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618大活动方案精选5篇

教案是教师的教学方案,活动主题确定之后一定要认真写好活动方案,下面是职场巴巴小编为您分享的618大活动方案精选5篇,感谢您的参阅。

618大活动方案精选5篇

618大活动方案篇1

一、 目的

为体现公司对员工的人性化管理和关怀,并以此增进员工对公司的认同度和归属感,使广大员工真正地融入到公司大家庭当中,进而保持更好的工作心态,与公司共同成长和发展。推进公司企业文化建设,加深企业文化内涵。

二、 活动主题

**公司第*季度员工生日会

三、 活动时间

每季度举办一期,每期约3个小时,具体时间提前通知。

四、 活动场地

公司宿舍三楼活动室、其它户外或租用活动场所,具体根据当期活动内容安排。

五、 活动对象

1.当季度生日的员工; 2.邀请公司领导参加;

3.有文艺特长者带节目提前报名参加。

六、 活动程序安排

1.准备工作:准备生日贺卡、布置活动现场

1.1人力资源部统计当期生日员工名单,准备好生日贺卡,请同事、领导写上祝福语并签名; 1.2邀请寿星员工参加活动,同时请领导及有文艺特长的同事参加; 1.3提前购买好活动所需物品;

1.4做好活动现场布置,如租赁场地,则提前与出租方联系好。 2.活动内容安排: 2.1主持人开场;

2.2领导或主持人寄语,感谢员工为公司做的贡献,表达公司对员工的祝福; 2.2赠送有领导、同事签名的生日贺卡;

2.3寿星代表发表生日感言,并分享人生中最有意义的一件事; 2.4感恩公司,全体合唱厂歌--《********》;

2.5联欢活动环节:活动形式可每期具体策划,内容主要有:互动娱乐游戏、卡拉ok比赛、节目表演、

交谊舞会、烧烤活动或其它户外活动等。每期设置一些小礼物,奖励给参与表演或活动获胜的员工;

2.6唱生日歌,许生日愿望,分享生日蛋糕; 2.7合唱《明天会更好》或《感恩的心》,合影留念; 2.8生日会结束,清理场地。

七、 费用预算

目前**公司在职人数为215人,**公司180人,集团9人,合计404人,预计年度总人数480人(包含辞职补充),按30元/人的标准,合计费用为14400元(费用视实际参加人数,由各公司分摊)。每期费用视活动形式不同可灵活安排,但年度总费用必须控制在总预算金额范围内。

具体费用预算见下表:

批准: 核准: 制定:

618大活动方案篇2

一、活动目标:

1、通过组织孩子外出活动,真正让孩子走进大自然,开阔眼界,增强孩子的团队意识。

2、让孩子感受春天的变化以及春天的美。

二、活动地点:森林公园

三、活动人物:小四班孩子、家长及教师

四、活动时间:周四(4月10日)8:00——10:30

五、活动准备:

1、教师确定参观的路线

2、向各位家长做好通知工作,告知家长本次活动的目的以及配合的事项。

3、教师准备游戏及道具。

六、安全保障措施:

1、加强管理和监督措施。对各个环节的安全防范措施做到层层落实,责任到人。

2、班级教师对孩子进行春游活动安全教育,增强孩子安全防范意识和自我保护能力。

3、春游活动期间一切行动听指挥,准时出发。

4、全体孩子统一穿着园服,运动鞋,方便活动。

5、注意言行文明,爱护公物,不随地乱扔垃圾。

6、班主任在每一次集合时一定要清点好孩子人数,确保孩子安全。

七、活动过程:

1、集合:让家长带领孩子在“森林公园”的正门集合,教师清点人数。

2、教师带领家长和孩子到活动集中地,整理包裹装备。

3、游戏活动:

(1)亲子游戏:袋鼠妈妈

玩法:让孩子双手抱紧妈妈的脖子,双腿夹紧妈妈的腰,像小袋鼠一样紧紧挂在妈妈的胸前。妈妈抱着宝宝,双脚向前跳跃。

(2)亲子游戏:小脚踩大脚

玩法:每个家庭由一名家长和一名孩子参加,孩子双脚踩在家长的脚上,家长和孩子手拉手,听到口令后,家长带着孩子向前跑,孩子双脚不能离开家长的脚,看看谁先到终点。

4、集体活动:放风筝比赛

5、集合合影留念

6、活动结束,解散

教师组织家长与孩子们交代本次的活动到此结束,并注意安全回家。

618大活动方案篇3

为进一步加强机关效能建设、转变工作作风,根据市委、市政府两办《印发的通知》(委办〔20xx〕51号)的文件精神,结合我局民族宗教工作特点,制定“马上就办、办就办好”活动方案如下:一、活动目标

