心得体会可以深化我们对人际关系的理解,我们写出的心得体会一定可以得到非常多人的认可,下面是职场巴巴小编为您分享的谈企业家的心得体会5篇,感谢您的参阅。
谈企业家的心得体会篇1
今年这个元旦是我生命中过得最有意义的一个元旦。因为我有幸和来自四面八方的朋友一起欢聚一堂,共同聆听许昌市传统文化企业家公益讲座。我把我这两天的笔记稍作整理,和大家一起分享。非常感恩本次讲座给我提供一个学习滋养净化心灵的机会。
本次讲座共三天。大会要求我们早上七点半进会场。当我和尚阿姨一起来到会场时,看见大门口站了两排礼仪先生、迎宾小姐鞠躬向大家问好时,那种温馨的气氛让人感觉特别亲切,一下觉得距离拉近了很多,有种回到家的感觉。
我们四百多人分了五组在辅导员的带领下分组依次秩序井然的走入会场,年轻人非常自觉地退到长者后面让年长者走在队伍的前面。
进入会场,每个座位上整整齐齐地摆放着《弟子规》。大会在国歌声中拉开了序幕。我们早上第一件事是拜孔夫子,晨读《弟子规》。拜完孔夫子后,我们手捧着爱心人士捐赠的《弟子规》,在礼仪老师的带领下大声齐读。接下来我们又聆听了景国成老师、许强老师、王春来老师、庄汝伟老师、张卫社老师、程志杰老师、何依依老师、王竑锜老师为大家带来的精彩演讲。
景国成老师围绕言传身教展开话题,告诉家长朋友一定要注意自己身上的小细节,大人先学怎样做人,孩子自然会效仿你的行为。许强老师通过自身体会告诉大家人活一世,两件事不能等,行孝不能等,行善不能等。王春来老师告诉大家一个朴实的道理,人生最大的价值在于付出。只所以他能照顾瘫痪的父母十二年,工作之余还写书,是因为他想让父母开心,让父母为他的成功而感到骄傲和自豪,他的孝心给他精神上的动力,成就他事业上的成功,他说孝心是儿女成就事业的伟大动力这话一点没错,因为我和他有着相似的经历,他的整场报告让我泪流满面,泣不成声。我所有的委屈、抱怨在泪水中化为乌有,比起他的所作所为,我真的差的太远了。
庄汝伟老师教会大家用赏识、经典、音乐去教育孩子,让孩子生活在爱的世界里,一定让孩子学会从小干家务,这样做对培养孩子责任心、感恩心、都有莫大的好处,同时要养成终生学习的好习惯,终身学习对一个人学习成长都有很大帮助,能借鉴别人好的东西拿来用到生活当中提升自己,同时家长要注意把培养孩子的道德品德放在首位、同时要去磨练孩子的意志、开阔孩子的胸怀、提升孩子的气概。
所有老师们的话题都是围绕爱展开,几位老师的心得分享字字句句都让我深深感受到“听君一席话,胜读十年书”啊!
大会为每一位学员提供一份免费的午餐,由义工老师发给我们,大家要念了感恩词才可以开始吃饭。义工老师手拿垃圾袋在过道来回走动收集垃圾,大家都很自觉,没有人往地上乱扔垃圾。饭后还有水果供应大家享用。一天的课程结束后,大家排着队井然有序地离开会场。
会场中有很多感人的事迹让我们一次又一次流下了眼泪。大会进场预备组是最后进场的,队伍当中有很多老人在寒风中站了将近一个小时才进场,为了维护公共秩序,他们无怨无悔,毫无怨言。
我身边是一位来自登封的朋友,他开了一家饭店,为了听讲座,饭店都关门了,他说生意停了没关系,钱可以再挣,但是学习传统文化这个讲座不是天天都有,言语中我听出他非常珍惜这个听课机会。
当我听说我们的义工把大家吃剩下的饭盒米粒集中在一起吃下去,工作人员把饭塞到她手里她都不舍得吃,还说这些饭都是人家有爱心的人捐钱买的,扔了多可惜啊!我听到这些话时再也控制不住自己,泪水顺着脸颊哗哗地流下来。多么朴实的义工,多么纯净的心灵啊!
