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服务类心得体会8篇

写心得体会之前一定要先对自己的经历做详细的梳理,写心得体会是一种自我反省的方式,能够帮助我们更好地认识自己的内心世界,以下是职场巴巴小编精心为您推荐的服务类心得体会8篇,供大家参考。

服务类心得体会8篇

服务类心得体会篇1

在如今产品同质化越来越严重的金融市场中,服务已变成影响客户选择的一个非常重要的因素,服务的质量好坏直接决定了客户的主观感受。

举个例子,相信大家都点过外卖,比较知名的便是饿了么和美团外卖。不知道大家订餐的时候是选择哪家平台,于我个人而言,上一个外卖小哥的服务质量很大程度上会潜意识的影响我未来一段时间的喜好。平常我们生活中所遇到的外卖骑手大多是那种既说不上热情但也算不上很差的,用个词来说,就是“一般”。但是你想想,当你点完餐不久后,一个穿着专业、衣着整洁的外卖小哥,对你九十度鞠躬,双手递上你的外卖,并在你拿到外卖后一直说着祝您用餐愉快,麻烦给个好评,加上那仿佛可以温暖人心的阳光笑容,是不是会带给你不一样的感觉。

仔细想想,这是不是像极了平常的我们。同样微笑服务同样双手接递同样请您评价,也同样会出现“一般”的服务和那种笑容满面能拉近客户距离的服务。将心比心,如果你自己是客户,会喜欢哪种。

现不止银行,各行各业都已经开始了优质服务,我们要想在客户中获得良好的口碑,就一定要在服务上下狠功夫,毕竟服务是立身之本。

服务类心得体会篇2

我是一名普通的财务人员,20xx年5月进入驿达公司君王服务区工作,从此成了一名驿达人。

在公司刚刚开展微笑服务活动时,我作为一名财务人员,对微笑服务难以理解,对欢乐服务也没什么体会。我认为自我只需要把财务工作干好就万事大吉。君王服务区要求管理人员要率先垂范,深入一线,身披绶带站形象岗,带头做好微笑服务,讲礼貌服务用语等等,对我而言难度较大。因为第一会觉得不好意思,第二还是觉得这跟财务工作关系不大。

直到有一次,我真正体会到了微笑服务的欢乐。记得那天我身披绶带站在大厅门口,来了一位40岁左右的客人,他一手拎着茶瓶,一手拎着装满洗漱用品的洗漱包,径直走了过来,我面带微笑说了句:早上好,欢迎光临,随手就掀起了门帘。客人当时十分的诧异,激动的回了我一个微笑,然后走到了开水器旁接开水,他一边之后还一边不时的回头看着我,不断的点头微笑,不觉中水瓶已经满了,我立即提醒他:先生您好,水满了,细心烫手,这时客人一下回过神来,关上水龙头,说道:多谢,多谢,你们这服务太好了,我拉货在外近6年时间,第一次如此备受尊重,你们真诚的微笑和贴心的服务,真是比在大冷的冬天吃上热饭热菜还要温暖!随后客人看了看服务区标志又说道:驿达公司的君王服务区是吗?好!我记住了在客人转身即要离去的时候,我再次用响亮的声音欢送:欢迎下次光临,祝您一路平安。

客人走后,我有些莫名的欢乐,我猛然感受到,这是微笑服务带给我的欢乐。微笑服务让我懂得了感动不必须要用泪水,有时候一个微笑就足够了。在服务区随后组织的微笑服务培训中,我都进取参加,珍惜每一分每一秒,认真学习每一个动作,每一句礼貌用语。培训结束后,我在办公室一遍遍练习。

在一线岗位上多服务一次,我内心的感受就更深一分。微笑其实就是一种爱,对工作的热爱,对生活的热爱,对顾客、同事、朋友的友爱。微笑更是一种素质,也传递一个信息,她的实质是亲切,是鼓励,是温暖。

此刻的我,能够面带微笑迎送每一位客人,愉快的说出礼貌用语。在今后的工作中,我将在做好财务本职工作的同时,继续做好微笑服务,从清晨照镜子开始,给自我一个微笑,给别人一个微笑。

