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两优一先的先进事迹篇1
刘建民，男，1964年4月生，河南浚县人，2003年6月加入中国共产党，传媒与法学院党委委员、高级编辑。他致力于在课堂教育和专业教育中融入国情教育和爱党爱国教育，在课程思政上寻求突破，创立了行走的新闻品牌，被同学们亲切地比喻为实践创新之路上的金拐杖、职业理想之路上的敲门石和思想成长之路上的导航灯。他连续15年带领2000余名学生行访叙写，深入社会基层开展大型田野调查，编撰《我家四十年》等20余部书籍，出版300余万字的新闻实践作品，赋能应用型人才培养。他组织学生编写《我的小康之家——00后一代眼中的中国小康样本观察》等丛书连续三年获得时任省长郑栅洁批示。他以鲜明的传媒人人格魅力引领学生思想成长，对学生尽职尽责尽爱，多次在年度教学考核中获得优秀。
跟党走功到自然成
谈起入党的初心，刘建民老师坦言：自己还是一名稚嫩的大学生时，对党怀着朴素的认知。直到走上了工作岗位，才滋生了强烈的入党意愿——政治家办报的根本性要求燃烧了他为党奉献的决心。一名新闻人应该有一份热发一份光，用媒体人的责任心、使命感与家国情怀撑起未来媒体的一片天。15年的岁月，刘建民老师从地级市媒体的普通编辑记者成长为了总编辑助理，又从省会城市媒体中层干部成长为一家省级晚报的副总编辑。
围绕中央和地方发展的大棋盘，刘建民老师带领团队进行了一系列的调查和评论性报道。强调东北振兴，推崇我为吉林唤曙光，批判万里大造林，揭露黑老大内幕……社会远比大学这座象牙塔复杂得多——舆论导向要求、市场要求、政府指令、同行竞争、人情世故的压力像洪水猛兽般席卷而来，但新闻记者的铁肩终究抵挡了压力，扛住了道义。一桩桩新闻内幕的揭露，一篇篇真情实感的报道，因为坚定的信念支撑而不断前行，更推动着一个共产党员勇创佳绩的使命——跟随党的脚步，为人民服务。
新征程扬帆再出发
40岁，正值壮年的刘建民老师不禁感慨到新闻是年轻人奋斗的地方，我的媒体人使命该告一段落了，但为党奉献的初心永不更改。就这样，刘建民老师来到了浙大宁波理工学院，开始了教书育人的征途。为了带动学生深入基层，深入了解国情，刘建民老师创立了行走的新闻。该品牌围绕党和国家的重大时政主题，深入基层，汇聚千位学子的新闻实践梦，出版了20余本丛书。
在高校教师这一容器中，刘建民老师秉着为党奉献的初心，无私投身于教育事业的人才培养，用新闻这一载体把学生与国家紧密联系。为了使青年人纵深历史长流，以家族复兴看向民族复兴，刘建民老师组织学生在行走的新闻招牌下开展了采写家庭史的实践，一切的兴衰汇成了家四部曲。少年智则国智，认识自我，构建小家，成就大家——家庭是社会的细胞，国是千万家。
刘建民老师感言：走再远都不能忘记初心。他引领青年学生走出校园、走进社会、走近基层，长才干、增见识、解国情、正三观，加入中国故事的大合唱，用带体温的中国样本、带情感的新闻叙事、带热度的学术观察来完成专业课程的使命。在若干年甚至再久远的以后，这些用青春记录下多彩中国的新闻实践作品依然会历久弥新，诠释着中国共产党为人民谋幸福、为民族谋复兴的初心与誓言，描绘与散发出中国人民、中国家庭追求美好生活、奔向民族复兴的历史图景与宏伟力量。
两优一先的先进事迹篇2
xx，男，1990年出生，2013年加入中国共产党并参加工作，现任合肥文忠路项目常务副经理一职，先后荣获公司“优秀技术员”“先进生产者”、局“先进生产者”等荣誉称号，在担任项目常务副经理期间，他始终秉承“以人为本，安全第一”的原则，带领员工披荆斩棘、攻坚克难，在确保项目安全生产的同时，高效有序的进行施工生产任务，获得了广大员工的一致好评。