通过开展“马上就办、办就办好”活动,着力提高办事效率和服务质量,达到办事程序更加便捷、办事流程更加标准、办事制度更加完善、服务管理更加规范、服务监督更加透明、人民群众更加满意的要求。

二、活动范围

局机关各处室、党总支

三、活动步骤和内容

(一)深入宣传动员。在7月初完成部署和宣传教育,制订方案,成立专项工作小组。要结合认真落实省市贯彻中央“八项规定”实施办法和市委关于深入开展“四个万家”的主题实践活动的意见,对“马上就办、办就办好”进行深入教育宣传,促进民族宗教局工作人员树立“马上就办、办就办好”理念,践行“马上就办、办就办好”要求,落实“马上就办、办就办好”责任,创新“马上就办、办就办好”举措,使“马上就办、办就办好”成为民族宗教局工作人员的自觉行为。

(二)认真自查整改。一是在工作理念上,是否把“人民”二字放在心中,强化服务意识;二是在工作程序上,是否环节简化、流程规范、时限合理;三是在工作作风上,是否雷厉风行、真抓实干、积极作为;四是在工作实效上,是否效率提高、服务到位、群众满意。在8月上旬前完成,并于8月9日前将自查自纠情况报市效能办。

(三)深化审批改革。进一步简政放权,进一步减少简化审批事项、缩短办理环节和时限,努力达到市里规定的'要求。

根据市委文件精神,按照“能少则少、能放则放、能快则快、能优则优“的要求,一是筹备设立宗教活动场所审核办理时限根据《宗教事务条例》是30个工作日,现在压缩至10个工作日,压缩到66.67%;二是宗教活动场所内改建或者新建建筑物审核办理时限根据《宗教事务条例》,由原来的时限20个工作日压缩到7个工作日已压缩65%。三是宗教教职人员及宗教活动场所主要教职变动备案30个工作日压缩到10个工作日,压缩65%认定。四是公民申请民族成份确认如申请人上报材料完整的实行当场受理、当场办结。

进一步完善机关内部办事规则,强化机关内部办文办事时效约束,规范办理时限,确保不漏事、不压事、不误事。

对事关群众切身利益的合理诉求,要急事急办、办就办好。

对事关群众切身利益的效能及便民(12345)投诉,要及时处理,妥善解决。属于本局(处室)职责范围的,应马上办理,并在5个工作日内予以答复;不属于本局(处室)职责范围的,应第一时间告知当事人;需要转办的,应在2个工作日内完成。

四、工作要求

(一)严密组织。成立开展“马上就办、办就办好”活动工作领导小组,由局长任组长,局领导班子其他成员任副组长。领导小组下设办公室,局效能办成员为“马上就办、办就办好”活动办成员,办公室挂靠在局效能办

(二)形成全力。全局各处室要发挥作用,把“马上就办、办就办好” 活动的内容和要求落实到履行职责和业务工作的各个环节,形成工作合力。

(三)强化监督。把开展“马上就办、办就办好”活动作为重要工作来抓,要加强日常管理,加大对庸懒散拖问题的整治力度,严肃查处违反制度规定的行为。对服务不好、效率低下、制度不落实、群众反映强烈的问题,要落实问责。

618大活动方案篇4

自哥本哈根全球气候会议之后,低碳一词开始风靡全球。何为低碳?意指较低(更低)的温室气体(二氧化碳为主)排放。随着世界工业经济的发展、人口的剧增、人类欲望的无限上升和生产生活方式的无节制,世界气候面临越来越严重的问题,二氧化碳排放量愈来愈大,地球臭氧层正遭受前所未有的危机,全球灾难性气候变化屡屡出现,已经严重危害到人类的生存环境和健康安全。到现在,倡导低碳、节能减排已经迫在眉睫。20xx上海世博会已经结束,在世博会上以低碳环保为主题的展示比比皆是,它对我们有什么影响?本学期,我校将以“低碳”为主题,开展我为建设“低碳校园、低碳城市”建言献策、“我的绿色生活”征文等一系列活动,进一步以实际行动倡导低碳、环保,同时也为大家提供实践经验。