服务类心得体会篇3

在创建“魅力社区”的活动中,暑期我们高校大学生志愿者参与了农大东区社区“搭建高校大学生社区服务平台”项目的各项活动。

在这段时间里,我们与农大东区社区居委会的工作人员、居民以及其他志愿者一起与奥运同行,一起为创建魅力社区而努力。我们在为趣味运动会上服务的同时,也和居民一起共同享受这一充满欢乐和温情的体育盛宴;我们以生动的形式为巡逻队宣传平安奥运,和居民们一起参与奥运,共同守卫平安;建军节来临之际,我们和居委会工作人员一起慰问军烈属,一同体会那个铁马峥嵘的岁月;风采展示活动中,我们参与了活动的策划、筹备和开展,通过《微笑北京》的手语表演为奥运加油,展现出我们高校大学生志愿者的风采……我们高校大学生志愿者在社区度过了一个非常丰富而多彩、忙碌而快乐的假期。我们也共同见证了农大东区社区在“魅力社区”pk中高票胜出的可喜成绩。

在这里,我们的专业知识得到了施展;在这里,我们找到了高校大学生志愿服务的平台;在这里,我们更加体会到志愿服务的乐趣;在这里,我们感受到居委会工作人员的热情和关怀;在这里,我们从工作人员身上也学到了实际工作的方法和技巧……在这里,我们收获了许多感动,许多知识。

短短的一个月,我们与社区居委会的工作人员建立了深厚的感情,我们也祝福农大东区社区能在此次“魅力社区”的评比中能够脱颖而出,一举夺魁。

服务类心得体会篇4

漫长的生活是一组乐曲,而最温馨感人的经历是其中最精彩的乐章。由于某种经历而获得的独特魅力是任何任何人无法夺取的财富,幸福不仅是已经取得的成果,也是奋斗的过程,正如项链上的每一粒珍珠,每一颗都应是闪光的。震撼心灵的那些往昔经历,象洁白的雪,美丽的雨离去后让人久久不舍,其实他们并没有离去,他们留在了我们身上。开阔了心灵的视野。是的犹如这次实习,当时看来无所谓的事情,返回酒店后讲给同事们听,不愉快的事情都发挥掉了,留下的是一些难忘的回忆和感人的往事。

xx酒店领导决定派我们第一批人员到xx实习,当时我们听后都很愉悦,因为我们对外界,对xx充满着幻想和渴望,外面的世界很精彩,我们都想走出去看一看学一学xx的管理方式与酒店文化。所以我们都很愉悦的踏上了去xx的征程。一路下来六个多小时到达xx,然后分五个队分别到了五个酒店。

我被分到了xx绿色度假村,我们队中有11人。7个女的4个男的,到了以后第二天就上岗了,我们全体被分到了餐饮部,餐饮这段时间是繁忙季节,这里有中餐厅,槐花苑,湘香苑,8个包间,以及议会,实习的目的是为了更好的了解餐饮的业务知识,提高餐饮的实践能力,以便自己更好的熟悉了解酒店这个行业,为以后进入这个行业做一个良好的开端,为以后的人生道路做好准备工作,使自己的下一步走的更顺利,也是为自己的生活增加色彩。

从xx坐上xx度假村的班车一个半小时后到达度假村,首先映入眼帘的是方圆三千亩的森林,两千亩的水域和五百亩得黄金沙滩。这里俗称是天然的绿色氧吧,度假村就坐落在其中,一潭湖水在酒店的西侧,潮白河围绕其身,放眼望去就是一块世外桃源,环境非常之优美,空气特别新鲜,我惊叹xx竟还有如此佳境。

实习感受:刚来到这里有些不适应就感觉很有压力,也经常上火生病,但工作确实如前人所说辛苦,酒店没有给员工培训就匆匆上岗了,没有给员工制定岗位职责和工作描述,使我们一上岗根本莫不着头绪,只知道这是一个xx年开业的四星级度假村,尽管这是现代企业人力资源管理中最关键的一环,在员工的印象中,自己的工作就是每天听从领班下达任务,准备随时听从领导的指挥,没有固定的活干,或者说分工并不是很明确,只要哪里有需要我们就到哪里去。员工代表着整个餐厅的形象,这是餐厅很重要的一个方面,员工的制服不但是员工更加精神从而提高工作效率。同时员工制服更体现出一个企业的一种内在文化。没有文化的企业如同一个人没有了灵魂,缺少了士气的企业又何来效益呢?不过令我感到高兴的是,餐厅的员工都是那样的热情友好,他们并没有因为我们是实习生而对我们冷漠生硬,再劳累之余,同事们一个甜美的微笑,一句在普通不过的"辛苦了"都会让人感动,看来员工自己还是最了解大家的.心情,因为他们能站在员工自己的角度上看问题。

来xx实习的日子就这样结束了,在这些日子里我确实学到了不少东西,除了学到了餐厅中服务程序的技巧,还能够锻炼自己的耐心,但是服务意识不但是要求服务员有着向客人提供优质服务的观念和愿望,同时应该对自己的同时也具有同样的意识,这才是"服务意识"的真正含义,这才是一个服务员真正的素质的体现,作为一个合格的服务员是应该做到的。