文忠路从xxx年4月底正式开工，在经理部领导及同事的支持下，克服重重困难，不等不靠，从材料的准备、机械的到场和队伍的进场，无不牵动着他的每一根神经。他合理安排现场的每一步施工工序，带领副经理、技术员，紧盯现场，认真组织施工生产，使现场管理人员熟透施工图纸和现场情况。他积极联系附近学校，征得近四十亩地用作弃主场，解决了土方、钻渣排放的困难。他深知抓好项目队管理工作，是施工工作中的重中之重，为了让大家学习有关施工管理知识，配备相关书籍，邀请经理部相关部门利用业余时间学习，结合实际制订了《项目队管理办法》《现场文明配套管理办法》《技术管理办法》《施工环保管理办法》等，发放到各位管理人员中，认真学习，使项目队工作依规章制度有序开展。
长安校区建设党支部
服务师生，我们一直在路上长安校区建设党支部组织党员克服困难，拼抢工期，保证新校区的顺利开学。在新校区种植向日葵，打造田园式校园，多家媒体予以报道，提升了学校的美誉度和知名度。挖掘资源，开设教师周转房26间，方便教职工在新校区的工作。寒假前夕发生雨雪灾害天气，支部发出倡议并成立"爱心车队"。服务历时5天，发车151次，送站学子累计达608名。广大师生、学院官微和省机电集团公司领导纷纷为"爱心车队"点赞，《浙江教育报》在1月22日的头版予以报道。
学生工作党支部
学生工作党支部以"教书育人、管理育人、服务育人"为工作宗旨，倡导"以生为本、强化服务"的工作作风，以思想道德建设为基础，以促进学生全面发展为目标，积极创新工作方法，在思政教育、素质教育、学生管理上作出贡献。获得"全国高职高专创新创业教育协作会"副会长单位、浙江省高职高专联席会主席团单位、全国高职院校心理健康教育工作先进集体、全国大学生艺术展演活动优秀组织奖、全国创新创业教育工作先进单位等多项国家级、省部级荣誉。
机械工程学院党总支
机械工程学院党总支积极发挥政治核心和战斗堡垒作用，凝心聚力、守正创新，围绕"三育人"中心工作，扎实开展"三严三实"专题教育和"两学一做"学习教育，求真务实抓好思想作风建设、与时俱进拓展文化品牌内涵、统筹兼顾健全服务育人机制、开拓创新推进教学科研改革。党总支全体党员讲党性、倡奉献、重落实、拼作为，全体党员团结一致、应势而为、乘势而上，学习型、服务型和创新型基层党组织建设成效显著、成果丰硕。
材料工程学院党支部
材料工程学院党支部重视思想建设，支部定期召开支部会议，坚持每月一次全体师生党员集中学习或专题讨论，提高党员素质，与时俱进。抓好组织建设，落实党风廉政建设责任制，深入推进校园廉政文化建设，深化党员质量工程，严格党员发展程序。积极创建服务型党支部，开展"五个一"服务型党支部建设工作，更好地为新校区师生服务。积极发挥先锋模范作用，全体党员在学校的各大活动中积极争先，在实际行动中保持共产党员的先进性。
优秀共产党员
王汇同志，讲师，长期从事思想政治理论教学工作。2014年度校级先进教师，浙江省第三届高校微课教学比赛二等奖获得者。多次在各级各类教学比赛及教学论文评比中获奖，公开发表论文共计十余篇，承担各级各类课题近二十余项。
吕永锋同志，热爱党的教育事业，深受学生好评，每年教学业绩考核都为a.积极开展教学科研活动，主编全国十二五规划教材两本；主持省特色专业，参与多项国家、省精品课程、国家资源库建设；每年保持多项横向课题立项。积极指导学生参加技能大赛，多次获全国职业技能大赛一、二等奖及省一、二等奖。
朱月华同志，主要负责学校成人高等学历教育专升本、专科及中高职自考的管理工作。工作思路清晰、认真负责、耐心仔细、踏实肯干，全身心地投入到工作中，工作成效明显。六年来，学院成人高等学历教育管理工作进一步规范化，规模急剧扩大，创收大幅度增长。
朱玉堂同志，电气电子工程学院党总支组织委员。积极参与学生的思政工作建设，参加分院的党政联席会议。完成各项教学任务，为学生工学结合和就业推荐单位。和年轻教师一起进行专利的申请与转让、课题的研发等产学研工作。作为分工会的主席，以身作则，组织和带领老师参加各类工会活动。
李楠同志，能够以党员的标准严格要求自己，努力发挥共产党员的先进性，积极为党工作。在机电集团纪念建党活动的征文和演讲比赛中分获一等奖和三等奖。作为教师，踏实完成教书育人的本职工作，获得"先进教师"、"优秀班主任"等荣誉。通过科研促进教学，多次在教学比赛中获奖。