第二天下午的互动活动中,大会宣布要给出生在一月份的学员过生日,工作人员为过生日的学员买了一个三层的`生日蛋糕,有十位学员被请到台上和大家一起庆祝生日,其中也有庄汝伟老师。每个人都说了一些感恩父母的话,当庄汝伟老师和大家分享时,话没出口就开始不停地擦拭眼泪,庄老师告诉大家她的婆婆前几天去世了,临终前她正在厦门电视台做录节目前的准备工作,接到电话连夜坐飞机赶回来见老人最后一面,接着又忍着泪水赶快飞到厦门电视台如期录制节目,做到了忠孝两全。接下来庄老师当着大家的面给她父母和天下所有父母磕了三个头,当庄老师站起身来时已经哽咽地说不出话了,她的举动感动了在场的很多人。有一位老师在分享时说庄老师母亲说她如果听说她的女儿不敬公婆就不许她回娘家。庄老师的父亲我见过,五年前的十一,在老干部活动中心的门前举办摄影展,我和女儿刚好路过驻足观看,不经意间发现有位穿风衣的高个子老人给我和女儿拍照,就走过去想看看相片,没想到他爽快地说:“走,咱去南悟真照相馆把相片洗出来送给你们。”说完他上了一辆红色的汽车,开的很慢在前面带路,我骑自行车带着女儿跟在后面,走到照相馆门前他把车停好,在门口等我,然后让我选我的相片,他给我们共照了三张相片,相片很快洗出来了,我们一起出来在贵宾楼门口他给我们照了一张合影,然后问我是不是也是摄影爱好者,他说我看你看作品时特专注,所以就把那一瞬间抓拍下来了,他说我姓庄,你以后要是有需要可以来找我,告诉我他家的住址。后来我听别人说他是老年摄影协会的庄主席,就在两个月前,我才知道他就是庄汝伟老师的父亲,庄汝伟老师能够取得今天的成就,我一点都不感到奇怪,有其父必有其女嘛!她的父母都是品德优秀的人,在父母言传身教的影响下,她身上也散发出巨大的人格魅力,让越来越多的快乐妈妈加入到她的快乐妈妈团队中来,为天下的父母提供温暖人心的帮助。
这两天我最大的收获就是做人不能太自私,既然我们有机会来到现场听课,因为场地有限,还有很多想学习传统文化的人没有机会到现场来,所以我们每一位在场的学员都有责任和义务向我们身边的人传播传统文化给人带来的好处,我们要把我们的爱心无限放大,让爱传下去。
我们要从当下开始,从感恩父母、恭敬师长、友爱兄弟姐妹、对同事朋友讲信义、关爱孩子开始,逐渐延伸到帮助一切需要帮助的人。只有我们身体力行去做,才能带动我们周围的人去做这些事情,我们才不会愧对自己的祖先,愧对自己的良心,让我们携起手一起来做传统文化的传播者,同时也希望更多的朋友加入进来,大爱无疆,厚德载物。
谈企业家的心得体会篇2
今天上午我在武警部队黄金学校教学大厅里,听了妞妞食品公司董事长宋爱洁董事长讲述了自己的创业经历。宋总受该校领导邀请,对新入学的学员进行“增强事业心责任感,有效履行职能使命”的专题教育。该校首长和妞妞公司有部分新招收的大学生也到会聆听了宋总的演讲。
66岁的宋总神采奕奕声音洪亮,她用生动朴素的语言向大家讲述了自己的创业经历。听后我有如下几点感受。
其一、有道德,有知识,有能力,才能有价值。
道德是什么?是一个人的高度责任感。在家对丈夫,对孩子要有高度责任感。自己的孩子有病了,她能守候床前几天几夜。孩子们下岗了,她在五十岁后带领孩子们重新创业,不畏艰辛在激烈的市场竞争中创出品牌,打出了自己的天下。在单位对领导对同事有责任,当了企业家她又为社会捐钱捐物,为社会奉献爱心,承担起一个企业家的社会责任。
“企业没利益就不能发展,但不能为了利益干一些没良心的事。没有社会责任感的企业,得不到社会的广泛支持,难能长远发展!”“有爱心,有社会责任感的企业,才能赢得市场,赢得全社会的广泛支持!”这是宋总说的话。几年来宋总用爱心奉献精神社会,用爱心感动过不少家庭,也感动过一个仇恨党和政府,扬言杀人的特殊对象,及时中止了犯罪,挽救了一个人两个家庭。
其二、干一行,爱一行,钻一行,不怕艰苦,服从组织需要。