以上是我实习的感受和想法,作为一种感受,他可能有很多主观的痕迹,不过只有员工才能真正体会到这种感受,因此希望领导在做出决策前,除了站在酒店利益考虑的前提也同时能多为员工考虑,只有这样才能得到更多员工的支持,最后感谢xx度假村能提供这样的实习机会,感谢领导的帮助希望度假村越来越好。

服务类心得体会篇5

在服务行业中,服务质量中很重要一点是——将工作落到实处,在稳定中求发展。

目前我部就服务质量而言,在各区间主管,班长的带领与指导下,成绩不错。但如果我们要争创世界一流的服务企业,就要从客户满意着手,将客户满意落到实处;从员工着手,为员工提供良好的工作环境,有力支撑与提升指导;同时尽力完成各项指标,落实工作同时创可见性工作业绩。

需要了解目前各部服务质量工作的情况,服务质量指标完成的情况,员工工作时遇到的问题。通过一系列第一手资料,需要分析问题出在何处,是员工的业务能力、沟通技巧、情绪管理不佳?还是各项提升计划班长或其它层面未认真予以落实,又或者是受到了其它因素影的影响?以下浅谈一些对服务工作的看法。

1、业务能力提升。优秀的老员工养成了良好的学习习惯,配合每月区内培训与班组培训,业务能力都能保持在较高的水平。强化新员工与后进员工业务基石、熟练掌握系统操作、不断提升沟通技巧是整体业务提升的重点。做为我公司的新鲜血液,新员工的工作热情是勿庸质疑的,通过专业讲师团队的入职培训后,跟班期间非常重要。这是新员工真正接触话务工作的开始,看师傅们如何处理客户问题,如何对待客户。这如同在一张白纸上渲染客服工作形象,师傅说客服工作“前途光明”新员工会觉得前途就能一片光明,师傅说“无趣”“混时间”,新员工就有可能有样学样,如是开展客服工作。因而新员工跟班师傅的选择十分重要,成为“师傅”的员工,一定要有娴熟的业务基础和良好的工作作风,这样才是一个好的榜样。需要在入职后将新员工业务能力管理与后进员工业务能力培养都执行下去,直到养成良好的学习习惯。基层管理人员要不以考核为手段,多做一些实时提醒的工作,多肩负一些业务告知的责任,因业务流程不熟悉引起的服务质量差错就会少一些。

2、员工情绪的管理。员工情绪管理有一个较大的点是老员工。老员工因日复一日单调的工作,从心理上觉得疲惫,个人情绪掌控能力较差的员工会有抱怨、泄气的现象,缺乏工作激情,缺乏感恩的心态,在工作的过程中情绪也易受客户、周围其它员工的影响,导致的后果是服务态度差或态度平淡。我们常说平淡可贵,但此平淡所指为平和的心态、无欲知足的人生态度。一但成为职业人,工作面前,最可贵的是饱满的热情、踏实的工作作风,严谨的工作态度。

目前的社会形式,还需具备良好的职业道德与职业操守,沉稳耐心与感恩。不仅仅需要被辅导人在业务上提升,同时也希望在系统操作、服务态度、对工作的认识与对团队的责任感上得到提升。因为工时有限、个人精力有限,所以我们需要做“事半功倍”而不是“事倍功半”的事情。个人业务能力是老员工的优势,因此老员工参与了不少的的互帮互助活动,如果老员工能真正与企业、团队文化融合起来,在做好自身的同时,从思想上为新员工起到领头羊的作用。这一点也可以在今后的工作中做起来,从主管到班长,从班长到员工,文化氛围的融合就是最好的工作环境,是遇到突发困难时坚实的砥柱,员工站在理解的角度团结一心,加上领导的关心与体恤,相信任何因难都能安然度过。这是在服务质量管理中最重要的是方式之一。

服务类心得体会篇6

疫情就是命令,防控就是责任,作为当代大学生,更作为一名医学生,我积极响应国家的号召,作为一名光荣的志愿者参加了我们县的防疫工作。

我和我的小伙伴在阳朔镇政府老宿舍区的入口处,穿着红色的志愿者服,为进入小区的人员进行体温测量和来访人员登记。同时我们也在发放疫情防控宣传单,宣传疫情防控要点,帮助广大群众了解疫情,防控疫情。