李国明同志，办公室机要秘书。该同志入职以来工作认真踏实，待人热诚，积极参与集体活动，坚持以高标准要求自己。2013年、2015年分别被评为个人年度工作考核优秀；2014年被评为工会工作先进个人。
吴兴同志，能积极参与"两学一做"学习教育，在工作中时时从大处着想、从小处做起，不推诿、不扯皮，不计个人得失。积极开展巡查和听课等教学检查工作，及时解决师生的实际困难和处理教学现场事务，始终能以共产党员的标准严格要求自己。
吴旭华同志，一直以一名合格党员的标准要求自己，认真学习，积极思考，提高自己的`政治理论素质；爱岗敬业，在平凡的岗位上勤奋努力，踏实工作，尽自己的所能发挥党员的模范带头作用。
范兴美同志，担任经贸管理学院教工党支部书记，爱岗敬业，具有良好的师德师风。专业知识扎实，通过全国注册会计师考试，教学态度严谨，教学效果优良，学生测评名列前茅。坚持与企业联系，负责多项课题及课程建设。连续多年被评为优秀班主任。
林洁同志，讲师，三级心理咨询师。从事学生管理工作，成绩显著，曾获校先进教育工作者、优秀班主任、优秀辅导员、社科联研究积极分子、杭州市暑期社会实践先进个人等荣誉。主持厅级课题2项、校级课题2项，参与省部、厅局级项目若干。
优秀党务工作者
孙霞同志，人文社科学院第一教工党支部书记。该同志以高度的责任感和强烈的事业心，在党务工作上踏实敬业，恪尽职守，认真地完成了上级党组织交给的各项任务。所在支部2013年至2015年连续三年考核优秀，2014年、2015年连续两年被评为学校先进基层党组织。
李君同志，经贸管理学院会计专业党支部书记。从事党务工作以来，始终按照一名共产党员的标准严格要求自己，加强党性修养，严于律己，宽以待人，勤奋做事，踏实做人，充分发挥模范带头作用，不断钻研业务知识，以饱满的热情对待自己的工作。
沈国林同志，在校组织部从事组织、干部和统战工作11年，有丰富的党务工作经验，党性强，原则性强。在平凡的岗位上取得被师生公认的优秀成绩，展现了一名公道正派的组工干部形象，发挥了一个共产党员的先锋模范作用。
一个把人民利益书写于党章、宣示于誓词、贯穿于行动的政党，必然能赢得人民支持，拥有最强大的生命力。
两优一先的先进事迹篇3
二、两严两准为根本，狠抓练兵管理支部始终坚持严格管理、强化教育、落实制度、狠抓全员岗位大练兵，切实筑牢队伍安全管理工作根基，实现全年“零伤亡、零案件、零事故”，确保队伍高度安全稳定。作战训练安全工作部署开展以来，切实把安全教育作为第一必修课，广泛征询安全管理意见，丰富管理载体。坚持每周开展一次队容风纪检查、队列训练，培养指战员令行禁止的良好作风。每月组织一次点验工作，引导消防救援人员保持良好的生活习惯。
两优一先的先进事迹篇4
赵国清，作为一名长期从事产品开发、产品管理的企业管理者，他时刻践行优秀共产党员的品质，在急难繁重的工作任务面前无畏无惧、冲锋在前、敢于担当、勇挑重担，以“功成不必在我、功成必定有我”的气魄，在保障重大政治任务、助力全新产品换型升级、疫情防控工作中，用坚实行动彰显了一名共产党员的神圣责任。
一、政治过硬，初心如磐，确保重大任务万无一失
作为一汽集团特种装备部副部长，他深知身上的政治责任和使命，始终秉持“满足国家对国防的需要、满足军队对装备的需要”的坚定信念。2019年，一汽接到代号为“1910”的重大保障任务，时间紧任务重。与以往不同的是，本次要求的装备不但数量增多而且要求含有上装武器设备，但解放缺乏这方面经验，因此大大增加了项目的难度系数。在压力和挑战面前，作为项目总协调，他深知此项工作的重大意义，不曾有丝毫畏惧，反倒是意志更坚，并把这样的精神传递给团队每名成员。为了圆满完成工作，他迅速带领团队将任务分解成4个阶段、9个关键节点、26项重点工作、62项细化举措，卡死时间节点，建立起24小时全天候响应机制，确保体系联动，周密配合，严细高效地做好任务落地、问题应对、资源配置和综合协调等各项工作，让工作和生活全部进入“保障时间”。最终，历时6个半月，历经8次合练，2次预演，最终以“零失误、零隐患、零故障、零抛锚”成绩，圆满完成“1910”任务。中央军委阅兵联合指挥部赠予“卓越”锦旗肯定了一汽的保障工作。