当年,年轻的她在襄阳县供销社当一名烟草技术员,天天不是泡在农田里,就是四十度以上的烤烟炉里。工作的艰苦可想而知,可她从没抱怨过,也分过心,一心扑在烟草种植和烘烤技术上,经多年钻研和脚踏实地的工作,她获得过这方面的科技成果,出过论文,在烟草系统是很有影响的技术人才。
其三、用真本事感动别人,证实自己。
宋总当年有个故事很感人,当年,她到襄阳县东津一个大队作烟草烘烤的技术指导,刚去的上午,人家一看她是个姑娘,有点瞧不起她,有人随口说道:“咋派个女子“。宋总当时听到这个话很不是滋味,但她不露声色,心里暗下决心,一定干出个样子来让他们瞧瞧。
在宋总吩咐下,找来了泥瓦匠,并在宋总的指导对烤烟炉的内外上下进行了一番改造,到下午三点准时点火,问题解决了,烟农们脸色变了,晚上做了十几道菜,并喊来了大小干部七八个来陪这位不起眼的女技术员。听到骂声不气馁,不回避,沉下身子做事,用真本事感化别人,证实自己。
宋总一生都在不停的这样做,不管遇到什么样的挫折和困难,在事业上她永不满足,60岁的她还到清华大学攻读工商管理硕士学位,直到现在她还在不知老,不服老的学习深造,用心拓展自己的事业,她这种自强不息,百折不挠的精神很值得学习!
其四、成功者不仅需要雄心大志,更需要坚忍不拔,百折不挠韧劲。
宋决的这种韧劲从何而来,从少时贫寒和艰难困苦中打磨中来。“宋爱洁有一个苦难的童年。一岁父亲去世,11岁时母亲又离开人世。从此与哥哥相依为命,打草鞋,编蓑衣,卖鸡蛋……”
谈企业家的心得体会篇3
在和一些企业领导者聊天的时候,他们常常会主动谈及自己想要的生活,其中一个不会回避的字眼就是“成功”。当记者追问,对于他们而言成功意味着什么时,回答却是多种多样的,包括各种生活方式、价值观和信念。但通过深入的交流可以发现,成功并没有明确的界定,它不仅不能量化,而且都带有自己对人生的不同理解。
成功的定义。
一位电讯公司的ceo说:“能结交优秀的朋友说明我生活的成功。这需要你善待别人,如果你不快乐,就很难建立真正的友谊。”那些把结交好朋友并保持深厚友谊的能力视为成功标准的人倾向于认为,没有友谊,他们就不能达到最终的人生目标和梦想。
一位女性企业家说,能找到一份自己喜欢的职业或事业才是成功。对他们而言,追求满意的职业是最大的满足,并且坚信“做你喜欢的事,成功就会来。”
一位运动服装品牌的ceo说:“小时候家里很穷,父母整天为缺钱发愁,我7岁的时候就曾发誓,绝不要那样的生活。”很多出身贫寒的人以财富多寡界定是否成功,但当他们完成了财富的积累后,却往往感到空虚,或者直接在赚钱的的路上因耗尽精力而病倒。
有一位it工程师对记者说,成功就是可以每天看着女儿天真的笑颜,每天亲手给她做晚餐。自己赚的钱可以让女儿过得开心、满足,就是对自己最高的要求。
压力是成功最大的敌人。
提及成功,总是避不开“压力”。因为追求成功总和承受压力相随。如何克服压力,如何尽可能让自己轻松一些,成为企业家们对成功的定义。
据统计,从不同群体企业家的压力状况来看,越年轻压力越大;中型企业的企业家压力相对较大;医药、化纤、钢铁和汽车等行业的企业家压力相对较大,而塑料、电气机械、仪器仪表等行业企业家压力相对较小。记者采访了安徽一家中型医药企业的董事长张勇,他对记者抱怨说,焦虑已经成了他的家常便饭。
相反,由于药品品种繁多、仿制品盛行、竞争加剧、人力成本增加、能源短缺等因素,中国的医药企业面临空前的发展困境。”张勇对记者说。由于这些困境,他无时无刻不感受到强烈的经营压力。他曾经给自己设限,要求自己到45岁就“金盆洗手”,而眼看着自己即将跨入不惑之年,高息银行贷款、公司经营模式不佳、缺少主力员工等众多压力,让他感觉很难在45岁之前完成“华丽转身”。
对此,著名的职场心理学家漆红对记者谈了他的看法:在获得成功的满足感的同时,还要学会享受生命的过程,而不仅仅是结果和目标。