小区居民对我们的工作非常肯定,在进出小区的时候常有人对我们说辛苦了,并且小区居民还拿来了许多水果饼干给我们怕我们饿着。纵使工作十分枯燥,但是看见小区居民们的笑脸和听到他们的慰问,我感到浑身都充满了干劲。居民们的肯定就是对我们的支持。中间有一日还有一位外国友人路过,对我们的工作表示疑惑,上前来询问我们在做什么,我和他解释了我们的工作,他对我们国家的疫情防控工作表示了肯定,也对我们志愿者的工作表示赞美,也希望我们能早日战胜疫情。

在我这几天的志愿者工作中,我看到街上从行人寥寥无几,冷冷清清到现在来往车辆多起来了,商铺也渐渐开始恢复营业,大家也开始陆陆续续出门了。疫情正在被我们逐步战胜。相信在全国人民的共同努力下,疫情定能被我们打败!

1.疫情防控志愿服务活动心得体会

真正的勇敢,不是“无所畏惧”,而是“有所作为”。作为大学生,我们可能不是专业人士,没有专业的知识储备,但我们会为打赢这场疫情攻坚战默默贡献我们的一份青春力量。我光荣地成为了青年志愿者,穿戴着红色志愿套装驻守于阳朔镇政府老宿舍区。该地采取轮班制,我负责中午12:00到下午18:00这一时段。主要工作是负责体温测量,用体温计给进出人员测量体温(前后进行酒精消毒),登记体温度数、个人信息、联系方式等。期间街坊群众“我支持”的自觉配合态度让我们为之感动鼓舞,同时发传单宣传阳朔县新型冠状病毒肺炎防控相关知识,提醒大家做好佩戴口罩这类基本的防护措施、做好居家消毒,保护自己安全……该点严禁外卖、快递人员进入,我们也会为住户签收物件,目的是为了减少人员接触。

本次志愿活动让我感受到病毒虽席卷而来,但比病毒蔓延更快的,是人性的温暖和不灭的希望及社会对此次疫情的重视和积极认真的态度,并且以之为豪。大家的积极配合,让我们更坚信这场战斗离胜利更进了一步,明天的希望终将会破土而出!

2.疫情防控志愿服务活动心得体会

作为一名西迁新青年,同时也是一名学生党员,我有幸成为志愿者中的一份子,先后参与核酸检测、楼下巡逻、餐厅入口检查、物品分发等一系列活动。在需要青年力量的时候,献出一份绵薄之力,这是信仰与荣幸。面对疫情,我们是担当,是责任,是迎难而上。这次志愿服务也会成为我重大的收获,因为我在他人需要帮助的时候能够发挥余热,我的信念也将会因为此刻的历练而更加坚定勇敢。愿我们齐心协力,共克时艰。疫情终会过去,静候春暖花开。西安加油!

3.疫情防控志愿服务活动心得体会

一善染心,万劫不朽。百灯旷照,千里通明。重善行善一直便是我国的传统美德。

本着青年志愿者的精神,作为一名青年大学生,假期的社会实践并没有让我的选择恐惧症犯难,在众多的实践类型中,毫不犹豫地选择了志愿者服务。搜索家乡志愿者,好巧不巧,正好在于都团县委推文找到当日新出的志愿者招募,点击报名,一场善缘便缓缓展开帷幕。

4.冬日虽凉,但人世温暖。

温暖存在于志愿培训。作为志愿服务第一课的培训,记住的不仅仅是志愿服务内容,还有袁主任的那句“照顾好自己,才能去照顾别人”。

温暖更存在于志愿者服务。不论天气险恶,环境难熬,志愿者总是坚守岗位,兢兢业业,克己奉公。志愿者服务也许些许辛苦和劳累,每当看见群众脸上的笑容,心里也便值得了,嗯,这就是我们志愿者存在的意义啊!中国志愿者服务精神便是只要群众和人民需要,风里雨里,我们等你。

服务类心得体会篇7

为了响应20xx年团中央关于开展大学生暑期实践的号召,我积极参加了校团委组织的暑期实践活动,并根据院团委的要求结合自身的实际采取了以挂职锻炼方式践行此次活动。经过半个月的实践,无论在思想上还是行动上都有了大的转变,更真切的体会到了社区服务的意义以及今后踏上工作岗位如何更好的开展工作。

为更好的了解基层党、行政部门,我选择了所在的社区居委会进行实践活动。短短的两周时间,我积极配合社区领导开展各方面的工作,在得到工作肯定的同时,自己也在以下三个方面深受感触。