二、主动担当，攻坚克难，助力全新产品换型升级
在产品开发工作中，他始终全力践行“绿水青山就是金山银山”的理念，以推进商用车排放升级为己任，将打造百年民族汽车品牌为使命，积极推进国六产品开发。他深知由国五升级到国六排放标准技术跨度大，开发周期长，在2019年他就率先提出国六项目三步走策略，按节奏推进国六产品开发和生产准备。国六产品开发过程中面临诸多技术难题，他不畏困难，主动担当，组建跨领域专家团队，重点围绕国六发动机热管理，dpf再生，scr转换效率等技术难点，狠抓技术指标达成。为掌握第一手市场反馈信息，他带领团队深入市场一线开展国六产品调研，走访典型客户，深刻感受用户诉求，加速国六产品重点问题解决，不断提升产品成熟度及用户满意度。在他的组织下，解放公司目前已完成200多个国六车型准备，实现销售10000多辆，20xx年7月1日全部切换投产。
三、冲锋在前，科学防疫，全力保障复工复产
20xx年春节新冠疫情日益严峻，解放公司部分核心供应商地处湖北、浙江等地，公司面临无法复工复产风险。赵国清心系公司经营发展，大年初二就＜＞放弃了与家人的团聚时间，重返岗位肩负起推进复工复产重任。他夙兴夜寐，统筹协调，组织召开复工复产专题会，从人员复工、物料资源、物流供给等方面充分论证复工复产风险，制定切实可行的资源保障方案。一分部署，九分落实，赵国清事无巨细，亲自安排、亲自检查、落实落细、不留死角，确保复工复产各项措施有效运转。解放公司率先实现复工满产，复工30天，累计生产整车2。93万辆，实现生产计划完成率100%的骄人战绩，日产持续保持500辆份，创下历史新高。在积极组织复工复产同时，赵国清作为产品管理部的“大家长”，始终把守护员工健康安全放在首位，春节假期迅速组织成立9名党员组成的部门防控工作组，制定防控方案，构筑联防联控、群防群治的严密防线，确保员工健康安全。赵国清还亲自编写弘扬抗击疫情精神的培训材料，引导广大员工科学防疫，坚定战胜疫情的信心和决心，铸就防疫坚实堡垒。
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两优一先的先进事迹篇5
西山区人力资源和社会保障局党组书记、局长
从入党的那一刻，粱威威就时刻牢记自己的第一身份是共产党员。
人社工作与群众生活十分密切。任区人社局党组书记、局长近5年来，她在政治理论和业务知识的学习中，积极学思悟践，努力学以致用，对工作认真负责，不断总结工作中的经验得失。
xxx牵头制定了《西山区人力资源和社会保障局党组关于加强工作落实、提高工作质量的行动方案》，在全局形成上下心齐、气顺、劲足的工作氛围，推动各项工作任务扎实有效落实。
把稳就业作为重中之重，统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系、人社扶贫、行风建设等工作，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定。面对放管服的深入推进，以及新冠肺炎疫情影响带来的形势任务变化、工作格局调整等挑战，她准确把握工作重点，整合力量全面推进，团结带领全局干部职工迎难而上、积极应对，较好的完成了各项工作目标任务。五年来工作目标考核均为优秀等次。
作风严谨、为人正派，是同事们对粱威威的评价。工作中，她把精力集中在研究和解决实际问题上，把心思用在工作创新上，把功夫花在落实工作目标和完成任务上，时刻发挥党员模范带头作用，为西山区人社局高质量发展提供坚强的组织保证。
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两优一先的先进事迹篇6