谈企业家的心得体会篇4
首先张涵讲师通过与学员的交流,向学员们讲述了他对“成功”这个词的理解。他认为成功其实很简单,就是你完成了你为自己所设定的某个目标。而并非狭义的定义为拥有花园别墅、拥有很多钞票……才叫成功。接着他从以下几点告诉学员如何做才能去完成自己所设定的目标,也就是如何去获得成功。
一、端正态度,严格要求(长期性,诚信敬业,积极学习,宽容的心态
每个员工都希望自己被公司重用、信任;希望自己的职位和收入得到提升。但这些都是与你自身的工作能力、工作态度、努力付出紧紧相连的。如何能使自己得到公司的重用呢?最重要的因素是:态度。“态度决定一切”,张讲师举了大量的例子告诉了我们这一点的重要性。一个人的能力固然重要,但俱备了一定能力并非就是达到了企业需求,只有用正确,积极的态度投身到工作当中去,才能在一个企业中发挥你的最大作用,获得同事,上司的尊重和赏识。一个拥有了正确工作态度的人,即使能力暂时无法达到要求,也可通过不懈的努力学习对自身能力加以提高。这里需要强调一点,一个人能力的提高,需要一个漫长的过程和大量工作经验的积累。你想要被公司提拔,想成为某个行业的赢家,就得首先成为某个行业的专家,而只有你清楚透彻地了解了某个行业,才有可能成为专家。打个比方,a公司薪水1000元,你呆了两年都没能得到的提升,而b公司愿意出1300元请你就职,这时候你再到b公司干两年还是无法得到提升,于是又到了c公司……。或许你离开一家公司的时侯正是上司考察,决定是否将你升职的时候,就差那么一点毅力与坚持便与升职失之交臂。讲师奉劝所有的学员,入行时就必需给自己一个规划,一个长远的规划,至少要在这个企业呆上五年,如果到那个时候仍然没能被提升,至少你将这个企业(行业)的方方面面全部学透了,也就是说你已成为这个行业的专家,这样你不管到了哪里都能游刃有余地充份利用你所学习到的知识。
另一方面是学习,一个没有学习能力的人就没有了竞争能力,没有竞争能力就没有了生存能力。只有不断地学习,拥有积极向上的心态,才能不断地提升自我。同时一个积极向上的人也能引导、影响身边的人,能用好的学习态度感染身边的每个人。每个人都还应该学会发现别人的优点并加以学习。同时,人无完人,也应该学会包容别人的缺点并以此作为对自己的提醒。一个人如果只看到别人的缺点,那么他也就少了一个提升自己的重要途径。如果你在工作和生活中总是抱着以下的心态:“事情过得去就行了,我以为……,现在的工作生活还行,反正东家不打打西家,……”,那么就永远也谈不上优秀与成功。二、负责任,不找任何借口推卸——努力提升自己虽然能力不是决定薪资水平的唯一标准,但却是决定你薪资水平的重要标准;薪资要增加,能力就得提升。而发现问题、解决处理问题就是提升自身能力的重要途径,而不是在遇到问题的`时候把问题像“皮球”一样往外踢。这是一种对工作、对生活都极不负责任的表现。我们只有勇于承担责任,勇于面对问题,解决问题,才能使自身能力在工作中得到提升。张涵讲师讲得对,“吃亏是福”。使我痛苦的,必让我进步,必让我成长。
三、用心做事,追求做到最好——主人翁精神
很多人一直都在抱怨,薪资待遇没有提高、职位也没能提升;给我多少薪水我就做多少工作……假设你现在是老板,要提拔一个人,肯定是要看他的工作能力,想加一个员工的工资,肯定是想看他的工作表现(工作态度)是否良好。讲师讲解时给学员们出了一道填空题,即:努力工作是为了把工作做完,用心工作是为了把工作做好。看似没有多大区别,其实大不一样。如果每个人都只求完成任务地把自己手头上的工作做完,而不去检查、不去思考;那么这个企业将停止进步、停止发展。只有每个人都把自己的工作当成自己的事业而不是把自己定义为“打工者”,并且永远比别人多做一点,这样才能把工作做得更好,从而促进企业的发展。
四、团队精神——团队第??
