社书记论坛，组织全市202名村(社区)党组织书记采取“实地参观+同台竞技+你问我答”的方式进行，旨在进一步打牢村(社区)干部扎根基层、服务基层、建功基层的积极性。通过两轮平台路演、市委投票，开展评选出12名首届“担当作为好支书”，在桐城先锋微信公众号开设《头雁飞、雁阵随——桐城市首届“担当作为好支书”风采录》专栏，分享发展学习经验，营造比学赶超氛围，以实绩滋润群众心田，用行动镌刻为民初心。(段金辉 秦宇成)
村支书史来贺心得体会篇7
喝喝茶、看看报，或人浮于事，或颐指气使……曾经对部分村干部、岗位作出的“画像”，至今仍然流传颇广，让一些人成见在心。
近日，央视《每周质量报告》曝光了一起典型案例——某村因村干部违规收受礼品而引发集体上访事件。报道中还提到：村里的干部都是熟人，谁也离不开他们。媒体上也时常出现“害群之马”的报道，尤其是在广大农村地区，一些地方的村干部被炒得沸沸扬扬。其实，这种画像的形成，只是媒体对个别“害群之马”现象的放大，在不少农村地区，也有遵纪守法、为农民殚精竭虑的村干部。
不知道从何时起，农村“干部热”的浪潮逐渐褪去，人们不再会争先恐后地争当村干部，反而越来越多的农村干部选择“早日退休”或者“提前下岗”。村干部虽然官小，但是好歹也是“一村之长”啊，而且再怎么说村干部也是农村的一个官，可是为什么现在就没人想当了呢？
一、村中留守村民难以做出正确的选择
为什么会有这样的说法呢？因为随着国家经济的不断发展，农民家庭的经济条件提高了，但是主要依靠的还是村民外出进城打工赚钱作为基础才会改变，农村地区大部分劳动力都进城去发展了，留守下来的都是一些老人、妇女、孩子居多。
即便是还有一些留守的劳动力，也极少有合适的人选，想要在这些人选中选出合适的人太难了，这就是目前农村的现状。
二、村干部压力大，时常有村民不理解工作
村干部也不是那么好当的，总有一些人对村干部的工作表示不理解，村干部会掌握村里的一些大的资金流动。因此一些不怀好意的人总是在背后暗自揣测，觉得村干部会自己悄悄私藏上级拨给村里贫困户的补偿金，觉得村干部在刮村民的“油水”。
实际上是不可能的，现在国家严打“纸老虎”，最痛恨这种自私自利的人出现，一旦被发现将会面临革职和法律的制裁。而且村里的村干部大多数是村民们自己选举产生的，如果自己都不相信自己选拔的人，那不是就寒了村干部的心吗？
因此村干部在处理日常事务为村民谋福利的同时还会有巨大的压力，总担心自己做得不够好，时间久了村干部也就失去了对村里工作的热爱。
三、年轻干部做不长久
首先，年轻村干部虽然有很多的想法，但是他们的想法一般都不被认可，上面有着村书记和主任压着，主导村子的走向的一般是年纪较大的村书记和主任，想法比较保守，创新的思维一开始很难接受，这就打击了年轻干部的积极性，时间一长，也就慢慢开始放弃了。
其次，村子虽然不大，但是事情却很多，村委会就这么几个人，想要把事情全都做好，基本上一天也别想休息，不仅压力大没有假期，而且一旦出现什么问题，都是被拿出来批评，时间长了，年轻人对于村干部位置的这份热情也就慢慢消散了。
四、村干部工资待遇如何
村干部没有固定工资，不是国家正式公务员，每个月拿的钱叫津贴，每个省份经济不同，村干部的工资也不同。事实上，他们能赚多少钱与当地的经济实力密切相关。例如，一线城市（北上广深）村干部的工资约为2500~3000元。随着经济实力的增长，村干部的工资也会增加；二线城市村干部的工资一般为2000~2500元/月。加上相应的津贴，每月差不多3000元；三、四线城市村干部工资水平较低，约1500~2000元/月。
最近几年，村干部的福利虽然有所提升，但是幅度并不是很大，晋升空间也比较有限，很多年轻村干部熬个几年发现福利也没啥，晋升遥遥无期，就开始打退堂鼓，基本上就很难做好了。
总结：
农村的工作现在确实特别难做，一方面是缺少推动工作的必要方法，如果村委会有战斗力还好，一旦村委会做壁上观，基本上所有的压力都会落在干部身上。另一方面，也与当地的文化有很深的关系，特别是宗族关系复杂的地方，一旦有一两个关键的人在底下煽风点火，工作基本上是推不动的。
村支书史来贺心得体会篇8
近日，我参加了由哈经开区城管分局、xx区城管局系统组织开展的参观xx省廉政教育基地活动，通过参加此次活动，在我的思想上又敲响了一次反腐倡廉的警钟，灵魂又受到了一次洗涤和升华。通过学习思考，现将其所学心得体会报告如下：
俗话说：一失足成千古恨。然而真正品尝了其中的滋味，那后悔可就晚亦。所以，强化自律意识，构筑廉洁从政的警世防线，是对每个党员干部的考验。在现今这个物溢横流的社会，由于各方面因素的影响，使少数腐败官员有机可乘，这已经成为广大人民群众注目的一个焦点。在与时俱进的今天，我们党组相应采取了一系列反腐倡廉的警示教育，通过读报纸、出宣传栏等多种多样的形式开展警示教育，使我们党员干部的廉洁自律意识明显提高，服务意识不断增强。
党风廉政建设关乎民心向背，关乎事业成败。党的新一届中央领导集体对加强党风廉政建设和反腐败斗争给予高度关注和重视，采取了强力措施，中纪委三次全会上提出了“四大纪律”、“八项要求”，中央连续出台了《党内监督条例》和《纪律处分条例》两个法规，充分显示了坚持不懈反腐倡廉的强大决心。对于廉洁自律问题，我认为主要要把握好两条：一要干事，二要干净，也就是既勤又廉。不勤政无以立业，不廉政无以立身。我们勤政廉政就能经得起考验，树立好形象。
总之，这次学习的必要性和受益性我是深有切肤之感的。时常开展这种形式的教育，时常在自己脑海中警钟长鸣，树立自己的服务意识和大局意识，立足岗位，爱岗敬业，为xx城管事业努力奉献。
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