8月９日，帕提曼·吾不力哈斯木像往常一样，来到村民左热古丽·阿卜杜克热木的家中。左热古丽正在菜园里忙碌着，一看到帕提曼·吾不力哈斯木便招呼道：帕书记，您快看看，今天我又摘了这么多菜，家里吃不完，我准备拿到街上去卖。
左热古丽·阿卜杜克热木家里只有她一个劳动力，帕提曼·吾不力哈斯木便鼓励她学门技术。左热古丽勤奋好学，很快就通过了培训考核，成为一名产业工人。
村里开展村容村貌整治工作，白天左热古丽在工厂上班，只能利用下班时间进行庭院修缮，整治工作进展缓慢。帕提曼·吾不力哈斯木看在眼里，急在心上，为了让左热古丽安心工作，她利用休息时间，和同事一起帮助左热古丽家修缮庭院、打扫卫生，左热古丽家里环境一天天好了起来。
作为一名基层工作者，要想把群众的事情办好，就要把村民当家人，走进村民家中，走进村民心中。图尔荪罕·斯迪克老人病情怎么样了？艾山·阿皮孜家院墙修好了吗？库尔班·依斯马依力家改厕工程完工了吗？帕提曼·吾不力哈斯木每天都有无数牵挂。
在基层工作的4年中，帕提曼·吾不力哈斯木把村民当成自己的亲人、朋友，用心用情用力去帮助村民。她用朴实接地气的语言向全乡村民积极宣讲党的惠民政策和扶贫政策，积极引导群众，解开思想疙瘩，打开矛盾心结，积极从事劳动生产，用双手创造美好生活，群众都称她为知心人贴心人。
帕提曼·吾不力哈斯木通过干部入户走访，累计收集解决群众困难诉求7295条，赢得了群众的赞誉和信赖。村民一张张洋溢着幸福笑容的面孔，就是对基层工作者最好的褒奖。我的初心就是通过自己的努力，帮助村民过上好日子。帕提曼·吾不力哈斯木说。
两优一先的先进事迹篇7
突出主业主抓，压实政治责任强担当
突出“三大工程”，激发组织活力促提升
坚持“年富力强、思想解放、素能全面、责任心强、务实肯干、统领各方”标准，培树了蔡虎虎、申小琴等一批素质过硬、敢担善为的“领头雁”，带出了一大批善打硬仗、能打胜仗党员干部队伍，党组织组织力显著增强。大力开展党员示范引领、干部率先带头、乡贤感化教育、能人帮扶带动“头雁帮扶”行动，122名党员干部、各类能人结对帮扶贫困群众548户1846人，切实做到了壮大“头雁”队伍、彰显“头雁”效应。筑牢建强党组织。通过“一村一策”，整顿提升软弱涣散村党组织3个。街道办采取“党支部+合作社+基地+贫困户”、“党支部+经营主体+贫困户”等模式，9个村9个产业实体与610余户贫困户建立稳定利益联结，年增收60余万元。
突出选优配强，筑牢基层基础强保障
扎实推进“基层组织纳新年”活动，着力培养优秀青年积极分子入党。提前两年为换届培养村级后备力量58名，提前到岗履职锻炼21名，为“两委”换届和全面实施“一肩挑”储备人才。
通过换届，“两委”成员平均年龄41。06岁，较上届下降3。54岁，35周岁以下49名，占比34。51%，较上届增加10。05%；高中及以上文化程度90名，占比63。38%，较上届提升比例11%；“一肩挑”人员最小年龄35岁，平均年龄50。1岁，下降3。4岁，达到学历升、年龄降、素能强、结构优预期目标。创建省级和市级标准化建设示范村各1个、集体经济示范村2个、“一肩挑”示范村1个。
突出示范引领，创新优化机制提质效
同时，积极落实“六稳六保”任务，成功招引投资2000万的重庆新双弘电子科技有限公司落户我县，用高质量项目支撑引领高质量发展。
两优一先的先进事迹篇8
“老何，最近还好撒，有困难就及时给我打电话哟！”8月11日一大早，大渡口区残联党员义工漆俊按照惯例给结对帮扶对象何昌东打了一个电话，关心他最近的生活情况。
今年52岁的何昌东，智力四级残疾，因手术后遗症患有癫痫病，需长期服药，生活比较困难。大渡口区残联机关党支部帮他协调解决了住房，还时常关心他的近况。
近年来，大渡口区残联机关党支部着力建设“人道、廉洁、服务、奉献”的模范机关党支部，激发党员在履行岗位职责、服务稳定大局等方面充分发挥作用，推动大渡口区残联各项工作取得了较好成效。