到底什么才是团队呢?团队就是一个整体。打个简单的比方,如果你一个人没有把事情做好,别人肯定会说你所在的xx部门没有把事情做好;一个人没有完成任务,必将影响整个部门的工作进度,你所在的这个部门就是一个整体,每个人的工作都会影响到这个整体的表现。这就是我们所说的团队。只有团队有发展,才能体现你自身的价值!一个人的价值体现在你做了什么,成绩如何?
“成为优秀员工是成功的根本”。看似简单的几条道理,其实却是一个优秀员工的成功所在,只有成为了优秀员工才能成为优秀的主管、经理,基至企业家。所以说一个人的思想,决定一个人的行为,一个人的行为决定一个人的习惯,一个人的习惯决定一个人的性格,一个人的性格决定一个人的命运(人生)!!
最后谈一下感恩,在生活和工作中,我们每个人都要怀着一颗感恩的心,感谢我们的父母赋予我们生命,抚养我们长大成人;感谢我们的老师,教给我们知识;感谢我们的企业,给了我们施展才华的空间;感谢身边每一位朋友……不要觉得自己不幸,不要觉得自己得到的比别人少。只有懂得感恩的人,才会让工作的发展空间变得越来越大,才会让生活变得越来越美好。
谈企业家的心得体会篇5
随着中国emba商学院教育的迅速发展,越来越多社会的精英,在源源不断地加入到这个大群体中。
这种较大的影响力正在给中国社会的经济、理念以及生活方式产生更深层次的意义和更实际的推动。
一方面,无论是从学识、放眼世界的胸怀,还是社会影响力,都将是未来的中坚力量。应当在施展自身才华成就以及财富的同时,肩负起引领当今中国社会理念、道德行为以及时代风尚的重任。
而另一方面,面对日益恶劣的全球生态环境、经济形势,正是需要发挥出他们在引领市场新价值方面的能量,运用他们丰富的经验,以及在世界名校商学院学习到的先进理念,帮助中国以及中国企业走出困惑、稳健发展。
参加emba研修,每个人都有着强烈的使命感。讲师们的授课内容,往往都是一种人生治学、修身境界的浓缩,甘甜而醇美。所用案例、故事精彩、幽默,紧贴管理实践;在愉快和良好的学习氛围中,获益匪浅,感悟良多。
emba校友畅谈:我的管理意识有很大提高,对工商企业管理的课程进行了一个比较系统的学习;在许多名师的指导下,我的思路和观念也和未参加学习前判若两人,主要体现在以下几方面:
1、拥有开阔的视野
学校聘请的教授都是知名院校的各行各业专家,不光学术上有一定的造诣,还实际的企业管理经历。他们开阔的知识和视野,让我在短短时间内明白了以前许多不能明白的东西。思考问题的角度和方法都多元化了。另外学校也经常组织户外拓展活动,这激发了我们的潜能,磨练了我们的意志力和人格。学校为我们安排的企业调研活动,通过和企业交流,为我们学以至用提供了一个很好的平台。
2、建立了良好的商业人脉网络
这里聚集的都是各行各业的精英,有企业家,有企业里的高层管理者等。和同学们在一起交流的时间是最难得的,不仅能了解到各行各业的发展,更重要的是能互相能吸取各自的精华,加深大家间的情感,这无非是将来事业发展的一笔宝贵的财富。
3、为将来事业奠定了基础
有了这次emba研修班的学习经历,我坚信,将来的事业和人生必定有一个更高更好的发展!参加emba研修班学习,是人生一个无悔的选择!
emba的学员都是来自不同行业、不同企业的管理人员,emba班为我们搭建了一个大家相互沟通学习一个平台。通过课堂的交流讨论,我们能分享别人的管理经验。
emba的学习是一个主动的过程,需要我们积极主动地去参与团队学习,善于表达自己的观点。在前几堂课时,大家都较为沉默,怕“枪打出头鸟”。而到后来,随着意识的改变和现场气氛的感染,很多平时沉默寡言的学员也加入到讨论的行列,人人都在“抢当出头鸟”。emba学习也为我们提供了锻炼理性思维的机会:课堂提问与解答、案例研究、小组项目(分析与演示)等,都需要我们去独立思考、独创地去学习,并在过程中学会一套分析问题和解决问题的方法。
老师们常说企业要发展首先是一把手工程,当老板的要不断的学习和提升,这样员工才有向心力,企业才会有凝聚力,思想决定出路,知识改变命运,学习成就未来。
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