一、活动时间

二、参加人员

全体教工

三、主要活动内容

1、我为建设“低碳校园、低碳城市”建言献策

以工会小组为单位,对“低碳校园、低碳城市”进行建言献策,工会组长汇总后交工会(见附表)。

2、“我的绿色生活”征文

以“我的绿色生活”为主题,在日常生活中进行低碳生活体验,在此基础上,写出各自日常生活中健康、节俭、低碳、环保生活的细节、成效、收获和体会,表现出绿色生活的真正内涵,字数在500字左右。不得抄袭、剽窃他人作品,每组一篇。

四、奖励

对最有实际意义的建言献策和征文进行个人奖励,并制作成宣传版面,同时对于表现突出的组室增加年终积分。

618大活动方案篇5

营造积极向上、团结奋进、健康文明的公司文化氛围为目的,进一步促进公司企业文化建设,深化企业文化内涵,现特制定20xx年度公司文体活动计划,具体内容如下:

一、活动类别:

1、文娱类:五子棋、歌咏比赛、中秋灯谜、拔河、春节联欢会

2、体育类:乒乓球、二人三足

3、技能类: 餐饮中餐摆台,客房中式铺床,消防逃生疏散演习 4、知识类: 企业文化知识、产品知识及社会知识竞赛。

5、生日会:员工集体生日会

二、活动计划组织:各项活动开展以办公室组织,相关部门共同积极参与。

三、活动内容及安排:

(一)文娱类:

1、五子棋:时间拟定在5月,以部门为单位组队,各队选派五子棋若干名选手参赛,比赛设团体成绩和个人单项。比赛地点设在员工食堂。

2、歌咏比赛:该项比赛设表演及才艺展示两个环节,以部门为单位进行报名。时间拟定在6月,比赛地点设在公司11楼多功能厅。

3、拔河比赛:分设男女分组,由部门单独或联合组队参赛,参赛队数以届时报名为基准。比赛时间初步安排在6月份举行,地点设在停车场。

4、中秋灯谜:面向公司全体员工开展,每名员工自主参与,以个人猜对谜语的难易程度设置奖项,时间初步安排在9月进行,场地设在员工食堂。

6、春节联欢会:以部门为单位选派参加,各部门准备文娱节目,联欢会以文娱节目及趣味游戏相结合进行,主旨为丰富员工娱乐生活,共同迎接新年。时间初步安排在20xx年2月进行,场地设在公司11楼多功能厅。

(二)体育类:

1、乒乓球比赛:主要设男单、女单2个项目,以部门为单位组队报名参赛,全部进行单项比赛,不进行团体赛。如果单项参赛人员少于8人(对)则取消该项目的比赛。比赛时间初步安排在7月,比赛地点设在12楼健身房;

2、二人三足比赛:比赛由各部门员工组队报名参赛,分男子和女子组。比赛时间初步安排在7月份,比赛地点设在公司停车场或11层多功能厅

(三)技能类:

开展专业技能大赛,目的在于巩固员工的专业技能,加强技能的交流和学习,以此来激发员工专业技能锻炼。初定项目为餐饮中餐摆台,客房中式铺床及消防逃生演习,餐饮中餐摆台比武初定在3月,场地为盛世宴会厅;客房中式铺床比武时间定为3月,场地为客房部一个房间或11层多功能厅;消防逃生演习初定为11月,场地设在停车场。

(四)知识类:

企业文化知识、公司产品信息以及公司各项规章制度,是优秀的员工所应知晓的,进行“公司产品知识竞赛”、“企业文化知识竞赛”等内容的问答,可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识,时间初定在4月,场地设在公司11楼多功能厅。

(五)生日会:

员工生日会可以为增强公司凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义。以上为本年度文体活动的初步安排。届时将根据各部门营运情况,合理安排及调整各项目的时间,具体实施方案将提前2至3周提报审批。以上妥否,请领导审批。

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