为进一步丰富残疾人的精神文化生活，今年1月，大渡口区残联机关党支部创新举措，在全市独家挂牌成立了老年大学残联分校。截至目前，已为52名残疾学员提供了声乐、太极、葫芦丝等特色课程。
“现在有专业老师来教我们，比自己在家自学的效果好多了！”“老年大学残联分校让我的兴趣爱好都能得到满足，真是太给力了。”有了“学校”的残疾人高兴不已。
去年，大渡口区残联机关党支部组建由党员带头、残疾人优秀骨干参与的“大渡口区抗击疫情残疾青年突击队”，开展上门送菜、送药等服务，帮扶困难残疾人975人次；打造重庆市唯一助残惠残元素众创空间2家，并成功创建为市级创业孵化基地；举办首届残疾人直播大赛，培育残疾人网红达人；推行“就业服务一体化”体系，荣获市残联2020年创新工作奖……
这些年，大渡口区残联机关党支部扎实开展工作，获得了不少荣誉，被评为“十三五”重庆市残疾人工作先进集体、连续7年获得全市残疾人工作综合目标考核先进单位和一等单位、连续7年被评为重庆市残疾人稳定工作先进单位、荣获大渡口区脱贫攻坚先进集体、今年被评为大渡口区先进基层党组织……未来，党员们还将持续奋战在助残惠残事业一线，进一步提升辖区残疾人的幸福指数。
化工学院党总支
医学技术学院党总支教师支部
一、党支部班子团结民主，充分发挥示范引领战斗堡垒作用
教师支部坚持德才兼备的原则，支部委员党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，团结性强、有较强组织协调能力。党支部班子整体素质高，结构合理，规章制度健全完善，执行文件精神彻底到位。任务分工明确，协作有力，各司其职，完成效果出色：
1、党支部建设工作规范、政治学习计划执行得力。
2、不断推进服务型党组织建设。
在疫情防控期间，医学技术学院党员教师张发苏、杨凯、陈道俊、陈雨京等积极行动主动参与学校、街道社区的联防联控工作。
依据标准化建设验收标准医学技术学院党总支及所辖两个支部认真落实各项工作。教师支部教师潘颖被评为优秀党务工作者，陈雨京、欧莉被评为优秀党员。援疆教师严家来获第三届“安徽最美教师”荣誉称号。
二、创先争优，立足一线，精细务实创造佳绩
1、党风廉政建设创佳绩
2、专业内涵建设创佳绩
学院与合肥千麦医学检验实验室有限公司合作，被安徽省教育厅、省经济和信息化委员会、省国资委批准为安徽省第三批校区合作示范基地。校企共建实验室（眼视光技术专业与猫头鹰科技有限公司签订校企共建大学生创新创业孵化基地），医学检验技术专业与杭州美康公司续签奖、助学金协议和“特色班”协议；智能医疗装备技术专业与医星医疗有限责任公司和国药控股安徽医疗器械有限公司洽谈校企合作；眼视光技术专业与华夏眼科医院洽谈校企合作，共同为企业培养高素质、高技能的应用型人才。
3、技能大赛创佳绩
医学检验技术和卫生检验与检疫技术专业的党员教师们共同与合肥金域医学检验实验室有限公司人员共同举办第一届“金域杯”职业技能大赛；眼视光技术专业与欧普康视科技有限公司联合举办第七届“欧普康视杯”职业技能大赛；医疗设备应用技术专业与合肥市迈通医疗器械有限公司举办2021年”迈通杯”电子设计大赛。
党员教师刘飞的眼视光技术专业《光明行动——精准数据驱动的近视防控智慧系统》项目获得“互联网+”省赛金奖，参加第七届中国国际“互联网+”大学生创新创业总决赛全国铜奖，取得历史性突破大赛国赛的项目。
4、教学改革创佳绩
学院党员教师们教研业绩斐然，《临床检验基础》、《免疫学检验》获省级教学示范课，眼视光技术专业与科飞视觉有限公司校企共同开发《视觉功能测量与视觉训练技术简介》活页式教材，与合肥千麦建设具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地，与合肥金域检验公司共建示范性教师企业实践流动站。申报了多项质量工程项目如《病原生物学与免疫学》、《寄生虫学检验技术》、《分子生物学检验技术》等省级大规模在线开放课程（mooc）示范项目、安徽医学高等专科学校欧普康视公司“临床技能型”校企合作实践教育基地、合肥千麦医学检验实验室有限公司校企合作实践教育基地与合肥市第二人民医院校企合作实践教育基地。