一,要思想端正。首先要摆正自己的位置,认识到居委会的每位成员都要以为居民服务为宗旨,切勿抬高身价,趾高气扬。大而类推,不仅在社区这样小的环境里我们需要端正思想,在社会阶层的各个方面我们都需要如此。端正思想是开展好工作的前提,由于,为更好的进行工作我们就需要获得民意,需要群众的配合,但是如果我们故作姿态,盛气凌人的对待周围群众,会有民意吗?更何谈民心,更好地进行工作为呢?所以端正思想是十分必要的。

二,以人为本。和谐社会要求以人为本,而基层群众组织是构建和谐的基础。居委会日常处理的都是居民生活中的一些锁事,事虽小,但关系到居民的切身利益。但如何做到呢?简而言之,就要以人为本,在处理问题时都要吧居民的利益放在核心位置,处理问题时都要以实现双方的最大利益为根本出发点。如果能够处理好基层群众的日常生活中出现的各种情况,那么党中央号召的构建和谐社会就有了最基本的保障。所以以人为本是十分必要的。

三,服从领导的安排。居委会也是一个党组织,也有一定的组织原则与组织要求,因此在党组织的面前,我们要绝对的服从,完成好上级安排的任务。当然在实际的操作中,一些领导在处理问题时难免会有些偏颇,针对这种情况,我们就需要灵活运用党、行政原则,在服从安排的同时,寻找合适的场合,向其提出自己的.意见,在这种情况下,我们就要十分注意这样两个字,场合。作为即将踏上社会这个复杂环境中的大学生,如何更好的意识这个词的重要性并运用得当,显得十分必要。场合,即不同的环境中采取不同的言辞,说话得体,特别是在对领导提出建议时,一定要寻找适当场合。这将会给在校大学生敲响警钟,即如何在在校学习的同时更好的了解服从的原则以及更好的运用场合。

以上就是我在居委会挂职的心得体会,在了解基层群众的工作流程同时,在思想上我也认识到,个人能力在今后的工作中的重要性,特别是人际交往能力,组织能力,怎样实现将是我们需要予以重视的。

服务类心得体会篇8

作为服务行业来说,至关重要的是微笑服务。简单、舒适、信任和关爱始终是微笑服务的内涵所在。在作风建设年,在大力开展“形象工程”的这天,我们作为一名收费人员就应如何理解“微笑服务”呢?

在xx学习了两天后我最后明白了什么是起真正的含义。对于广大的司乘人员来说,收费人员硬挤出来的笑还不如不笑。若我们只顾一味“开发小的资源”,强求自我向司乘人员去笑,这是不明智的做法。微笑,是一种愉快情绪的反映,也是一种礼貌和涵养的表现。我们并不仅仅仅在工作岗位上展示微笑,在生活中都就应有微笑。在工作岗位上只要把司乘人员当成自我的朋友,你就会很自然地向他发出会心的微笑。因此,这种微笑不用靠行政命令来强迫,而是作为一个有修养、有礼貌的人自觉自愿发出的。唯有这种笑,才是我们最需要的笑,也是最美的笑。

当我们遇到了不顺心的事,难免情绪也会不愉快,这时强求自我对司乘人员满脸笑容,似乎是“强人所难”。但是工作的特殊性决定了我们不能把自我的情绪发泄在司乘人员身上,所以我们务必学会分解和淡化烦恼和不快,时时刻刻持续一种简单的情绪,让快乐永远伴随自我,让快乐传递给过往的每一位司乘人员。

收费人员要想持续愉快的情绪,心胸宽阔至关重要。在具体的服务过程中难免遇到出言不逊、胡搅蛮缠的司乘人员对收费人员的服务提出不满,收费人员必须要记住“忍一时风平浪静、退一步海阔天空”。当你拥有海阔天空的时候,工作中的你就不会患得患失,接待司乘人员也不会斤斤计较,你就能永远持续一个良好的心境,微笑服务就会变成一件轻而易举的事。

微笑服务不仅仅仅是一种表情的展示,更重要的是和被服务对象感情上的沟通和交流。微笑体现了这种良好的心境。微笑服务并不意味着脸上挂笑,应是真诚服务。试想一下,如果一个收费人员只会一味地微笑,而对司乘人员有什么要求却不明白,那么这种微笑又有什么用呢?因此,微笑服务,最重要的是感情上把司乘人员当亲人,当朋友,与他们同欢喜,共忧伤,成为司乘人员的知心人。至所以它们的微笑服务能做的那么好,正是因为他们能做到上述这些要求。这正是我们要像他们学习的那样。我们要透过费亭的温馨,早日实现公路的礼貌,社会的和谐。

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