三、党员政治素质高，业务能力强，服务教育意识好
教师支部始终把思想政治教育摆在各项工作的首位，积极做好教科研与社会服务工作。2021年成功申报安徽省“115”产业创新团队的申报。已立项省级科研课题5项，其中安徽省自然科学基金资助项目面上项目1项；安徽省职业教育创新发展试验区建设——江淮工匠英才培养项目——高职眼视光技术专业“江淮工匠”型高技能人才校企联合培养项目1项，安徽省卫生健康委员会项目2项，安徽省教育厅项目1项。拟申报省级质量工程项目14项；发表一类论文2篇，三类论文3篇，四类论文14篇；教师获知识产权4项。横向课题立项2项。
一、铸造忠诚可靠、政治坚定的消防队伍。全力推进党委“七议”制度，对“三重一大”事项和事关队伍发展建设的方向性、全局性、政策性问题，及时研究讨论，切实把党的领导贯穿消防工作、执勤训练和队伍管理教育全过程。重点防范和提前排查涉腐、涉酒、涉赌等敏感问题，教育全体指战员充分认清当前消防队伍在执法工作和队伍建设中存在的问题的危害性。
二、打造安全稳定、持续向好的消防环境。实体化消防安全委员会运作机制，召开消防联席会议2次，研究协调居民住宅小区消防安全专项治理等问题。加大重点企业的检查力度，对辖区消防安全重点单位进行全面的排查，始终保持火灾隐患排查整治的高压态势。
三、打造冲锋在前、敢打必胜的消防队伍。大队第一时间成立实体化运作专班，先后召开党委议训6次，重点分析训练形势，创新训练方法，改进组训形式。大队按照“基础操法训练、消防熟悉演练、无预案拉动”三步走的形式，分层次、递进式的开展实战化训练。
东莞市生态环境局寮步分局党支部。
东莞市生态环境局寮步分局党支部坚决扛起生态文明建设政治责任，带领全分局工作人员全面推进生态环境保护工作，坚决打好打赢污染防治攻坚战。该分局积极发挥党支部战斗堡垒作用，严厉查处生态环境领域违法行为，持续推进水环境治理、大气环境治理、工业固废管理、土壤污染防治等各项重点工作任务落实到位。2020年完成全镇排水单体源头雨污分流任务1231个、重点排水工业企业安装出水水质在线监测设备工作任务379家；整治重点行业vocs无组织排放任务24家、机动车维修行业整治任务130家、柴油车及非道路移动机械污染防治任务136家；超400家机动车维修行业与有资质的经营单位签订危废合同。在东莞市生态环境局寮步分局党支部带领下，该分局在全市2020年度环境保护责任考核中跃升至第2名，荣获优秀等次，被寮步镇委镇政府评为2020年度综合考评先进单位。
机关党总支第二党支部
四是深化文明创建，全方位提高精神文明水平。支部重视精神文明建设成果，积极参与文明校园创建工作，将精神文明建设列入单位、支部工作计划，支部党员积极参加社区志愿活动。同时，支部通过开展廉政警示教育、主题党日活动、志愿服务活动等，进一步加强和规范党员的党内政治生活，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。
六是聚焦升本建设，提升学校治理水平。支部所辖部门校长办公室和新桥建设管理办公室围绕升本建设等重点工作任务持续精准发力、紧抓落实。校长办公室主导学校“十四五”规划及升本行动方案编制，多次组织召开“十四五”规划及升本行动方案启动会、务虚会、推进会、论证会等，2021年暑期全程在校，完成学校学校升格为普通本科学校纳入安徽省“十四五”高校设置规划申报材料编制工作方案。校长办公室及新建办在十四五及升本方案中)一秘○.1mi.net(均有牵头重点工作，在其中承担重要角色。
机关党总支第二党支部将始终初心如磐——为学校各项事业发展贡献智慧和力量；使命在肩——全心全意为全体师生服务。在今后的工作，仍将一如既往，努力为学校改革发展、转型升格做出更大贡献。
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